Banking in Turkey

Bankacı

51 to 200 staff

Bankacılık

1 to 10 staff

Buradaöde Ödeme Kuruluşu A.Ş

Buradaöde olarak, perakende ve hızlı tüketim sektöründeki pazarlama ve müşteri memnuniyeti dengesini, ödeme hizmetlerindeki güçlü iş ortakları ve bilgi sistemlerindeki gücümüzle sentezleyerek yepyeni bakış açıları ve değişik vizyon anlayışları sağlamkta olup bunun sürekli hale dönüştürerek hizmet vermekteyiz

11 to 50 staff

Cubex Atm Bilişim Teknolojileri

Türkiye geneline Tüm İl ve İlçelerde Bankalarımız iş birliği ile Halkımıza ATM (Bankamatik) hizmeti götürmekten aynı zamanda Engelli vatandaşlarımız ATM leri rahatlıkla kullanmaları yönünde imalatını bünyemizde yaptıgımız sıralı sistem ATM kabinleri ile kurulumunu yaparken önceliğimiz olmaları önem arz etmektedir. Bu sebeple Türkiye geneline Bankalarımız iş birliği ile halkımıza ATM hizmetini götürmekten şirketimiz CUBEX ATM olarak memnuniyet duyuyoruz. Firmamıza gösterilen hassasiyet ve güzel yorumlarınız için teşekkür eder, Saygı ve Sevgilerimizle CUBEX ATM BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ DIŞ.TİC.A.Ş YÖNETİM KURULU BAŞKANI SERKAN TARHAN

201 to 500 staff

Marin Yatırım Bankası A.Ş

Marin Yatırım Bankası A.Ş, denizcilik ve lojistik sektörlerinde uzun yıllara dayanan birikime sahip Negmar Grubu’nun stratejik vizyonu doğrultusunda kurulmuş, uzmanlaşmış bir yatırım bankasıdır. Denizcilik ve enerji başta olmak üzere, nitelikli reel sektör yatırımlarının finansmanına yönelik entegre çözümler sunmak amacıyla yapılandırılmıştır. Hem faizsiz hem de geleneksel bankacılık ilkelerini bir araya getiren hibrit yapımızla, farklı finansal tercihlere sahip müşterilere kapsayıcı hizmet sunuyoruz. Marin Yatırım Bankası A.Ş, yatırım bankacılığında etik ilkelere dayalı, yenilikçi ve sürdürülebilir bir yaklaşımı esas almaktadır. Marin Yatırım Bankası A.Ş. olarak etik değerlerimiz, müşteri memnuniyeti ve yasal uyumluluk ilkeleri doğrultusunda faaliyet göstermekteyiz. İletişim Adresleri: • Etik Hat: etik@marinbank.com.tr • Müşteri Şikâyet Hattı: sikayet@marinbank.com.tr • KVKK İletişim: kvkk@marinbank.com.tr • Genel: info@marinbank.com.tr

11 to 50 staff

Ing Türkiye

At ING, we are here for those who live as they feel and are true to themselves. That's why we are the companions of those who devote their time not to us, but to their dreams, save to collect memories with loved ones, open their businesses with passion each and every morning, do not come up with excuses for their dreams, step into the digital world, advocate equality in all areas of life, and most importantly, believe that innovation always liberates. We are only here to encourage, support and empower people with our effortless banking approach that creates an easy, smart and personal customer experience.

5001 to 10000 staff

Aköde

AKÖde Elektronik Para ve Ödeme Hizmetleri A.Ş.(“AKÖde”),%100 Akbank iştiraki olan bir e-para şirketidir. 6493 sayılı kanun doğrultusunda ödeme hizmeti sunma ve elektronik para ihraç etme faaliyet izni bulunmaktadır. AKÖde’nin ilk ürünü ve markası olan Tosla, Eylül 2019 yılından itibaren ödeme yaparken kazandıran bir uygulama olarak tüketicisiyle buluştu. Banka müşterisi olmaya gerek kalmadan, finansal ihtiyaçları kolay ve hızlı bir şekilde gerçekleştiren Tosla, herkesi avantajlı dünyasına davet ediyor. AKÖde işletme, KOBİ ve kurumsal firmalar için 2022 yılından beri ödeme sağlayıcılığı hizmeti sunmaktadır. Tosla İşim’de işletme sahipleri tamamen dijital başvuruyla aynı gün ödeme almaya başlayabilir; işlem ücreti olmadan, tek entegrasyonla işlerini büyütebilir. İşletmeniz ister büyük ister küçük olsun, Tosla İşim ödeme çözümleriyle yanında. Aköde’nin ilk ürünü ve markası olan Tosla Eylül 2019 yılından itibaren “paranın sosyal hali” olarak karşımızda. Basit finansal ihtiyaçların banka müşterisi olmaya gerek kalmadan eğlenceli, sosyal, kolay ve hızlı yolla gerçekleştirildiği yeni bir mobil platform. Hızlı, güvenli ve kullanım ücreti yok. Sen de indir, sen de tosla!

11 to 50 staff

Bankacılık Ve Finans Araştırma Topluluğu

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi bünyesinde faaliyet gösteren BAFAT, öğrencileri bankacılık, finans ve ekonomi alanında etkinlikler, projeler ve atölyelerle buluşturarak akademik bilgilerini sektörel deneyimle güçlendirir. Misyonumuz, girişimci, donanımlı ve sosyal yönü güçlü bireyler yetiştirerek üniversite ile sektör arasında kalıcı bir köprü kurmaktır.

1 to 10 staff

Kale Döviz A.Ş

Kale Döviz A.Ş. is a banking company based out of Tahtakale, Tahtakale Cd. No:39/A, Fatih/İstanbul, Turkey.

1 to 10 staff

Adil Katılım Bankası

Adil Katılım Bankası, faizsiz bankacılık prensiplerine ve katılım finans esaslarına sadık kalarak, dijital bankacılık çözümlerinde öncü bir rol üstlenmeyi ve modern finansal teknolojiler ile bireyler ve işletmeler için hızlı, güvenli ve kusursuz bir müşteri deneyimi sunmayı hedefliyor. Geleneksel ve dijital bankaların sunduğu çözümlerin ötesine geçerek, güven odaklı ve “adil” bir paylaşımı esas alan yeni bir katılım finans ekosisteminin mimarı olmak üzere yola çıkan bu genç banka, deneyimli ekibi ile girişimcilerden KOBİ’lere, yatırımcılardan öğrencilere kadar herkesin ve her kesimin finansal ihtiyaçlarını karşılamaya ve sürdürülebilir bir geleceğin inşası için ülkemize katkı sunacak yatırımları desteklemeye hazırlanıyor. Misyonumuz; mevcut bankacılık sisteminin, bireylerin ve işletmelerin ihtiyaçlarını ve beklentilerini karşılamada yetersiz kaldığı alanlarda, “adil” bir katılım esasına dayalı yenilikçi bankacılık hizmet modelleri ile finansal kapsayıcılığı artırmak ve ülkemizin kalkınmasına ve refahına katkıda bulunmak. Vizyonumuz ise; faizsiz bankacılık prensiplerine ve katılım finans esaslarına sadık kalarak, en güncel teknolojilerle desteklenen ve güvenlikten ödün vermeksizin kusursuz bir dijital müşteri deneyimi sunan, yenilikçi bankacılık hizmet modelleri ile fark yaratan ve dünyada örnek gösterilen bir katılım bankası olmak.

11 to 50 staff

Altın Cüzdan

AltinCuzdan is a spending system that let's Individuals and Corporates to buy and sell physical gold online.

51 to 200 staff

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası İnsan Kaynakları

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, temel olarak Türkiye’de para ve kur politikalarını düzenlemek ve banknot dolaşımını sağlamaktan sorumlu olan kuruluştur. 11 Haziran 1930 tarihinde bir anonim şirket olarak kurulan Merkez Bankasının temel amacı fiyat istikrarını sağlamaktır.

1001 to 5000 staff

Odak Döviz

1 to 10 staff

Çamaşır Makinemi Satmak Istiyorum

Spot Eşya Alan Yerler,de Eski Eşya Alanlar, İkinci El Eşya Alınır Satılır, Kullanılmış Eşya Almak Satmak, Spotçular, Eskiciler, İkinci El Beyaz Eşya Alımı, Antika Eşya Alan Yerler İSTANBULDA İKİNCİ EL EŞYA ALANLAR, Spot İkinci El Eşya Alım Satım, Spot Eşya Alanlar, Eski Eşya Alan Yerler, Kullanılmış Eşya Satmak, Antika Eşya Alım Satım, İkinci El Beyaz Eşya Alınır Satılır, İkinci El Mobilya Alanlar Spotçular, İkinci El Eşya Satmak, İkinci El Eşya Alan Yerler de Spot Eşya Alım Satım, Spot İkinci El Beyaz Eşya Alan Yerler Spotçular Çarşısı, Eskiciler Çarşısı Spot lcd Tv Alınır Satılır, Eski Ev Eşyası Alanlar İkinci El Komple Eşya Alımı, 2.El Eşya Alım Satım, Spot İkinci El Eşya Alanlar

11 to 50 staff

Semosi̇s

Türkiye'nin senet platformu.

11 to 50 staff

Özel Muhasebe Mali Müşavirlik Ofisi

51 to 200 staff

İdeal Gayri̇menkul Değerleme A.Ş.'de Adana Şube Müdürü

Seyhan-adana

1 to 10 staff

Ikinci El Buzdolabı Alanlar 0532 466 22 39

beyaz eşya alanlar, kullanılmış eşya alanlar, ambalajında yemek masası alanlar, spot 2.el oturma odası alan yerler, spot ikinci el çamaşır makinesi alan yerler spot antika alınır satılır, 2 el çalışma masası alanlar, spot 2.el samsung telefon alan yerler, pendik beyaz eşya alınır satılır,

11 to 50 staff

Online Para Gönder Al Faturavizyon

1 to 10 staff

Dönüşüm Yolculuğu

Sürekli değişim içinde rekabetin her gün arttığı bir çağda yaşıyoruz. Sürekli değişim, sürekli gelişmeyi ve yenilenmeyi gerektirir. Bunun için yeni fikirlere, yeni düşüncelere açık olmak esastır. Yaratıcılık, korku ve baskı altında değil özgürlük ortamında yeşerebilir. Rekabet üstünlüğünü yaratacak fark da böyle elde edilir. Farkın yaratılması sadece üst yönetimlerden beklenemez. Bu tek kişinin veya birkaç kişinin yapabileceği bir şey değildir. Bunun için çok sayıda, yeterli bilgi, birikim ve beceriye sahip kişinin yönetime katılımı gerekir. Çalışanlar, kurumun alacağı kararlara katılabildikleri oranda kendilerini değerli hisseder ve kurumlarını sahiplenirler. Yarattıkları katkının objektif olarak değerlendirilmesi ve adil paylaşımı bu bağı daha da güçlendirir. Bu ortamın oluşabilmesi için toplumların açık, bireylerin özgür ve dayanışma içinde birbirlerine sevgiyle, inançla ve güvenle bağlanmış olmalarını gerekir. İş hayatında bunu gerçekleştiremeyen kurumlar rekabet güçlerini kaybeder ve geride kalırlar. 1988/1998 yılları arasında, Yapı Kredi kendi içinde bir kültürel dönüşümden geçti. Büyük bir tutkuyla oluşturduğu farklı anlayış, kültür ve felsefesi ile Türk bankacılığını da dönüştürdü. Bu belgesel, bu dönüşümün nasıl yapıldığını tarihe bir not düşmek, aynı zamanda yeni kuşaklara aktarmak ve onların yararlanmasını sağlamak için hazırlandı. Her şey insanla başlıyor. Burhan Karaçam

1 to 10 staff

Küpeliler A

11 to 50 staff

Sultan Döviz

11 to 50 staff

Süzer Plaza Süzer Holding A.Ş

11 to 50 staff

Ümre Döviz

1 to 10 staff