Education Administration Programs in Sweden

Sse Mba

SSE MBA is an Executive MBA from Sweden, one of the most innovative countries in the world and birthplace of companies like IKEA, H&M, Spotify, Volvo, King, Klarna, and Northvolt. Top ranked EMBA in the Nordics, by Financial Times (FT). This program lets you earn an MBA degree from SSE as well as three certificates in collaboration with Stanford Engineering Center for Global & Online Education, National University of Singapore and Global Network for Advanced Management (GNAM). The program is given in English, part-time over 18 months, and comes with live learning pedagogy, emphasis on sustainability and electives within the GNAM network and SSE campuses. The SSE MBA is for business leaders who want to drive success in a global context and be inspiring leaders. The program prepares you for your next career move, increases your analytical abilities and financial understanding, and provides you with knowledge and tools to build, lead and develop organizations in the global arena. You also build a valuable international network of business leaders, to leverage for future opportunities and challenges. Our classes of approximately 50 participants are very diverse when it comes to industries represented, positions, academic background, age, gender, nationalities and size of organization. Stockholm School of Economics (SSE) is Sweden's oldest private university. It was founded in 1909 by representatives from the Swedish business community. The school has maintained its close ties with the business community ever since. Among the school's Corporate Partners you find some of the world's leading companies such as H&M, Ericsson, ABB, Scania and Sandvik.

51 to 200 staff

Talarnas

Sveriges första hållbara talarförmedling med 200 av Sveriges ledande talare, moderatorer och underhållare. TALARNAS tar fram de skickligaste föreläsarna och moderatorerna för att matcha våra kunders behov. Vi förmedlar till Sveriges bästa talare till event, konferenser, kickoffer, branschdagar och mycket mer. Oavsett plattform. Behöver du ett fullskaligt webinarie sänt från en TV-studio med interaktivitet eller en föreläsning med workshop för att skapa motivation hos medarbetare så har vi färdiga lösningar. För allt. Du kan välja på våra olika digiboxar och vi lovar att det alltid finns något som passar dig. Samtidigt som du bokar en talare, en moderator eller en komiker genom oss gör du omedelbart och direkt skillnad för ett barn, en familj, en ungdom på en annan plats i världen. Med vårt samarbete med ZB Foundation går en del av vårt och talarnas arvode till deras viktiga verksamheter. Dessutom har vi hårt fokus på FNs globala mål. Och det har även våra talare. Vi tar ett gemensamt grepp och ett totalansvar för den värld vi alla lever i. Ingen kan göra allt men alla kan göra något. Det här är TALARNAS. Proffsigt. Tryggt. Enkelt. Vi löser det.

1 to 10 staff

Utbildia

Alla barn och elever har rätt att gå i den bästa skolan. Alla föräldrar har rätt att få välja den bästa skolan för sina barn. Med den utgångspunkten startade Utbildia AB Viljaskolan höstterminen 2021. Bakom Utbildia finns många år av erfarenhet att driva och utveckla framgångsrika skolor i alla delar av Sverige. Idag driver Utbildia 8 framgångsrika skolor inom förskola, grundskola och gymnasieskola i Stockholm, Göteborg och Malmöregionen. Den bärande filosofin bakom våra skolor är att det behövs välutbildade lärare och ett starkt samarbete mellan skola och hem för att varje elev ska lyckas med sin skolgång. Tillsammans skapar vi barnens och elevernas studieframgång.

51 to 200 staff

The Swedish National Ballet School

The Swedish National Ballet School is a “regular” secondary school ranging from the years 4-9 (ages 9-16) incorporated with Sweden’s vocational dance education all under one roof.

11 to 50 staff

Todayacademy

You Are The Power Consulting

Vi hjälper chefer och ledare att utvecklas i sitt ledarskap. Mot nya framgångar! Med hjälp av olika verktyg och processer hjälper Potential Leaders sina kunder att träda in i sin fulla potential. Resultatet av att utvecklas som ledare innebär en större framgång för både organisationen och den enskilde individen. Vi vet att arbetsplatser där människors potential uppmuntras, leder till friska, kreativa och effektiva arbetsplatser. Vilket bidrag kan vi vara till er organisation?

1 to 10 staff

Fmcg Education

Our aim is to improve a real cooperation between retailers and suppliers by means of transferring knowledge and skills. We ourselves have experienced that a better cooperation gives a more successful result than focussing solely on your own process of “buying – ordering – delivering”. WHY FMCG EDUCATION? PROFESSIONAL KNOWLEDGE about theory and application of Category Management and Trade Marketing 2. RETAIL EXPERIENCE Both trainers have extensive and relevant experience in Food Retail and know how retailers think and act. 3, INSIGHTS from market data. We have extensive knowledge of and experience with the optimal use of market research data (Nielsen, IRI, GfK, Kantar). VALUE FOR MONEY We work with ‘lean management principles’ so we can offer a competitive price. PRACTICE ORIENTED EDUCATION Knowledge and skills that are directly relevant for your daily job. THE FRESH EXPERIENCE We have a lot of experience with fresh categories and for example help many Fresh Produce suppliers with knowledge and advice. Collaboration starts with to get to know and understand each other better. By asking each other the right questions and making a good customer analysis. The next step is to make plans together and find solutions. With the ultimate goal of building a product category for the long run (with growth in turnover, profitability and/or image) and a good trade relationship.

1 to 10 staff

Kreo

KREOs idea is to offer processes, tools and people to support innovation, entrepreneurship and creativity. KREO arbetar med att utveckla organisationer mot ett mer innovationsvänligt klimat där program såsom innovativt ledarskap ingår. KREO har även drivit projektet IAB Innovative Advisory Board under 2012 till 2014. The vision we are driven by Our vision is to help more people in business, public sector, school and society to grow their capacity to innovate. Welcome to KREO Welcome to KREO an innovation leadership company with the headquarter in Eskilstuna and an offices in Nacka, Stockholm. The company was founded in as an answer to the lack of support in organisations and society to help people co-create sustainable innovative business concepts, in the early stage of the innovation process. The secret behind KREOs successful work with more than individual leaders and 700 workshops are the people working at KREO with a creative space and the proven KREO-innovation process. The model is based on practical tools in each step of the innovation process and simple instructions on how to co-create new innovative concepts together with partners, clients, staff or other people joining the process.

11 to 50 staff

Pulsanalys Disc

PulsAnalys är ett DISC-verktyg för framtidens chefer, konsulter, säljare och rekryterare. PulsAnalys används inom rekrytering, personlighetsutveckling, ledarskapsutveckling, utvecklingssamtal och för att skapa högpresterande team. Vi har idag fyra olika produkter med vilka vi mäter personers beteenden, vad de motiveras av, vad de inte tycker om, vilken kommunikationsstil de föredrar och mycket mera. DISC-teorin är ett av världens mest använda redskap för att skapa personprofiler. Teorin och modellen utvecklades av Dr. William Moulton Marston redan på 1920-talet. PulsAnalys bygger på Dr. Marstons grundteorier avseende det mänskliga normalbeteendet hos friska personer (Marston, William M. The emotions of normal people). I dag åskådliggörs teorierna bland annat i en modell bestående av fyra faktorstaplar. Dessa har fått följande, vedertagna, benämningar: DOMINANCE INFLUENCE STEADINESS CONSCIENTIOUSNESS Grundutbildning och certifiering är det första steget för att man skall kunna använda sig av verktygen inom PulsAnalys. Under denna DISC-utbildning inriktar vi oss på att förmedla kunskaper om DISC-teorin och hur man utför återkopplingar. Vi går igenom bakgrund och tolkning av olika profiler samt ger exempel på olika användningsområden där PulsAnalys kan passa in. DISC-utbildningens huvudsyfte under de två första dagarna är att deltagarna skall förstå DISC-teorin samt kunna utföra och återkoppla Personprofiler. Certifieringsdagen är belagd c:a 3–4 veckor efter de två första kursdagarna. Datum bestäms gemensamt av deltagarna. I kursen ingår 10 st. profiler att träna på inför certifieringen. Vi följer under hela kursen vårt speciellt framtagna återkopplingsschema samt våra grundliga etiska regler. Våra produkter är: Följande profiler ingår Personprofil, Teamprofil, Rekryteringsprofil och 360-profil.

1 to 10 staff

Republify

Kompetenspartner med fokus! På Republify skapar vi lärande som gör verklig skillnad. Vi fokuserar på lärarledd expertutbildning som kombinerar djup kompetens med praktisk tillämpning. Våra insatser stärker yrkesverksamma inom IT, cybersäkerhet, systemutveckling – och teamship, där ledarskap, kommunikation och agila arbetssätt står i centrum. Genom partnerskap, handledning och blended learning gör vi kunskap användbar, med individens utveckling och arbetslivets behov i fokus.

1 to 10 staff

Scaleup Impact B Corp

Wij zijn Scaleup Impact. Een club van bevlogen vakidioten met één gezamenlijke passie: jou en je team begeleiden bij het bouwen van een toekomstbestendig bedrijf dat groter is dan jezelf.

1 to 10 staff

Fmcg Opleidingen

FMCG Opleidingen is binnen de wereld van consumentenproducten en retail hét opleidingscentrum voor commerciële managers en medewerkers, die willen samenwerken en bouwen aan de groei van: • de productcategorie; • hun eigen bedrijf; • hun zakelijke partners en • zichzelf. Wij zien de aangeboden cursussen niet alleen als kennisverrijking, maar vooral als een middel om de samenwerking tussen retailers en leveranciers op een hoger niveau te brengen. Zodat beiden daarvan kunnen profiteren. Missie FMCG Opleidingen: Wij willen door middel van overdragen van kennis en vaardigheden bijdragen aan echte samenwerking tussen retailers en leveranciers. We hebben zelf ervaren dat dat een groter resultaat geeft dan alleen het proces van “inkopen – bestellen – leveren”. Samenwerking begint met elkaar beter te leren kennen en te begrijpen. Door het stellen van de juiste vragen aan elkaar en het maken van een goede klantanalyse. Om vervolgens samen plannen te maken en oplossingen te zoeken. Met als einddoel om langdurig te bouwen aan een productcategorie (met groei in omzet, winstgevendheid en/of imago) en een goede handelsrelatie.

1 to 10 staff

Fronteria Ab

Vi strävar efter långsiktiga kundrelationer där vi mha våra partners erbjuder en stor bredd både vad avser kompetensutbildningar och företagsstöd. Vi ser gärna att Ni går ihop med några företagare tex i grannskap eller bekantskapskretsen så vi kan köra företagsförlagd utbildning hos Er. De flesta företag vi möter har ett större utbildningsbehov än vad de själva inser, med ökade kontroller från Arbetsmiljöverket ökar även risken för såväl sanktionsavgifter som rykte om att man inte sköter sig. Vi kommer med start våren 2019 att genomföra utbildningar i våra lokaler i Dingle. Här har vi möjlighet att hantera kurser med kort varsel såväl kvällar som helger när behovet är akut.

1 to 10 staff

Hlr, Isavera Kommanditbolag

ISAVERA utbildar i Barn-HLR, Barn-olycksfall, Vuxen-HLR, Vuxen-HLR med AED-hjärtstartare. Vi som utbildar har lång erfarenhet av akutsjukvård, och har själva varit med om att rädda många liv. Vi är certifierade Instruktörer enligt HLR-rådets riktlinjer från 2016. Genom behovsanpassade kurser utbildar vi er för att skapa de förutsättningar som är grundläggande för en trygg och säker arbetsplats. Vi kan lära er att rädda liv. Det kan alla lära sig och det är enkelt! Tillsammans Räddar Vi Liv!

1 to 10 staff

Rj System Ab

Global Eduaction H. INC (GEH) erbjuder hjälp och utbildning Arbetsmiljöfrågor. GEH har ett eget utbildningssystem för Gaffeltruck och Lyfthantering (travers mm) och erbjuder detta till instruktörer på det egna företaget. GEH har idag instruktörer på en stor variation av företagsstorlek och myndigheter.

1 to 10 staff

Sensus

Sensus är ett av Sveriges åtta studieförbund och vi arbetar med folkbildning. Tillsammans med våra medlemsorganisationer, samverkansparter och deltagare skapar vi mötesplatser för kultur och bildning runt om i hela Sverige. I vårt arbete och i vår verksamhet fokuserar vi på relationer, livsfrågor, rättighetsfrågor och hållbarhetsfrågor. Vi tror på alla människors lust att lära nytt och att det är i möten med andra vi utvecklas. Att tillsammans dela kunskaper och erfarenheter ger oss möjlighet att förstå mer om oss själva, om andra, vår samtid och världen vi lever i. Möten förändrar människor och människor förändrar världen. Sensus är en ideell förening där alla finansiella resurser används till folkbildning.

201 to 500 staff

Europaskolan Rogge

Europaskolan Rogge is a middle and junior high school (year 4-9) in Strängnäs, Sweden. Europaskolan is the only school in Sweden to offer two programs (”spetsutbildningar”) in math & science and social studies & history, for students who want a greater challenge and higher tempo.

51 to 200 staff

Kunskapsgruppen

Vi hjälper dig att bli ännu bättre på ditt jobb genom våra korta, effektiva utbildningar. Till oss kommer personer som tar sitt jobb på allvar och vill investera i sig själva genom ökad kunskap. Vårt mål är att ha så många supernöjda kursdeltagare som möjligt. Varmt välkommen du också!

1 to 10 staff

Styrelseakademien Sydost

StyrelseAkademien är en rikstäckande, ideell organisation som verkar för ett bättre styrelsearbete i svenska företag. Vår mission är att öka kunskapen om styrelsearbetets betydelse för lönsamhet och utvecklingskraft. Vi arbetar med utbildning, nätverk, styrelseförmedling och opinionsbildning. StyrelseAkademien Sverige har 16 medlemsföreningar med nära individuella medlemmar. Vi utbildar ca 2 personer om året i styrelse- och ägarfrågor. Läs mer om oss på styrelseakademien.se

1 to 10 staff

Studentvikarie

Tredjeplats Årets Unga Företagare 2018 - Årets Samhällsentreprenör 2017 - Social Innovation 2015 Studentvikarie matchar tusentals studenter och utbildare med hundratals skolor genom en egenutvecklad mobilapp. I appen kan du enkelt extrajobba som lärarvikarie när det passar dig från förskola till gymnasium - ange ämnen, årskurser, tillgänglighet direkt i appen. Utifrån dina preferenser får du tips på uppdrag, och du väljer givetvis själv när du vill jobba. Hos oss finns allt från enstaka uppdrag som sträcker sig några timmar, till heltidstjänster under längre vikariat. Du jobbar precis så mycket som du vill. En lektion i halvåret, eller varför inte lära känna en klass under ett längre uppdrag på en och samma skola? Att jobba som lärarvikarie är oerhört utvecklande på många plan och att träna upp sin ledarskapsförmåga är viktigt oavsett vilken karriär du har i åtanke. Hör våra studentvikarier om sina erfarenheter eller vad våra samarbetsskolor tycker om Studentvikarie: Ladda ner appen och ansök på Studentvikaries grundare är nominerade till Årets Unga Företagare 2018: http://bit.ly/åretsungaföretagare2018

1001 to 5000 staff

Gleerups Utbildning

Gleerups är en av Sveriges ledande aktörer för framgångsrikt lärande. Utifrån en stark pedagogisk plattform och ett tydligt användarfokus vill vi bidra till att bygga världens bästa skola och högskola. Genom ett aktivt och nära samarbete med lärare, elever, skolledare och forskare utvecklar vi innovativa verktyg för framgångsrikt lärande. Idag är vi ca 60 anställda och omsätter 175 miljoner kronor. Men allting började redan 1826. då den unge, företagsamme Christian Wilhelm Kyhl Gleerup flyttade från Köpenhamn till Lund. Där öppnade han samma år bokhandel och började idka förlagsverksamhet under namnet CWK Gleerups förlag. Den första boken som gavs ut var en hebreisk språklära. Därmed inleddes en utgivning med tonvikt på teologi, språkvetenskap samt skolböcker. Läs mer på

51 to 200 staff

Kristna Skolan

Kristna Skolan är en fristående skola i Stockholm med konfessionell kristen inriktning.

51 to 200 staff

Stiftelsen Bladins Skola - Bladins Foundation

Bladins strives for each of our students to develop into curious, knowledgeable, and compassionate young individuals who are well-prepared to realize their dreams in a global world of diversity. Bladins is an independent school in Malmö operated as a non-profit foundation, meaning any surplus is reinvested in the core activities - in the education we offer to our over 1600 children and students. We are one of the few in Sweden to offer the opportunity to follow the child from preschool to high school. We provide two preschools, one Swedish and one with an international profile, an international school, an elementary school, and a high school. Together, we train throughout all years in the skills required to meet a tomorrow about which we know very little. At Bladins, we provide children and students with a multitude of abilities needed to shape their own future. History, tradition, and innovation come together. We call it educating in true Bladins spirit!"

201 to 500 staff

Stockholm School Of Economics Executive Education

SSE Executive Education is Northern Europe’s leading partner for executive education and ranked number one in the Nordics within leadership and business development according to Financial Times. This is where academic research and industry meet. SSE Executive Education develops leaders with a focus on cutting-edge research and initiatives within innovation & entrepreneurship, sustainable growth and finance, and increases competitiveness for companies, organizations and the public sector through transformational change.

51 to 200 staff