Directory · NL
Education Administration Programs in Netherlands
A register of firms and the professionals working at them in the Education Administration Programs sector based in Netherlands. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
2.4K on file
Stichting Nivoz
In de praktijk van onderwijs en opvoeding is er een groeiende behoefte aan pedagogisch denken, pedagogische reflectie en betekenisvolle pedagogische theorie. Stichting NIVOZ – dat een ANBI-status bezit en dus zonder winstoogmerk opereert – is op dit moment een van de belangrijke plaatsen waar in deze behoefte wordt voorzien. NIVOZ sterkt leraren en schoolleiders in de uitvoering van hun pedagogische opdracht. Ze opereert vanuit vier pijlers: Onderzoek & Ontwikkeling: porgramma WCD, Grootstedelijke Pedagogiek Opleidingen: pedagogische tact & pedagogisch leiderschap Podium: onderwijsavonden, masterclasses, symposia, lezingen Platform: inspiratie en legitimatie via online publicaties Luc Stevens (1941) is founding father van stichting NIVOZ (Nederlands Instituut voor Onderwijs- en Opvoedingszaken). In 2003 – na zijn emeritaat als hoogleraar orthopedagogiek aan de Universiteit Utrecht – richtte hij NIVOZ op vanuit een rotsvast vertrouwen in menselijke ontwikkeling; dat we voor onze ontwikkeling van nature zijn toegerust. De pedagogische visie van Stevens is geïnspireerd door en heeft zich ontwikkeld tijdens zijn werk met kinderen met leer- en motivatieproblemen, maar is net zo relevant voor ieder ander kind. Inmiddels hebben vele wetenschappers, leraren en schoolleiders bijgedragen aan de ontwikkeling van NIVOZ. Het is daarmee een plaats voor studie, bewustwording, bezinning en dialoog. Vanuit de overtuiging dat ieder mens verbonden en verantwoordelijk in de wereld kan staan. Het onderwijs heeft een maatschappelijke verantwoordelijkheid om een bijdrage te leveren aan het verwezenlijken van deze pedagogische doelstelling. Dat geldt ten aanzien van alle kinderen. Onderwijspedagoog Gert Biesta was tussen 2016-2021 bijzonder hoogleraar ‘Pedagogische dimensies van onderwijs, opleiding en vorming’ aan de Universiteit voor Humanistiek. Deze leerstoel was gevestigd door stichting NIVOZ.
11 to 50 staff
Study Association Mercurius
Mercurius is the study association for students of the bachelor's and master's programs in Communication Science at the University of Amsterdam, established in 1988. With 600+ members & 40+ events a year, it is the spot for all Communication Science students. Mercurius advocates for the interests of students at the UvA and within the program, while also organising social gatherings, parties, company visits, career event, workshops, symposia, and much more. Since 1987, Mercurius has published Medium, the magazine for Communication Science, four times a year. In 2017, Medium has been fully digital via mediummagazine.nl. If you are company and want to be involved in Mercurius, contact: info@mercuriusuva.nl
11 to 50 staff
Taaltaal B.V
TaalTaal B.V. was founded in 2008 with the aim of providing high-quality language classes in a way that is both educational and enjoyable. The company is headed by Dr.ir. Serhat Sakarya. Currently, TaalTaal has access to a pool of dozens of qualified teachers and has serviced approximately students in 15 different languages, including Dutch, English, Spanish, Portuguese, French, German, Italian and Turkish. We also have extensive experience with private tutoring and specialized classes for all levels, from beginner to advanced.
11 to 50 staff
Tabor College D'ampte
d’Ampte is een school voor mavo, vmbo en vakcolleges. Kleine klassen, persoonlijke coaches voor de leerlingen, het KIC-programma, de vernieuwde techniekpleinen met alles erop en eraan en het veelzijdige onderwijs zijn nog maar een paar highlights van deze school. STERK TEAM Als je op d’Ampte komt werken, word je onderdeel van het team – en dat voel je aan alles. Er hangt een prettige en collegiale sfeer op school, waarin nieuwe collega’s zich al snel op hun plek voelen. Samen zorgen we voor goed onderwijs voor onze leerlingen, in welke vorm dan ook. PERSOONLIJKE BEGELEIDING Nieuwe docenten kunnen bij Tabor d’Ampte rekenen op intensieve begeleiding. Zo heb je gedurende je eerste schooljaar op d’Ampte een eigen docentcoach en volg je een aantal nuttige trainingen bij onze eigen d’Ampte Academie, bijvoorbeeld over Handig Gedrag. HANDIG GEDRAG We leggen de focus op Handig Gedrag. Handig Gedrag bestaat uit drie onderdelen: met respect met elkaar omgaan, je verantwoordelijkheid nemen en zorgen dat iedereen zich veilig voelt op school. Als leerlingen Handig Gedrag laten zien op school, bijvoorbeeld door een klasgenoot of docent ergens bij te helpen, worden ze beloond met d’Ampte Duiten. In de Handig Gedrag-winkel kunnen ze daar iets leuks mee kopen, zoals een ‘Uitslaap Pas’. Deze positieve benadering werkt goed! Lijkt het jou leuk om bij ons te werken? Je bent van harte welkom om te komen kijken op werkenbijtabor.nl. Daar zie je onze vacatures, ontdek je hoe onze collega’s het werken bij Tabor College ervaren en lees je meer over de mogelijkheden voor als je (nog) niet bevoegd bent. Voor meer informatie neem je contact op met personeelsadviseur Anita Spil: 06-23309711 of vacatures@tabor.nl.
51 to 200 staff
Tabor College Oscar Romero
Oscar Romero is een school voor mavo, havo en vwo. Met ons onderwijs willen we de leerlingen kritisch en weerbaar maken. We bieden ze de mogelijkheid om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Het Oscar staat bekend om de fijne, warme sfeer. Je werkt in kleine onderwijsteams, waarin je je collega’s snel leert kennen. In een onderwijsteam werk je samen met de collega’s die dezelfde klassen lesgeven in een bepaalde afdeling. Samen kennen jullie de leerlingen door en door, waardoor jullie hen optimaal kunnen begeleiden. 🤝 Persoonlijke begeleiding is bij ons meer dan een belofte. We besteden veel aandacht aan de individuele leerling, met een sterk mentoraat en een goed ondersteuningscentrum: het PlusPunt. Leerlingen krijgen hier de extra hulp, ondersteuning en aandacht die ze nodig hebben om het beste uit zichzelf te halen. Leerlingen die extra uitdaging willen, kunnen de Kunstlijn, Sportlijn of Technologielijn volgen. Deze leerlingen krijgen een blokuur per week les over dit vakgebied en kunnen aan verschillende buitenschoolse activiteiten meedoen. De lijnen worden goed afgesloten: een bezoek aan theaterfestival Oerol, schaatsen op de Weissensee of een elektrische skelter bouwen. Het kan allemaal! Oscar Romero is een Topsport Talentschool. Leerlingen met een topsportstatus krijgen alle mogelijkheden om hun topsportcarrière met school te combineren. Voor collega’s is er een sportief Active Life programma waar je aan mee kan doen. Je wordt begeleid door een professionele coach en sport twee keer in de week bij Sportcentrum Hoorn met collega’s van het Tabor College. Lijkt het jou leuk om bij ons te werken? Je bent van harte welkom om te komen kijken op werkenbijtabor.nl. Daar zie je onze vacatures, ontdek je hoe onze collega’s het werken bij Tabor College ervaren en lees je meer over de mogelijkheden voor als je (nog) niet bevoegd bent. Voor meer informatie neem je contact op met personeelsadviseur Anita Spil: 06-23309711 of vacatures@tabor.nl.
51 to 200 staff
Umio Maastricht University
UMIO is the professional development branch of Maastricht University (UM). Its home is the School of Business and Economics (SBE), but its programmes and projects connect professional postgraduate initiatives across UM faculties to address the multidisciplinary challenges that many professionals and organisations face. UMIO’s high quality learning trajectories help participants probe for effective approaches in a complex landscape, implement changes that are future-proof, co-create with different people and connect to a variety of networks. This creates a learning environment for personal growth that actively challenges participants to get ahead and stay ahead.
51 to 200 staff
Zaam
Als experts in kennisoverdracht, competentieborging, awareness ontwikkeling en gedragsverandering ondersteunen wij organisaties bij hun uitdagingen en ontwikkelingen. En dan vooral door de mens het verschil te laten maken, binnen de vakgebieden: • Maintenance & Asset Management, • Compliance Management, • Explosieveiligheid conform ATEX • Elektrische Veiligheid conform o.a. NEN 3140, NEN 1010, NEN 3840, NEN 1041, etc. Geen énkele organisatie is hetzelfde, de mensen erachter zijn dat zeker niet! Zij zijn de drijvende kracht van de organisatie en brengen de bewegingen die nodig zijn om te ontwikkelen, te groeien en te verbeteren. Dit vraagt juist niet om standaard opleidingen maar om effectieve en op maat gesneden oplossingen.Van training tot teamontwikkeling, van interne analyses tot advies,… De ZAAM aanpak, niet omdat het moet, maar omdat het werkt! Bij ZAAM staat niet de inhoud, maar de mensen met hun taken, verantwoordelijkheden en uitdagingen centraal. Kennisdeling en kennisborging, vanuit de juiste context, vanuit de eigen praktijken en zoals het bedoeld is.
11 to 50 staff
Agere Vakcentrum
Wij zijn Agere Opleidingen, Als kennispartner adviseren wij u met onze branchekennis en verzorgen wij vakgerichte praktijk- en beroepsopleidingen op maat. Hierbij stippelen we gezamenlijk een route uit, waarbij we de juiste mensen en partijen met elkaar verbinden om de kwaliteit van uw organisatie en medewerkers te versterken. Zodat u weet waarmee u verder komt.
11 to 50 staff
Aim Study Association Of Pple Students
AIM PPLE is the official study association for PPLE Students at the University of Amsterdam! Our goal is to bring students together by organizing unique and interesting events that help our students learn as well as have fun!
51 to 200 staff
Alkwin Kollege
School voor havo-vwo-vwo+ met ongeveer 1550 leerlingen in Uithoorn.
51 to 200 staff
Amsterdam West Binnen De Ring
Amsterdam West Binnen de Ring (AWBR), stichting voor openbaar primair onderwijs, vormt het schoolbestuur van 17 basisscholen in het Amsterdamse stadsdeel West. De stichting telde ruim 4750 leerlingen op 1 oktober 2012 en circa 500 medewerkers. Bij AWBR - streven we naar hoge kwaliteit - ontdekken en ontwikkelen we talent - kennen we elkaar en leren we elkaar kennen - zetten we culturele verschillen om in nieuw sociaal kapitaal - hebben we een veilige en prettige leeromgeving Ons motto : AWBR….ondernemend in onderwijs
501 to 1000 staff
Arte College
Eigenzinnig, creatief en uitdagend onderwijs voor vwo, havo, vmbo-tl en vmbo-kader.
51 to 200 staff
Baanderherencollege
Jij telt mee op het BHC". Uit onze slogan blijkt al dat op het Baanderherencollege de leerling centraal staat. Wij zijn dè VMBO-specialist. Wij bieden elke leerling die schoolloopbaan die bij hem of haar past. Onze school biedt dan ook alle mogelijke leerwegen in het VMBO met hun vele keuzemogelijkheden, eventueel met behulp van LeerwegOndersteuning, het LWOO. Onze school is kleinschalig van opzet. Daardoor geldt binnen het team waartoe de leerling behoort; kennen en gekend worden. Binnen ons 45 minutenrooster is lesruimte gemaakt waarin specifieke onderwerpen aan de orde komen, zoals taal, rekenen en burgerschaposvorming. Ook worden deze zogenoemde ''BHC-uren' ingezet bij meer inividuele leerlingenbegeleiding. In samenwerking met het Jacob-Roelandslyceum is de TH klas ingericht. Daarin bieden we een specfifieke groep leerlingen een jaar langer de kans zich te profileren richting het tweede leerjaar HAVO of VMBO-T
51 to 200 staff
Benecke Consultants
For more than 30 years Benecke has been the leading initiator, developer and organizer of continuing medical education and communication programs for health care professionals in The Netherlands. Our programs are aimed primarily at medical specialists, general practitioners, dentists and paramedics. Benecke regularly cooperates with the pharmaceutical industry on the basis of educational grants. A team of 30 motivated employees guard the quality of our portfolio. The purpose of our CME is not only to transfer knowledge and skills, but also to stimulate medical specialists to exchange experiences and strengthen their identity as a medical specialist. Key words for both Benecke and its training courses are 'creativity','transparency','ambition' and 'diversity'. For the development of our portfolio we collaborate closely with an international network of KOLs and medical professionals who have a strong affinity with medical education. The development of the content for our projects is in accordance with state of the art medical-scientific knowledge which has been translated into guidelines and “clinical competencies”.
11 to 50 staff
Benecke Ggz Nascholingen
For more than 30 years Benecke has been the leading initiator, developer and organizer of continuing medical education and communication programs for health care professionals in The Netherlands. A team of 30 motivated employees guard the quality of our portfolio. The purpose of our CME is not only to transfer knowledge and skills, but also to stimulate medical specialists to exchange experiences and strengthen their identity as a medical specialist. Key words for both Benecke and its training courses are 'creativity','transparency','ambition' and 'diversity'. For the development of our portfolio we collaborate closely with an international network of KOLs and medical professionals who have a strong affinity with medical education. The development of the content for our projects is in accordance with state of the art medical-scientific knowledge which has been translated into guidelines and “clinical competencies”.
11 to 50 staff
Bestuursacademie Nederland
Samen met klanten en partners bouwt de Bestuursacademie Nederland mee aan de professionalisering van het openbaar bestuur. Hierbij richten we ons op zowel de ontwikkeling van mensen als van organisaties. Via een compleet pakket aan vakopleidingen en praktijkgerichte cursussen leiden wij jaarlijks duizenden medewerkers op die werkzaam zijn binnen het openbaar bestuur, maar ook binnen semi-overheidsorganisaties. Daarnaast verzorgen wij advies op het gebied van Human Resources, organisatie- en teamontwikkeling, leiderschap en cultuurverandering.
51 to 200 staff
Casparus College Weesp
Casparus College in Weesp is een kleinschalige vmbo school. Met maximaal 300 leerlingen zorgen wij ervoor dat iedereen elkaar kent op school. Op die manier zijn wij onderscheidend binnen het vmbo. kleinschalig maar zeer veel te kiezen.
11 to 50 staff
Christelijk Gymnasium Utrecht
Het Christelijk Gymnasium Utrecht maakt deel uit van de Willibrord Stichting. De school heeft ongeveer 980 leerlingen uit Utrecht en omgeving. Het CGU is een zelfstandig gymnasium en is lid van de Stichting het Zelfstandig Gymnasium (SHZG). Je kunt op het CGU zijn wie je bent. Wij vinden leren in een goede en veilige sfeer belangrijk. Iedereen op school werkt hieraan en zo vormen we samen een school waar we trots op zijn! Zeer goede resultaten Het CGU is een school met zeer goede resultaten. Wij vinden goede resultaten belangrijk maar wij vinden het evengoed belangrijk dat de leerlingen leren leuk blijven vinden. Daarom zoeken we de beste werkvormen om leren leuk te maken. Wij wekken je interesse, dagen je uit, leren je graag na te denken, te onderzoeken en goed te communiceren, zodat je na je middelbareschooltijd vol zelfvertrouwen aan een vervolgstudie kunt beginnen. Leren is ook: zien en ervaren Het CGU zorgt voor veel afwisseling. Zo leer je tijdens de reguliere lessen op school, maar daarnaast leer je ook tijdens de buitenschoolse activiteiten: je bezoekt musea en gaat bijvoorbeeld op dagexcursies naar Xanten, Keulen en Lille. En we organiseren natuurlijk werkweken. Uniek en leerzaam zijn ook onze leerlingverenigingen. Je kunt daar extra sporten beoefenen, leren debatteren, feesten organiseren en samen met leerlingen uit andere klassen ontdekken wat je allemaal kunt en waar je interesses liggen. UNESCO-school Als UNESCO-school besteden we veel aandacht aan de maatschappij en de wereld om ons heen. In ons onderwijs hebben we aandacht voor thema’s als vrede en mensenrecht, intercultureel leren, wereldburgerschap en duurzaamheid. Kijk voor meer informatie op Kennis en cultuur In je brugklasjaar ervaar je tijdens de wekelijkse ‘cultuurdag’ dat kennis en cultuur bij elkaar horen. Er zijn veel voorstellingen en muziekavonden op het CGU zelf maar je bezoekt ook buiten de school diverse culturele activiteiten.
51 to 200 staff
Coachview
Coachview is online software voor uw cursusadministratie. Het ondersteunt uw complete proces rondom het organiseren van cursussen, opleidingen, trainingen en seminars en biedt u daarnaast veel stuurinformatie. Coachview.net is speciaal ontwikkeld voor enerzijds cursus-/trainingsbureaus en anderzijds hr-/opleidingsafdelingen.
11 to 50 staff
Combo Emonomy
INTRODUCTIE Wij coachen, adviseren, trainen en geven opleidingen vanuit onszelf. Met onze kracht, passie, ervaring, eigen wijsheid, kwetsbaarheid en ontwikkeling maken wij verschil. Economische waarde én menselijke waarde laten samenvallen, dat is onze missie. Voor de ‘succesvollen’ in de samenleving, maar ook voor mensen in een ‘kwetsbare’ positie. In ieder van ons schuilen passies en kwaliteiten die niet zichtbaar zijn en waarvan geen gebruik wordt gemaakt; onontdekt potentieel. Het is de kunst om het eigene en unieke van mensen te leren zien, te benutten en te laten samenvallen met ondernemerschap en maatschappelijke uitdagingen. Dat is wat wij HOE WIJ KIJKEN Wij verrijken en versnellen groei, door het potentieel van eenieder te benutten. Wij zien situaties door een andere bril; vanuit vakmanschap en onze eigen wijsheid. Hierdoor creëren wij samen een nieuw speelveld; als mens en bedrijf. Wij gaan voor een wereld die werkt vanuit kracht, vertrouwen, liefde en bezieling en daarmee economisch en maatschappelijk succes behaalt. Een wereld waarin mensen worden uitgedaagd om hun (onontdekte) potentieel te leren zien en daarmee de wereld te verrijken. Dit doen wij samen met de ‘top’ van organisaties maar evenzeer samen met de ‘rafelrand’ van de maatschappij. Bekijk de Hoe Wij Kijken video op deze pagina of op onze website HOE WIJ WERKEN Wij dagen je systematisch uit met de vraag “hoe ga jij met je volle potentieel de wereld verrijken?”. Wij werken vanuit ons denken, voelen en weten. In alles wat we doen- verdiepen we het inzicht in jezelf en in je omgeving- komen we met andere zienswijzen en laten nieuwe ontstaan waardoor je anders gaat kijken- we laten je concreet ervaren hoe het anders kan, waardoor jij nieuwe mogelijkheden kunt vormgeven. Bekijk de Hoe Wij Werken video op deze pagina of op onze website
1 to 10 staff
Commeet Fellowship For Community Empowerment
Founded in 2017, COMMEET aims to assist, advise and empower communities anywhere in the world to develop themselves regionally, integrally and sustainably through vocational education.
1 to 10 staff
Corderius College - Amersfoort
Het Corderius College is een christelijke school voor mavo, havo, vwo (atheneum en gymnasium) en masterclass. Onze school staat in Amersfoort en maakt deel uit van Stichting Meerscholen (voorheen Meerwegen scholengroep). Iedereen die kan instemmen met het christelijk karakter van de school is van harte welkom! Het ‘christelijk karakter’ zie je op verschillende manieren terug: persoonlijke aandacht, het positief pedagogische klimaat (PBS), ruimte voor bezinning, de lessen godsdienst, de dagopeningen, de vieringen van Kerst, Pasen en Pinksteren, de Time Outs, onze kernwaarden, de maatschappelijke stages, de aandacht en inzet voor goede doelen en diaconale projecten en de reizen naar Taizé, Dachau en Auschwitz. Onze docenten geven ‘Ruimte aan talent’ en zorgen ervoor dat alle leerlingen zich kunnen ontplooien, rekening houdend met hun talenten. Zo hebben wij o.a. een masterclass opgezet en bieden wij leerlingen die topsport beoefenen de ruimte om dit te combineren met school.
51 to 200 staff
Corlaer College
Het Corlaer College wil een school zijn waar leerlingen uitgedaagd worden het beste uit zichzelf te halen. Ondanks grote verschillen die ertussen leerlingen bestaan, zijn wij ervan overtuigd dat elk kind talenten heeft. Wij willen kwalitatief goed onderwijs verzorgen waarbij leerlingen hun verschillende talenten zo goed mogelijk ontwikkelen. Wij stellen u graag op de hoogte van datgene wat het Corlaer College de leerling te bieden heeft. In korte tijd is het Corlaer College uitgegroeid tot een brede maar kleinschalige scholengemeenschap die een regionale functie is gaan vervullen voor Nijkerks wijde omgeving. Maar ook voor Nijkerk zelf geldt: iedere leerling kan hier passend voortgezet onderwijs volgen. Op het Corlaer College verzorgen wij onderwijs in vrijwel alle onderwijstypen: van atheneum tot lwoo. Dit onderwijs wordt gegeven in twee aparte gebouwen. In deze twee moderne gebouwen is het onderwijs op een goede en moderne manier vormgegeven. De verschillende gebouwen zorgen ervoor dat wij kleinschaligheid kunnen garanderen, maar daarnaast profiteren de leerlingen ook van de voordelen die het met zich meebrengt om deel uit te maken van een grote scholengemeenschap.
51 to 200 staff
Dalton Lyceum Barendrecht
Zoals op iedere andere school krijg je klassikale lessen op het Dalton Lyceum Barendrecht. Maar we hebben ook zogenaamde daltonuren die je zelf mag plannen. Want we vinden het vooral belangrijk dat iedere leerling keuzes kan maken en de ruimte krijgt om zelf aan de slag te gaan. Soms doe je dit alleen, maar vaak werk je samen met andere leerlingen in een groepje en help je elkaar.
201 to 500 staff
