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Education Administration Programs in Portugal
A register of firms and the professionals working at them in the Education Administration Programs sector based in Portugal. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
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Esco - Escola De Serviços E Comércio Do Oeste
A ESCO é uma escola profissional com estatuto de utilidade pública que, a partir de 1 de Janeiro de passou a ter como entidade proprietária a SEFO - Sociedade de Educação e Formação do Oeste, Lda. A sua criação, em 1992, com o curso Técnico de Comércio foi um pequeno passo para a implementação do Ensino Profissional em Torres Vedras, assim como uma oportunidade para os jovens enveredarem por um subsistema do ensino secundário que possibilita a formação profissional de quadros intermédios na área dos Serviços e Comércio. A ESCO, pelo número de alunos que a frequentam, pelos professores que nela leccionam e se dedicam afincadamente à formação integral dos jovens, pelas empresas que anualmente colaboram através de protocolos de estágio, ou mesmo como entidades empregadoras após a formação, é considerada uma forte aposta na formação profissional da Região Oeste. Tem autorização prévia de funcionamento para cursos de nível IV da U.E.(com equivalência ao 12º ano). Para além do ensino profissional de nível IV, a ESCO tem alargado a oferta formativa destinada a activos, no período pós - laboral, no sentido de proporcionar a formação ao longo da vida. Aos jovens que queiram investir na sua formação e estejam dispostos a trabalhar, segundo um modelo de ensino exigente e estimulante, a ESCO oferece um Projecto Educativo baseado na Experiência, Tradição, Qualidade e Inovação.
51 to 200 staff
Católica Porto Business School
Católica Porto Business School is among the world’s leading business schools, belonging to the exclusive group of only 1% of schools with triple crown accreditation - EQUIS, AMBA and AACSB. It is also ranked in the Top 100 European Business Schools by the Financial Times “European Business School Rankings 2024”. These distinctions recognise the School’s excellence in teaching, research, executive education and impact on society. Part of Universidade Católica Portuguesa, the School has been preparing leaders and professionals for more than 35 years. With a strong focus on ethics, sustainability and innovation, it is recognised nationally and internationally for the comprehensive development of professionals who pursue global careers in Portugal and abroad. Our strength lies in our close connection to the business world, which allows us to continuously adapt programmes to the evolving needs of organisations. This ensures a dynamic learning environment where students and professionals gain relevant skills and confidence to thrive in today’s global economy. International experience is at the heart of our educational journey: through study abroad opportunities, international study trips, collaboration with students from diverse geographies, and courses taught in English by visiting professors from partner schools worldwide. We offer undergraduate (BSc) and master’s (MSc) programmes in Management, Economics, Finance, Marketing, Auditing and Taxation – providing an excellent foundation for a successful career. Through Executive Education, with more than 60 open programmes (a quarter international), as well as in-company and customised solutions, we help professionals and organisations build skills, transform careers and achieve sustainable growth. Católica Porto Business School Empower Your Future!
51 to 200 staff
Jeec - Jornadas Da Engenharia Electrotécnica E De Computadores
As Jornadas da Engenharia Electrotécnica e de Computadores consistem num conjunto de apresentações de projectos, painéis de discussão, exposições, visitas de estudo e workshops que decorrem anualmente desde 2001. São coordenadas por alunos do Mestrado Integrado em Engenharia Electrotécnica e de Computadores do Instituto Superior Técnico e contam com o apoio do Núcleo de Estudantes de Electrotecnia e Computadores, do Departamento de Engenharia Electrotécnica e de Computadores, do Instituto Superior Técnico e de parceiros externos para a sua realização. A sua missão é aproximar o mundo académico do mundo empresarial, estreitando ligações entre os alunos do MEEC e as empresas ou unidades de investigação que desenvolvam trabalhos na área da Engenharia Electrotécnica e de Computadores. É ainda dever das jornadas a ampla divulgação do MEEC e do IST.
11 to 50 staff
Associação De Antigos Alunos Dinp
INP was founded in 1964 and began to work in areas that were very innovative in Portugal at that time: Advertising and Public Relations, Tourism and Executive Assistant & Office Management. Since then it was continued to work in these areas providing the academic background for the institute’s degree courses today. INP has always been a pioneering School, combining, on the one hand, the teaching of new skills for new professions that could supply Portuguese companies and local and regional governments, and on the other hand, with positive dynamics and, on the other hand, introducing new pedagogic styles to Portuguese Third Level Education. INP has always been playing a major role in fostering the social and economic development of the country and, on the other hand, In a new programme of Post-Graduated Studies was offered, helping to lay the ground for developing scientific and technical degree courses for graduates and professionals, namely in Public Relations and Advertising, Tourism and Management areas. The Post-Graduated courses also had the objective of providing means by which graduates from other areas, who are now working in these fields, could acquire technical and professional knowledge in these areas. In this way INP complemented its primary degrees with Post-Graduated courses and Masters that by their very nature provide a space for constant innovation especially related to the skills and knowledge that are required by the market in specialised areas. INP has always tried to introduce a strong practical component in its degree courses and to guarantee the balance between theoretical-technical knowledge and practical techniques. Therefore, the acquisition of practical skills is emphasised whilst the transmission of these skills is reinforced by a solid theoretical background. More information:
51 to 200 staff
Colégio De São José - Ramalhão
Queremos que o tempo da escola seja para cada aluno uma verdadeira ocasião de desenvolvimento de conhecimentos e capacidades. Por isso, usamos conteúdos curriculares específicos, porque são eles a base com o qual os nossos alunos e professores lidam todos os dias e que possibilita o verdadeiro crescimento. Só conhecemos a realidade quando conhecemos o seu significado. No Ramalhão propomos a tradição católica como hipótese de sentido do homem e do mundo. Confrontados com esta hipótese, cada um dos alunos é convocado na sua razão, a compreender quem é e o que o rodeia e a verificar na sua vida o que corresponde às exigências do seu coração. A educação é um encontro. No Ramalhão o currículo expressa-se numa experiência de aprendizagem vivida com professores que se oferecem como testemunhas daquilo que sabem.
201 to 500 staff
Nem Aac - Núcleo De Estudantes De Medicina Da Associação Académica De Coimbra
Desde 4 de Maio de 1998, o Núcleo de Estudantes de Medicina da Associação Académica de Coimbra (NEM/AAC) assume-se como o legítimo representante dos cerca de estudantes da Faculdade de Medicina da Universidade de Coimbra. Versando a sua actuação para além da pedagogia e Educação Médica, na formação cívica e pessoal desenvolvendo oportunidades de enriquecimento para a Comunidade Académica, o NEM/AAC apresenta-se como uma casa de inovação, trabalho e dedicação de estudantes para estudantes. Priorizamos então estas duas áreas de intervenção, assumindo a importância da atuação para com os estudantes, sem que se descure a mesma perante a Sociedade Civil, o propósito final da formação de qualquer médico. O NEM/AAC constitui, pois, uma plataforma que possibilita desde cedo o envolvimento e a contribuição dos estudantes com e para a comunidade que os rodeia.
11 to 50 staff
Aaafep - Associação De Antigos Alunos Da Faculdade De Economia Do Porto
A representa os antigos alunos da FEP, fomentando a ligação permanente entre estes e a Faculdade. Tem em vista promover a imagem de excelência e a ligação entre a Faculdade e as empresas, apoiar os atuais alunos, através de programas de mentoring e de bolsas solidárias e prolongar a ligação entre colegas, através da promoção de eventos e convívios. Assim, procura criar sinergias que beneficiem toda a comunidade Fepiana reforçando a sua relevância através duma maior integração na economia real.
10001+ staff
Centro De Formação Profissional O Sábio De Lago
O "O Sábio de Lago" é uma entidade formadora, constituída em Março de 2003, com base num conhecimento real das necessidades locais da população em geral, ou seja, a sua vontade de completar competências e saberes já há algum tempo adquiridos. A par desta constatação surgem outro tipo de carências, em particular das populações jovens que necessitam de apoio pedagógico no contexto de sala de estudo. Assim, o seu objectivo principal, consiste no desenvolvimento de actividades formativas e acompanhamento pedagógico, com a finalidade de optimizar e promover recursos humanos, contribuindo para o desenvolvimento Profissional e Social das populações locais. ACTIVIDADES DESENVOLVIDAS Ensino: Formação Profissional; Acompanhamento pedagógico (todos os níveis académicos); Consultoria nas áreas de: Higiene e Segurança no Trabalho; Ambiente; Qualidade. CERTIFICAÇÕES O Sábio de Lago possui diversas acreditações / certificações que comprovavam a qualidade dos seus cursos de formação: DGERT - Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (Entidade Formadora Certificada) ACT - Autoridade para as Condições do Trabalho IEFP - Instituto de Emprego e Formação Profissional ANACOM - Autoridade Nacional de Comunicações
51 to 200 staff
Ecos - Cooperativa De Educação, Cooperação E Desenvolvimento, Crl
ECOS – Cooperativa de Educação, Cooperação e Desenvolvimento, CRL, has as its main goal of action the promotion of non formal education and social integration. Through our activities, we try to contribute to the development of a more human, sustainable, fair, inclusive, participative, democratic, equitable, solidaire, cooperative, dialogical, diverse and integrated society. Our Mission is to contribute to the development, nurturing learning, the construction of trust bonds and fruitful alliances among social actors, entrepreneurs and institutions (through dialogue and cooperation) and articulating agendas of action. ECOS aspires to an integrated, solidaire, democratic, fair and sustainable world inspired by its diversity and constituted by global citizenships supported in an inclusive and sustainable development model. “We want to encourage a communitarian spirit where each human being can contribute to the social transformation, transforming him/herself”.
1 to 10 staff
Educar A Sorrir - Associação De Solidariedade E Apoio À Família
A Educar a Sorrir - Associação de Solidariedade e Apoio à Família – é uma organização social sem fins lucrativos e sem qualquer filiação política ou religiosa, cujo objetivo principal é contribuir para o bem-estar, a valorização pessoal, a plena integração social das crianças e seu sucesso escolar futuro.
51 to 200 staff
Etpc - Escola Técnico-Profissional De Cantanhede
A Escola Técnico Profissional de Cantanhede – E.T.P.C. iniciou a sua actividade no ano lectivo de 1993/94, em resposta à necessidade de dotar a região de quadros intermédios qualificados, perspectivando a inovação e o desenvolvimento local e contribuindo para a realização dos jovens na sua transição entre o sistema educativo e o mundo do trabalho. Como instituição empenhada em vencer a aposta da formação profissional, valoriza como objectivo essencial a contribuição para a realização pessoal dos jovens, proporcionando, designadamente, a preparação para a vida activa, através de uma formação integral e integrada. Adequando a formação ministrada às necessidades e características dos formandos, assegura um ensino individualizado, numa perspectiva de responsabilização e numa interligação transdisciplinar, enriquecedora do saber teórico e da aplicação prática. Ao proporcionar mecanismos de aproximação entre a Escola e o mundo laboral, nomeadamente, através da formação em contexto de trabalho, dinamiza o relacionamento com os diferentes parceiros sociais, valorizando e credibilizando a formação ministrada. De igual modo, o desenvolvimento de actividades de promoção e inserção da escola na região e a prestação de serviços educativos à comunidade perspectivam a troca de enriquecimentos mútuos, contribuindo para o desenvolvimento económico e cultural do Concelho.
11 to 50 staff
Formaçãonline
O portal da FormaçãOnline, distingue-se como uma referência no desenvolvimento de competências e de aprendizagem no modelo e-learning, estando ao dispor dos nossos clientes em todo o Mundo, através de um simples click. Constitui um espaço exclusivo onde o e-aluno interage com todas as componentes dos processos de aprendizagem, nomeadamente ao nível da partilha de conhecimentos e do desenvolvimento de novas competências, bem como na reciclagem e valorização contínua individual. Com início em 2010, a FormaçãOnline tem procurado desenvolver e elevar o seu padrão de qualidade, com intervenção no âmbito da formação profissional e individual.
11 to 50 staff
Sociedade Filarmónica Gualdim Pais
Fundada a 28 de Março de 1877 em Tomar, a SFGP é uma associação sem fins lucrativos de utilidade pública desde 1982 e IPSS desde 1994, que presta serviços à comunidade através da sua área cultural,(Banda Filarmónica, Escola de Música, Escola de Dança e Arte Sénior), desportiva (Natação, Ginastica de Trampolins e Judo) e social (Creche, Jardim de Infância e CATL)
51 to 200 staff
Talento - Formação
A Talento é uma empresa de formação profissional. Do apoio inicial e personalizado na escolha do curso certo até à integração no estágio curricular, a metodologia Talento 360º é uma proposta diferenciada de formação integral. Com aconselhamento profissional e personalizado, a Talento ajuda a desbloquear o teu futuro e a tomar a melhor decisão quanto à área de formação a seguir. Ao realizar um dos nossos cursos profissionais, os nossos formandos têm também acesso a uma certificação de inteligência emocional e competências sociais.
201 to 500 staff
Aefct - Associação Dos Estudantes Da Nova Fct
A AEFCT, Associação dos Estudantes da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa, foi fundada dia 8 de Novembro de 1979, tendo como âmbito a defesa dos direitos e interesses dos 8 estudantes da FCT-UNL. Durante as últimas quatro décadas, a AEFCT tem vindo a afirmar-se como uma associação com um papel preponderante, a nível nacional bem como a nível internacional, no âmbito ao qual se propôs aquando da sua fundação, sendo hoje uma das associações mais credíveis e respeitáveis. Foi parte integrante em várias fases importantes do movimento associativo contribuindo para uma melhoria, quer do ensino superior português e europeu, bem como do movimento juvenil. A Associação dos Estudantes da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa está organizada em quatro órgãos sociais, a Assembleia Geral, a Direção, o Conselho Fiscal e Mesa da Assembleia Geral, com 33 dirigentes associativos. A AEFCT conta ainda com diversas secções autónomas.
11 to 50 staff
Bestcenter Formação
Constituída em 2003, a Bestcenter é uma empresa de formação profissional que desenvolve soluções formativas ajustadas às necessidades do tecido empresarial e do mercado de trabalho. Com empenho, apoiamos organizações e empresas na implementação de modelos que aumentem a produtividade e reforcem a competitividade. Simultaneamente, potenciamos as competências individuais, promovendo a integração e o desenvolvimento das Pessoas. Oferecemos formação profissional de excelência, com Projetos de Formação Modular Certificada cofinanciados pela União Europeia, através do Programa PESSOAS 2030, a nível multirregional. Da mesma forma, na Região de Lisboa e Vale do Tejo, os Percursos Formativos são cofinanciados pela União Europeia, através do Programa LISBOA 2030. Já na Região do Algarve, os Percursos Formativos contam com o cofinanciamento da União Europeia, através do Programa ALGARVE 2030. Contacto telefónico apresentado nesta página (232 418 463): Chamada para a rede fixa nacional
11 to 50 staff
Escola Pequeno Cidadão
creche e pré-escolar."Vivemos" numa casa composta por vários universos, onde o brincar é natural, pois, em cada ser, em cada criança, há um mundo cheio de pensamentos e um coração onde as emoções batem a mil à hora. O nosso trabalho assenta, sobretudo, na felicidade da criança, como premissa basilar do seu crescimento, e no superior desenvolvimento do ser social que a constitui, numa relação de proximidade com as famílias.
11 to 50 staff
Fundação António Cupertino De Miranda
A Fundação António Cupertino de Miranda é uma instituição privada, sem fins lucrativos, que tem por missão a realização de atividades educativas e culturais que promovam a sociedade do conhecimento e contribuam para a coesão social. Destaca-se pelo desenvolvimento de projetos dedicados à promoção da literacia financeira junto de diferentes públicos: No Poupar Está o Ganho desenvolvido para crianças e jovens e implementado em escolas do Pré-escolar ao Ensino Secundário. Por Tua Conta igualmente implementado nas escolas, mas adaptado ao Ensino Profissional. Eu e a Minha Reforma pensado para a capacitação financeira e digital da população adulta. Educação Financeira | Uma Necessidade Especial: desenhado para pessoas com défice cognitivo. Através dos seus projetos, a Fundação António Cupertino de Miranda promove o conhecimento em áreas como a poupança, o consumo responsável e a gestão informada do dinheiro, combatendo a exclusão económica e gerando impacto social.
11 to 50 staff
Núcleo De Estudantes Do Departamento De Física
O Núcleo de Estudantes do Departamento de Física da Associação Académica de Coimbra representa mais de 800 alunos da área de Física, Engenharia Física e Engenharia Biomédica nas áreas de Pedagogia e Saídas Profissionais. Trabalhamos também para envolver os alunos em outras atividades como voluntariado, desporto, cultura e associativismo na linha com a mais antiga Associação Académica do país. Colaboramos com a Physis (Associação Portuguesa dos Estudantes de Física) e a ANEEB (Associação Nacional de Estudante de Engenharia Biomédica) para o desenvolvimento dos nossos cursos e estudantes a nível local, com a Universidade de Coimbra, e a nível nacional.
51 to 200 staff
Physis - Associação Portuguesa De Estudantes De Física
Physis is a National Committee of IAPS - International Association of Physics Students. Physis was established in 1991 with the purpose of organizing the ICPS - International Conference of Physics Students in 1992, and since then, it has been involved in several other projects, the most relevant being the annual conference ENEF, the Portuguese National Conference of Physics Students. In the course of its years of history, the board of Physis has been based in Lisbon, Porto and Coimbra, and currently has its headquarters in the Department of Physics of the Faculty of Sciences and Technologies of the University of Coimbra.
51 to 200 staff
Academia De Robótica
A Academia de Robótica é um projeto educativo na área da robótica que pretende despertar nos jovens o interesse pelas áreas da Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática, de uma forma lúdica e pedagógica. A Academia pretende, através da abordagem STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), desenvolver competências de robótica em crianças e jovens. As nossas atividades têm como principais objetivos: Proporcionar desafios periódicos que estimulem a prática de conceitos de programação e eletrónica; Demonstrar na prática conceitos científicos; Desenvolver raciocínios lógico/abstratos e competências informáticas; Desenvolver a coordenação motora, através da montagem dos kits de robótica; Estimular o espírito de equipa e o trabalho de grupo; Preparar equipas para participar em competições de robótica (Festival Nacional de Robótica, Robocup Competition); A Academia de Robótica funciona, na área do grande Porto, de outubro a julho, e abrange jovens dos 8 aos 17 anos. Está organizada em 3 níveis e em workshops, onde as crianças e jovens poderão explorar e aprofundar alguns conhecimentos de robótica.
1 to 10 staff
Academia Génios Livres
A Génios Livres Unipessoal Lda. denominada comercialmente por Academia Génios Livres, foi criada em 2008 com o objetivo de responder às necessidades de apoio à adaptação académica e à integração profissional dos estudantes de Aveiro. O apoio pedagógico e explicações é realizado por formadores e professores externos, a alunos de vários anos de escolaridade, desde o 1º ciclo até ao ensino universitário. Outro dos grandes objetivos da nossa Academia, no contexto atual, é a formação profissional, que é vista como um elemento determinante para a promoção da inovação e competitividade. Procuramos oferecer soluções que permitam o desenvolvimento de conhecimentos, capacidades e competências nos profissionais e nas empresas.
1 to 10 staff
Bola De Sabão
Na Bola de Sabão o foco são as crianças e os jovens, e é neste contexto, que realizamos o nosso trabalho. Prestamos os serviços de acompanhamento escolar, apoio educativo, complementando o ensino curricular. Para o efeito, dispomos de opções de ATL/Apoio ao Estudo, explicações individuais e em grupo, adaptando a nossa oferta às necessidades dos alunos. Adequamos a forma de lecionar às necessidades de cada um, o que culmina mais rápida e eficazmente na compreensão das dúvidas e na melhor opção, sobre o método de abordagem às diversas matérias. Realizamos também festas de aniversário, com uma vasta oferta de serviços e preços. Insufláveis, parede de escalada; cama elástica; tatuagens; futebol; pinhatas; consolas e experiências de realidade virtual; lanche, bolo de aniversário, discoteca, decoração temática. fazem parte das nossas ofertas. Dispomos ainda de salas para alugar onde poderão ser realizadas festas, workshops e ações de formação.
1 to 10 staff
Colégio Novo Da Maia
O Colégio Novo da Maia teve na sua origem um projeto de educação distinto, alicerçado na qualidade educativa, nos recursos humanos e nas estruturas físicas. Iniciou‐se com uma população de três dezenas de alunos, distribuídos por Creche e Jardim de Infância. Hoje orgulha‐se de uma numerosa comunidade, desde a Creche ao Ensino Secundário, que tem por desiderato EDUCAR PARA O FUTURO, exercendo uma pedagogia ativa, com base no conhecimento científico, na dimensão humanista e na vivência democrática, onde os valores da cidadania, solidariedade, inovação e responsabilidade são preponderantes.
51 to 200 staff
