Workforce Noord-Holland

WorkForce Noord-Holland is onderdeel van Opleidingsbedrijf IW Noord-Holland. Met WorkForce Noord-Holland creëren we een flexpool die kan voorzien in de behoefte aan voldoende gekwalificeerd personeel voor de technische installatiebedrijven, met minimale risico’s voor de werkgever en voldoende zekerheden voor de werknemers. Met andere woorden de technische installatiebedrijven voorzien van goed opgeleid personeel in perioden dat het bedrijf hier behoefte aan heeft en de werknemers zekerheid bieden gedurende hun loopbaan in de Metaal & Techniek. WE ZIJN CONTINU OP ZOEK NAAR; Ervaren uitzendkrachten die meer zekerheid over hun inkomen en pensioen willen hebben. Zij instromers met een technische achtergrond die in onze branche willen werken. Werkloos werkzoekenden met belangstelling voor techniek. Uw sollicitanten die u naar ons kunt doorverwijzen. VOORDELEN VOOR WERKGEVER / INLENEND BEDRIJF • Uitsluitend personeel met een vakdiploma en minimaal 3 jaar ervaring. • Flexibel inzetbaar personeel voor “ziek en piek” en ander tijdelijk werk. • Geen risico’s als juridisch werkgever zoals ziekterisico. • Geen salarisadministratie. • De inlener kan beoordelen of de kwaliteit van de werknemer aansluit bij de werkzaamheden. • De werknemer wordt gestimuleerd om zijn vakkennis via scholing op peil te houden. • Scherpe tarieven die gemiddeld 25% lager zijn dan bij een commercieel uitzendbureau. • Bij gebleken geschiktheid kunt u de werknemer zelf in dienst nemen zonder overname kosten. VOORDELEN VOOR DE WERKNEMER. • Zekerheid over en tijdigheid van maandelijks inkomen volgens de CAO. • Werkervaring op doen met de kans om te solliciteren vanuit een werksituatie. • Goed verzekerd tegen ziekte, arbeidsongeschiktheid en pensioen opbouw bij MN-Services. • Jaarlijks verplichte bijscholing om de vakkennis op peil te houden. • goede kansen om een dienstverband te realiseren bij een werkgever binnen de Metaal & Techniek.