Banking in Peru

Banco Bci Perú

Porque estamos en un mundo que se transforma constantemente, nos reinventamos para seguir ofreciendo soluciones que hagan tu vida más simple.

51 to 200 staff

Empresa De Crédito Alternativa Sa

Alternativa S.A. es una institución de microfinanzas con Sede Principal en la ciudad de Chiclayo, Lambayeque - Perú. Sus orígenes se remontan al año 1992, cuando la Cámara de Comercio y Producción de Lambayeque suscribió un convenio con el Banco Interamericano de Desarrollo para impulsar el crecimiento de la pequeña y Micro empresa, el mismo que se inicia otorgando préstamos y finaliza exitosamente el año 2001. Luego de este proceso, se crea Edpyme Alternativa S.A. y en Setiembre del 2001 empieza a operar en el mercado como una entidad financiera regulada por la Superintendencia de Banca y Seguro de Perú. A la fecha, sus principales accionistas son la Cooperativa de Ahorro y Crédito Abaco, el Grupo Financiero Diviso S.A. y Microvest LP Nuestros accionistas han compartido la visión de atender el nicho de microempresa y cumplir un rol social en todas las Regiones a las cuales llegamos. Para tal efecto han tomado decisiones estratégicas alineadas al cumplimiento de la misión de la empresa. Misión Brindar soluciones financieras que atiendan necesidades de emprendedores y microempresarios, con una alta vocación de servicio. Visión Ser la institución reconocida por su Agilidad, flexibilidad y excelencia en el servicio hacia sus clientes.

501 to 1000 staff

Banco Central De Reserva Del Perú - Bcrp

The Central Reserve Bank of Peru (BCRP) is the sole entity authorized to issue currency in Peru. Constitutionally independent of the government, BCRP has the key role of conducting monetary policy with the objective to maintain monetary stability. Governed by a Board of Directors in accordance with the provisions of its Organic Law, the Central Bank is responsible for regulating currency and credit, managing international reserves, and reporting on national finances.

501 to 1000 staff

Cámara De Compensación Electrónica

La Cámara de Compensación Electrónica (CCE) es una empresa privada -normada y supervisada por el Banco Central de Reserva del Perú- que provee los servicios de canje y compensación de medios de pago de bajo valor. Fue constituida el año iniciando sus operaciones con la compensación de cheques. En el 2001, se añadió el servicio de compensación de Transferencias Interbancarias (TI) y en el 2016 se agregó a la oferta de valor de la CCE, la “Transferencia Inmediata”, la cual además de brindar la posibilidad de que se realicen los pagos en segundos, permite al ordenante corroborar previamente el nombre del beneficiario y recibir una confirmación de abono al final de la transacción. Las Transferencias Interbancarias –TI, en cualquiera de sus modalidades, permiten trasladar dinero desde una cuenta en una entidad financiera, hacia otra cuenta de otra entidad financiera, a nivel nacional. A lo largo de los años, las TI han crecido 25% en promedio año a año.

11 to 50 staff

Bbva En Perú

Somos BBVA Perú, el banco peruano del grupo financiero global BBVA, que está liderando la transformación de la banca en el mundo. BBVA tiene más de 160 años de experiencia y más de colaboradores en +25 países, llegando a +80 millones de clientes con soluciones innovadoras. Tenemos un propósito claro: Acompañar tu voluntad de llegar más lejos. Esta es nuestra razón de ser, que nos inspira y motiva, pero que también, guía nuestra estrategia y toma de decisiones. En BBVA Perú estamos comprometidos con impulsar proyectos, talentos y sueños. Si tú también quieres ser parte de la #VidaEnBBVA, visita nuestro portal de empleo y encuentra tu oportunidad:

5001 to 10000 staff

Promuc Consorcio De Ong S Promoción De La Mujer Y La Comunidad

El consorcio de ONG´S Promoción de La Mujer y la Comunidad - PROMUC, es la red de organizaciones peruanas de cobertura nacional, con proyección internacional, que promueve e impulsa el desarrollo, fundada en 1994. A la fecha está conformada por 17 instituciones de microfinanzas que brindan servicios financieros y no financieros mediante la metodología de Bancos Comunales en 20 Regiones del Perú beneficiando directamente a más de socias de bancos comunales e indirectamente a aproximadamente personas de escasos recursos. En el año 2006, como resultado de un entendimiento estratégico y necesario, se concretó la fusión de la Mesa institucional de Banca Comunal y el consorcio PROMUC. En esta integración, aparte de fortalecer a las asociadas de ambas redes, se escogió la representatividad institucional a través de PROMUC. En el año 2010 hemos culminado con éxito el proyecto “Fortalecimiento y Desarrollo Institucional del consorcio de Organizaciones de Bancos Comunales”, cuyo plazo de ejecución estuvo enmarcado desde enero de 2008 hasta diciembre de 2010, con financiamiento de la Agencia de Cooperación ICCO (60% aprox.), La diferencia fue cubierta con ingresos PROMUC. Como una muestra más de su visión de integración, PROMUC ha realizado las modificaciones necesarias en su Estatuto Social para permitir la incorporación de organizaciones diferentes a las asociadas civiles u ONGs que operan productos y servicios de Bancos Comunales y que traduzcan en su gestión un desempeño social acorde con los objetivos del comercio. El año 2010, PROMUC ha cumplido 16 años de labor social ininterrumpida y se proyecta hacia el futuro liderando la promoción eficaz, eficiente y social de BB.CC, fortaleciendo a sus asociados a través de la capacitación, asistencia técnica y tejiendo alianzas que garanticen una adecuada labor de las IMFs. Por otro lado, PROMUC ha desarrollado alianzas con organizaciones y redes a nivel mundial.

11 to 50 staff

Banco Pichincha Perú

La historia de nuestro Banco se inicia en Julio de 1964, como Financiera y Promotora de la Construcción S.A. Luego en enero de 1982, se modificó su denominación a FINANPRO Empresa Financiera. Es el 21 de Noviembre de 1986 cuando nos constituimos como el Banco comercial que todos conocemos: el Banco Financiero. Nuestro principal accionista es el Banco Pichincha de Ecuador, quien dio inicio al diseño del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional desde el año 1997 con presencia en la región andina en Perú; Panamá, Estados Unidos y España. En el 2001, nuestro Banco adquiere el NBK Bank consolidando su crecimiento y diversificación de sus líneas de negocio, ya que en años anteriores estuvo enfocado en el sector empresarial. A partir del 2004 desarrollamos operaciones bancarias de consumo, microcrédito y expandimos la colocación de créditos vía descuento de rol de pagos y casas comerciales a través de los llamados convenios. Es así que durante el 2006 lanzamos la tarjeta de crédito Máxima Banco Financiero, con tasas muy atractivas para los consumos de nuestros clientes. En el 2008, nuestro Banco firmó una Alianza Estratégica con las tiendas de electrodomésticos Carsa, la cual nos permitió duplicar nuestro número de oficinas a casi 100 y contar con oficinas del Banco Financiero a nivel nacional.

1001 to 5000 staff

Cooperativa De Ahorro Y Crédito Señor De Huamantanga

Somos una empresa que ha nacido para atender las necesidades de crédito de nuestros socios y clientes, contamos con experiencia para brindar soluciones integrales de financiamiento a la comunidad regional de Amazonas, Cajamarca y Lambayeque.

1 to 10 staff

Bandesco - Banco De Desarrollo De La Construcción - Grupo Woll Brodsky

Bandesco (Banco de Desarrollo de la Construcción) fue fundado en el año de 1979, por la iniciativa de los Grupos Empresariales del Sr. Moisés Woll Dávila (quien fue Senador de la República) y el Sr. Bención Brodsky.El objetivo iniclal de su fundación fue proporcionar todas las facilidades crediticias a las empresas constructoras peruanas, con la finalidad de colaborar con el crecimiento económico y modernización del Perú. En el año 1982, el Banco Central de Reserva (BCR) promovió la expansión del crédito a favor del Sector Privado, manteniéndolo en un nivel compatible con el crecimiento nominal de la liquidez. En forma paralela, se adoptaron diversas medidas tendientes a promover una mayor Intermediación Financiera, tanto a!as empresas financieras nacionales como extranjeras para poder conceder créditos a corto plazo, colocaciones entre uno y cinco años. En respuesta a estas medidas, las instituciones financieras iniciaron una activa competencia en lo referente 'a la captación de depósitos y la provisión de nuevos y mejores servicios al público. El ahorro financiero en moneda nacional creció. •Bandesco, por su staff Gerencial, principales Funcionarios y un personal muy bien seleccionado, logró impulsar un rápido crecimiento, manteniendo durante varios años buenos niveles de captaciones y colocaciones, inaugurando nuevas Agencias en los principales Distritos de Lima y no sólo atendiendo al sector construcción, sino a todos los sectores en general, destacando por la atención y servicio al cliente. Durante 1987 a 1990, los años más complicados de la economía Peruana, Bandesco, pudo afrontar y mantenerse firme en el Sistema Financiero Nacional, reaccionando con buenas políticas crediticias internas y extendiendo convenios con importantes Instituciones y Universidades para mantener un elevado nivel de captaciones. °A inicios de los ’90,y con los cambios de software en los sistemas operativos,Bandesco ingresa a competir con la denominada Banca por Teléfono, y con el lanzamiento de Cajeros Automáticos, así como con Tarjetas de Débito y se realiza también el lanzamiento de nuevos productos en Depósitos a la Vista, a Plazo y Ahorros, Créditos Sectoriales,Leasing, Préstamos Hipotecarios, Convenios Institucionales, Préstamos Personales y para Consumo, Cambios de Moneda y transferencias bancarias, entre otros; así como posicionar la Tarjeta de Crédito Diners Club. Entre otros de los principales objetivos del Banco, fue de capacitar y especializar a su personal, haciendo que todos puedan tener una línea de carrera bancaria, con los respectivos ascensos, promociones e incentivos, evitando la alta rotación de personal y de esta forma poder afrontar la competencia por la llegada de nuevos bancos extranjeros al Perú. •En 1994, la mayor entrada de capitales respecto a años previos -asociada a la creciente confianza en el programa económico- hizo que la liquidez total del sistema financiero en términos reales se expanda a 30.4% respectivamente.El crédito en el Sistema Financiero continuó mostrando un incremento en el sector privado y menor financiamiento en el sector público. Lamentablemente, los accionistas fundadores, se desprenden de sus acciones y a finales del año 1994 ingresa el Grupo Chileno Errázuri, adquiriendo el 80% del accionariado, asumiendo el control del banco, y se decide también cambiar el nombre por el de Banco República, que funcionó hasta el 10 de Noviembre del año 1998, que fue el inicio de su intervención y liquidación. •Bandesco, como Institución Bancaria, destacó por haber conformado un verdadero equipo de trabajo, y presentar productos innovadores en Banca, habiendo contribuído en la formación de principales Gerentes y Ejecutivos, que aún se mantienen en ejercicio de funciones en las principales Entidades Financieras del Perú.

501 to 1000 staff

Redefine Perú

PORTAFOLIO DE NEGOCIOS: 1. Capital de trabajo - Descuento de letras y/o facturas, monetizando cuentas por cobrar futuras HOY- Capital de trabajo respaldado con garantías reales de tipo inmobiliario y mobiliario- Constitución de fideicomisos que avalen la emisión y/o titulización de acreencias. Cauciones y acreditaciones - Obtención de Cartas de Líneas de Crédito, válidas para participar en concursos públicos de contratación con el estado- Obtención de Cartas fianzas y/o Pólizas de Caución de Fiel Cumplimiento, necesarias para perfeccionar el proceso de contratación pública o privada- Obtención de Cartas fianzas y/o Pólizas de Caución para Adelantos, válidas para la ejecución de obras pública o privada. Finanzas Alternativas - A través de inversionistas institucionales y/o patrimoniales, a condiciones muy favorables.

1 to 10 staff

Cooperativa De Ahorro Y Crédito Chiquinquirá

La Cooperativa de Ahorro y Crédito Chiquinquirá es una de las más sólidas instituciones de la región y brinda servicios financieros y previsión social a sus más de socios de las ciudades de Caraz, Yungay, Carhuaz, Huaraz y Chiquián. Fundada el 12 de noviembre de 1964. Es miembro de la FENACREP y está supervisada por la SBS.

51 to 200 staff

Notarías En Moyobamba Con Notaría Goicochea

una empresa con más de 15 años de creación, dedicada a ofrecer servicios notariales eficientes y puntuales al público en general. Ponemos nuestra experiencia a su servicio. Encuéntrenos en

Hosni Cooperativa De Ahorro Y Crédito

HOSNI Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 50 años de experiencia en el mercado brindando productos especializados para nuestros socios.

11 to 50 staff

Coopac Santo Domingo De Guzmán

Somos una institución enfocada al apoyo social y financiero de nuestros socios. De la mano con colaboradores capacitados y la experiencia que nos respaldan.

201 to 500 staff

Cooperativa De Ahorro Crédito Atlantis Ltda

11 to 50 staff

Grupo Inversión Sudamericano

Somos una entidad seria que se preocupa por brindar estabilidad a sus socios, por ello estamos supervisados por la Superintendencia de Banca Seguros y AFP. Además, ya estamos inscritos en el Fondo de Seguro de Depósitos Cooperativo, un paso más para brindarles los mejores beneficios a nuestros socios. Grupo Inversión Sudamericano, mejorando vidas.

51 to 200 staff

Laboro Banca, Microfinanzas Y Coopacs De Perú

Avisos de empleo de Banca, Microfinanzas y Coopacs de Perú.

1 to 10 staff

Cooperativa De Ahorro Y Crédito Valle La Leche Ltda

La Cooperativa de Ahorro y Crédito Valle La Leche Ltda,es una persona jurídica de derecho privado, sin fines de lucro, su modalidad es de usuarios, basada en un acuerdo social de ayuda mutua y solidaria de los miembros que lo componen con el fin de fomentar la cultura de ahorro y satisfacer la demanda crediticia. La Cooperativa está regulada por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS); y supervisados por la Superintendencia Adjunta de Cooperativas (SACoop) en virtud de la Ley N° 30822.

11 to 50 staff

Midpoint - Más Que Una Casa De Cambios En Línea

1 to 10 staff