Directory · FR
Community Services in France
A register of firms and the professionals working at them in the Community Services sector based in France. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
338 on file
Association Regar
Notre mission est de venir en aide à toute personne se trouvant en situation de difficulté matérielle, en détresse psychique et plus généralement en situation d’exclusion sociale ou professionnelle dans le département du Gers.
51 to 200 staff
Ccas Belfort
CCAS Belfort is a company based out of France.
51 to 200 staff
Ccas De Draguignan
Le CCAS anime une action générale de prévention, de développement social et de solidarité dans la commune. Enfants, familles, seniors, personnes en situation de handicap, étudiants, travailleurs: on est tous concernés!
51 to 200 staff
Horizons Solidaires
Horizons Solidaires est le Réseau Régional Multi-Acteurs (RRMA) d'appui à la Coopération et à la Solidarité internationales de Normandie. Cette association Loi 1901 créée en 1994 accompagne, met en réseau et anime les acteurs normands agissant dans les champs de la Coopération et de la Solidarité internationales (associations, collectivités territoriales, établissements d'enseignement publics et privés, entreprises, citoyens…). Les missions d'Horizons Solidaires : • Appui-conseil aux acteurs normands (ingénierie de projets), • Coordination du Festival AlimenTerre et du Festival des Solidarités, • Animation de groupes-pays Normandie-Macédoine du Nord, Normandie-Afrique de l'Ouest et Normandie-Madagascar, • Actions d'éducation à la solidarité internationale et soutien aux acteurs normands dans la mise en place de projets au niveau local en lien avec les Objectifs du Développement Durable, • Mise en place de formations et d'ateliers d'échanges.
1 to 10 staff
Les Fabricoleuses
La première plateforme web qui apporte de la visibilité, inspire et professionnalise les femmes du BTP en France. Nous sommes un réseau inclusif et incubateur dédié à la féminisation des métiers de la construction, du bâtiment et de la décoration.
1 to 10 staff
Praginnov
Le GIE PRAGINNOV est un acteur engagé pour le bien vieillir à domicile, au plus près des besoins des personnes, des aidants et des territoires. Créé par la CARSAT Hauts-de-France et la Communauté Urbaine d’Arras, il réunit deux pôles complémentaires pour agir concrètement sur le terrain : PREVADOM – Évaluation, prévention et coordination au domicile des personnes âgées, dans le cadre des plans OSCAR, avec une équipe de professionnels de terrain qui accompagnent chaque situation avec écoute, efficacité et humanité. Pôle Ingénierie & Innovation sociale – Conseil stratégique, développement de projets à impact, évaluation et animation territoriale. Ce pôle accompagne les collectivités et institutions dans la conception de politiques publiques plus inclusives pour le grand âge. PRAGINNOV porte une vision ambitieuse : permettre à chacun de vieillir chez soi dans les meilleures conditions, en mobilisant l’intelligence collective et les ressources locales. Nous croyons en une approche humaine, territoriale et collaborative, au service de l’autonomie, de la prévention et de l’innovation sociale. Vous êtes un acteur du territoire, une collectivité, un professionnel du secteur médico-social ou un porteur de projet? Parlons-en!
11 to 50 staff
Terrumanis
TERRUMANIS rassemble 7 associations du Cambrésis, du Catésis, du Caudrésis, du Solesmois et du Valenciennois. Notre mission auprès des usagers est de renforcer l’inclusion sociale et économique, former et accompagner, soutenir les jeunes et les moins jeunes, promouvoir l’emploi local, favoriser l’autonomie, préserver l’accessibilité et s’inscrire dans le développement durable.
501 to 1000 staff
Adsea 04
L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte des Alpes-de-Haute-Provence (A.D.S.E.A 04) a été créée en 1965. Elle a pour but de développer des actions et gérer des services au bénéfice des personnes (enfants, adolescents, adultes) en difficulté sociale ou éducative. Ses missions de soutien et d’accompagnement s’ancrent sur des valeurs humaines fondamentales. Par l’engagement et la qualification de ses salariés, la conviction et la compétence de ses membres bénévoles, l’ A.D.S.E.A. 04 se veut être un acteur important des dispositifs d’action sociale.
51 to 200 staff
Association Down Up
Down Up en quelques mots. Down Up poursuit comme objectif principal l'autonomie de la personne en situation de handicap dans le milieu de vie le plus ordinaire possible. En développant un dispositif d'accompagnement alternatif aux établissements spécialisés, Down Up contribue à l'autonomie de vie et à la participation sociale des personnes fragilisées dans une société de droit commun. Cette ambition nécessite de : Mener des projets et des actions qui contribuent à cette inclusion en milieu ordinaire, Procurer un soutien moral et efficient aux parents, futurs parents et aidants de la personne avec un handicap, Respecter le choix des personnes fragilisées, et les accompagner pour une vie la plus autonome possible, Participer au changement de regard posé sur la différence, Essaimer un modèle d'accompagnement de droit commun. Nos valeurs : Inclusivité et Positivité Egalité et équité Appel à l'action Travaillons ensemble pour accompagner les personnes en situation de handicap vers leur réalisation personnelle, professionnelle et le développement de leur plein potentiel!"Traitez les gens comme s'ils étaient ce qu'ils pourraient être, et vous les aiderez à devenir ce qu'ils sont capables d'être"- Goethe Vous souhaitez adhérer? C'est par ici : https://down-up-4.s2.yapla.com/fr/espace-membres/adhesion/ Vous souhaitez nous faire un don? C'est par là : https://down-up-4.s2.yapla.com/fr/campaign-7205/detail/vos-dons-nous-sont-utiles-et-necessaires/7205 A bientôt chez Down Up!
1 to 10 staff
Copartage
Le mouvement de coPartage est un mouvement d'entraide fondé sur le partage de biens et de services entre particuliers. La communauté est animée par l'esprit de solidarité. Elle réunit tous ceux qui veulent avoir un impact positif sur le monde.
1 to 10 staff
Domicile Action Armor
Fondée il y a plus de 80 ans, Domicile Action Armor est une association à but non lucratif. Son cœur de métier est d’apporter à toute personne une aide et un accompagnement adaptés aux besoins de la vie quotidienne. Nos interventions à domicile placent l’humain au centre de toutes nos actions
51 to 200 staff
Escale Confluences
ESCALE CONFLUENCES vient en aide aux personnes très précaires sur la Communauté de Communes Terres des Confluences. Accueil de jour, hébergement d'urgence 115, stabilisation, HUDA, médiation
11 to 50 staff
Espace Aralia
Depuis 2006, ARALIA accompagne les publics éloignés de l’emploi dans le développement des compétences de base essentielles (français, numérique, mobilité, et accompagnement vers l'emploi). Grâce à un ancrage territorial fort dans le Tarn et en Occitanie, nous répondons aux besoins spécifiques des entreprises, de l’État et des collectivités territoriales. Implantés au cœur d’Albi et certifiés Qualiopi, nous créons des parcours personnalisés qui favorisent l’autonomie et l’insertion sociale et professionnelle de chacun.
11 to 50 staff
Les Enfants Dehors
Les lieux de nature en ville dédiés aux familles - Les 1ères aires de jeu qui renaturent la ville - L'agence d'urbanisme de la Ville à hauteur d'enfant
1 to 10 staff
Movadom
Notre mission : améliorer le bien-être des seniors #ateliersmusicaux #médiationanimale #conférences #visioconférences #podcast 🧓 Depuis 2012, Movadom œuvre pour favoriser le bien vieillir des seniors dans leur domicile. Après 8 ans d’activité dans l’accompagnement au déménagement des seniors et plusieurs centaines de déménagements réalisés, un constat a émergé : une nécessité d’accompagner en amont la réflexion des retraités sur leur logement pour permettre d’éviter un changement de domicile trop brutal et non choisi. Depuis 2020, Movadom propose donc une approche innovante de la prévention de la perte de l’autonomie via des outils ludique et accessibles. Les outils utilisés aujourd’hui sont les conférences, ateliers, visio-conférences, podcast, livre audio, mais également la musique. L’objectif de tous ces projets étant de favoriser le bien vieillir des retraités grâce à un habitat confortable et sécurisé, du lien social et un maintien des fonctions cognitives et physiques. Riche d’un panel d’experts venant d’horizon très différents (musiciens, musicothérapeutes, home organiser, psychothérapeutes, informaticiens, guides conférenciers, médiateur animal), Movadom a la capacité de proposer de nombreux projets sur toute la France.
1 to 10 staff
Association Humanest
L'équipe de la M2A-DAC (Maison des Aînés et des Aidants - Dispositif d’Appui à la Coordination) intervient auprès des personnes en situations complexes. Elle comprend une trentaine de professionnels qui coordonnent l'action des partenaires du soin et de l'action sociale du territoire. L'association poursuit également d'autres projets dans les domaines de l'accès aux soins, du soutien aux aidants, de la fluidité des parcours médico-sociaux et des soins palliatifs.
11 to 50 staff
Association Le Pont 71
LE PONT est une association, personne morale de droit privé régie par la loi du 1er juillet 1901, dont les statuts, adoptés à la fin de l’année 1976 ont été déposés officiellement à la préfecture de Saône-et-Loire. Elle inscrit son engagement pour la solidarité dans le cadre de l’action sociale, définie par la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 et reprise dans l’article 116-1 du code de l’action sociale et de la famille. « L’action sociale et médico-sociale tend à promouvoir, dans un cadre interministériel, l’autonomie et la protection des personnes, la cohésion sociale, l’exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. Elle repose sur une évaluation continue des besoins et des attentes des membres de tous les groupes sociaux, en particulier des personnes handicapées et des personnes âgées, des personnes et des familles vulnérables, en situation de précarité ou de pauvreté, et sur la mise à leur disposition de prestations en espèces ou en nature. Elle est mise en œuvre par l’Etat, les collectivités et les associations. » L’association intervient dans plusieurs champs spécifiques de l’action sociale : la lutte contre la pauvreté et l’exclusion, l’accès aux droits, l’insertion par le travail. Elle s’efforce d’imaginer, proposer et mettre en œuvre des dispositifs innovants. L’association Le Pont a la volonté de contribuer à « remettre l’homme debout ».
201 to 500 staff
Association Le Renard Et La Rose
Raison d'être de notre association : favoriser l'inclusion de la personne handicapée tout au long de sa vie. Fonctionnement en gouvernance partagée depuis notre création Principales activités : école Montessori inclusive 3-11 ans accueillant plus de 20% d'enfants porteurs de handicap Accueil enfant/parent pour les enfants de 0 à 6 ans le mercredi matin Ateliers Montessori le samedi matin dont un créneau réservé aux enfants à besoins spécifiques Formation à la gouvernance partagée pour tout type de structure
1 to 10 staff
Edupaix
In a world troubled by conflict, it's essential to remember that every voice counts. At ÉduPaix, our mission is to empower children for peace. We firmly believe that the first years of life are crucial in shaping the future of our children and our society. Through our innovative ideas, we are committed to providing children with an environment where we cultivate the seeds of peace that will germinate in the years to come.
1 to 10 staff
Gip Agv 35
Le Groupement d’Intérêt Public AGV 35 réunit des professionnels des champs de la santé, de la médiation et de l’accompagnement social afin d’œuvrer à l’accueil des gens du voyage en Ille-et-Vilaine.
11 to 50 staff
Holius Wellness Community
We're on a mission to make holistic health practices safe and accessible. Join a webinar, workshops or retreats. Book a session with one of our trusted practitioners: holius.co/all-practitioners Our values: Justice - Bring transparency and fairness to the holistic health world. Kindness - We use kindness by default while we embrace all our human facets. Coherence - Thinking, saying, and feeling in the same direction. Service - The attitude of always being ready to help others with genuine care. Are you a holistic health professional? We are growing our community of practitioners! If you want to contribute to this movement and make holistic practices safe and accessible for everyone, get in touch:
1 to 10 staff
La Bulle Bleue Fabrique Artistique
Created in 2012, La Bulle Bleue is an innovative project at local, national and European levels: it is a permanent troupe of actors and a place of artistic and cultural production, integrating performance technicians, gardeners, cooks and receptionists. Structured as a centre providing care through employment (ESAT) and managed by the ADPEP34, La Bulle Bleue is a pilot structure for the professionalization and inclusion of professionals with disabilities in the field of performing arts. The permanent troupe of La Bulle Bleue works with associated artists over three-year cycles. This unique form of companionship gives the artists time to develop a training, experimentation, creation project and to participate in the political project of La Bulle Bleue. From 2012 to 2015, Marion COUTAREL (Théâtre de la Remise) was an associate artist at La Bulle Bleue. From 2016 to 2018, Bruno GESLIN (La Grande Mêlée) brought the project Prenez garde à FASSBINDER. From 2019 to 2021, Marie LAMACHÈRE (INTERSTICES) and Maguelone VIDAL (Intensities) form the collective of artists associated with La Bulle Bleue. From 2022 to 2025, La Bulle Bleue collaborates with two new artistic teams: Paola Stella MINNI and Konstantinos RIZOS from the company Futur Immoral and Nicolas HEREDIA from the company La Vaste entreprise, while extending its collaboration with Marie LAMACHÈRE until June 2023. The performances created with the associated artists are on tour in France and beyond. The teams of La Bulle Bleue participate also in various research programs and activist networks for the professional inclusion of people with disabilities.
51 to 200 staff
Les Amarres
Les Amarres est un tiers-lieu solidaire et festif sur les quais d’Austerlitz à Paris! Il est composé de deux accueils de jour (hommes et familles) accueillant quotidiennement 300 personnes en situation d’exil et de précarité, une buvette solidaire à la programmation festive orientée sur l’hospitalité et les justices sociales, ainsi que 24 organisations du champ associatif de l’économie sociale et solidaire travaillant dans 4 m2 en bord de Seine, dans les anciens locaux des Ports autonomes de Paris. Hommes, femmes et enfants en situation de précarité sont accompagné.es dans deux accueils de jour grâce à une vingtaine de travailleur.euses sociaux et de bénévoles impliqué.es dans le projet. Du mercredi au samedi, après la fermeture des accueils de jour, la buvette solidaire propose dans le hall central et sur la terrasse une programmation festive, culinaire et culturelle orientée sur l’hospitalité et les justices sociales. 24 organisations du champ associatif et de l’économie sociale et solidaire disposent d’espaces de travail et partagent les lieux en menant des actions auprès du public accueilli.
11 to 50 staff
Association Facilit'age
Parce que bien vieillir c’est anticiper, l‘objectif de l’association Facilit’Age est simple : – Le bien vieillir, – Chez soi, – Sans perte d’autonomie. Parce que relever les défis du vieillissement c’est innover, l’association Facilit’Age réalise des mesures d’impact et expérimente des projets innovants. parce que bien vieillir c’est coordonner, l’association Facilit’Age s’appuie sur les dispositifs et solutions existantes et s’inscrit dans une logique de parcours coordonné de prévention. parce qu’être autonome c’est faire ses propres choix choix, nous sommes là pour conseiller, guider, aider à trouver des actions de prévention concrètes et simples en cas de besoin, mais la personne visitée reste le capitaine de sa démarche de prévention.
1 to 10 staff
