Zero Costi

Zero Costivmira a individuare e valorizzare i giovani più brillanti in ambito commerciale per permettere loro di mettere a frutto capacità e competenze. Il concetto di base è che lo sviluppo del capitale umano rappresenta un fattore chiave per garantire un successo duraturo all’azienda, la cui capacità di crescita nei mercati dell’azienda in questione poggia molto sulla qualità del team commerciale. Pertanto, grazie alla creazione di una struttura gerarchica, si confronteranno le novizie del settore, motivate e pronte ad entrare nel mondo del lavoro, ed esperti professionisti, in grado di donare valore aggiunto ai più giovani ed all’azienda stessa. Il progetto avrà luogo esclusivamente nel territorio romano, e la fase di recruiting si rivolgerà principalmente a giovani tra i 18 ed i 35 anni, intraprendenti e disposti ad interfacciarsi con il settore energetico e non solo.