Symbiosfaire

Quelle que soit votre structure et votre secteur d’activité, il est essentiel d’agir en faveur de la santé psychologique de vos collaborateurs et de la performance globale de votre organisation. Cela revient à prendre en considération les attentes et besoins de vos parties prenantes internes et externes. Cette stratégie est à l’origine d’innovations, de création de valeur et de différenciation, quand elle est fondée sur un état d’esprit soutenable, systémique et éthique. SYMBIOSFAIRE peut vous accompagner sur les missions suivantes : SANTE PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL : Mise en place d’une démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT): appui au cadrage; au développement d’expérimentations et du plan d’actions. Prévention des risques psychosociaux (RPS) et du burn-out (BO): appui à la mise en place de la démarche et à l’intégration des RPS au Document Unique. Animation de groupes d’analyse des pratiques et/ou co-développement. Formation à la prévention des RPS, à la QVT, à la prévention du BO. RESPONSABILITE SOCIETALE ENTREPRISE/ORGANISATION (RSE/RSO) Implantation de la démarche RSE basée sur les principes de l’ISO Appui au diagnostic et au dialogue avec les Parties Prenantes, Appui à l’élaboration d’une feuille de route stratégique, Appui à l’élaboration du plan d’actions. Formation à la RSE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Intégration des enjeux climatiques à l’évolution organisationnelle : appui à la réflexion stratégique (redirection chaîne d’appro, évolution business model, …) Animation d’ateliers de prospective + soutien à l’évolution des pratiques professionnelles Analyse de votre organisation, services, produits (cycle de vie) Formation Fresques : RSE, Climat, Economie Circulaire, Renaissance Ecologique. SYMBIOSFAIRE est un organisme de formation certifié QUALIOPI.