E-Learning Providers in Brazil

Expacer

Expacer is an educational platform for kids and teenagers to develop their entrepreneurial mindset and skills. Kids can learn entrepreneurship through self paced or tutor guided challenges that connect them with real world problems, learning lessons in business, finance, communication and innovation. With a premium plan, users have full support from our educational team as we offer content, mentoring and exclusive channels for students to connect with each other and teachers weekly.

1 to 10 staff

Fash&business

Olá! Seja bem-vindo (a)! Sou a Mariana Barboza! Fui pioneira ao criar o Fash & Business (Instagram @fashandbusiness), projeto onde compartilhei em tempo real e de forma voluntária a jornada incrível da minha marca de moda sendo criada do zero, com o propósito da ajuda mútua. A minha marca, que se chama FASH & CO, é um e-commerce de bolsas e sapatos femininos. Para saber mais, acesse e @fashand.co no Instagram.| BE DIFFERENT & MAKE A DIFFERENCE.|#ajudamútua

1 to 10 staff

Fast Idiomas

Quem Somos A Fast Idiomas iniciou suas operações no ano de 2016 e nasceu para ajudar pessoas comuns a conquistar uma comunicação natural em Inglês em um curto espaço de tempo. Em um cenário de alta demanda e carente por opções que realmente entregam resultado, a Fast Idiomas oferece uma imersão online para que o aluno aprenda Inglês como aprendeu seu primeiro idioma, de forma natural, com foco em comunicação. Ao concluir os cursos Simulador de Intercâmbio e Imersão Americana em apenas 6 meses, o aluno consegue se comunicar em Inglês e conquista o que chamamos de Inglês Definitivo! Microfranquias No ano de 2019 a Fast Idiomas lançou oficialmente o modelo de Microfranquia abrindo oportunidade para pessoas que tem o desejo de empreender em um excelente mercado e com investimento muito abaixo das franquias tradicionais. Benefícios da Microfranquia Fast Idiomas - Empreende no setor de Idiomas, que tem alta demanda e cresce em torno de 8,5% ao ano- Investimento muito abaixo das franquias tradicionais- Microfranquia Virtual: Trabalha a partir de casa e como não há escola física, não existe custo com infra-estrutura, nem com aluguel, nem com salários e tantos outros- Não há obrigação de venda mínima mensal de produto- Plano de Carreira com Microfranquias Afiliadas para expansão do negócio- O Microfranqueado tem acesso a todos os cursos e aprende Inglês com o método- Taxa de Royalties muito abaixo do mercado- Escolha trabalhar em tempo parcial ou integral- Treinamento Online Gravado, Treinamento Semanal Online e Treinamentos Individuais via telefone/online/presencial.

11 to 50 staff

Future Dojo

Tudo o que você precisa para dominar inovação e negócios. Educação não é apenas sobre o que você aprende. É sobre o que você faz. A Future Dojo é a escola de inovação e negócios, para pessoas que estão cansadas de teorias que não as ensinam a aplicação. Nascemos com o DNA da ACE (a maior referência em inovação do país), para levar profissionais ambiciosos ao próximo passo de sua carreira - sem precisar investir meses em um MBA ou se perder no campo de batalha. Como fazemos isso? Contratamos professores top performers, para ensinar frameworks atuais e nossos alunos aplicarem imediatamente. Para nos conhecer melhor, entre em nosso site e confira o leque de conteúdos gratuitos que preparamos para você!

1 to 10 staff

Gustavo Kalau Treinamento

Treinamento descomplicado e de uma forma diferente, minhas aulas são feitas para que qualquer um possa entender.

1 to 10 staff

Ideg

O IDEG nasceu em junho de 2011, a partir da identificação de certas restrições que o mercado da preparação ao CACD apresentava. Os preços da preparação, naquele tempo, eram exorbitantes e as cargas horárias das matérias muito pequenas. Os professores se contorciam para ensinar um edital inteiro em tão pouco tempo – o que nem sempre era possível. Mesmo pagando tão caro, raramente o aluno era ouvido em suas necessidades e o atendimento e as aulas seguiam sempre a mesma estrutura. Os cursos eram, pois, padronizados e não customizados. Analisando esse cenário, o professor Marcello Bolzan, decidiu fazer diferente e criar uma escola de preparação inovadora. O IDEG nasceu. Tudo começou com o aluguel de uma pequena sala no centro do Rio de Janeiro. A proposta customizada, o atendimento direto, o triplo da carga horária e o preço a uma terço do mercado fizeram com que a proposta se expandisse e conquistasse a confiança de cada vez mais alunos. Os alunos foram chegando e a equipe docente foi se formando de duas maneiras distintas. A primeira, recebendo professores entusiasmados com a proposta inovadora, sobretudo, aqueles professores acostumados a dar aulas particulares em suas residências. A segunda, pela formação de professores próprios, em um trabalho recompensador de identificar, entre os alunos avançados, aqueles que se transformariam em grandes docentes. Alguns desses professores, hoje, são referências de mercado na preparação ao CACD. Atualmente, pelo reconhecimento amplo da proposta do IDEG, o corpo docente tem ganhado nomes de peso, professores referenciais no mercado e a equipe se fortalece constantemente. Para completar essa história de sucesso, tivemos a grande satisfação de nos cercarmos de um corpo administrativo de altíssima qualidade. Da secretaria aos processos operacionais, todos os colaboradores têm como maior objetivo atender às demandas dos alunos. Paramos tudo o que estamos fazendo para solucionar problemas e dar conforto aos nossos estudantes.

11 to 50 staff

Instituto Bem Me Quer

Vontade de fazer sempre mais. Isso é o que nos movimenta. O Instituto Bem Me Quer nasceu do sonho de formar indivíduos livres e autônomos. Graças à excelência do ensino e ao pioneirismo de suas fundadoras, a escola logo se destacou na região do bairro Grajaú, tornando-se uma referência em Belo Horizonte por priorizar a formação integral das crianças, respeitando as necessidades e os interesses de cada uma. Com mais de 40 anos de história, o Instituto Bem Me Quer é uma escola que prima pelo TRABALHO que desenvolve. Nessa trajetória de buscas e conquistas, os anos que se passaram trouxeram melhorias, mudanças e modernizações, sejam do ponto de vista estrutural, funcional, pedagógico ou humano. No entanto, as transformações ocorridas só foram possíveis graças à parceria construída, diariamente, com a família de cada um de nossos alunos. De forma geral, pode-se dizer que o Instituto Bem Me Quer se caracteriza, por um lado, como uma escola calorosa e afetiva, que compreende as diferenças e as necessidades individuais de cada criança. Alem de oferecer todas as condições e estímulos necessário ao desenvolvimento cognitivo e motor. Hoje, nos orgulhamos por contribuir para a formação de cidadãos críticos, responsáveis, criativos e capazes de transformar o mundo em que vivem. Isso porque, desde a nossa fundação, o nosso objetivo continua sendo o mesmo: propiciar aos alunos uma infância com alegria, prazer, espontaneidade, aprendizagem, responsabilidade e conhecimento de si mesmo.

11 to 50 staff

Instituto Santa Catarina

O Instituto Santa Catarina, surgiu em 2009, fruto das experiências vividas e do conhecimento adquirido por seus sócios, durante vários anos, atuando como professores e coordenadores de instituições de educação regular e profissional em ambientes públicos e privado. Com o objetivo de ser uma alternativa a mais na busca do conhecimento, compartilhamos informações, repassamos conteúdos técnicos de modo a ampliar o horizonte e tornar nossos alunos, profissionais melhores nas suas atribuições, com isso, proporcionando melhor qualidade de vida. Atuamos no ramo da educação profissional, presencial e à distância. Nossa busca incessante é a satisfação plena de nossos clientes, para isso ouvimos, observamos, analisamos e agimos. Temos cursos de prevenção de acidentes de origem elétrica (curso NR 10), de trabalho em altura (curso NR 35), de maquinas e equipamentos (curso NR 12), curso da CIPA e outros cursos relacionados a Segurança do Trabalho.

11 to 50 staff

Jaleko

Prazer, somos o Jaleko, a plataforma de ensino mais completa para quem estuda Medicina. Surgimos em 2010, a partir de um grupo de estudantes de medicina da UFRJ que buscava revolucionar o modelo de educação médica. Hoje, nossa plataforma conta com milhares de conteúdos teórico-práticos disponíveis em nosso site e aplicativo para Android e iOS. Entre videoaulas, questões comentadas, ebooks, resumos e simulados, também oferecemos materiais que vão além do conhecimento médico, direcionados à preparação profissional. Todos são produzidos por especialistas nos assuntos, e a tecnologia e conteúdo têm como objetivo impactar dois públicos. Para gestores, construímos seu braço de ensino digital, permitindo que a instituição possa ter dados de performance de seus alunos e identifique oportunidades de melhorias. Para alunos, focamos em otimizar o aprendizado durante a jornada acadêmica e melhorar seu desempenho, contribuindo para que se torne um profissional mais qualificado. Com essas duas frentes, vamos juntos melhorar a saúde do Brasil através da educação e tecnologia!#vistaoseujaleko

51 to 200 staff

Kidsa

Kidsa, o inglês de todas as crianças do Brasil! São mais de alunos aprendendo inglês de qualidade desde 2019! Ensinamos inglês por meio de conteúdos relevantes para as crianças. Um universo de conhecimento e de aprendizado para toda a vida. Trabalhamos as múltiplas inteligências das crianças através de nossas atividades enquanto ensinamos inglês. Inteligência lógico-matemática, linguística, interpessoal, intrapessoal, corporal, espacial e musical.

11 to 50 staff

Kolabori

A Kolabori é uma empresa de tecnologia e consultoria especializada em soluções digitais para Recursos Humanos, que transforma a forma como as organizações treinam, desenvolvem e engajam seus talentos. Desde 2013, ajudamos empresas a implementar estratégias de aprendizagem corporativa e gestão de pessoas, utilizando tecnologias inovadoras como LMS, LXP, IA (Inteligência Artificial) e Avaliação de Desempenho para impulsionar o desenvolvimento contínuo de colaboradores e líderes. Com sede no Rio de Janeiro e escritório em São Paulo, atuamos em todo o Brasil e América Latina, atendendo empresas de diversos setores como saúde, hospitalar, agropecuário, energia, petróleo e gás, odontológico e comércio exterior. Somos parceiros de plataformas de LMS, LXP e IA mais reconhecidas mundialmente, e oferecemos suporte completo em português, garantindo que nossos clientes aproveitem todo o potencial da solução com acompanhamento próximo e consultivo. Nosso diferencial está no suporte humanizado e parceiro, que acompanha cada etapa da jornada para assegurar resultados reais e sustentáveis. Combinamos consultoria estratégica em RH e tecnologia educacional para entregar valor em engajamento, desempenho e cultura de aprendizado, conectando pessoas, conhecimento e inovação.

51 to 200 staff

Mega Concursos

O Mega Concursos iniciou sua história no ano de com o propósito de preparar eficientemente aqueles que buscam atingir o sonho da carreira pública. Ao longo destes anos, o Mega fez parte da trajetória de sucesso de muitos, que conquistaram em suas salas de aula uma carreira sólida e estável. O Mega sabe que o sucesso de seus alunos é também o seu sucesso. Por isso, sempre pautado pela seriedade, investe na formação de sua equipe de docentes e no desenvolvimento de uma metodologia própria, capaz de diferenciar seus serviços e oferecer um alto padrão de qualidade. Comprometido com os objetivos dos concursandos, o Mega oferece material didático direcionado a cada concurso, desenvolvido por sua própria equipe de profissionais, fundamentado nos editais de cada seleção e pautados pela boa didática. A equipe técnica do Mega, capacitada ao esclarecimento de todas as dúvidas sobre concursos, também oferece um atendimento de alta qualidade aos alunos, e destaca-se pela eficiência e pela cordialidade. Oferecer sempre mais e sempre o melhor. Este é o compromisso do Mega Concursos com a preparação de seus alunos.

51 to 200 staff

Monster Concursos

Cursos Online Para Concursos. Estude Com Professores Especialistas e Didática Simplificada

11 to 50 staff

Motrix Techknowledge

Motrix supports the new hybrid reality of K12 schools by developing a social learning solution that fosters an evidence-based approach to learning.

11 to 50 staff

Nexx Blue

Uma EdTech que, por meio dos games mais consumidos do mundo, desenvolve soluções educacionais inclusivas com foco no ensino básico, usando uma didática exclusiva que integra Aprendizagem Baseada em Jogos (ABJ) e Gamificação, para educar de forma inovadora e divertida, fazendo com que os alunos tenham mais opções de aprender e os professores tenham diversidade de ferramentas ao ensinar, estimulando o engajamento mútuo e utilizando do tempo de tela consciente.

1 to 10 staff

Nutmed

Nutmed is an e-learning company based out of R Da Quitanda, 187, Sala: 201 E 301, Rio De Janeiro, Rj, Brazil.

1 to 10 staff

Nutrology Academy

O Nutrology Academy é uma escola criada por médicos para médicos. Nosso objetivo é mostrar de forma simples e descomplicada a prática da Nutrologia no consultório, abordando temas e casos clínicos de verdade! Vamos trocar experiências para juntos criarmos um novo caminho para a nossa transformação? Vem com a gente!

1 to 10 staff

Proens Tecnologia Educacional

A PROENS TECNOLOGIA EDUCACIONAL dispõe de um acervo de BIBLIOTECAS de aulas interativas digitais permitindo que as crianças da Educação Infantil, alunos do Ensino Fundamental l e ll e alunos da Educação de Jovens e Adultos possam aprender com conteúdos e atividades ricas em imagens, sons, animações e interatividade. Nosso acervo de mídias contam com mais de atividades digitais com gestão de acompanhamento de resultados. Somos uma empresa 100% Nacional

11 to 50 staff

Sala Do Saber

Venha se conectar ao futuro do ensino e da aprovação.#vempraSala

51 to 200 staff

Sispe Cursos

A SISPE tem por objetivo levar qualificação às pessoas. A empresa possui diversas opções de treinamentos, todos direcionados às exigências do mercado de trabalho.

11 to 50 staff

Tangram

O Tangram é um programa gamificado de Educação Financeira e Empreendedorismo, alinhado à BNCC, utilizado por mais de 500 escolas do Brasil. Fomos nomeados a melhor plataforma de Educação Financeira do Brasil. Oferecemos trilhas anuais com planos de aulas semanais para o professor, simulações de compra e investimento, oficinas práticas e um painel para acompanhar o desempenho dos alunos. Para ajudar as escolas a implementação de Educação Financeira, o sistema de ensino Tangram oferece apoio pedagógico aos professores e um programa gamificado para engajar os estudantes. Na plataforma, os estudantes realizam simulações de compra e de investimento e acompanham o impacto de suas decisões, como transações, em uma carteira digital. O professor atua como facilitador da experiência de aprendizagem, utilizando um painel interativo para acompanhar o progresso e o desempenho da turma. Os alunos também participam de oficinas práticas, como criar um orçamento pessoal, gerenciar custos familiares e até desenvolver um modelo de negócio. Com abordagens lúdicas e interativas, o ensino do tema se torna mais dinâmico e acessível, transformando o mundo das finanças em conceitos simples e fáceis de aprender. Para simplificar a implementação de Educação Financeira na sua escola, conheça o Tangram.

11 to 50 staff

Unifal - Mg

Unifal - Mg is an e-learning company based out of R Gabriel Monteiro Silva, 700, Sala, Alfenas, Minas Gerais, Brazil.

11 to 50 staff

Uninter Polo Santa Cruz Do Sul

Polo de ensino a distância do Grupo Uninter.

11 to 50 staff

Universidade Federal Do Reconcavo Da Bahia - Ufrb

51 to 200 staff