Directory · CH
Education Administration Programs in Switzerland
A register of firms and the professionals working at them in the Education Administration Programs sector based in Switzerland. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
683 on file
Business English Consulting Gmbh
Business English Consulting is your solution for language training tailored to your needs and texts and translations that help you communicate clearly. We focus on connections – between your language lessons and real life, and between words in different languages. You, your goals, and your needs are the center of everything we do. That’s what we call the ‘speed of life’.
1 to 10 staff
Eth Student Project House
The ETH Student Project House (SPH) supports students in exploring and building on their curiosity. We provide students with a pressure-free environment that triggers inspiration, discussion and hands-on (and often messy) exploration so that they can develop a mindset geared towards creating, innovating and leading impactful change.
11 to 50 staff
Hemu - Haute Ecole De Musique Et Conservatoire De Lausanne
Située au coeur de l’Europe et de la Suisse romande, l'HEMU - Haute École de Musique est une institution pédagogique reconnue en Suisse et à l’étranger pour son corps enseignant de renom, sa formation d’élite exigeante et complète, et pour son engagement dans la vie musicale régionale, nationale et internationale. Avec ses enseignements Classique, Jazz et Musique actuelles ce dernier étant proposé en exclusivité en Suisse romande, l’HEMU offre à ses étudiants une formation de niveau universitaire, axée sur la théorie et la pratique, en vue d’assurer un accès immédiat au monde professionnel une fois les études terminées. Dans les faits, cela se traduit par des études de bachelor et de master accréditées par la Confédération, et par l’intégration de l’HEMU dans le domaine « Musique et arts de la scène » de la HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale, le plus grand réseau de formation professionnelle supérieure de Suisse. - Le Conservatoire de Lausanne est conscient des caractéristiques remarquables que porte en elle, la musique. Il les exalte en se fixant comme mission de r-éveiller par l’art la sensibilité des individus qui forment la société d’aujourd’hui et de demain. Depuis sa fondation en 1861, le Conservatoire de Lausanne a ainsi toujours su fédérer, autour de l’amour de la musique, ses élèves et leurs parents, son corps enseignant et, bien entendu, son public. Aujourd’hui, cette passion rayonne avec encore plus d’éclat grâce au rôle social et culturel que l’institution assure dans la région. L’objectif du Conservatoire de Lausanne est d’initier les enfants et les jeunes adultes au plaisir de la musique. A la fois accessible et motivant, l’enseignement dispensé met l’accent sur la découverte et la pratique. Le plaisir de l’expérience musicale se transmet dans le partage entre des élèves faisant preuve de curiosité et des enseignants passionnés par leur métier.
201 to 500 staff
Noser Young
At Noser Young, we train over 130 computer scientists, mediamaticians, digital business developers and ICT specialists. We are an independent public limited company within the Noser Group. With over 700 employees, the Noser Group is one of the leading providers of ICT solutions and services in Switzerland. As a competence center for basic vocational training and continuing education in the field of IT, Noser Young provides services to its partners in the Noser Group and external customers as an independently managed company. The focus of its activities is the practical, professional and high-quality training of young professionals, the creation of new apprenticeships and thus the sustainable securing of the next generation of skilled workers. Noser Young is one of the few companies in Switzerland to offer not only a basic apprenticeship year, but also a subsequent practical apprenticeship year.
51 to 200 staff
Sbv Schweizerischer Badmeister-Verband
Der Schweizerische Badmeister-Verband (SBV) ist der Arbeitnehmerverband der Bäderbranche in der Schweiz. Der Berufsverband vertritt zusammen mit seinen Regionen und Ausbildungsgruppen die überbetrieblichen Interessen seiner Mitglieder im Staat, in der Wirtschaft und in der Öffentlichkeit. Der SBV ist als Verein organisiert und richtet seine Tätigkeiten sowie Aktivitäten zur Förderung der Mitgliederentwicklung aus. Ziel ist es, Mitglieder zu gewinnen, Mitglieder zu binden und Mitglieder zu beteiligen. Der Schweizerische Badmeister-Verband engagiert sich für die Arbeitnehmenden von Bäderanlagen und fördert die Fort- und Weiterbildung sowie den Zusammenhalt unter gleichgesinnten Berufskollegen und Berufskolleginnen. Wir pflegen den Kontakt zu unseren Partnerverbänden und Organisationen. Mit ihnen entwickeln wir die Voraussetzungen der im Wandel stehenden Bäderbranche für die Zukunft.
501 to 1000 staff
True By Sandono
True by SANDONO is an online course platform and offline mentorship program for curious, open-minded people seeking more fulfillment and joy in their careers, businesses, and lives. Co-founded by Natalia and Roman Schmid, True's mission is to empower men and women to embrace the power of their vulnerability and authenticity and create grounded authentic career and life paths. To find out more, please visit our website.
1 to 10 staff
Aeheg Association Des Etudiants De La Heg
En un mot, l'AEHEG est une association étudiante dynamique qui cherche à soutenir et à renforcer la communauté étudiante de l'HEG en offrant des événements, des services et des initiatives qui répondent aux besoins des étudiants et aux défis de la société. En somme, notre but et de donner de la vie au campus batelle et vous aider à rencontrer des personnes de toute filière confondues. Pourquoi nous rejoindre? Auprès de nous, tu pourras élargir ton réseau de manière dynamique autour d’une soirée, d’un beerpong ou encore d’un festival. De plus, tu auras des avantages financiers sur l’ensemble de produits de nos partenaires. En faisant partie de notre association, tu pourras, si tu veux être un membre actif, participer à la gestion de projets de nos différents départements. Si c’est le cas, tu auras un certificat de travail qui pourrait renforcer ton CV. Sinon, tu peux tout simplement nous rejoindre comme membre passif et participer à nos évenements. Sans oublier qu’en étant membre, tu auras accès à nos locaux (bâtiment F, F34) qui sont munis d’une salle repos avec canapé et une salle d’ordinateurs pour réviser. Comment nous rejoindre? Il suffit de remplir le quick questionnaire sur notre biographie page instagram (@ae.heg) ou via notre site internet (https://aeheg.com/)
11 to 50 staff
Berufsbildungszentrum Idm
Berufsbildungszentrum IDM is a company based out of Switzerland.
201 to 500 staff
Beshiro Ag
With a consciousness characterised by authenticity, appreciation, and cooperation, we furnish companies with the maximum radiance and thus enable the transformation of enormous challenges and the active designing of change. How can we manage major challenges? What do the business models of the future look like? How can we help to shape change successfully? The answer lies not only in the adaptation of strategies, processes, and structures, or in technological innovations, but in the change of consciousness. For more than a century, values such as control, power, and market growth have allowed immense technological progress. Simultaneously, this awareness has plunged us ever deeper into a crisis of meaning, trust, and of the environment. In order to successfully tackle global challenges and in order to build a healthy world for our great-grandchildren, values such as compassion, cooperation and mutual respect are needed. We are developing these thanks to the courage to turn our gaze inward and to draw strength from our own authenticity. Due to our many years of leadership experience, personal successes, but also failures, the book “Dare” resulted. It tells of the journey of the polar bear Robin, which eventually leads him to his true self, ‘Shiro’, and an inner peace. The book describes the way of personalities who overcome crises, whether because of hard times or crises due to bad choices, thanks to their ability to turn their gaze inwards, and who construe a sustainable world for the benefit of all. BE SHIRO means to act with the clarity and wisdom of the heart and to radiate from within, in order to successfully master the great challenges of the 21st century with this energy.
1 to 10 staff
Cas In Entrepreneurial Leadership In Technology Ventures Eltv
The CAS ETH ELTV is a part-time, one-year continuing education programme which develops expertise in bringing (deep) technological innovation to market and builds the leadership skills to manage challenges that come with it. Participants benefit from research-based education by ETH Zurich's world-leading faculty, peer learning in a vibrant cohort, and custom-tailored coaching aimed at building leadership capacity and at supporting the transition of ideas toward scalable & impactful projects. Programme Highlights:(1) Personal Development & Leadership - Our year-long leadership block supports participants in developing entrepreneurial leadership capabilities by addressing business challenges such as conflict management & resistances to change, and by revealing personal blind spots, pitfalls and areas for development necessary for any leader.(2) Blended Learning & Knowledge - The CAS ELTV provides the latest insights on how to establish successful business strategies, set- and scale up an effective team, engage in entrepreneurial marketing and sales, structure funding, and how to build sustainable business models. Online materials are complemented by 5 in-depth on-campus workshops (5 * 2 days) led by ETH's world-leading faculty.(3) Business Support & Coaching - Participants benefit from continuous custom-tailored business support guiding the transition of their ideas to scalable and impactful corporate or entrepreneurial projects.(4) Social Study Trip & Networking - One week-long trip to explore an innovate hub and strengthen network through peer learning with like-minded participants, and interacting with ecosystem players. The programme management team is happy to provide further information:
11 to 50 staff
Cas Netzwerk Smart Mobility Management Hsg
Hier finden Sie Informationen zum - aktuellen und nächsten Executive Programm - Infos zu Alumni Aktivitäten - Entwicklungen in unserer Smart Mobility Community. Werden Sie erfolgreiche(r) Gestalter(in) der SMART Mobility Zukunft: Stärken Sie Ihre SMART Mobility Management-Kompetenz ganzheitlich – ergänzt durch SMART Data und SMART City Know-how. Lernen Sie innovative Konzepte zur Leadership, Entrepreneurship und Operations kennen, die auf dem neusten Stand der Forschung und praktischen Erfahrungen basieren. Erleben Sie den Unternehmergeist, Start-up Spirit und die Aufbruchsstimmung bei praktischen Erfahrungen, Dialogen und dem Austausch in St. Gallen und München. Das Certificate of Advanced Studies (CAS) mit den Modulen Leadership, Entrepreneurship, Digitalisierung und Operations findet mit 13 Präsenztagen und 2 Digitaltagen statt. Der zertifizierte Weiterbildungslehrgang richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte und Experten in der Mobilitäts-Industrie, aber auch an Start-ups, Quereinsteiger, Mitarbeiter in städtischen Verkehrsbetrieben, Verwaltungen und Regierungen. Hintergrund: Klimawandel, Urbanisierung und gesellschaftliche Umbrüche führen zu veränderten Kundenanforderungen. Kluges und professionelles Management von digital getriebenen Innovationen ermöglicht jetzt den notwendigen und geforderten Wandel hin zu einer nachhaltigen, selbstbestimmten und intelligenten SMART Mobility. MISSION:"Andreas Hermann und mich verbindet eine gemeinsame Mission: Wir wollen Mobilität von Menschen, Gütern und Daten als wichtige Grundlage für unsere Lebensqualität gestalten. Dabei sind wir neutral und unabhängig. Wir beide haben hautnah in der Praxis erlebt, dass dafür ein radikales Umdenken und Handeln nötig ist", erklärt Kleebinder."Wir wollen mit unserem internationalen Dozenten-Team eine Bewegung initiieren und unsere Teilnehmer ausbilden und befähigen, Verantwortung zu übernehmen und die Transformation unserer Mobilitätsindustrie zu gestalten." AUTOFLOTTE, 31.7.20
11 to 50 staff
Centre Professionnel Du Nord Vaudois
Le Centre professionnel du Nord vaudois (CPNV) est un établissement public proposant des formations initiales (AFP/CFC) et supérieures (ES) dans les domaines: commerce & vente, technique-industrie, environnement, social. Une cinquantaine de voies de formations se répartissent dans ses huit bâtiments situés à Yverdon-les-Bains, Sainte-Croix, Payerne et Lausanne. Actuellement le CPNV compte 3’700 personnes en formation dont plus de nouveaux apprentis et étudiants chaque année, ainsi que 320 enseignants et collaborateurs. L’offre des cours concerne le préapprentissage, l’attestation fédérale de formation professionnelle (AFP), le certificat fédéral de capacités (CFC), des diplômes de maturité professionnelle (MP) et de formation professionnelle supérieure (techniciens ES).
201 to 500 staff
English-Experience
Vous rêvez de parler anglais, changer de voie professionnelle, obtenir des qualifications de manager, effectuer un stage en entreprise dans un environnement international et anglophone ou de voyager et découvrir d'autres cultures? Ne rêvez plus, contactez-nous pour connaître quelles sont les options qui s'offrent à vous. Nous avons des solutions pour les professionnels qui ont un emploi du temps surchargé et/ou qui désirent acquérir des compétences en anglais dans un certain domaine. Nos partenaires proposent des cours avec des spécialistes qui sont dans la même industrie/branche que vous et qui vous accompagnent afin d'arriver au résultat désiré. Les cours sont modulables selon vos besoins!
1 to 10 staff
Eugenia Loras
Provider of English Studies, Services and Events- English Language Courses for children and teenagers - English Language Courses for Adults and Companies - Preparation for English Language Examinations - Educational Events for children - Consulting for professionals and families - Greek Language Courses for children and adults - Editing and proofreading - Online Courses - Extra Care Time
1 to 10 staff
Fit4school Glarus
Im fit4school Lern- und Coachingcentern direkt am Rathausplatz unterstützen wir Kinder und Jugendliche beim Aufbau ihrer Selbstlernkompetenz, mit punktuellem Nachhilfeunterricht und bei der Prüfungsvorbereitung auf allen Bildungsstufen.
1 to 10 staff
Hangar74 - Studio Didattico Specializzato
Lavorare insieme per volare anche da soli HANGAR74 vuole essere uno studio didattico capace di accompagnare il maggior numero possibile di studenti con D.S.A.(dislessia, discalculia, disortografia e disgrafia) al più rapido e duraturo sviluppo delle proprie capacità nella convinzione che nessuno può definire chi siamo e quali obiettivi possiamo realizzare se non noi stessi. Ci impegniamo ogni giorno nel ricercare, sperimentare e trasmettere tecniche capaci di sviluppare il potenziale dei nostri studenti in modo duraturo e il più possibile rapido. Lo facciamo proponendo e supportando nella ricerca di strumenti semplici e coinvolgenti in grado di stimolare i nostri studenti a mettere in pratica costantemente le tecniche apprese. Qualora al nostro interno non abbiamo le competenze specifiche necessarie, ci appoggiamo a professionisti che ci coadiuvano nel raggiungimento dei nostri obiettivi. Spingiamo i nostri studenti all’autonomia e alla tenacia rendendoci sempre disponibili al confronto e alla cooperazione con la famiglia e la scuola nella convinzione che i talenti fioriscano più facilmente in ambienti armonici e coordinati.
1 to 10 staff
Heiniger Lehrlingsberatung
Wir unterstützen Lehrbetriebe beim Finden, Rekrutieren, Betreuen, Fördern und Binden von Lernenden.
1 to 10 staff
Human Resources Swiss Exams Hrse
Der Trägerverein HRSE Human Resources Swiss Exams begleitet Sie während Ihrer HR-Karriere vom Einstieg zum Profi bis zur Stufe Leader in Human Resources. Mit 3 Abschlüssen – wovon 2 eidgenössisch anerkannt – qualifizieren wir Sie für Ihre Karriere.
11 to 50 staff
Innovation Forum Lausanne
Innovation Forum Lausanne (IFL), an official EPFL non-profit association, strives to, by reuniting the poles of academy, industry and companies in such a dynamic hub like Lausanne, stimulate innovative spirit leading to exciting new projects. Seeing great ideas being transformed into actionable products on the market is what inspires us! By organizing networking events, workshops and other relevant activities such as IMAGINE IF! and the Annual Conference, IFL aims to reach the association goals. We are neutral, altruistic and we have great motivation to solve the challenges of our time! Our goals-To facilitate the interaction of local talents with diverse academic and industrial backgrounds, to encourage them to think out of the box and dream together, thus allowing them to come up with interdisciplinary innovations for a sustainable future-To forward and promote the innovations of tomorrow towards industry, investors and policy makers within the entire Innovation Forum network, thereby accelerating the appearance of Lausanne’s disruptive technologies on the global scene-To empower and inspire innovative minds by actively integrating the world of arts and music, thereby fostering an environment in which the new and unknown can be embraced with an open mind.
11 to 50 staff
Innprogress
InnProgress is the interactive web space for capturing and exploring creative projects for SDG’s Projects.
1 to 10 staff
International School Of Ticino
Premium international school in Ticino, Lugano. International School of Ticino is an IB continuum school authorised to offer PYP, MYP, and DP, guaranteeing IB education for children from 3-18/19 in the Ticino Region. The International School of Ticino is the only IB continuum school in Ticino and worldwide research proves that attendance at an IB continuum school can lead to higher achievement at the DP programme. In doing this the school has joined an elite group of schools worldwide who offer the IB continuum to their students. International School of Ticino is a member of Inspired, a leading premium schools group educating over students across a global network of 80 schools. Inspired sets a new standard in premium private education with hand-picked teachers and a dedication to excellence that permeates every aspect of each school. Learning at the International School of Ticino is an international experience. It leads to a perception of the world that merges understanding of our global context with the development of skills and attitudes that young people require to participate fully in the world of tomorrow, both as national and global citizens. The school community extends to parents and staff and to our network of partners across Italy and throughout the world. We encourage our students to feel part of a dynamic enterprise, committed to development and cultural interaction.
51 to 200 staff
Italiano Bella Lingua
In einem freundlichen und inspirierenden Ambiente bringen wir Ihnen die italienische Sprache und Kultur auf eine einfache sowie spielerische Weise näher. Der mündliche Ausdruck steht dabei an erster Stelle. Sie selbst möchten Italienisch lernen oder haben Kinder im Schulalter, die einen direkten oder indirekten Bezug zur italienischen Sprache haben? Wollen Sie sich auf eine europaweit anerkannte Sprachzertifikatsprüfung vorbereiten? Oder hat Ihre Firma Verbindungen zum italienischen Sprachraum und möchten Sie Ihre Mitarbeiter in einem Inhouse Firmenkurs weiterbilden lassen? Vielleicht brauchen Sie eine Übersetzung ins Italienische? Oder Sie interessieren sich für einen Sprachintensivkurs und/oder möchten „la bella lingua“ während Sprachferien in Italien erlernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bringen Sie Freude und Motivation zum Erlernen der italienischen Sprache mit. Das ist der Schlüssel zum Erfolg!
1 to 10 staff
Karl B. Zehnder Consulting
make fair and easy
1 to 10 staff
Kiknet.Ch
Für Ihren Unterricht haben wir genau das Richtige. Auf kiknet.ch finden Sie vielfältige Lern- und Übungsunterlagen, abwechslungsreiche Unterrichtsmaterialien und kreative Ideen für Ihr Klassenzimmer. Ob bei der Programmierung von Robotern, beim Eintauchen in die Welt des Radiomachen oder Forschen über Energie und Elektrizität: Wir setzen weder Altersklassen noch der Abwechslung Grenzen
1 to 10 staff
