Banking in Croatia

Credo Banka D.D

11 to 50 staff

Imex Banka D.D., Split

U Imex banci vjerujemo da bankarstvo treba biti jednostavno, brzo i prilagođeno vašem načinu života. Zato smo razvili napredne digitalne platforme koje vam omogućuju da svoje financije vodite s lakoćom, bilo kada i bilo gdje. Naša mobilna aplikacija ImexM i internetsko bankarstvo Imex@NET pružaju vam potpunu kontrolu nad vašim računima, transakcijama i plaćanjima, uz najviše standarde sigurnosti. No, znamo da je tehnologija samo dio priče. Ono što nas izdvaja je naš osobni pristup svakom klijentu. Bilo da ste poduzetnik u potrazi za optimalnim rješenjem za financiranje obrtnog kapitala ili pojedinac koji želi najbolje upravljati svojim osobnim financijama, naš tim stručnjaka posvećen je razumijevanju vaših jedinstvenih potreba i pružanju prilagođenih rješenja. Posebno smo ponosni na našu suradnju s HAMAG-BICRO-om, kroz koju podržavamo nove investicije u proizvodnji i turizmu, pružajući vam priliku da svoje poslovne ideje pretvorite u stvarnost. Također, nudimo atraktivne depozitne proizvode koje možete ugovoriti u našim poslovnicama u Splitu, Zagrebu, Varaždinu i Pločama. U Imex banci, vaša financijska sigurnost i uspjeh su naša misija. Spojem inovativnih digitalnih rješenja i toplog, osobnog pristupa, gradimo dugoročne odnose temeljene na povjerenju i zajedničkom rastu. Dođite i doživite bankarstvo koje se prilagođava vama.

51 to 200 staff

Banka Kovanica D.D

Banka Kovanica d.d. with headquarters in Varaždin, belongs to the group of smaller banks with a business network of 12 branches for corporate and retail entities in 10 major cities throughout the Republic of Croatia, including the capital town Zagreb. The bank is owned by Cassa di Risparmio della Repubblica di San Marino S.p.A. which belongs to the oldest banking group in the Republic of San Marino with more than 130 years of banking tradition. Over the last few years, the Bank has established a successful business model and today ranked best in class in terms of profitability, asset growth and loan quality, led by management with proven experience, capable of achieving results early in the execution of the business plan.

51 to 200 staff

Slatinska Banka

Naša vizija je profesionalnim i jasno strukturiranim timom, pružajući kvalitetnu uslugu i proizvode po mjeri klijenata kojima pomažu na putu do njihova cilja, doprinositi razvoju okruženja u kojem djeluje.

51 to 200 staff

Bizarro Fintech Solutions

Creating AI to create banking DI.

1 to 10 staff

Fintastic

Fintastic je mjesto fantastičnih financijskih odluka. Mi smo vaš filter pri odabiru. Iza nas je više od dvadeset godina iskustva rada u financijskom sektoru. Dubinski poznajemo tržište kredita, osiguranja i nekretnina. Kreiramo ponude s obzirom na vaše individualne potrebe. Spajamo ponude banaka, osiguranja i nekretnina na jednom mjestu i vodimo vas prema najboljoj odluci za vas. Fintastic ima najisplativije ponude. Stoga ne lutaj, javi se. Isplati se!

11 to 50 staff

Remont I Odrzavanje Pruga D.O.O

1 to 10 staff

Istarska Kreditna Banka Umag

Istarska kreditna banka Umag d.d. uspješno posluje gotovo 70 godina. Od 1956. godine do danas, razvila se u prepoznatljivu i stabilnu financijsku instituciju s jakim uporištem u Istarskoj županiji, a prisutna je i u Primorsko-goranskoj županiji te Gradu Zagrebu. Kao pouzdan partner lokalnom gospodarstvu, IKB je godinama bila oslonac brojnim poduzetnicima i zajednici. I dalje ostaje vjerna principima sigurnosti, odgovornog poslovanja i samostalnosti, uz jasno usmjerenje na održiv rast i razvoj. Upravljajući pažljivo svojim ključnim resursima – kapitalom, financijskim izvorima i stručnim timom – IKB uspješno korača u budućnost, na dobrobit klijenata, zaposlenika, dioničara i lokalne zajednice. Danas je moderna, univerzalna banka fokusirana na potrebe klijenata, s posebnim naglaskom na digitalne usluge, razvoj proizvoda i jačanje prisutnosti u segmentu malog i srednjeg poduzetništva te lokalne uprave. U korak s vremenom – ali s čvrstim osloncem u tradiciji.

201 to 500 staff

Presoflex D.O.O

1 to 10 staff

Hrvatska Poštanska Banka, Dioničko Društvo

Hrvatska poštanska banka (HPB) je najveća banka u hrvatskom vlasništvu i jedna od najvažnijih financijskih institucija u Hrvatskoj s 572 tisuća klijenata i 1700 zaposlenika. Na iznimno konkurentnom tržištu HPB teži biti banka znanja, spremna na brze promjene koje donosi tehnološki razvoj i odgovorna dioničarima, klijentima, zaposlenicima i zajednici. Osnovana je 1991. godine, danas posluje diljem Hrvatske uz stalno širenje poslovanja sa svim segmentima klijenata, posebno s građanima i poduzetnicima. Kroz projekt 'Banka u Pošti' HPB ima najrasprostranjeniju mrežu bankarskih usluga u Hrvatskoj, dostupnu i u najmanjim mjestima. Svjesni da kompanija može napredovati samo sa zadovoljnim zaposlenicima i klijentima stvaramo okruženje u kojem se cijene kompetentni i kreativni ljudi, potiče izvrsnost i gradi Hrvatska poštanska banka (Croatian Postal Bank)(HPB) is the largest Croatian-owned bank and one of the most important financial institutions in Croatia with clients and 1,700 employees. In an extremely competitive market, HPB strives to be a bank of knowledge, ready for rapid changes caused by technological development and act responsibly to shareholders, customers, employees and the community. Established in 1991, today it operates throughout Croatia with a steady expansion of business with all types of customers, especially citizens and entrepreneurs. Through the 'Bank in the Post' project, HPB has the most extensive network of banking services in Croatia, available in the smallest locations. T Aware that a company can only prosper with satisfied employees and clients, we create an environment where competent and creative people are valued, excellence is fostered and trust is built.

1001 to 5000 staff

Zagrebačka Banka

Osnažujemo razvoj zajednice. Svrha je UniCreditova postojanja osnažiti zajednice kako bi mogle napredovati, ispuniti očekivanja svih naših dionika u cijeloj Europi i osloboditi potencijal svakog pojedinca kojem smo na usluzi, kao i svake zajednice. UniCredit je paneuropska banka čijih 13 podružnica diljem kontinenta radi zajedno kao jedno, koristeći snagu kolektiva kako bi ispunila očekivanja naših klijenata, zaposlenika i investitora. Zaposlenici UniCredita crpe energiju i hrabrost iz zajedničke kulture. U središtu svih odluka koje donosimo i svega što radimo su vrijednosti integriteta, odgovornosti i brige. Naš je cilj izgraditi banku za budućnost Europe koja će ispuniti očekivanja svih dionika i koja će moći osloboditi potencijal građana, poduzeća i zajednica u cijeloj Europi. Za više informacija posjetite

1001 to 5000 staff

Tesla Štedna Banka D.D

Tesla Savings Bank's strategic objectives are: • develop commercial-development bank • support reconstruction and development in SME and private sector • deploy regional financial activities for balanced development, especially in areas of special state concern • enforce cross-border regional cooperation, primarily with Serbia and BiH • establish the Bank as eminent and respectable institution. Set goals Bank will achieve by market positioning as a commercial-development bank with business focus on innovations and modern technology, equipped with qualified management and staff while providing customers with quality service and diversified, tailor made range of banking products and services.

11 to 50 staff

Štedbanka D.D. In Liquidation

Štedbanka d.d. Zagreb was founded in 1994. Ever since the beginning it wanted to be recognised as a smaller, yet high-quality, sound and efficient bank. Štedbanka focused on providing services to small and medium business entities. In December 2017 Bank had started voluntary liquidation process.

11 to 50 staff

Štedbanka D.D

Štedbanka d.d. Zagreb was founded in 1994. Ever since the beginning it wanted to be recognised as a smaller, yet high-quality, sound and efficient bank. Our opinion is that these last few years the developments in the banking market have made room for those willing to succeed on account of their business activity, offer, quality and ability to respond to prevailing trends and take their share of the burden. It is our deep conviction that such a market welcomes contrasting approaches and orientations, and that the sole judge is quality. Our bank desires to be the first option to small and medium business entities, and second option to large business entities; it wishes to fill the holes in the offer of large systems. The methods and tools used for fulfilling these objectives may vary, yet we prefer the obvious ones: swift service, economization and constant track of expenses, conservative approach to lending and efficient risk management, professionalism and staff motivation, continuous contact and partner relationship with our customers. Financial indicators are here to testify that our path was rightly chosen. The fact that in terms of capital we happen to be the largest bank owned by private Croatian investors brings us joy and fills us with pride. We rely that this fact will prove important both to our existing and future customers.

11 to 50 staff