Wytiwyg

Après avoir passé plus de 13 ans à la direction d'une entreprise adaptée Toulousaine spécialisée dans le numérique et ayant pour mission la professionnalisation des personnes en situation de handicap dans un contexte B2B auprès de grands comptes nationaux, j'accompagne les responsables des ressources humaines (DRH et RRH) à élaborer et structurer une politique handicap spécifique et ambitieuse en phase avec les objectifs et les valeurs de leur entreprise. Mes principaux interlocuteurs lors de mes interventions sont les dirigeants, les DRH, les RRH, les managers et les collaborateurs en situation de handicap. Vous avez du mal à identifier les pistes d'actions à mener dans le cadre de votre OETH? Je peux vous aider, Après une phase de diagnostic, à structurer un plan d'actions adapté à votre situation et à vos objectifs. Vous rencontrer des difficultés à recruter des profils de personnes en situation de handicap? Je peux vous aider à vous mettre en relation avec des réseaux et des structures en capacité de proposer des profils de personnes qui peuvent répondre aux compétences recherchées. Vous ne savez pas comment sécuriser la prise de poste de vos collaborateurs en situation de handicap? Je peux vous aider par le coaching à accompagner vos collaborateurs à gérer cette phase importante d'intégration en développant leurs capacités relationnelles et organisationnelles. Si comme d'autres PME, vous êtes prêts à oser la diversité dans votre entreprise et développer une performance responsable et durable en donnant une impulsion RSE à votre organisation, contactez moi pour un entretien découverte de mes services.