Executive Offices in Iran

Sspe - South Steel Pishgaman Consultant Engineers

شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب South Steel Pishgaman, known as South Steel Pishgaman Consultant Engineers, established in 2010, focuses on providing high-level technical consulting in the steel industry. They specialize in the design, supervision, and optimization of steel production processes, ensuring efficient and innovative solutions across various stages, from upstream mining activities to downstream steel production and marketing. The company collaborates with both domestic and international organizations to improve productivity and implement cutting-edge technologies in the steel sector. Our extensive expertise makes us a key player in advancing Iran's steel industry.

1001 to 5000 staff

Winshelf

وین شلف در سال با هدف تولید سیستم های قفسه بندی فروشگاهی و تجهیزات مرتبط در ترکیه تاسیس شده است. ما با افزایش روزآمد ظرفیت تولید و استفاده از خلاقیت در تولید محصولات به همراه بهره مندی از مدرن ترین ماشین آلات اروپایی توانسته ایم طیف گسترده ای از محصولات مورد نیاز فروشگاه های بزرگ و هایپرمارکت ها را تامین نموده و سهم قابل ملاحظه ای را در بازار شرکت های پیشرو بدست آوریم. از همین رو صادرات ما به ۱۵ کشور مختلف در سه قاره اروپا ، آفریقا و آسیا شهرتی بی نظیر را برای ما به ارمغان آورده است.

51 to 200 staff

Mohseni

1- مهندسی مکانیک ،مدیریت اجرایی MBA 2- ناظرپایه یک تاسیسات نظام مهندسی استان خراسان رضوی 3- ارزیاب جایزه ملی مدیریت انرژی 4- ممیزوسرممیز سیستم های ISO ومدیریت انرژی 5- سوابق کاری:4سال همکارپروژه،14سال سرپرستی وریاست نگهداری وتعمیرات و4سال بازرسی فنی درمجتمع فولاد خراسان 6- متول1346 ۷-بیمه عمروبازنشستگی ۸- عرضه کننده کدهای ussd

1 to 10 staff

Taimaz Sanat Petro Azarakhsh

51 to 200 staff

Iranian Fuel Conservation Organization

Iranian Fuel Conservation Company (IFCO) Enhancing public awareness by Enforcing fuel conservation measures in building sector, Implementing energy conservation in industry and transportaion.

11 to 50 staff

Usern Sbmu Office

USERN is organized exclusively for advancement of authentic, ethical and professional scientific research and education and consequently advancement of science for non-military purposes and public good. This is the official page of USERN office at Shahid Beheshti University of Medical Sciences.

11 to 50 staff

Tugplace Boutique Office

TugPlace | The Boutique Office is a professional, quiet, and focused workspace designed for freelancers, startups, and students. It was founded in 2025 with the vision of creating an inspiring environment for work, learning, and growth. At TugPlace, we believe that everyone—from freelancers and startup founders to students and educators—deserves a space where they can work with deep focus, build meaningful connections, and feel a sense of calm and belonging. TugPlace is where you can experience productivity and personal growth in a professional and inspiring atmosphere.

1 to 10 staff

Amirkabir Science & Technology Park

Amirkabir University Science and Technology Park Catalyzing Innovation • Empowering Growth • Driving Global Impact As the innovation arm of Amirkabir University of Technology, we bridge academia, industry, and entrepreneurship to turn bold ideas into scalable, market-ready technologies with real-world impact. We offer a complete ecosystem: incubation and acceleration programs, R&D labs, commercialization support, and investor networks. Whether you're a startup, knowledge-based company, or research team, we're here to help you thrive in competitive markets with expert mentorship and state-of-the-art facilities. Committed to a knowledge-based economy, we foster global partnerships while delivering local excellence. Global Reach | Idea to Impact | 🤝 Innovators United

11 to 50 staff

Sepas Holding هلدینگ سپاس

مجموعه «سپاس» فعالیت خود را در سال 1395 در ابتدا به صورت فعالیت جداگانه در سه مجموعه مجزا در حوزه­های اینشورتک، تراول تک و فین تک آغاز کرد. در سال 1400 این سه مجموعه با هم ترکیب شده و هلدینگی به نام «هلدینگ سپاس» را تشکیل دادند. هلدینگ سپاس با اتکا بر استفاده از به روزترین زیرساخت­های فنی و با بهره­گیری از متخصصین باتجربه درصدد توسعه و گسترش سه حوزه بیمه، گردشگری و مالی کشور بوده است. در هر کدام از این حوزه­ها محصولات و خدمات متنوعی عرضه شده است. مهم­ترین محصولات اینشورتک شامل بیمه دات کام، سامانه مناقصات بیمه­ای، بازاریابی هوشند و سامانه بازاریابان و محصولات تراول تک شامل gds، سفر دات کام، شانا تراول، سامانه مدیریت فرودگاه، سامانه مدیریت مجوز پرواز، i6 و bsp و محصولات فین تک شامل نت سیس پی، مارکت پلیس و کیف پول است. هدف هلدینگ سپاس، عرضه خدمات باکیفیت در هر سه حوزه و برطرف کردن نیاز مشتریان و ایجاد بستری مناسب در فضای آنلاین است. هم اکنون این گروه با تلاش­، توانسته خود را به عنوان یک بازوی مهم در بستر کارآفرینی کشور معرفی کند.

51 to 200 staff

Maahed ماهد

اهالی این خانه هنرمندان هستند که درد گذشتن از هویت را دارند و برای آن تلاش می کنند. حرف ما این است که در این دنیای جدید می توان اصیل زندگی کرد، با هویت و ریشه دار بود و همراه این تغییراتِ سریع، پیش رفت.

11 to 50 staff

Ieiut انجمن علمی مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی اصفهان

Scientific Society of Industrial Engineering Department of Isfahan University of Technology

11 to 50 staff

گروه مهندسین مشاور صنایع سوله اخذ جواز و پروانه بهره برداری صنایع

گروه مهندسین مشاور صنایع با بیش از 13سال سابقه ( از سال 1383 ) در زمینه مشاوره و کارگزاری واحدها ی تولیدی و صنعتی در حوزه های وزارت صنعت ، شرکت شهرکهای صنعتی ، موسسه استاندارد، سازمان غذا و دارو ، تهیه طرح های توجیهی و مطالعات امکانسنجی ، بانک و بیمه و با همکاری کارشناسان خبره و بازنشسته وزارت صنایع مشغول ارائه خدمات به صنعتگران گرامی میباشد این مجموعه در حال حاضر افتخار مشاوره و کارگزاری بیش از 100 واحد صنعتی و فعال را داراست در حال حاضر سامانه صنعتگران ایران به منظور اشنایی صنعتگران عزیز با آخرین و به روز ترین قوانین و بخشنامه های صنعت و تجارت به آدرس ذیل راه اندازی گردیده است.

1 to 10 staff

موسسه آموزش اتاق بازرگانی تهران

با گذر جوامع از مرحله سنتی به صنعتی و فراصنعتی و تغییر و تحول در زمینه های مختلف حیات اجتماعی، اکثر سازمانها به اهمیت منابع انسانی واقف شده اند. دنیای امروز دنیای تحولات و تغییرات مداوم است. تغییرات سریع به ویژه در حوزه فناوری، سازمان های مایل به ماندگاری و رقابت را با چالش های نوین روبرو ساخته است. سازمان ها و بنگاه های اقتصادی نیازمند تمهیداتی هستند که بتوانند در عرصه های گوناگون و متناسب با این تغییرات به شیوه ای کارآمد و اثربخش نسبت به مدیریت مولفه های درونی و بیرونی امور خود نایل شوند. از این منظر توسعه بنگاه های اقتصادی به توسعه منابع انسانی به عنوان وجه اصلی قدرت سازمانی بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته است. اکنون مدیران هوشمند آگاهند که به هر میزان در زمینه ی توسعه و ارتقای نیروی انسانی سرمایه گذاری کنند، موفقیت، کارآیی و برتری رقابتی سازمان خود را تضمین کرده اند. یکی از کارآمدترین و اثر بخش ترین ابزار اصلی و مهم سازمان ها در بحث توسعه منابع انسانی توجه ویژه به آموزش های هدفمند است. در راستای اهداف و رویکرد های اتاق بازرگانی، صنایع، معادن وکشاورزی تهران و بر اساس اسناد بالادستی از جمله اهداف و برنامه های عملیاتی دوره هشتم اتاق تهران در حوزه توانمند سازی و افزایش بهره وری و گسترش فرهنگ شایستگی منابع انسانی اعضاء و تشکل های اقتصادی عضو اتاق تهران و تجارب به دست آمده در حوزه فعالیت های آموزشی، موسسه آموزش و توسعه منابع انسانی کسب و کار اتاق تهران تشکیل گردیده است. این موسسه با برگزاری دوره های آموزشی منظم، هدفمند و ساختاریافته آموزشی و با بهره گیری از روش آموزش بر مبنای شایستگی(cbt) و حضور اساتید ملی و بین المللی تلاش خواهد نمود نقشی سازنده در نزدیکی فضای کسب و کار با فضای آموزشی داشته باشد.

11 to 50 staff

Omrane Kavir عمران کویر

طراحی ، نظارت و اجرای سیستم های تهویه مطبوع

11 to 50 staff

Rah Danesh Soraya گروه بین المللی ره دانش ثریا Exclusive Agent At Grs Group English Holding

Rah Danesh Soraya" Company established in 2014 in Iran-Tehran with the aim of growing and developing Middle Eastern Managers through further education and raising the level of service and bringing them closer to global standards. International group "Rah Danesh Soraya" is : 1-The official and exclusive agent of England GRS group in the Middle East. 2-The official and exclusive agent of Green City of Europe. 3-The official agent Golden Star Award. 4-The exclusive agent of the Geneva Business School in Iran. 5-The exclusive agent of IAC of America in the Middle East. 6-The agent of the of ICMS university of New Zealand in the Middle East 7-Memorandum of Understanding Collaboration to hold training courses for government employees from the Government Education Management Center.

11 to 50 staff

انجمن صنایع آبکاری ایران

انجمن صنایع آبکاری تشکلی کشوری، مرجع، تصمیم ساز و توانمندساز برای کلیه ذینفعان خواهد بود

201 to 500 staff

Tasa توسعه گران ایمنی صنایع ایرانیان

شرکت مهندسی توسعه گران ایمنی صنایع ایرانیان(تاصا) در سال 1394 با هدف ارائه خدمات تخصصی ، آزمایشگاهی ، فنی و مهندسی ، مشاوره و آموزش در حوزه های سلامت ، ایمنی و محیط زیست تاسیس گردید. خط مشی شرکت تاصا تلاش جهت افزایش سطح رضایت مشتریان و کلیه طرف های ذینفع ، بهبود مداوم کیفیت خدمات با بهره گیری از دانش و فن آوری های نوین ، افزایش صلاحیت کارکنان به همراه آموزش مستمر و اثر بخش ، افزایش سهم بازار و ایجاد روابط کاری مستحکم با مشتریان و تضمین کیفیت خدمات خود می باشد. سرلوحه کار شرکت مهندسی توسعه گران ایمنی صنایع ایرانیان، ارائه خدمات در بالاترین سطح کیفیت با استفاده از نیروی انسانی متخصص و تجهیزات پیشرفته هم گام با ارائه راهکارهای نوین متناسب با نیاز مشتریان می باشد.

1 to 10 staff