Education Administration Programs in Belgium

Bmore.Academy

b'more supports companies with security awareness training and helps improving soft skills like time-management and communicating with customers and colleagues.

1 to 10 staff

Campus De Helix

Campus de helix is een middelbare school waar talent thuiskomt.

201 to 500 staff

Cofep

COFEP is het Belgisch netwerk van virtuele bedrijven. België telt momenteel bijna 300 virtuele bedrijven, verspreid over secundaire scholen, hogescholen en opleidingscentra voor volwassenen. Het virtueel bedrijf is een leerbedrijf binnen een gesimuleerde economie, gaande van een kleinhandel tot een groothandel, van een productiebedrijf tot een distributiecenter, van een transporteur tot een expediteur, van een contactcenter tot een boekhoudkantoor. Trainees (leerlingen, studenten, cursisten) worden binnen een fictief bedrijf tewerkgesteld en worden geconfronteerd met verschillende taken, functies en afdelingen én uiteraard met andere virtuele bedrijven. Ze krijgen zeer praktische taken voorgeschoteld, met een realistische documentenflow, bij voorkeur in ERP. Bovendien krijgen ze als het ware een heuse onderdompeling in bedrijfsprocessen en –procedures, mooi in lijn met de leerplannen en arbeidsmarktcompetenties. Dit maakt van het virtueel bedrijf de perfecte voorbereiding op het bedrijfsleven. Virtuele bedrijven drijven onderling handel zoals ze in een echt economisch circuit zouden doen. De goederenstroom tussen de deelnemende bedrijven onderling is uiteraard virtueel, net als de geldstroom. Zo worden er documenten opgesteld en overschrijvingen geregistreerd. maar er komen geen echte producten of geen echt geld aan te pas. Het virtueel bedrijf is een veilige maar zeer bedrijfsrealistische oefenomgeving. COFEP zorgt voor didactische en methodologische ondersteuning aan de virtuele bedrijven via diverse opleidingen en netwerkmomenten. Daarnaast beoogt COFEP intensieve samenwerking tussen de virtuele bedrijven door het promoten van deelname aan projecten, acties en beurzen. De ondersteuning van regionale beurzen en organisatie van de internationale BELFAIR beurs dragen bij tot netwerking tussen de virtuele bedrijven onderling. COFEP staat voor innovatie zoals integratie van ERP en logistieke taken en dit zoveel mogelijk in samenwerking met onze partners.

1 to 10 staff

Cvo Semper

Met praktische en cursistgerichte opleidingen begeleidt CVO Semper volwassenen in Vlaanderen en Brussel, zodat zij sterker staan in het leven en in de snel veranderende maatschappij. De link met de arbeidsmarkt, de realisatie van persoonlijke en professionele doelen en het leerplezier staan bij ons centraal. Cursussen voor volwassenen - talen, Nederlands voor anderstaligen, informatica en multimedia, fotografie, personenzorg en lichaamsverzorging, mode, koken, administratie en onthaal, diploma secundair, elektriciteit

201 to 500 staff

E-Hims

We’re passionate about the educational programmes we develop for the medical society, whether these are for students, residents, doctors, medical societies, teaching institutions or industry. Our focus lies on clinical reasoning and decision making and how to support and improve it; translating theory into practice via case-based learning is a great challenge, and we're on it!

1 to 10 staff

Evoluo Formation

Nous accompagnons les individus, les équipes et les organisations en vue d’améliorer à la fois leurs niveaux d’efficacité et de bien-être. Un accompagnement que nous envisageons d’abord comme une rencontre … Nos domaines d'intervention? Les aptitudes relationnelles et managériales à quatre niveaux - efficacité personnelle (gestion du temps, gestion du stress, gestion des émotions, mindfulness.)- efficacité interpersonnelle (communication interpersonnelle, assertivité, écoute, gestion des conflits.)- efficacité collective (technique de réunion, médiation, leadership, teambuilding, accompagnement d'équipe.)- efficacité organisationnelle (structure de l'organisation, gestion du changement,(re)définition des valeurs, de la mission.). Nos rencontres (à deux : coaching, rencontre en groupe (formation, co-développement et intervision, teambuilding, accompagnement organisationnel.) visent simultanément l'augmentation du bien-être et l'amélioration durable de la performance (dans cet ordre).

1 to 10 staff

Go Scholengroep Agora

Scholengroep Agora is 1 van de 28 scholengroepen van het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap. De scholengroep situeert zich in de noordoostelijke regio van Antwerpen: Brasschaat, Malle, Schilde, Schoten, ’s Gravenwezel, Sint-Job-in-‘t-Goor, Zandhoven en Zoersel. Werken aan de ontwikkeling van ieders persoonlijkheid en aan verantwoordelijkheid ten aanzien van anderen: dat is waarvoor de ruim 1200 medewerkers zich elke dag engageren in onze kinderdagverblijven, basis- en secundaire scholen, internaten en centrum voor leerlingenbegeleiding en dit om elk van de 5400 leerlingen zich een VIP te laten voelen.

1001 to 5000 staff

Humane Asbl

HUMANE, the Heads of University Management & Administration Network in Europe is an international association whose aims are to build global networks, to foster innovation in higher education services and to drive professional excellence in higher education management. Uniquely, HUMANE supports both the professional development of current executive leaders within the HE sector as well as organisational development through the provision of programmes to promising senior staff. HUMANE is a non profit association registered in Belgium with the Secretariat based in Brussels. Our President is Paul Greatrix, Registrar, University of Nottingham. Our activities include: Seminars and an Annual Conference - one of the main activities of the network is the two day seminars organised for members two times a year. These bring together speakers both from inside and outside on important issues of the day. The Annual Conference is a bigger event open to HE professionals. Residential Schools: The Winter, Summer and Transnational Partnership Schools are week long intensive training courses for up and coming senior administrators. Started in 2003, it has become the benchmark programme to develop the leadership potential of outstanding administrators. HUMANE also looks after the alumni of the Residential Schools with the Professional Pathways Programme - further training courses on specific themes. Study Visits - taking small groups from universities to a host university that is recognised as being a leader in a specific area and immersing the group in that expertise. The goal is to move beyond a mere exchange programme, encouraging effective transfer of knowledge and experiences.

1 to 10 staff

Ikmw

IKMW bekend als het Instituut voor Kwaliteits en Management Wetenschappen, ondersteunt organisaties met opleiding, advies en begeleiding om efficiënte managementsystemen te ontwikkelen, te implementeren en te verbeteren.

11 to 50 staff

Jci Lier

Welkom bij JCI Lier, een ambitieuze vereniging voor jonge professionals en ondernemers onder de veertig. Als jonge kamer maakt JCI Lier deel uit van een wereldwijd netwerk van ambitieuze jongeren met een honger naar kennis, een neus voor ambiance en een engagement voor hun maatschappij. Naast haar lokale activiteiten en commissies biedt JCI een actieve werking en (internationale) congressen met voor elk wat wils. En natuurlijk is het de ideale voedingsbodem voor het uitbreiden van uw netwerk en het opbouwen van levenslange vriendschappen. Benieuwd? Kom gerust een kijkje nemen. Wij vergaderen telkens op de tweede donderdag van de maand in Het Looks, Ros Beiaardstraat 12-15, 2500 Lier. Welkom!

11 to 50 staff

Ligo, Centrum Voor Basiseducatie Brugge-Oostende-Westhoek

Niet iedereen kan een krant lezen, internetbankieren of een belastingbrief invullen. In Vlaanderen heeft 1 op 7 volwassenen veel moeite met lezen, schrijven, rekenen of met een computer werken. Ligo regio Brugge - Oostende - Westhoek is één van de 13 Centra voor Basiseducatie in Vlaanderen. Ligo is dé leerpartner in basiscompetenties, voor alle laaggeletterde volwassenen die het nodig hebben. Samen met partnerorganisaties ondersteunen we onze cursisten bij het vergroten van hun kansen in de samenleving. Elk jaar volgen ongeveer cursisten uit meer dan 120 verschillende landen les in ons centrum. Cursisten van 18 jaar tot 80 jaar, met een verschillende achtergrond en diverse moedertalen komen samen naar school. Met meer dan 130 medewerkers vormen we een hechte, professionele organisatie die zich graag inzet voor laaggeletterden.

51 to 200 staff

Medical Training Academy

https://nl.m.wikipedia.org/wiki/Bart_Debie

1 to 10 staff

Okan Roeselare - Wereldklasse

Wie zijn we? OKAN Roeselare – Wereldklasse (Onthaalklas voor Anderstalige Nieuwkomers) Wat doen we? Onze school OKAN Roeselare - Wereldklasse vangt leerlingen op, die onlangs in België zijn aangekomen en de Nederlandse taal nog niet beheersen. De leerlingen kunnen op elk moment van het schooljaar inschrijven. Onze OKAN-afdeling bestaat uit klassen met verschillende leerniveaus en een team van meer dan 20 collega´s. We organiseren steeds een instroomklas voor absolute starters en onderhouden o.a. een uitstekende samenwerking met het opvangcentrum FEDASIL in Poelkapelle. Kansen en uitdagingen? Sociale integratie, welbevinden en individuele voorbereiding op de doorstroming naar het gewoon secundair onderwijs staan bij ons centraal. Ons team doet zowel aan ondersteuning, begeleiding en ook verdere opvolging na de doorstroming (Vervolgschoolcoaching) zodat elke leerling een individueel traject kan volgen. Vooral door aandacht te schenken aan sociale integratie, het welbevinden en de individualiteit van de vluchtelingen en asielzoekers geven we hen de kans om in de maatschappij op een levenswaardige en respectvolle manier te functioneren. Dit speelt tenslotte ook een grote rol voor de maatschappij. Samen met onze partners uit ons netwerk, dat we als school OKAN Roeselare sinds het jaar in Vlaanderen konden opbouwen, ondersteunen we de leerlingen en hun families bij het leren van onze taal (en vaak eerst ons andere lettertype) om in het sociale, culturele, economische en politieke leven te kunnen participeren. Elk jaar gaat ons OKAN-team zich meer professionaliseren door aangepast didactisch materiaal (intern) te verfijnen en het verruimen van ons aanbod in vorm van waardevolle en duurzame projecten (extern), rekening houdend met de individuele leerniveaus van de leerlingen. Dit aanbod helpt onze leerlingen om zich optimaal te kunnen ontplooien en beter te integreren in de maatschappij. Meer informatie vindt u in de folder en op onze website: l 051 22 62 39 l roeselare@okanscholen.be

11 to 50 staff

Spectrumschool

Secundair Technisch, Beroeps- en Deeltijds Onderwijs van het GO! Leren + Bekwamen (Voltijdse Studierichtingen)- Je wil een opleiding volgen binnen het reguliere onderwijs in ASO (1° graad) BSO of TSO, dat kan op onze campus Ruggeveld. Leren + Werken (Deeltijds Onderwijs)- Als je niet langer voltijds op de szchoolbanken wil zitten, maar wil leren door werken te combineren met school dan kan je terecht in onze campus Leren + Werken. Leren + Ontdekken (OKAN)- Je bent nieuw in België en je wil in een ontspannen sfeer Nederlands leren? Dat kan in de OKAN afdeling op onze campus Plantijn. Leren + Ontdekken (Brede Eerste Graad)- Je krijgt een brede algemene vorming, maar je gaat vooral proeven van verschillende vakgebieden en ontdekt je talenten via keuzemodules. Je volgt dit op onze campus Plantijn.

51 to 200 staff

Studant

Studant is een organisatie opgericht door studenten van verschillende hogescholen en universiteiten. We hebben als doel zoveel mogelijk studenten uit het hoger en secundair onderwijs kwalitatieve en gerichte studiebegeleiding aan te bieden. We hechten groot belang aan onze vier kernwaarden: kwaliteit, flexibiliteit, persoonlijke aanpak en betaalbaarheid. Daarom hebben we ervoor gekozen om uitsluitend te werken met vakkundige en gedreven begeleiders - bachelor of master studenten - die door ons zorgvuldig gescreend worden om zo steeds een kwalitatieve begeleiding te kunnen garanderen. Omdat zowel studenten als onze begeleiders vaak een drukke agenda hebben, is flexibiliteit haast een noodzaak. Daarom werd er gekozen om niet met vastgelegde uren, data en plaats te werken, maar worden deze in onderling overleg bepaald tussen de begeleider, onze verantwoordelijke en de student. We willen onze begeleidingen voor zoveel mogelijk studenten toegankelijk maken. Daarom staan we erop om al onze studenten de best mogelijke prijs aan te bieden. De focus van onze organisatie ligt niet uitsluitend bij onze studenten, maar ook bij onze begeleiders. Zo willen we voor onze begeleiders een unieke leerschool vormen die een meerwaarde betekent voor hun verdere carrière. We beschouwen ons werk succesvol wanneer onze studenten de begeleiding als een meerwaarde hebben ervaren, ze kennis hebben vergaard die ze anders niet hadden opgedaan en ze het jaar met een positief gevoel kunnen afsluiten.

501 to 1000 staff

Technology Readiness Council

Providing a robust framework under which individuals and institutions become certified and accredited in all aspects of technology used within the educational environment. Applying educational technology domains, standards and pillars of support which allow individuals and schools to both improve skills, knowledge and practices, and become leaders in the field. The TRC is a global network dedicated to empowering schools with the knowledge, strategies, and solutions needed to navigate the evolving digital landscape. As partners with world-class institutions, we collaborate with thought leaders, educators, and technology experts to drive meaningful change in education. Our diverse community includes international schools from around the world, all committed to innovation, data-informed decision-making, and future-ready learning environments.

1 to 10 staff

The Floor Is Yours

As a scientist, researcher, or professional, this may be a daily challenge. At The Floor is Yours, we're not just a training company but that resonate with scientists, government officials, and entrepreneurs alike. How do we achieve this? —. Ready to transform your communication skills? Start with our : thefloorisyours.be/en/blog/. Dive deeper with our : thefloorisyours.be/en/training/workshops/. Explore our 'The Floor is Yours': thefloorisyours.be/en/producten/book-en/the-floor-is-yours/. Topics we cover: → Science Communication: Simplify Complexity → Pitching: Condense it all in Minutes → Slide Design: Power of JERI (Just Enough Relevant Information) → Performance: Master Body Language, Voice, and Stress Management → Scientific Posters: Stand Out with Your Research → Science for Policy: Collaborate Effectively with Policymakers Does it work, motivated professors to teach impactful communication, and enabled professionals to enjoy spreading their messages. Based in Belgium, we conduct workshops globally—from Finland to Italy, Mexico to South Africa. Our motivation? Empower exceptional scientists worldwide who address challenges like inequality or climate change?'!

1 to 10 staff

Walbaum Brothers

Grafisch maatwerk is ons handelsmerk. Geen algemene opleidingen en interventies maar een begeleiding waar je echt iets aan hebt. De Walbaum Brothers komen bij jullie ter plaatse of nemen jullie mee naar een inspirerende omgeving en dompelen jullie onder in een intens grafisch bad. Verwacht je aan een afwisselende en dynamische ervaring met een steile leercurve mogelijk gemaakt door de gepersonaliseerde aanpak. We beginnen met een grondige bevraging rond de noden en wensen van uw bedrijf. Daarnaast maken we een analyse van de beginsituatie van de cursisten. Vervolgens sleutelen wij aan een aanbod dat afgestemd is hierop. Dit zou bijvoorbeeld kunnen bestaan uit: Het DNA van jullie bedrijf scherpstellen met oog op heldere communicatie rond jullie brand. Aftoetsen of de bestaande huisstijl aansluit op jullie verhaal. Deze huisstijl leren toepassen op verschillende onderdelen van het drukwerk: banners, flyers, brochures, gadgets,magazines… en dit correct leren aanleveren aan een drukker waar je mee samenwerkt. Of je kiest voor een teambuilding activiteit waarbij iedereen doordrongen raakt van de identiteit en kernwaarden van je bedrijf. Samen leer je hierover communiceren met als sluitstuk de ontwikkeling van bv. een guerilla campagne. Met dit pakket komen de Walbaum Brothers naar jullie, binnen het bedrijf of op locatie. In tegenstelling tot algemene opleidingen gaan we aan de slag met jullie materiaal. Dit heeft als voordeel dat je na de cursus onmiddellijk verder kan. Je werkt met interne tekst/beeldmateriaal waardoor je een dubbele leerwinst hebt: je expertise groeit en je hebt bruikbaar materiaal als eindresultaat. Deze kennis gaat voor jullie ook niet verloren, we voorzien iedere module van ondersteunend beeldmateriaal en instructiefilmpjes.

1 to 10 staff

Way2play

We help organisations to make their range of training options more innovative, effective, efficient and playful through “gamification of learning” or “game-based learning”. We do this by offering ready to play business games and creating tailor-made games. In addition, we provide organisations their own opportunities and competencies to start working on game-based learning through certified train the trainer programmes. In terms of approach, we have made the choice in this hyper-digital world to bring people together ‘in real life’ in our games.

1 to 10 staff

Basisschool Klein Seminarie

11 to 50 staff

Belgisch Ondernemers Instituut

Wij zijn het Belgisch Ondernemers Instituut. Wij hebben het project Knock-Out bedacht. Een onderneming starten is voor veel mensen de manier om hun eigen weg te bepalen. Een nieuwe manier van werken, zelf bepalen, kansen benutten, een droom waarmaken of soms een gedwongen stap. Dit is iets wat scholen u niet echt aanleren. Wij willen dat individuelen de kans krijgen om succesvol te worden zonder risico. Momenteel stoppen meer dan 80%(waarvan 60% door een faillissement) van de bedrijven tijdens hun eerste vijf levensjaren. Wij willen dit zoveel mogelijk terug dringen over de jaren heen. Dit gaan we doen doormiddel van opleidingen, seminaries, praktijkervaring en begeleiding met behulp van experten. Ons team van experten heeft al vele jaren ervaring. De kennis en ervaring van onze experten ondersteunt iedereen die een bedrijf wilt beginnen, maar hulp wenst te krijgen van ons. Wij hebben daarvoor een stapsgewijze aanpak ontwikkeld. Wij ondersteunen u om uw eigen bedrijf op eigen kracht te starten, maar dan op een unieke mannier. U kiest zelf wat u wilt doen, maar u moet realistisch blijven. Bij sturen u bij wanneer nodig. Vandaar onze slogan “Leer en probeer. Probeer en leer.” Bij ons leert u door te proberen, mits de juiste begeleiding. Bovendien maakt bijna elke starter minstens een businessplan, wat de scholen u ook leren. Maar, wij maken samen met u uw business model. Wij vervullen met andere woorden de rol van begeleider, leverancier, coach, trainer, raadgever en nog veel meer wanneer u dit wenst. Wij voorzien een leertraject van drie jaar, waar u kunt groeien van starter naar een succesvolle ondernemer met als doel: een succesvolle, langdurige en gezonde start van uw bedrijf! Zo kunt u financieel onafhankelijk worden. We hebben namelijk een clausule ingebouwd dat u als medewerker/zelfstandige financieel beschermt.

1 to 10 staff

Cems Club Belgium

CEMS Club Belgium is a student-led organization representing and supporting CEMS students from or coming to the Louvain School of Management. The purpose of the Club is to allow students to take the most out of their CEMS experience in Louvain-la-Neuve. This is done through the help of the Club’s board and the different teams : social, corporate, alumni, csr and media. We act internally to improve the experience of each CEMSie at Louvain-la-Neuve by organizing activities and externally by reaching out to CEMS alumnus and corporate partners in order to insert the students in the CEMS network.

11 to 50 staff

Hannah Arendt Instituut

An institute with the aim of centralizing, integrating scientific research, administrative knowledge and expertise of practitioners with regard to diversity, urbanity and citizenship and developing further research valorisation in collaboration with various partners from the field.

1 to 10 staff

Hbo Verpleegkunde Ic Dien Vzw

Een school waar je studeert voor gegradueerde verpleegkundige.

11 to 50 staff