Education Administration Programs in Switzerland

Jüdische Schule Noam Zürich

11 to 50 staff

Priska Zürcher - Audioagogin

Menschen mit einer Hörbehinderung haben Kommunkationsschwierigkeiten. Daraus können zwischenmenschliche Probleme und soziale Isolation entstehen. Deshalb ist ein gezieltes Hörtraining erforderlich. Audioagogin = Audio (lateinisch ich höre, von audire “hören“), Agoge (Fachperson, welche hörbeeinträchtigten Erwachsenen im Kommunikationsbereich Unterstützung bietet, z. B. Lippenlesekurse und Hörtrainings) • CI Einzel-Training • Hörtraining für Hörgeräteträger • Verständigungstraining • Gedächtnistraining in Gruppen und Privatlektionen • Kommunikationstraining (Einzelunterricht) • Intensivkurse • Fachreferate • Ausbildungsmodule in Schulen • Leidenschaftliche Rudererin auf dem Zürichsee

1 to 10 staff

Turquia 1912 Switzerland Turkish Student Association - İsviçre Türk Öğrenci Derneği

1912 yılında Lozan'da o dönem Osmanlı İmparatorluğu'ndan İsviçre'ye eğitim için gelen Türk öğrenciler tarafından kurulan TURQUIA 1912, bugün İsviçre Türk Öğrenci Derneği olarak İsviçre'nin tüm şehirlerinde üniversitlerde ve yüksek okullarda eğitim gören Türk gençleri buluşturmaya devam ediyor.

51 to 200 staff

Graines D'entrepreneurs - Entrepreneuriat Et Innovation Pour Les Jeunes Générations

TRANSMETTRE L'ESPRIT D'ENTREPRENDRE ET LE GOUT D'INNOVER Le programme "Graines d'Entrepreneurs" fait partager aux jeunes de 10 à 18 ans le goût d'innover et la joie d'entreprendre un projet, quel qu'il soit, et les forme aux meilleurs outils pour parvenir à sa réalisation. Ateliers utilisant une méthode simple, ludique et interactive.+ Travail en équipe sur les projets personnels des participants.= Motivation augmentée pour l'école en comprenant l'application concrète des matières enseignées dans leur projet et compétences clés pour leur avenir professionnel Les élèves simuleront toutes les étapes d'une création d’entreprise, et auront ainsi une vue globale d’un projet entrepreneurial dont ils seront les initiateurs. Ils seront coachés de A à Z, de l'idée à l’élaboration et la réalisation de leur projet. A la fin de l'année, ils maitriseront les outils de bases essentiels permettant d'élaborer et structurer n'importe quel type de projet, entrepreneurial ou non, veritable avantage concurrentiel dans leur future vie professionnelle. Les ateliers "GRAINES D'ENTREPRENEURS" sont animés par une équipe de coachs formés au programme. Des entrepreneurs et experts viennent également régulièrement échanger avec les élèves sur les applications concrètes de leurs projets. Graines d'Entrepreneurs organise seul ou en partenariat- des ateliers hebdomadaires (sur un semestre ou un an)- des stages d'immersion (1 semaine pendant les vacances)- des journées JUNIOR STARTUP DAY avec jeu d'initiation en mode Hackathon (3h une après-midi) Pourquoi apprendre l'entrepreneuriat dès l'école? En quoi consiste le programme? Tous ne deviendront pas entrepreneurs, alors que retiendront-ils de ce programme? Où puis je suivre les ateliers? Retrouvez toutes les réponses à ces questions sur Site Suisse : +41 765404717 Site France : +33 664277699 English website:

11 to 50 staff

Primarschule Dübendorf

Primarschule Dübendorf is a company based out of Switzerland.

201 to 500 staff

Abec Suíça - Associação Brasileira De Educação E Cultura

A Associação Brasileira de Educação e Cultura (ABEC) é uma associação sem fins lucrativos que atua desde 2002 na Suíça germânica. A ABEC tem como missão ensinar a língua e a cultura do Brasil às crianças e aos jovens brasileiros residentes na Suíça- Der Brasilianische Verein für Bildung und Kultur (ABEC) ist ein gemeinnütziger Non-profit-Verein, der seit 2002 in der deutschsprachigen Schweiz tätig ist. ABEC hat den Zweck, Kindern von Brasilianern, die in der Schweiz leben, die Sprache und Kultur ihres Heimatlandes zu vermitteln.

11 to 50 staff

Startup Academy La Côte

The non-for-profit association Startup Academy aims to promote the entrepreneurial spirit and support for innovations in order to create jobs that can provide solutions to major social, cultural and ecological challenges.

1 to 10 staff

Dayschool Def Zürich

The trilingual daycare and kindergarden where your children are supported and encouraged in German, English and French.

11 to 50 staff

Kaufmännischer Verband Region Ostschweiz

Wir sind das Kompetenzzentrum für Bildung und Beruf im betriebswirtschaftlichen Umfeld. Als Vordenker setzen wir für Lernende, Angestellte und Arbeitgeber. Wir bieten praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für lebenslanges Lernen. Als Netzwerk fördern wir zudem den Austausch und schaffen echten Mehrwert für unsere itglieder. Wir sind die Partner für Beruf, Bildung und nachhaltigen Erfolg. Wir bieten- Ein starkes schweizweites Netzwerk - Rechts- und Lohnberatung, Arbeitspsychologische Beratung, Jugendberatung, Laufbahn- und Karriere Beratung sowie Bewerbungscoaching & CV-Check - Seminare und Weiterbildungen - Ratgeber und Merkblätter - Events und Abendveranstaltungen - Fachgruppe wbp - Wir Berufs- und Praxisbildner/innen - Zahlreiche Vergünstigungen von Partnern - Aktuelle Informationen aus Bildung und Beruf - u.v.m.

1 to 10 staff

Logiscool Zürich Süd

Die LOGISCOOL richtet sich an Kinder zwischen 7 und 18 Jahren und hat sich zum Ziel gesetzt den Kindern das Wissen rund um Programmieren und Programmiersprachen erlebnisorientiert näherzubringen."Jeder Mensch in diesem Land sollte lernen, wie man einen Computer programmiert, weil es dich denken lehrt."- Steve Jobs / Apple Digitale Kompetenz "Digitale Kompetenz" heißt die Sprache der Maschinen und des Informationsaustausches zu kennen. Kurz gesagt "verstehen" und "anwenden" von Logik. Programmierkenntnisse werden immer wichtiger und werden in naher Zukunft genauso wichtig sein, wie heute die Kenntnis von Fremdsprachen. Programmieren ist die Schrift des digitalen Zeitalters. “Mein Ratschlag Nr.1 ist: Lernen Sie zu programmieren.” - Mark Zuckerberg / Facebook Erlebnisorientierter Lehrplan und altersgerechte Methoden Durch den Lehrplan der LOGISCOOL ist es den Schülern aller Altersklassen möglich von Beginn an in die Welt des Programmierens einzusteigen und dabei auf spielerische Art und Weise den eigenen Fortschritt beim Programmieren zu steigern. Das erlernte Wissen wird immer wieder neu angewendet, so dass in jeder Kurseinheit eigene Spiele und Programme entstehen. Die Kinder haben dabei stets das Gefühl:"Das kann ich selbst. Das hab ich alleine geschafft." Im Lehrplan werden neben den Grundbausteinen des Programmieren auch Motivation und Anregung zum kreativen Gestalten vermittelt.

1 to 10 staff

Talent Training Lüdi

Für mehr Erfolg haben wir ein äusserst wirkungsvolles Verkaufskonzept entwickelt und dafür bewährte Verkaufs- und Akquisetechniken miteinander kombiniert. Für die einfache aber wirkungsvolle Umsetzung im Verkaufsalltag findest Du bei uns eine ausgeklügelte Umsetzungshilfe in Form von Checklisten und Gesprächsleitfäden. Bestelle noch heute unser kostenloses, 2-teiliges eBook und verblüffe Deinen Chef mit Glanzresultaten.

1 to 10 staff

Welcome Center - Genève

The services of the Welcome Center are intended for new professors and teaching and research staff (from doctoral level) salaried or invited by the University of Geneva or the HES-SO Geneva, to new senior medical staff of the HUG as well as to the senior executives of these three institutions when these people have to move to the Geneva region from another country or canton to take up their duties or for a research stay. The mission of the Welcome Center is to facilitate the relocation of these people and their families. The Dual Career Program supports their life partners in their socio-professional integration process in Geneva or the Lake Geneva region.

1 to 10 staff

Alliance Française De Zurich

Ecole de français et culture francophone | Französisch Sprachschule und französischsprachige Kultur | School of French and francophone culture

11 to 50 staff

Cpmb - Centre Professionnel Des Métiers Du Bâtiment

Situé sur les bords du lac de Neuchâtel, à Colombier, le CPMB forme des apprentis dans le domaine théorique lors des cours professionnels et apporte dans nos ateliers un complément indispensable à la pratique professionnelle exercée dans l'entreprise formatrice. De plus, le centre offre des formations professionnelles supérieures préparant aux examens en vue d'obtenir le brevet ou le diplôme fédéral (maîtrise). Enfin, le CPMB favorise la formation continue dans les diverses filières.

51 to 200 staff

Mercedes Español

Willkommen auf der Webseite von Mercedes Proaño. Sie steht hinter mercedes español, dem flexiblen und persönlichen Spanisch-Privatunterricht für Beginner und Fortgeschrittene. Spanisch lernen mit Mercedes macht Spass! Im Raum Aarau, Brugg, Baden, Zürich.

1 to 10 staff

Heg - Haute École De Gestion Arc

Représentant le domaine Gestion de la Haute Ecole Arc, la Haute école de gestion Arc (anciennement ESCEA) offre deux filières Bachelor: Informatique de gestion et Economie d'entreprise. Avec ses deux sites de formation à Neuchâtel et à Delémont, elle regroupe plus de 900 étudiant-e-s Bachelor, postgrade et en formation continue.

51 to 200 staff

Human Decision Design - Institut Für Entscheidungsgestaltung

UNSERE MOTIVATION Wir verstehen Wirtschaft als Resultat der Entscheidung aller Marktakteure. Unternehmen sind die Summe aller Entscheidungen ihrer Mitarbeitenden. Viele unserer Entscheidungen basieren nachweislich auf Annahmen und Meinungen und führen oft zu schlechten Resultaten und Misserfolgen. Es ist an der Zeit diese Entscheidungsmuster durch Fakten und Evidenz zu ersetzen. Beides liefert uns die Verhaltensökonomie. Wir müssen es nur nutzen. Dafür sind wir angetreten! UNSERE TÄTIGKEIT Wir sind ein innovatives Dienstleistungsunternehmen und zu unseren Kunden zählen internationale Unternehmen in der Schweiz und im Ausland. Wir verfügen über eine exklusive Expertise im Bereich der praktischen Anwendung verhaltensökonomischer und -pyschologischer Forschung. Das von uns entwickelte HUMAN DECISION DESIGN MODEL® vereint über 30 Jahre eigene Vertriebserfahrung mit über 50 Jahre Verhaltensforschung. Wir ermöglichen unseren Kunden die heute verfügbaren Erkenntnisse menschlicher Entscheidungen und deren Gestaltung für ihre unternehmerischen Belangen nutzbar zu machen. UNSER TEAM Wir, das sind die beiden Gründer und geschäftsführenden Gesellschafter lic. iur. Reto Blum und lic. oec. Michael Frey. Dank unserer mehr als achtjährigen Zusammenarbeit ist es uns gelungen, unsere komplementären Fähigkeiten ideal miteinander zu verbinden. Wir sind davon überzeugt, dass in jedem Unternehmen der Vertrieb (und damit meinen wir Verkauf, Marketing, Produktmanagement und den Onlinekanal) der entscheidende Faktor für Erfolg darstellt. Wir sind auch überzeugt, dass dieser nur dann nachhaltig erfolgreich sein kann, wenn seine Mitarbeitenden die Kaufentscheidungsprozesse ihrer Kunden kennen und aktiv zu gestalten wissen.

1 to 10 staff

Höhere Fachschulen Schwyz Zürichsee

Die "Höheren Fachschulen Schwyz Zürichsee" vereinen unter einem Dach mit einer Höheren Fachschule für Tourismus, Marketing und Wirtschaft gleich drei höhere Fachschulen. Dies mit einem schweizweit einzigartigem Bildungskonzept. Das Motto lautet: Ihre massgeschneiderte Bildung! Das heisst, individualisierte und auf die persönlichen Bedürfnisse der Studierenden zugeschnittene Studiengänge. Details unter

11 to 50 staff

Scil Universität St.Gallen

SCIL/IBB-HSG: Ihr Weiterbildungspartner Das 2021 gegründete Institut für Bildungsmanagement und Bildungstechnologien (IBB-HSG) ist Teil der Universität St.Gallen. Das IBB greift die Herausforderungen der digitalen Transformation für Bildung und lebenslanges Lernen auf: die technischen Entwicklungen (u. a. künstliche Intelligenz), die Konsequenzen für Bildung und Bildungsorganisationen (u. a. agile Entwicklungsmethoden) und die Folgen für die Kompetenzen von Bildungsverantwortlichen (u. a. KI-Kompetenzen). SCIL: swiss competence centre for innovations in learning Das seit 2003 bestehende Kompetenzzentrum SCIL ist im Institut für Bildungsmanagement und Bildungstechnologie integriert. SCIL verfolgt das Ziel, Aus, Weiter- und Fortbildung durch Berücksichtigung und praktische Anwendung neuester Forschungsergebnisse, Methoden und Technologien nachhaltig zu fördern. Das Angebotsportfolio von SCIL umfasst Weiterbildung und Fachcoaching, Entwicklung und Auftragsforschung. Ergänzend kommen Vorträge, Moderationen und Workshops hinzu – sowohl öffentlich als auch im Kundenauftrag. Die beiden Weiterbildungsprogramme CAS Bildungsmanagement und CAS Lerndesign bündeln die Kompetenzen des SCIL und tragen diese nach aussen.

1 to 10 staff

Unique Fachschule Für Mode Und Schnitt

Ausbildung im Bereich Mode. Sie erlernen die Grundlagen der Verarbeitung und Herstellung von Kleidung. Vom Schnitt bis zum fertigen Kleidungsstück.

1 to 10 staff

Hflu Höhere Fachschule Luzern

Die HFLU Höhere Fachschule Luzern ist die führende und speziali­sierte Höhere Fach­schule in den Bereichen Betriebs­wirtschaft und Marketing. Die HFLU bietet praxis­orientierte Bildungs­gänge in der Höheren Berufs­bildung. Bildung Unsere Ausbildungen orientieren sich an den Anforderungen der Praxis und sind zukunfts­orientiert. Die Dozierenden verfügen über Praxis­erfahrung, Fach­kompetenz, didaktisches Geschick und engagieren sich für eine gezielte Ent­wicklung der Studierenden. Wir wenden trans­parente Verfahren an, um den Lern­erfolg zu messen, zu ver­gleichen und zu erhöhen. Wirtschaft Wir sind Partner der Wirtschaft und bekennen uns zum Leistungs­prinzip. Wir pflegen Beziehungen zu Unter­nehmen, Verbänden und Instituti­onen und entwickeln gemeinsam zukunfts­weisende Lehrpläne wie auch zukunfts­orientierte Produkte. Wir lernen von Beispielen in der Schweiz und im Ausland; wir pflegen systematisch Aussen­kontakte und informieren die Öffentlich­keit über unsere Erfolge. Kultur Wir pflegen eine offene Feedback-Kultur zwischen Studieren­den, Dozieren­den und Schul­leitung. Die Führungs­grundsätze orientieren sich am situativen Führungsstil mit hoher Verantwortungs­kompetenz und der Führungs­technik «Management by Exception». Wir organisieren die Infra­struktur optimal und vertreten jeden Tag die Höheren Fach­schulen und beeinflussen das Image positiv. Qualität Wir setzen Standards, über­zeugen inhaltlich, methodisch wie auch organi­satorisch durch erstklassige Qualität. Zur Qualitäts­sicherung werden regelmässige Befragungen und Hospi­tationen seitens der Schul­leitung durchgeführt und ausgewertet. Durch die permanente Weiter­bildung der Mitar­beitenden und Optimierung der Prozesse sichern wir die hohen Qualitäts-Anforderungen. Verpflichtung Wir sind uns des guten Rufs bewusst, er beruht auf Qualität, motiviert für die tägliche Arbeit und fordert uns tagtäglich heraus Höchst­leistungen zu erbringen.

11 to 50 staff

Institut Für Supply Chain Management, Universität St.Gallen

Das Institut für Supply Chain Management (ISCM-HSG) an der Universität St. Gallen versteht sich als internationale Plattform für den Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis im Bereich Supply Chain Management, Einkauf und Verkehr. Hierbei wird eine Brücke zwischen Spitzenforschung zu angewandten Lösungen einerseits und attraktiven Weiterbildungs- sowie Veranstaltungsangeboten andererseits geschlagen. ISCM-HSG erforscht komplexe Problemstellungen von globalen Wertschöpfungsnetzwerken in Gestalt von Konzepten, Methoden und Instrumenten. Damit werden die Fortentwicklung des Logistikmanagements in Industrie, Handel, Dienstleistung und der öffentlichen Hand vorangetrieben sowie der Wissensaufbau bzw-transfer innerhalb eines internationalen Netzes renommierter Universitäten und Institute angeregt. Mit diesem Anspruch etabliert sich ISCM-HSG als professioneller Ausgangs- und Rückkehrpunkt für ein lebenslanges Lernen von Studierenden und Führungskräften.

11 to 50 staff

Invers Schule Für Gestaltung Olten Und Bern

Bei uns entwickeln sich zeichnerische Talente, räumliche Denker und kreative Querköpfe zu Profis in zwei- und dreidimensionaler Gestaltung.

11 to 50 staff

Cedile - Centre De Didactique Des Langues Étrangères Fachdidaktikzentrum Fremdsprachen

The Centre for Foreign Language Teaching's (CeDiLE) mission is to cultivate knowledge transfer between practitioners, researchers and educationalists. Located at the Institute of Multilingualism (University of Fribourg), CeDiLe provides a network for individuals and institutions that encourages the interdisciplinary advancement of innovation in the field of foreign language education. CeDiLe is geared towards foreign language teachers, teachers in tertiary education, researchers, students and institutional authorities as well as those engaged in CLIL or immersive teaching. More information:

1 to 10 staff