Directory · BE
Education Administration Programs in Belgium
A register of firms and the professionals working at them in the Education Administration Programs sector based in Belgium. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
504 on file
Bde Droit Uclouvain
Le BDE ou "Bureau des Etudiants " est un organe créé au sein de la Faculté de droit de l'UCLouvain afin d'y représenter les intérêts des étudiants. Composé des délégués de cours de chaque année d'études, le BDE voit son rôle partagé entre trois grandes fonctions. La première fonction du BDE est de représenter les étudiants auprès des différents organes de la Faculté et de l'Université (commissions, Bureau de faculté, Conseil de faculté, UBE.), ainsi qu'auprès des Professeurs et assistants. Nous sommes ainsi le relais entre les étudiants et la Faculté. La seconde fonction nous amène à participer à différentes missions académiques : que ce soit notre participation au Job Day, à différentes conférences, à l'accueil des nouveaux étudiants. Enfin, le rôle du BDE est d'assurer une cohésion entre les étudiants. À cet effet, les délégués sont chargés de l'organisation de soupers de cours, de la confection et de la vente des pulls et vestes d'auditoires, et autres activités.
11 to 50 staff
Greh - Representative Group Of Heh Students
Representative Groups of Student at Haute Ecole en Hainaut
11 to 50 staff
Sos Enfants Mendiants Du Senegal
SOS Enfants Mendiants du Sénégal (SOSEMS) vise à offrir des alternatives d'avenir aux enfants de la rue mendiant au Sénégal (appelés « talibés ») par l'apprentissage du français.
1 to 10 staff
Welearn Together
WeLearn propose des cours particuliers pour les étudiants de l’Ichec afin de t’aider dans ta réussite. L’accent est donc mis sur la qualité des tuteurs (exclusivement venant de l’ichec) et la qualité de l’environnement de travail (groupe de 6 personnes maximum). WeLearn, c’est plus de 500 élèves inscrits depuis sa création en 2019.
1 to 10 staff
Don Bosco Hoboken, Duaal Leren
Reeds 30 jaar is er in Wilrijk een plaats waar jongeren tussen de 15 en 25 jaar terecht kunnen om te leren en werken. Tot voor kort heette dit het Centrum voor Deeltijds Onderwijs. Nu gebruiken we de naam Don Bosco Hoboken, campus Wilrijk! Deze campus van het Technisch Instituut Don Bosco te Hoboken is gevestigd aan het Valkenveld (Boomsesteenweg) 70 te Wilrijk. Het centrum leidt jaarlijks zo'n 200 jongeren op tot volwaardige arbeider of bediende. Op die manier helpt Don Bosco mee aan het oplossen van de hoge jeugdwerkloosheid in het Antwerpse.
11 to 50 staff
Solvay Debate Society
Founded in 2013, the Solvay Debate Society is the first BP debating society in Brussels, that gathers around students from ULB and beyond helping them improve their debating and public speaking skills. We organise debates on a biweekly basis followed by passionate BP style debates. We also provide workshops on public speaking and all what has to do with eloquence and argumentation skills. Please visit our Facebook page for further informations :
11 to 50 staff
Educoach.Be
EduCoach offers personalized study coaching, language lessons (French, English, Dutch), and holiday language camps for students. We focus on practical, interactive learning to help students grow, build confidence, and achieve their goals. Learn, dream, grow with Educoach!
1 to 10 staff
Business Club 18.70
Ce Business club vise à construire, consolider un réseau d'anciens étudiants de l'UMons afin de s'entraider en matière de développement commercial, de développement de compétences. Extrait de la Charte Chaque membre s’engage lors de son entrée dans le Club, et ce jusqu’à sa sortie, sur une liste de règles et de valeurs qui sont chères à ce Business Club. En voici la liste (non-exhaustive)- Pour être membre du Club, il faudra être diplômé de la Faculté Warocqué ou d’une autre faculté de l’UMons (ou de ses anciennes nominations). Sont également acceptés les étudiants sous statut « étudiant-entrepreneurs » - Chaque membre se doit d’avoir une position décisionnaire au sein de son entreprise (manager, dirigeant d’entreprise, entrepreneur, senior, …)- Il ne peut y avoir que 2 membres actifs d’une même entreprise. Dans le cas où plus de 2 membres travaillant pour la même entreprise souhaitent rejoindre le Club, des frais additionnels seront demandés à l’entreprise en question - Chaque membre s’engage officiellement et personnellement à : Créer des échanges commerciaux avec les autres membres du Club Partager d’une manière ou d’une autre ses compétences et son savoir. C’est-à-dire, proposer si besoin son expertise dans son domaine de prédilection Soutenir, voire parrainer les entrepreneurs issus du Club Aider à la croissance du Club d’année en année Promouvoir et renforcer l’image du Club auprès des instances économiques et commerciales de la région Participer et être présent à au moins 75% des activités, évènements, réunions par trimestre) Promouvoir les compétences professionnelles des membres du Club auprès de son réseau commercial S’interdire toute concurrence déloyale entre membres du Club Respecter la propriété intellectuelle de chacun des membres du Club - Les échanges commerciaux entre membres se font dans la bonne foi de chacun et le respect des lois commerciales générales Conditions d'adhésion : Pour Alumni Warocqué/Polytech, 90€
501 to 1000 staff
Centrum Voor Industrieel Beleid
1 to 10 staff
Perett Education Group
PEG is a social Impact startup for skill education and Jobs for grey and blue collar people.
1 to 10 staff
Poppy Montessori Preschool
A home based childcare setting focused on child led activities and process art.
1 to 10 staff
Youth Untiy Empowerment
Youth Unity Empowerment (YUE) is een jongerencollectief dat zich ten doel stelt om mensenrechten te behouden, met bijzondere nadruk op jongeren die zich niet bewust zijn van hun rechten. De organisatie plaatst mensenrechten en gerechtigheid centraal in haar missie en beoogt een beweging te ontketenen die de jeugd aanspoort om gezamenlijk op te komen voor positieve verandering op mondiale schaal. YUE streeft ernaar jongeren bewust te maken van hun fundamentele rechten, hen te betrekken bij activiteiten die gerechtigheid bevorderen en hen te inspireren om actieve deelnemers te worden in de strijd voor een rechtvaardigere maatschappij in de wereld. Dit gaan we doen door jongeren activiteiten. Bij YUE richten we ons specifiek op jongeren in de leeftijdscategorie jong en jongvolwassen in Antwerpen, waarbij we bijzondere aandacht hebben voor de super divers samenleving en maatschappelijke kwetsbarheid
11 to 50 staff
Autonome Raad Van Het Gemeenschapsonderwijs Administratieve Diensten T.A.V.De Heer De Plecker
1 to 10 staff
Faculté D'architecture La Cambre Horta De L'ulb
La Faculté D'Architecture la Cambre Horta de l'ULB fut créée en 2009, à la suite de la fusion des deux instituts supérieurs d'architecture : L'institut Victor Horta et l'institut la Cambre.
10001+ staff
Óscar Romeroscholen
De vzw Óscar Romeroscholen stelt zich op als regionale speler voor katholiek basis- en secundair onderwijs in Dendermonde, Berlare, Lebbeke, Aalst en Buggenhout. We bieden kwaliteitsvol en uitdagend onderwijs voor ongeveer 9500 leerlingen.
501 to 1000 staff
Cosup - Conseil Supérieur Des Élèves
CoSup (Conseil Supérieur des Elèves) is the student representative organisation for the 13 European Schools, representing ca. 30 students at the Board of Governors,Joint Teaching Committee and Budgetary Committee of the European School system. CoSup also organises interschool events, such as Euronight and helps to best align and enhance all 13 Pupils' Committees. CoSup is made up of 30 members: 2 representatives from each European School, 1 Executive Secretary, 2 Vice-Presidents, and a President.
11 to 50 staff
Faculté De Philosophie, Arts Et Lettres Uclouvain
Localisée à Louvain-la-Neuve, la Faculté de philosophie, arts et lettres (FIAL) organise des études de 1er, 2ème et 3ème cycles dans un vaste champ du savoir traitant de l’humain et l'humaine dans toute sa diversité et complexité.
51 to 200 staff
Université Libre De Bruxelles - Département Inforsciences
L'objectif du Département INFORSCIENCES est de permettre à tout un chacun de goûter aux sciences, d'en découvrir les multiples facettes, de l'approche expérimentale à la compréhension des enjeux sociaux et démocratiques qui en relèvent, en passant par le simple plaisir de la découverte. Nos activités, qui ont toutes pour but la diffusion de la culture scientifique, comprennent l'organisation de rencontres à caractère scientifique et la diffusion du calendrier des activités organisées à l'Université libre de Bruxelles qui s'intègrent dans cette philosophie. En outre, il est de notre ressort de mettre en relation, avec un chercheur compétent, toute personne soucieuse d'obtenir une réponse à ses questions d'ordre scientifique. Nous vous invitons vivement à nous contacter. Nos activités phares sont le Printemps des Sciences, Plateforme DD et les Sciences à la Carte.
1 to 10 staff
Athénée Royal Jean Absil
Anciennement, l’Athénée royal Jean Absil s’appelait « Lycée royal d’Etterbeek » pour les filles pour le bâtiment Hansen-Soulie et Athénée royal d’Etterbeek André Vésale pour les garçons pour le bâtiment du Onze Novembre. L’athénée dispose également d’un internat pour garçons, avenue du Chant d’Oiseau. L’esprit d’Absil est un savant mélange de rigueur, d’exigences et d’ouverture d’esprit, tant sur le plan du travail que sur le plan de l’éducation et du comportement (professeurs disponibles, ne considérant jamais les élèves comme des numéros et les soutenant dans la difficulté, prêts à leur donner les outils pour s’améliorer et devenir des adultes responsables). ABSIL, c’est : • une école où les élèves de toutes les sections sont préparés à l’enseignement supérieur, qu’il soit universitaire, supérieur de type long, de type court ou artistique; • une école où l’importance accordée aux relations professeurs-élèves est essentielle et où un élève qui éprouve des difficultés est aussi important qu’un élève brillant; • une école où la discipline n’est, ni arbitraire, ni laxiste, mais basée sur le respect d’autrui; • une école qui aide les élèves à devenir de jeunes adultes, solidaires et autonomes. ET EN PLUS : • une école vivante et dynamique avec de nombreuses activités sportives, récréatives et culturelles; • une association de parents ouverte et enthousiaste; • des locaux clairs, propres et bien équipés: laboratoires, matériel informatique de pointe, infrastructure sportive, bibliothèque ouverte toute la journée, cuisine et restaurant scolaire.
51 to 200 staff
Institut De La Providence - Humanités Gph
Institut de la Providence - Humanités (GPH)
51 to 200 staff
Collège Saint-Barthélemy, Liège
Un Collège au coeur historique de Liège
51 to 200 staff
Funhélangues
Depuis 2016, FunHéLangues déploie une pédagogie adaptée et personnalisée pour les personnes qui désirent développer leurs compétences linguistiques en néerlandais et en anglais. Les apprenants sont stimulés dans leur apprentissage grâce à un cadre convivial et dynamique. Nous proposons plusieurs services, chacun adapté à l’âge du participant et ce dès la maternelle! FunHéLangues est géré par Hélène Vancompernolle. D’ailleurs, FunHéLangues est l'association de FUN et LANGUES, agrémenté des deux premières lettres de du prénom de sa fondatrice, Hélène! Hélène est diplômée d’un Master en Langues et Littératures Germaniques, avec une spécialisation en linguistique néerlandaise. Elle a écrit son mémoire en néerlandais, avec lequel elle a gagné le Neerlandiaprijs voor scriptie en 2011 ce qui lui a permis de publier son mémoire sous forme de livre. De 17 à 25 ans, Hélène a également été jeune fille au pair en Angleterre dans une famille de trois enfants. Cette expérience pendant de nombreux étés lui a permis de peaufiner son anglais en condition réelle. Hélène a enseigné dans deux écoles secondaires de la région du Centre, a travaillé pendant 10 ans dans une ASBL Européenne à Bruxelles et est la gérante de FunHéLangues depuis 2016. Depuis sa création, Hélène s’est entourée d’une équipe experte et compétente pour pouvoir intégrer les nombreux participants dans l’aventure FunHéLangues.
1 to 10 staff
Centrale Des Cours Hec Liège
Située en plein coeur de Liège, ville dynamique et estudiantine, HEC-Liège est l'Ecole de gestion de l'Université de Liège. Au coeur de ses intérêts, la formation et l'indépendance de ses étudiants, et ce dés leur entrée au sein de l'Ecole. Pour cette mission, HEC-Liège s'est dotée d'un système unique en Belgique, basé sur des mini-entreprises gérées uniquement par des étudiants. Celles-ci sont appelées O.I.C.(Organisme d'intérêt collectif). Une cafétéria, l'organisation d'événements sportifs, l'accueil des étudiants Erasmus, ou encore l'organisation de soirées et autres activités chères au Folklore Liégeois sont entièrement gérées par les étudiants. La Centrale des Cours s'inscrit dans cette optique. Véritable entreprise avec son service de comptabilité, de production des livres et syllabi, d'organisation des commandes, de la vente au client, d'un service des ressources humaines ainsi que la gestion de l'activité sur les réseaux sociaux et l'organisation d'un site internet. Ces étudiants bénévoles sont entièrement dévoués à la gestion et la pérennité de cet O.I.C, qu'ils accompagnent le temps de leur cursus au sein d'HEC-Liège.
11 to 50 staff
Internationale Deutsche Schule Brüssel Idsb
Die Internationale Deutsche Schule (iDSB) ist eine zertifizierte Deutsche Auslandsschule im Herzen Europas. Unser Leitgedanke ist es, die Werte einer weltoffenen Gesellschaft zu vermitteln. Kinder aus verschiedenen Ländern und Kulturen erhalten bei uns eine optimale Betreuung und erwerben außergewöhnliche Bildung. Lernen an der iDSB heißt immer Lernen voneinander und miteinander. Wir bieten Ihren Kindern eine schulische Ausbildung von der Bilingualen Vorschule bis zum Abitur. In einem strukturierten Tagesrhythmus arbeiten unsere Schüler innovativ und auf der Grundlage kompetenzorientierter Lehrpläne. Ein vielseitiges Unterrichts- und AG-Angebot bietet allen die Möglichkeit, sportliche, musische, analytische und soziale Talente zu entfalten. Persönlichkeit und Entwicklungspotential Ihrer Kinder werden individuell betrachtet und gefördert. Die überdurchschnittlichen Prüfungsergebnisse unserer Absolventen bestätigen Jahr für Jahr den Erfolg unseres Konzepts. Darum setzen wir auch in Zukunft auf unsere Stärken: Integration und individuelle Förderung in familiärer Atmosphäre!
51 to 200 staff