Directory · PL
Education Administration Programs in Poland
A register of firms and the professionals working at them in the Education Administration Programs sector based in Poland. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
515 on file
Immersim
PL) Projektujemy symulacje biznesowe charakteryzujące się relatywnie wysokim poziomem trudności, oraz stanowiące realne wyzwanie dla uczestników. Realizujemy również szkolenia warsztatowe oparte na naszych produktach. Jesteśmy zespołem pasjonatów gier, którymi hobbystycznie zajmujemy się od ponad dwudziestu lat, a zawodowo od ponad sześciu. Uważamy, że czas nam poświęcony nie może być spożytkowany na działania trywialne – stąd nasze produkty są angażujące i nacechowane wysokim współczynnikiem immersji. Dużo uwagi poświęcamy kwestiom fabularnym (storytelling) oraz oprawie wizualnej. W każdym z naszych produktów główny nacisk kładziemy na kwestie behawioralne; ułatwiamy mentalne przyswojenie nowej wiedzy (experiential learning) oraz utrwalanie dobrych praktyk biznesowych i przenoszenie ich na grunt organizacji. Nasze symulacje zawsze oparte są o realne sytuacje biznesowe, często sparafrazowane do formy historycznych wydarzeń, bądź umiejscowionych w fikcyjnym scenariuszu, stworzonym na potrzeby danego produktu. Stawiamy na wysoki poziom zaangażowania, interakcji, a co za tym idzie – satysfakcji z udziału.(EN) ImmerSim specializes in design and delivery of high business simulations tailored for specific demands of the Client. Our products’ main characteristic is great emphasis on immersion, which makes our simulations engaging and creates a valuable experience for our participants. We focus on the area of people, project and process management, aiming to influence the way people think about their work. The realities we create are detailed and sophisticated; in many cases they are distant from our modern life, yet reliable, so that our participants can easily transfer their conclusions and experiences into their working environments. We are a team of passionate gamers, combining our hobby and experience with business knowledge to deliver high quality educational workshops.
1 to 10 staff
Inicjatywa Rozwoju Osobistego
Inicjatywa Rozwoju Osobistego powstała, by kształtować i rozwijać umiejętności społeczne oraz uczyć wprowadzania zmian w praktyce zawodowej. Naszym celem jest uruchamianie rozwoju i uczenia się, rozumianych jako procesy dynamiczne i poddające się zmianom. Czerpiąc wiedzę i inspirację z podejścia humanistycznego, pracy w duchu Gestalt oraz myślenia systemowego, wspomagamy rozwój osobisty w celu poprawy jakości życia i skuteczności działań. Podczas szkoleń wykorzystujemy przede wszystkim metody aktywne, prace w parach i grupach, dyskusje grupowe, gry symulacyjne, scenki i prace metodą dramy, ćwiczenia i mini-wykłady. Opierając się o Cykl uczenia się według Kolba, integrujemy doświadczenie, refleksję, analizę i zastosowanie nabytych umiejętności w praktyce. W procesie uczenia się uruchamiamy sytuacje, wymagające tu i teraz natychmiastowej reakcji i odszukania nowych sposobów działania. Tworzymy wyzwania, które są dla uczestników rzeczywistym doświadczeniem oraz uczymy, jak zmiany powstałe w trakcie szkolenia wprowadzać w życie.
1 to 10 staff
Ja Alumni Poland
100% pasji do przedsiębiorczości i ambicja aby przekazywać tę pasję młodzieży - oto kwintesencja działań JA Alumni!
11 to 50 staff
Kiberone Polska
PROGRAMMING AND DIGITAL TECHNOLOGIES FOR THE NEW IT-GENERATION AGED 7-14 We teach kids and teenagers computer programming and creating their own projects in the high-tech sphere. From now on our students make a great breakthrough to the successful future. HOW DO WE TEACH? The training program in our CyberSchool is based on the principle of systematic study of one module after another. Coming to us, the child begins to gain knowledge from scratch, and by the age of 14, he already has all the skills in their entirety. We prepare children for admission to the best schools and universities of the country and the world! The core of studying consists in step-by-step learning of specialized modules.
11 to 50 staff
Kolektor
Kolektor to mobilna jednostka świadcząca usługi edukacyjne w polu kultury. To projektowanie procesów, wydarzeń i narzędzi edukacyjnych. Specjalizujemy się w kreowaniu treści dla dzieci. Oferujemy warsztaty, szkolenia, lekcje, słuchowiska. Robimy książki i wystawy, realizujemy szkolenia dla dorosłych, oraz wiele innych formatów dla wszystkich grup wiekowych. Kolektor to nowoczesna edukacja odpowiadająca na wyzwania współczesności, ale też kipiące twórczą energią działania. Pracujemy z muzeami, instytucjami kultury, bibliotekami, szkołami i firmami, oferując wiele możliwości związanych z edukacją nieformalną. Wspieramy inicjatywy edukacyjne i realizujemy projekty z czterech modułów tematycznych: sztuka, architektura, książka, współczesny świat.
1 to 10 staff
Kolorowe Przedszkole
Od trzech dekad budujemy bezpieczny pomost między domem a szkołą. Na Saskiej Kępie, w dwóch kameralnych placówkach, każdego dnia 40 dzieci w wieku od 2,5 do 6 lat odkrywa świat we własnym tempie, poznając radość z nauki przez zabawę, sztukę i kontakt z naturą. Nasze małe grupy (od 10 do 18 dzieci) pozwalają na prawdziwie indywidualne podejście do każdego przedszkolaka. Tu nie ma pośpiechu ani sztucznego przyspieszania rozwoju. Dziecko ma czas na bycie dzieckiem, a my mamy czas, by je poznać. W naszym ogródku warzywa rosną obok kwiatów, a dzieci uczą się, skąd pochodzi ich jedzenie. Śpiewają piosenki po angielsku i niemiecku, ponieważ wierzymy, że język może być naturalną częścią zabawy. Tworzą, eksperymentują i odkrywają, wspierane przez doświadczone nauczycielki, które rozumieją, że prawdziwa edukacja sięga daleko poza podręczniki. Działamy w oparciu o sprawdzone metody pedagogiczne. Inspirujemy się dorobkiem Marii Montessori, Rudolfa Steinera, Janusza Korczaka czy Emmi Pikler. Naszą największą siłą jest wymiana doświadczeń i sposobów nauczania między pokoleniami. Młodzi pedagodzy wnoszą świeżość i nowoczesne podejście, doświadczeni dzielą się mądrością płynącą z dekad pracy z dziećmi. To połączenie tworzy metodykę, która ewoluuje wraz z potrzebami kolejnych pokoleń naszych przedszkolaków. Rodzice wybierają nas dla atmosfery, która przypomina rozszerzoną rodzinę. Tu każdy dorosły zna każde dziecko, a nauczycielki pracują z nami często przez wiele lat, budując stabilne relacje z kolejnymi pokoleniami rodzin. Kolorowe Przedszkole to miejsce, gdzie dzieci uczą się myśleć, czuć i być sobą. Gdzie codzienność to przygoda, a każdy dzień przynosi nowe odkrycia. Kontakt: Olga Trębicka Dyrektorka i Założycielka Przedszkola tel.+48 605 657 366 e-mail: przedszkole@kolorowe.eu
11 to 50 staff
Kordo Edukacja
We conduct training in soft skills, people management, team building, effective communication, and sales techniques. We also conduct individual mentoring training, preparing for the role of a manager or advising current managers in their current work and further development. When constructing training, we rely on the knowledge and experience of trainers and we support them with examples from real situations from Poland. We specialize in training- for managerial staff - for sales employees - in interpersonal skills - in the use of computer programs Our team consists of trainers with knowledge and many years of practical experience. This practical experience - especially in the field of management or sales - allows us to quickly build excellent contact with participants. We design educational services based on the real needs and problems of our clients - we always meet before the start of the training and get to know what problem our client wants to solve. Thanks to this, the training goes exactly to the heart of the needs, is interesting and attracts the attention of participants from the first minute until the end. We place great emphasis on audience engagement. We try to convey knowledge in a way that is interesting for the recipient. That is why we use a moderated discussion, we give examples from business experience, and very often also examples from the life of the organization from which the training participants come. Thanks to this, our training is- engaging and dynamic - because it attracts attention from the very beginning- is effective - usually from the very beginning participants believe in what we say and an agreement based on trust is created; participants know that what we say leads to changes for the better- unique in terms of content - we rely not only on theoretical knowledge but on over 20 years of professional experience gained while working and observing the organizations we cooperated with.
1 to 10 staff
Mabila English
Mabila English to projekt dwóch sióstr – absolwentek filologii angielskiej – które postanowiły połączyć siły i od tej pory wspólnie prowadzą szkołę językową. Oprócz genów, poczucia humoru i fascynacji językami obcymi łączą nas lata doświadczeń w nauczaniu każdej grupy wiekowej na każdym poziomie zaawansowania. Zawsze skupiamy się przede wszystkim na potrzebach uczniów, a że są one różnorodne – taka właśnie jest oferta naszej szkoły. Zdasz z nami egzamin ósmoklasisty, maturę, przygotujesz się do certyfikatu językowego, nauczysz mówić naturalnie i swobodnie, podszlifujesz umiejętności językowe potrzebne w środowisku pracy, poprawisz znajomość gramatyki – na pewno znajdziesz u nas coś dla siebie. Grupy liczą maksymalnie 6 osób, można również wybrać opcję nauki w parach lub indywidualnie. Szkoła ma siedzibę przy ulicy Czereśniowej 6 w Gorzowie Wielkopolskim (4 piętro, sale nr 505 i 505A) – natomiast oprócz zajęć stacjonarnych mamy w ofercie również lekcje online. Dzięki najnowszym technologiom ta forma nauki stała się atrakcyjną czasowo alternatywą – nasi uczniowie bez problemu łączą się z nami z przeróżnych miast. Niezależnie od tego jaka jest twoja motywacja do nauki i twoje potrzeby, jako szkoła mamy odpowiednie metody i narzędzia – dzięki kilkunastoletniemu doświadczeniu w nauczaniu wiemy w jaki sposób uczyć tak, abyś mógł/mogła skutecznie porozumiewać się w języku angielskim i używać go do takich celów, jakie są tobie akurat potrzebne. Uczymy na wszystkich poziomach, nie tylko początkujących – niektórzy przychodzą do nas aby odświeżyć swoje niegdyś nabyte i z czasem zapomniane umiejętności. Oswajamy z językiem angielskim (na nowo lub od podstaw) w sposób przystępny i przyjazny. Jedną z grup, na której się skupiamy są seniorki i seniorzy. Nigdy nie jest za późno na rozpoczęcie nauki języka obcego, tak jak żaden wiek nie jest przeszkodą. Aby być na bieżąco z wydarzeniami w Mabila English znajdź nas i polub na Facebooku i Instagramie – zapraszamy!
1 to 10 staff
Md Companies Training
Firma MD Companies Training jest podmiotem zajmującym się w dużej mierze światem biznesu i rozwoju osobistego. Współpracujemy z wieloma przedsiębiorcami i firmami godnymi zaufania. W ciągu ostatnich kilku lat przeszkoliliśmy ponad osób z zakresu, przywództwa, budowania zespołów i edukacji biznesowej. Wielu naszych adeptów osiągnęło pełna wolność finansową, zostali inwestorami i założyli własne firmy. Może przyszedł czas na Ciebie. Skontaktuj się z nami.
1 to 10 staff
Mega - Mind Sp. Z O.O
Przygotowujemy młodzież do egzaminów. Ósmoklasisty z polskiego, angielskiego i matematyki. Wspieramy rozwój ich potencjału, rozpalamy chęć nauki przedmiotów ścisłych i zwiększenie koncentracji. Zajęcia pomagają rozwijać talenty, predyspozycje i zainteresowania, budują ducha zespołu i umiejętność współdziałania w grupie oraz zwiększają spostrzegawczość, pamięć wzrokową oraz słuchową. Rozwijamy wszystkie inteligencje dziecka (wg profesora Howarda Gardnera), Angażujemy w zabawę również nasze ciało, Opieramy się na integracji sensorycznej (ang.VAK methodology) Wspieramy nasze metody japońskim liczydłem - abakusem
1 to 10 staff
Native Way Language School
For more information visit our Facebook page/nativewayschool.
1 to 10 staff
Omika School
We are an ESL language school offering courses to all ages (including working professionals) in general language courses, exam preparation and business English. We utilise modern technological solutions to deliver a comprehensive and enjoyable learning experience. Jesteśmy szkołą językową specjalizującą się w nauczaniu języka angielskiego. Oferujemy kursy dla wszystkich grup wiekowych od 3 lat do dorosłych w zakresie: nauczania ogólnego, przygotowania do egzaminów oraz profesjonalnego języka Business. Wykorzystujemy nowoczesne rozwiązania technologiczne, aby zapewnić wszechstronną i przyjemną naukę.
1 to 10 staff
Oxford Learning Center
Oxford Learning Center has been teaching English since 1994, long enough to know the needs of our students, select or develop best teaching methods and choose the best textbooks. Over the space of seventeen years, OLC has employed many great methodologists, among them Grant Kempton, Andrew Whittaker, Krystyna Laurent, Eliot Wright and Inga Dale. They have all contributed to the school’s growth and the reputation of the best English teaching establishment in the Radom region. For many years OLC has been distinguished by employing exclusively native English teachers as the first and only school. We still do that as we offer English classes at each level with a native English teacher and a Polish teacher for ninety minutes each.
11 to 50 staff
Perk Sp. Z O.O
As a fast growing organization, with international ambitions, we are constantly expanding our team by most talented and enthusiastic individuals. At the moment, especially PHP coders and sales & marketing specialists. Visit us on PERK.com.pl or in our office: ul. Żurawia 43/214, 00-680 Warsaw
1 to 10 staff
Qed Edukacja
QED Edukacja to sieć szkół w skład której wchodzą: Wyższa Szkoła Kosmetyki i Nauk o Zdrowiu w Łodzi, Publiczna Policealna Szkoła Kosmetyczna, Policealna Szkoła Medyczna, Akademickie Liceum Ogólnokształcące i Technikum Administracyjno-Usługowe w Łodzi. Wykształciliśmy tysiące studentów, uczniów i słuchaczy, którzy doskonale radzą sobie na rynku pracy. Największym atutem naszej sieci jest fakt, że wszystkie nasze szkoły mieszczą się w jednym budynku przy ul. Wileńskiej 53/55 w Łodzi.
11 to 50 staff
Robocikowo
Robocikowo to nowatorska forma edukacji dla dzieci, łącząca naukę z zabawą. Prowadzimy interaktywne zajęcia pozalekcyjne z programowania i konstruowania robotów przy użyciu popularnych klocków LEGO w Zamościu i okolicach (z dojazdem do szkół, przedszkoli i innych instytucji). Misja: Nasze hasło to: „Zabawa jest nauką, nauka jest zabawą, im więcej nauki tym więcej zabawy” (Glenn Doman) Nasze zajęcia to: • Matematyka, fizyka oraz podstawy mechaniki i elektroniki wykorzystane w praktyce • Kreatywne wykorzystywanie możliwości, jakie dają nowoczesne technologie • Dobra zabawa poprzez naukę :) • Urodziny dla dzieci z robotami • Półkolonie organizowane w wakacje i w ferie Szczegóły kursu: • Pierwsze zajęcia są darmowe, niezobowiązujące • Raz w tygodniu - 90 minut • Zajęcia są dostosowane do grupy wiekowej • Różne grupy wiekowe: od 6 do 12 lat • Kursy odbywają się w przedszkolach, szkołach, po lekcjach
1 to 10 staff
Sky Hacks
skyhacks is probably the biggest Hackathon organized in Central Europe primarily focused on Artificial Intelligence. The third edition will take place on November 2021 at the great and newly established sports arena in Gliwice (online). This year we invite you to hole skyhacks Business Weekend with Plug and Play - 3 part event include:#1 Conference and Inspiration Day #2 AI/ML Hackathon - a real problem, challenge and win a financial prize #3 Business Hackathon - feel like in real business and make the concept and win a financial prize Benefits:*community of creatives and AI-focused people *networking and match-making with participants and mentors *worldwide mentors and experts from startups, investors and business Register as soon as possible, not so many spots left: https://skyhacks.io Bring your own laptop! We will provide participants with WiFi, energy, Cloud, challenges, prizes, food, and drinks. You need to come with motivation to rock! More information: https://skyhack.io
11 to 50 staff
Speak Art
We're language school dedicated to very young learners providing best quality EFL lessons for kindergartens in Warsaw. We are responsible for foreign language education for over kindergarten pupils and provide lessons that are activity-based and fully student-centred.
11 to 50 staff
Stanford Club Of Poland
The Foundation is a network of exceptional individuals from diverse backgrounds united by their Stanford experience. In Stanford spirit of using knowledge and experience for improving social outcomes, in times when everything is changing so fast, we are seeking to create a place to stop and reflect on the changes that we are seeing and discuss what could be done to turn these changes into opportunities for improving the social outcomes. Given that many of our members are highly respected stakeholders in business, politics, investment, and legal professions, we do have the power to influence the thinking and execution of strategies affecting the everyday lives of Polish society. We want to use that chance but we need your support and engagement. Our ambition is to make Stanford Club of Poland a place reflecting your values, needs, and interest. We welcome all suggestions on events, speakers, and collaborations that could fit with the Club's mission and be of interest to its members.
1 to 10 staff
Stop Klatka Dla Firm
Stop-klatka dla firm jest linią biznesową Stowarzyszenia Praktyków Dramy STOP-KLATKA*. Oferujemy firmom i instytucjom rozwijanie kompetencji przyszłości angażującą metodą dramy stosowanej. Szkolenia przygotowujemy i prowadzimy w taki sposób, by były dla firm źródłem prawdziwej energii w osiąganiu zarówno efektów biznesowych, jak i satysfakcji z pracy. Skupiamy się na rozwijaniu kompetencji przyszłości. Są to m.in.(wg. World Economic Forum 2018)- kompleksowe rozwiązywanie problemów - krytyczne myślenie - kreatywność - nowoczesne zarządzanie ludźmi - współpraca - inteligencja emocjonalna - podejmowanie decyzji Naszym wyróżnikiem jest metodyka – drama stosowana (ang. applied drama). Drama jest metodą, która mocno stawia na doświadczenie jednostki, a jednocześnie rozwija świadomość, że jesteśmy od siebie współzależni i pozwala doświadczyć, że można z tego faktu zrobić fantastyczny użytek. Rezultat jest wspierany przez zabawę, dzięki czemu łatwo jest zachować większą otwartość, pójść za ciekawością, odważniej się angażować, być bardziej kreatywnym/ą. Uczestnicy są zapraszani do świata fikcji i w nim bezpiecznie eksplorują zachowania, role, mechanizmy, sytuacje, testują opcje, umiejętności. Pozwala im to nie tylko zrozumieć, ale i poczuć istotę poruszanego problemu. Działanie jest tym skuteczniejsze, im bardziej emocje idą w parze z rozumem. Drama najskuteczniej wspiera firmy, które- już dziś traktują swoich pracowników wszystkich szczebli jako cennych partnerów w budowaniu biznesu- wierzą, że ludzie nie pracują motywowani strachem lub koniecznością, ale chęcią rozwoju i przyczyniania się do dobra własnego oraz większej całości: zespołu, firmy, otoczenia biznesowego- przedkładają struktury, partnerstwo i różnorodność ponad hierarchie. CSR – chcemy pracować z firmami, dla których ważna jest idea zrównoważonego rozwoju. Zyski z zakupionych u nas szkoleń przeznaczamy na działalność statutową Stowarzyszenia-*Stowarzyszenie Praktyków Dramy STOP-KLATKA inicjuje i realizuje projekty w obszarach takich jak edukacja, rozwój kompetencji społecznych i obywatelskich, przeciwdziałanie dyskryminacji, budowanie kapitału społecznego. Od 2002 roku zrealizowaliśmy z sukcesem 84 projekty dramowe, docierając do ponad 30 tysięcy osób. Więcej na: http://stop-klatka.org.pl.
1 to 10 staff
Time To Speech
Kompetencje miękkie to klucz do efektywnego biznesu. Time to Speech to firma, która ma na celu podkreślić istotę tych elementarnych umiejętności. Głównie zajmujemy się szkoleniami z aspektu- Przemówienia publiczne - Zarządzanie stresem - Negocjacje - Sprzedaż - Efektywna komunikacja - Techniki efektywnego uczenia się - Więcej można znaleźć na naszej stronie timetospeech.com Wyróżnia nas indywidualne podejście i dopasowanie treści do osób, z którymi współpracujemy. Dzięki temu możemy stworzyć coś unikatowego, coś co przeniesie Twój biznes na wyższy poziom. Napisz do nas z jakim wyzwaniem się zmagasz, a my udzielimy konstruktywnej opinii czy jesteśmy w tym aspekcie w stanie pomóc.
1 to 10 staff
Train It
The primary goal of Train IT is to provide high-quality IT trainings for engineers around the world. Our trainers are world-class experts in their domains, have excellent teaching skills and great customer orientation. Train IT is a member and a contributor of the ISO/IEC JTC1/SC22 Committee responsible for standardization of programming languages.
1 to 10 staff
Tygiel - International
Foundation for the promotion of science and development TYGIEL is an innovative organization focused on implementing important social tasks - popularization of science, advancement of society and the initiation of entrepreneurship.
11 to 50 staff
Warsztat Innowacji
Posiadam bogate doświadczenie w zakresie tworzenia strategii, modeli biznesowych, segmentacji, zarządzania produktem oraz przeprowadzania zmian w organizacji. Swoje doświadczenie zdobyłem pracując w środowiskach wielokulturowych m.in. ING, Nordea, LG oraz realizując niezależnie wsparcie biznesowe dla firm. Dzięki praktyce biznesowej i projektowej (Design Thinking/Service Design) skuteczne łączę obszar biznesowy z procesami projektowania. Pomagam firmom w tworzeniu przewagi konkurencyjnej trudnej do skopiowania przez konkurencję. Zapewniam zewnętrzną perspektywę i praktyczną poradę w zakresie Design Thinking i Service Design, dzięki którym wspieram- transformację biznesową - budowanie strategii - wdrażanie innowacji - angażowanie zespołów - tworzenie nowych produktów - kreowaniu wartości dodanej - szkolenie menedżerów oraz pracowników
1 to 10 staff
