Worklife Recruitment

Onze aanpak is bewezen kwaliteit; onconventioneel, daadkrachtig & verrassend. Wij realiseren een beter gevulde funnel, hogere conversie, blijere sollicitanten en hires, vooral uit het medewerkersnetwerk met referralrates boven de 40%, ook in de IT. Intermediair plaatste de oprichtster van Worklife Recruitment, Floor Nobels, op de nr. 1 positie ‘10 recruiters die jou moeten leren kennen’. Onze favoriete aandachtsgebieden zijn: IT (Salesforce, Java, Microsoft) CRM / customer journey Cybersecurity Online marketing Digital transformation Consultancy Uitgangspunt is het 'How to hire model' waarmee we een praktisch stappenplan maken en dat ook meteen uitvoeren per wervingskanaal- Referral - Expert events - Job marketing, SEO SEA en social media - Website en vacatures - Sourcing - Partners - E-tools Daarnaast beoordelen we het sollicitatieproces kritisch en neem van ons aan dat dat altijd beter en sneller kan. We dagen je uit niet het schaap met de vijf poten te zoeken op dezelfde manier als de concurrent in dezelfde visvijver.'If you want to be successful, make someone else successful'. Opdrachtgevers zijn toonaangevende bedrijven als: Booking, EY, PON, Capgemini, Microsoft, Irdeto, Randstad, Ymere, A friend of mine, Aviko, Amphenol, Conclusion, HEMA, ING, Hyundai, Mazda, Baker & McKenzie, Rabobank, Liberty Global, Aegon, VDL, Edco, eva. Wil je meer weten?+31651749282 Skype: floor.nobels workliferecruitment@gmail.com