Education in Lithuania

Tamo Grupė

Tamo Grupė“ – lyderiaujanti švietimo turinį ir sprendimus kurianti įmonių grupė, jungianti didžiausius švietimo prekės ženklus Lietuvoje: leidykla „Šviesa“, elektroninis dienynas „TAMO“, skaitmeninio turinio platforma „EDUKA klasė“. Įmonių grupė susikūrė 2012 metais su idėja transformuoti formalųjį bendrąjį ugdymą ir siekiu kurti inovatyvią bei ugdymui palankią aplinką, kurioje mokytojas galėtų daugiau laiko skirti kokybiško dėmesio kiekvienam mokiniui. „Tamo Grupė“ turi plačiausią švietimo sprendimų ir turinio spektrą Lietuvoje, 4 iš 5 Lietuvos mokytojų ir mokinių yra naudoję (naudoja) bent vieną iš įmonių grupės produktų. Siūlomas spausdintas ir skaitmeninis mokymosi turinys, taip pat skaitmeninės mokymosi ir mokymo platformos priešmokykliniam, pradiniam ir viduriniam ugdymui. Daugiau informacijos apie “Tamo Grupės” prekės ženklus: https://sviesa.lt/

51 to 200 staff

Abadelės Darželis

Profesionalus mažylių ugdymas ir priežiūra su meile! Didžiausia patirtis ugdant mažuosius nuo 8 mėn! Professional education and care of babies with love! The greatest experience in educating little ones from 8 months!

11 to 50 staff

Jaunimo Finansų Akademija Yf.A

Finansinio raštingumo neformalus tęstinis ugdymas 4-6kl vaikams. Pamokos trukmės vertės kūrimo edukacija 1-6 kl. vaikams.

1 to 10 staff

Kūrybiškumo Akceleratorius Vivita Lithuania

We are a global community of creativity accelerators and curious creators. Our mission is to empower children with the confidence to imagine and the skills to create the future. We believe creativity is the cornerstone for the future generation of innovators, founders and impact makers. They will lead the positive change. For this VIVITA develops experiences, services and products that help children obtain the skillset, toolset and mindset for innovation, creative thinking, and entrepreneurship.

1 to 10 staff

Lietuvos Aukštųjų Mokyklų Asociacija Bendrajam Priėmimui Organizuoti Lama Bpo

LAMA BPO tikslas – organizuoti ir vykdyti priėmimo į Lietuvos aukštąsias mokyklas procesą, įgyvendinant teisės aktų ir studijų vykdančių institucijų reikalavimus, suteikiant galimybę rinktis iš kelių aukštųjų mokyklų programų, teikti konsultacijas ir pagalbą stojantiesiems.

11 to 50 staff

Lietuvos Debatų Centras Lithuanian Debate Centre

Lietuvos Debatų Centras (LDC) realizuoja atviros, įtraukios ir demokratiškos visuomenės idėją nuo 1994 metų. Įgaliname jaunimą veiksmingai naudotis savo balsu ir steigiame bei puoselėjame įtraukias erdves tam reikalingo intelektualinio bei emocinio kapitalo vystymui.

1 to 10 staff

Lietuvos Švietimo Darbuotojų Profesinė Sąjunga

Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga (LŠDPS) – savarankiška, nuo valdžios ir partijų nepriklausoma, laisvo apsisprendimo pagrindu pedagogus, dėstytojus, vaikų darželių auklėtojas ir kitus švietimo ugdymo įstaigose dirbančius asmenis vienijanti organizacija.

1 to 10 staff

Gamtos Licėjus

Tai neformalaus švietimo organizacija, siekianti ugdyti vaikų ir suaugusiųjų meilę bei pagarbą gamtai, skatinti smalsumą ir ekologinį sąmoningumą. Mūsų paslaugos:+Visų amžių mokiniams ir ikimokyklinukams vykdome edukacijas gamtoje ir klasėje.+Įmonėms, šeimoms ir kitiems gamtos bičiuliams organizuojame žygius bei protmūšius.+Švietimo specialistams, mokytojams organizuojame seminarus įvairiose Lietuvos vietose.+Parduodame edukacinius tentus ir kitas edukacijai naudoti skirtas prekes.

1 to 10 staff

Ilapė

iLapė – bendruomenė, padedanti vaikams ir jaunimui tapti ne tik technologijų vartotojais, bet ir kūrėjais. Mūsų studijoje mokomės žaidimų kūrimo, skaitmeninio meno ir kitų ateities technologijų. Organizuojame praktinius užsiėmimus ir kūrybines stovyklas, kurios ugdo kritinį mąstymą, kūrybiškumą bei technologinį raštingumą. Mūsų tikslas – įkvėpti jaunąją kartą atrasti savo talentus ir pasiruošti ateities karjerai.

1 to 10 staff

Klaipėdos Pauliaus Lindenau Mokymo Centras

Tai unikalus profesinio rengimo centras, orientuotas į inžineriją, technologijas, laivų statybą ir remontą, uostą, laivybą, technologijas, paslaugų sektorių.> Klaipėdos Pauliaus Lindenau anksčiau žinomas kaip Jūrinio sektoriaus darbuotojų rengimo centras.> Šis centras sukurtas 2020 metais, sujungus dvi gilias tradicijas turinčias profesinio rengimo įstaigas - Laivų statybos ir remonto ir Laivininkų mokyklas.> Šiuo metu centras rengia suvirintojus, elektrikus, laivų korpusų surinkėjus, laivų elektrikus, laivų sistemų ir įrengimų montuotojus, metalo apdirbimo staklininkus, laivų motoristus, santechnikus, šildymo, vėdinimo, oro kondicionavimo sistemų montuotojus, ekspeditorius, jūreivius, laivo virėjus. Šiemet ketinama pasiūlyti ir naujų perspektyvių specialybių, tokių, kaip jūrų uosto krovinių logistas ir laivo keleivius aptarnaujantis darbuotojas (stiuardas), netrukus planuojama ir visiška naujovė – specialybės, susijusios su alternatyviąja energetika.

51 to 200 staff

Ktu Studentų Atstovybė Vfsa

Prisistatome kaip VFSA (anksčiau „V.F.S.A.“) – KTU verslo fakulteto studentų atstovybė, kuri pradėjo veiklą dar 1968-aisiais - tais laikais buvome žinoma kaip Kauno Antano Sniečkaus politechnikos instituto inžinerinės ekonomikos fakulteto Studentų profsąjunga. Nepaisant turimos istorijos, mes žvelgiame į ateitį ir esame su jumis jau 31-erius metus (nuo 1993 m. įkūrimo). Per šį laikotarpį mes įgijome neįkainojamą patirtį atstovaujant Ekonomikos ir verslo studentams. Mūsų tikslas – būti pagalbininkais ir partneriais jų kelyje, išsprendžiant problemas ir siūlant sprendimus, su kuriais susiduria mūsų bendraminčiai. Mes siekiame ne tik problemų sprendimo universitete ir tarpininkavimo tarp fakulteto administracijos ir studentų – mes taip pat aktyviai skatiname studentus leisti laiką prasmingai už universiteto ribų, įtraukdami juos į įvairias veiklas ir renginius.

11 to 50 staff

Drąsos Morkos

Drąsos morkos“ tiki, kad kalbų mokymasis gali būti sąmoningas, kūrybiškas ir pasitikėjimą stiprinantis procesas. Mūsų anglų ir vokiečių kalbų pokalbių klubas padeda auginti ne tik kalbinius gebėjimus, bet ir drąsą, smalsumą bei vidinę ramybę. Deriname sąmoningumo praktikas su kūrybiniais pokalbių metodais, kad žmonės ir komandos galėtų aiškiai reikšti mintis, kurti autentišką ryšį ir mėgautis mokymosi procesu. Nesvarbu, ar sieki tobulinti kalbos sklandumą, stiprinti profesinę komunikaciją, ar įnešti daugiau sąmoningumo į mokymąsi – „Drąsos morkos“ kviečia augti saugioje ir įkvepiančioje erdvėje. Mokykis drąsiai. Kalbėk su pasitikėjimu. Auk su sąmoningumu.

1 to 10 staff

Gabu Mokymų Teikėjai

Mes padedame žmonėms, trokštantiems augimo, įgyti naujų įgūdžių ir keisti karjeros kryptį.

1 to 10 staff

Integratyvios Ir Kūno Psichoterapijos Institutas

Developing an Integrative Approach to Psychotherapy

1 to 10 staff

Iš Tylos

IŠ TYLOS akademija - poetės, dramaturgės ir dėstytojos G. Labanauskaitės vedami kūrybinio rašymo kursai ir stovyklos. Užsiėmimai tinka tiek pradedantiesiems, tiek pažengusiems, tačiau gyvenantiems rašymu!

1 to 10 staff

Marija Mendelė-Leliugienė Neuroeducation School Mendelenem

Scientifically proven neuroeducational methods school for personal development and health improvement

1 to 10 staff

Upės Teka

Upės teka" Individualių ugdymosi poreikių centras orientuojasi į pagalbą žmonėms, patiriantiems kalbos, kalbėjimo, skaitymo (disleksija), rašymo (disgrafija), skaičiavimo (diskalkulija) sunkumus ir kitus ugdymosi iššūkius. Logopedai, psichologai, specialieji pedagogai padedame žmonėms, turintiems raidos, neurologinius sutrikimus, cerebrinį paralyžių, autizmo spektro sutrikimą, Dauno sindromą ar patyrusiems insultą, traumą, širdies infarktą ir kt. Teikia konsultacijas vaikų tėvams ir ugdytojams, siekiant sėkmingai įgyvendinti įtraukiojo ugdymo principus.

11 to 50 staff

Vu Jaunųjų Žurnalistų Draugija Vu Young Journalists' Society

Vilniaus universiteto Jaunųjų žurnalistų draugija (VU JŽD) – moksleivius ir studentus vienijanti iniciatyva, kurios tikslas sukurti žurnalistika besidominčių ir demokratinius idealus puoselėjančių jaunų žmonių bendruomenę Lietuvoje.

51 to 200 staff

Všį Proto Kultas

Neformalus švietimas, laisvalaikio/stovyklų ar atskirų stovyklų sudėtinių dalių organizavimas. Konsultacijos juridiniams asmenims įvertinant protingumo principą veikloje/ dokumentuose (atitikimą protingumo kriterijui (bendrajai logikai), tame tarpe pasitelkiant dirbtinio intelekto sprendimus kaip instrumentus tikrinimui). Šiuo metu galima užsisakyti šachmatų, pažintinius dirbtinio intelekto bei pasirengimo programavimui užsiėmimus vaikams bei suaugusiems. Gali būti integruoti užsiėmimai vaikams į vasaros stovyklų programas. Neformalaus švietimo programos yra rengiamos akreditacijai.

1 to 10 staff

Všį Pasišnekam

Passionate about empowering individuals and communities through comprehensive sexuality education! VšĮ Pasišnekam is a nonprofit organization dedicated to promoting sexual health and wellbeing in Lithuania. Our mission is to provide accurate, inclusive, and accessible information about sexuality, relationships, and sexual health to young people. Through workshops and educational resources, we strive to create a society where everyone can make informed decisions about their sexual health and lead fulfilling lives. Join us in breaking down taboos, fostering understanding, and promoting respect for all identities! Siekiame įgalinti asmenis ir bendruomenę per visapusišką lytiškumo ugdymą! VšĮ "Pasišnekam" yra ne pelno siekianti organizacija, kurios tikslas - skatinti lytinę sveikatą ir gerovę Lietuvoje. Mūsų misija - teikti tikslią, įtraukią ir prieinamą informaciją apie lytiškumą, santykius ir lytinę sveikatą jaunimui. Organizuodami seminarus ir naudodami mokomuosius išteklius, siekiame sukurti visuomenę, kurioje kiekvienas galėtų priimti informuotus sprendimus dėl savo lytinės sveikatos ir gyventi visavertį gyvenimą. Prisijunkite prie mūsų ir griaukite tabu, ugdykite supratimą ir skatinkite pagarbą visomiems!

1 to 10 staff

Kūno Kultūra

1 to 10 staff

Mokymų Akademija Learned

Idėjų laboratorija švietimo bei tėvystės ekspertams, pradedantiesiems ir entuziastams.

1 to 10 staff

Mokytojų Palaikymo Ratai Teachers Peer Support Circles

Teaching is one of the most impactful careers in society, it also is one of the most emotionally draining jobs. Work-related tension and stress have a negative impact on motivation and drive, which long-term leads to professional burnout. Teachers’ Peer Support Circles' goal is to create psychologically safe spaces, where educators can openly share their experiences and daily burdens so that they replenish their inner resources and feel emotionally stronger in their jobs. The circles practice Non-Violent Communication (NVC) techniques which create a culture of compassion towards others and the self, enabling effective peer support within the group. The project model is constructed in such a way so that once the circle is ready, the mentor leaves and the group operates independently. The self-sufficiency-enabling approach empowers teacher community to provide and receive peer support long-term.

1 to 10 staff

Kaip Miške

We take care of your children by bringing together a professional and trustworthy team and fostering an environment that encourages creativity.

11 to 50 staff