Zero One People & Performance

Garantir o sucesso no PLANEJAMENTO & EXECUÇÃO das ações relacionadas a PESSOAS, com impacto na PERFORMANCE do negócio. Quando atuamos-Reestruturações -Fusões & Aquisições -Start-ups Nossos pilares estratégicos-Gestão da mudança -Soluções para eficiência -People Analytics -People Advisor Fazer o básico bem feito, comunicar-se de forma simples e direta, saber como fazer, pensar em vencer e ser o melhor, ter agilidade e adaptabilidade, ter as pessoas certas nos lugares certos, focar na execução, engajar, reconhecer e motivar. Um conjunto de fatores que tem um alto impacto nas pessoas e, consequentemente, na performance das empresas. E a Zero One nasceu a partir dessas premissas. A consultoria foi criada pelo administrador de empresas Guilherme Ramos, que atuou nos últimos 7 anos como diretor de Recursos Humanos da Medley. Após 28 anos de experiência em Gestão de RH em empresas como Sanofi, Medley, Deloitte, Avon e Mapfre, desenvolveu um modelo de atuação de sucesso em Fusões & Aquisições, Business Turnaround, Change Management, Comunicação Estratégica e Desenvolvimento de Liderança. Sua experiência abrange ainda a gestão de projetos estratégicos em RH, startups, encerramento de operações industriais, gestão de clima organizacional, planos de sucessão, reconhecimento, recompensa e engajamento, sistemas de informação & Kpi's, liderança e transformação de times de RH e gestão de competitividade de custos de pessoal. A divisão de Comunicação & Engajamento fica sob a responsabilidade da jornalista Elis Paulucci, que tem sólida experiência nas áreas de Comunicação Interna, Comunicação Corporativa, Marketing, Mídias Sociais, Assessoria de Imprensa, Internet, eventos corporativos, Projetos Sociais e de Sustentabilidade/GRI, adquirida ao longo de 28 anos trabalhando em empresas como Sanofi, VASP e agências de Comunicação e Marketing. Não somos "mais uma" consultoria!