Yapouni

Entreprise d’impact, Yapouni conçoit des parcours expérientiels et des outils pour transformer les pratiques de travail, de collaboration et de soin, dans des contextes sous pression. Son approche croise recherche de terrain, rigueur scientifique et conception créative, afin de traduire des enjeux complexes en solutions concrètes, directement applicables. VOLET ORGANISATIONS — Santé mentale & risques psychosociaux Yapouni accompagne des organisations, y compris dans le réseau de la santé, dans la prévention et la prise en charge des risques psychosociaux, notamment liés à la surcharge mentale, à l’hyperconnexion et à la culture d’urgence. • Parcours Équilibre : Structurer les piliers d’un cadre de collaboration sain et durable • Parcours Hyperconnectivité : Réduire la surcharge attentionnelle et les effets de l’hyperconnexion • Atelier « Lutter contre la culture d’urgence » : Prévenir l’épuisement et améliorer la prise de décision sous contrainte Ces dispositifs ont été déployés dans de grandes organisations et évalués de manière indépendante par des chercheurs de HEC Montréal et de l’ESG, notamment sur les enjeux suivants : • Satisfaction au travail, isolement, culpabilité (Hydro-Québec) • Iniquité, justice distributive, confiance, sens au travail (CHU Sainte-Justine) • Reconnaissance et soutien entre pairs (Desjardins) • Surcharge mentale et épuisement des gestionnaires VOLET PÉDIATRIE — Parcours de soin & expérience patient Yapouni intervient dans des situations de stress, de vulnérabilité et de forte charge émotionnelle, où la qualité du lien entre parents, enfants et soignants constitue un facteur déterminant du soin, au sein d’un environnement de travail marqué par l’urgence et la surcharge. Yapouni conçoit des expériences ludiques pour accompagner les familles dans le processus de soins (à l’hôpital ou à la maison) et soutenir l’observance, l’éducation et l’alliance thérapeutique →https://yapouni.com