Directory · BE
Hospitals and Health Care in Belgium
A register of firms and the professionals working at them in the Hospitals and Health Care sector based in Belgium. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
3.4K on file
Zas - Ziekenhuis Aan De Stroom
Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS) is met 16 locaties over heel Antwerpen de grootste zorgorganisatie van België en een van de grootste zorgwerkgevers. We staan voor warme zorg, altijd dicht bij de patiënt. Respect voor en verbondenheid met onze patiënten, onze collega’s en onze omgeving staat centraal. De drang om vooruit te gaan is wat ons drijft.
10001+ staff
Acis Asbl
L’Association Chrétienne des Institutions sociales et de Santé est une association privée au service de l’humain. Au quotidien, près de 7500 personnes, en Wallonie et à Bruxelles, bénéficient de l’accompagnement des collaborateurs et collaboratrices de l’ACIS. Active dans le secteur médico-social depuis 1975, l’ACIS gère 50 établissements dans toutes les provinces wallonnes et également à Bruxelles. Quelque collaborateurs impliqués travaillent chaque jour aux côtés des bénéficiaires. Pour construire avec chacun un projet de vie de qualité qui lui ressemble dans le respect de sa personne et de ses choix.
5001 to 10000 staff
Anima
Anima baat 27 seniorencentra uit, die samen 3172 senioren zorg en huisvesting geven. Onze droom is dat alle senioren gelukkig oud kunnen worden. We creëren voor hen een plek waar ze zich echt thuis voelen omdat ze omringd worden door liefdevolle medewerkers die aandacht hebben voor hun persoon, hun gevoelens en hun zorgen. Zo kan iedereen de problemen die opduiken bij het ouder worden met een glimlach de baas zijn. Anima gère 27 maisons de repos qui, ensemble, fournissent des soins et un logement à 3172 personnes âgées. Notre rêve est que chaque personne âgée puisse vieillir heureuse. Nous créons un lieu où vous vous sentez vraiment chez vous parce que vous êtes entouré(e) d'un personnel aimant qui est attentif à vous en tant que personne, à vos sentiments et à vos préoccupations. Chacun est ainsi en mesure de faire face aux problèmes propre au vieillissement, tout en gardant le sourire.
1001 to 5000 staff
Armonea
Ontdek onze missie bij Armonea: inzetten op Positief ouder worden om de samenleving vooruit te helpen, met als fundament onze kernwaarden Cohesie, Respect en Engagement. We richten ons op het verbeteren van de levenskwaliteit van onze medewekers en bewoners', het beschermen van het milieu en het positief bevorderen van het imago van werken in de ouderenzorg.'Altijd Helemaal Jezelf' vormt de essentie van onze aanpak. Bij Armonea noemen we onze medewerkers 'Talenten' en onze bewoners 'Mentors', als blijk van respect en waardering voor hun unieke bijdragen. Want een Mentor is meer dan alleen een 'senior of oudere' zijn; een Talent is meer dan alleen een professional zijn. Samen bouwen we aan een plaats waar iedereen voluit zichzelf kan zijn, vol leven en echtheid. Découvrez la mission d'Armonea : s'engager en faveur du "Positive Ageing" pour faire avancer la société, en s'appuyant sur nos valeurs fondamentales de Cohésion, de Respect et d'Engagement. Nous nous attachons à améliorer la qualité de vie de nos collègues et des résidents, à protéger l'environnement et à promouvoir positivement l'image du travail dans le secteur de la prise en charge des personnes âgées. L'essence même de notre approche est "Être soi.Pleinement". Chez Armonea, nous appelons nos employés "Talents" et nos résidents "Mentors", en signe de respect et d'appréciation de leurs contributions uniques. Parce qu'un Mentor est plus qu'un "senior" ou une "personne âgée"; un Talent est plus qu'un simple professionnel. Ensemble, nous construisons un lieu où chacun peut être pleinement lui-même, plein de vie et d'authenticité.
5001 to 10000 staff
Az Jan Portaels
regional hospital with 406 beds evolving to a centre of excellence in Vilvoorde, Brussels region serving patients every year 10.700 admissions for almost every medical specialty one-day admissions and growing 64.500 consultations, availibility of all sorts of medical specialists
501 to 1000 staff
Az West
Het az West is een regionaal algemeen ziekenhuis, gevestigd aan de rand van de historische stad Veurne en op een boogscheut van de Noordzeekust en de Franse grens. Het az West beschikt over 224 erkende acute ziekenhuisbedden met o.a. een spoedgevallendienst en dienst intensieve zorgen. De ruim 60 artsen-specialisten en de zowat 600 medewerkers stellen alles in het werk om de patiënt op de best mogelijke manier te helpen. Als enige acuut ziekenhuis in de Westhoek staat het az West voornamelijk in voor de medische en verpleegkundige zorgen aan de bevolking van De Panne, Koksijde, Nieuwpoort, Middelkerke, Diksmuide, Alveringem, Lo-Reninge en uiteraard Veurne zelf. Vanwege het toerisme explodeert de bevolking van deze grote en dunbevolkte regio in de vakantiemaanden tot het equivalent van een middelgrote provinciehoofdstad.
501 to 1000 staff
Chu Brugmann
With its 853 beds, admissions and visits to outpatient clinics per year, Brugmann University Hospital (CHU Brugmann UVC) is one of the largest hospitals in Brussels. Its assets? Three complementary sites and an ideal size to deploy all its activities and the best possible service. Without counting a strong social personality, a resolutely university character, an advanced technical environment and constant architectural improvements. Brugmann University Hospital remains one of the rare hospitals with pavilion structure in Europe and, as a member of the Brussels public hospitals network IRIS, it adheres to the patients charter. It is certainly an additional guarantee to be well received.
1001 to 5000 staff
Clinique Saint-Luc Bouge
La Clinique Saint-Luc Bouge est un hôpital de 302 lits agréés en médecine interne et chirurgie, auxquels s'ajoutent 24 lits d'hospitalisation de jour. Elle offre de nombreuses consultations accessibles sur son site et dans ses Centres Médicaux (Andenne, Namur, Perwez). Depuis de nombreuses années, elle s'affirme comme une institution de pointe dans le domaine de la santé privilégiant la qualité des soins et l'accueil des patients. En évolution constante, elle ne cesse de se moderniser, en perpétuelle recherche de technologies médicales innovantes. Parking, crèche, cafétéria, boutiques. diverses facilités permettent aux patients, visiteurs et travailleurs d'évoluer dans un environnement pratique et paisible. Membres du Comité de direction : Directeur général : Adrien Dufour (adrien.dufour@slbo.be) Directeur médical : Eric Deflandre (dirmed@slbo.be) Directrice du Département infirmier et paramédical et Services Associés : Mathieu De Ryckere (mathieu.deryckere@slbo.be) Directeur du Département des Ressources Humaines : Anne Catherine Gilsoul (annecatherine.gilsoul@slbo.be) Directeur du Département technique et infrastructures : Samuel Desmanet (samuel.desmanet@slbo.be) Directeur du Département informatique f.f: Adrien Dufour (adrien.dufour@slbo.be) Directeur du Département des achats, services sous-traités et hôtellerie, coordination qualité : Christophe Plompteux (christophe.plompteux@slbo.be) Directeur de la Pharmacie : Sylvie Demaret (sylvie.demaret@slbo.be) Directrice du Département Administration Patients - Facturation; Contrôle de gestion : Isabelle Wertz (isabelle.wertz@slbo.be) Directeur du Département Finances et Comptabilité : Isabelle Wertz (isabelle.wertz@slbo.be) Cellule d'information hospitalière : Isabelle Wertz (isabelle.wertz@slbo.be) Secrétariat de direction : Lory Vandendwye (info@slbo.be)
1001 to 5000 staff
Dentius
Als leidende tandheelkundige groep met 65 praktijken in België en in totaal 120 praktijken verspreid over vier landen, streeft Dentius ernaar de essentiële sector van de tandheelkunde te moderniseren vanuit een inspirerende en vernieuwende visie. In onze praktijken bieden we een moderne omgeving waarin de beste patiëntervaring en -zorg voorop staat. Een gestructureerde manier van werken met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en dienstverlening, daar staan we bij Dentius voor. En tant que groupe dentaire leader avec 65 cliniques en Belgique et un total de 120 cliniques en quatre pays, Dentius s'efforce de moderniser le secteur essentiel de la dentisterie à partir d'une vision inspirante et innovante. Dans nos cabinets, nous fournissons un environnement moderne dans lequel la meilleure expérience et les meilleurs soins aux patients sont primordiaux. Une façon de travailler structurée avec un fort accent sur la qualité, l'innovation et le service, c'est ce que nous représentons chez Dentius. As a leading DSO with 65 clinics in Belgium and a total of 120 clinics in four countries, Dentius strives to modernize the essential sector of dentistry, starting from an inspiring and innovative vision. In all of our practices, we provide a modern environment in which the best patient experience and care is paramount. A structured way of working with a strong focus on quality, innovation and service, that's what we stand for at Dentius.
501 to 1000 staff
Hoorcentrum Aerts
Met meer dan 50 vestigingen en sterke groeiambities is Hoorcentrum Aerts een toonaangevende speler in gehoorzorg. Onze mensgerichte aanpak vindt zijn oorsprong in de persoonlijke ervaringen van oprichter Tom Aerts met gehoorverlies binnen zijn familie? Steeds bijgeschoolde experts met kennis van de nieuwste technologie. Toestellen van alle topmerken: Signia, Starkey, Phonak, Oticon, ReSound. Audiologen die de tijd, ruimte en middelen krijgen om de juiste oplossing te vinden. Een vlotte regeling van terugbetalingen en het volledige onderhoud van hoortoestellen. Hoorcentra die uitgerust zijn met geavanceerde meet- en verificatie-apparatuur zoals REM-metingen, video-otoscopen en professionele meetcabines. Kwaliteit staat bij ons centraal in technologie, service én menselijk contact.
51 to 200 staff
Jan Yperman Ziekenhuis
Het Jan Yperman Ziekenhuis is een modern en dynamisch ziekenhuis met meer dan 1.400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden. Een ziekenhuis waar de patiënt centraal staat en waar zeer veel aandacht wordt besteed aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde.
1001 to 5000 staff
Korian Belgium
Werken bij Korian betekent veel meer dan werken in de zorg. Bij Korian draag je dagelijks je steentje bij aan het welbevinden en de levenskwaliteit van ouderen en kwetsbare mensen, waar je ook werkt: in één van onze woonzorgcentra, in de thuiszorg, of op het hoofdkantoor. In ‘caring hands’ is het hart van onze organisatie, de missie van ons allen, waar ieder van ons zich dag in en dag uit voor inzet. In ‘caring hands’ geldt niet alleen voor onze bewoners of cliënten. Bij Korian dragen we graag ‘zorg voor hen die zorg dragen’. Het welbevinden van onze medewerkers staat voorop. Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige bewoners en cliënten. En dat is tenslotte waar het om Travailler chez Korian, c’est bien plus que travailler dans le secteur des soins. Il s’agit avant tout de contribuer au bien-être et à la qualité de vie des personnes âgées et fragiles, n’importe où vous travaillez : dans une de nos maisons de repos et de soins, dans les soins à domiciles ou sur notre siège. « In caring hands » le soin à cœur, est le cœur de notre organisation, notre mission commune à laquelle chacun d’entre nous s’engage, jour après jour. « In caring hands ne s’applique pas seulement aux résidents et clients. Chez Korian, nous aimons « prendre soin de ceux qui prennent soin ». Le bien-être de nos employés est primordial. Des employés heureux font des résidents et des clients heureux. Soit exactement notre objectif!
5001 to 10000 staff
Orsi Academy
Orsi Academy is a unique center for surgical innovation and expertise, where industry, clinical and academic partners collaborate in training, R&D and data analysis with the purpose of improving best practices in minimal invasive surgery. The state-of-the art accommodation creates an ideal environment for surgeons to master new, innovative techniques safely and comprehensively. Endorsed by Belgium’s top universities ‘University of Ghent’ and ‘Catholic University of Leuven’, Orsi Academy creates highly validated and accredited (NASCE, CME, EAU, …) training pathways for university students, residents, assistants and established doctors. To give participants the ability to learn from top experts, Orsi Academy has close collaborations with expert hospitals for live case observations.
11 to 50 staff
Premed
Premed is een onafhankelijke externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk. Deze dienst werd opgericht op initiatief van de plaatselijke Kamer van Koophandel, en richt zich in hoofdzaak tot de regionale bedrijven en organisaties van Vlaams-Brabant (waar ze marktleider is), Antwerpen, Limburg en het Brussels Hoofdstedelijk gewest, Premed kiest bewust voor nabijheid, klantgerichtheid, kwaliteit en professionaliteit.
51 to 200 staff
Queen Fabiola Children's University Hospital Huderf Ukzkf
L’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF) est le seul hôpital belge exclusivement dédié aux enfants et aux adolescents. En mettant tout en œuvre pour le bien-être de l’enfant, notre hôpital contribue à ce qu’il soit acteur de son propre développement et s’épanouisse dans la société. L’hôpital a pour missions - de soigner et d’accompagner l’enfant, l’adolescent et ses proches, par une prise en charge globale, multidisciplinaire, humaniste et d’excellence - d’assurer un enseignement et une recherche de haut niveau par une démarche continue d’innovation et de développement des connaissances - de contribuer activement à l’éducation à la santé.
1001 to 5000 staff
Vivalia
Depuis le 1er janvier 2009, VIVALIA regroupe en une intercommunale unique sept sites hospitaliers, une polyclinique et quatre Maisons de Repos et Maisons de Repos et de Soins ainsi que des Habitations Protégées et une Maison de Soins Psychiatriques. Cette entité de 1472 lits emploie plus de 3300 personnes et s'adjoint les services de près de 400 médecins spécialisés
1001 to 5000 staff
Vulpia
Vulpia, founded in 1996, is a Belgian family business in the healthcare sector. Under the leadership of CEO Luc Van Moerzeke, the company adopts the philosophy of 'Learning by doing', offering an integrated range of services in Flanders, Brussels, and Wallonia. With 46 managed residential and care sites, including nursing homes, assisted living residences, and short-term recovery stays, Vulpia has developed an extensive range over more than 25 years, establishing itself as an independent player in the healthcare sector. The DNA of Vulpia is infused with values such as independence, sustainable business practices, and continuous stimulation, inspiration, and engagement of over employees. As a family business, Vulpia sees growth as a narrative of consistency, local collaboration, and robust volunteer involvement. Boasting impressive figures, including 46 sites, over employees, more than 4500 beds, 41 residential and care homes, and 800 assisted living residences, Vulpia is committed to its mission of providing residents in elderly care with more freedom, independence, and a warm home. Core values include independence, sustainable policies, and the ongoing motivation of the staff. At Vulpia, we go beyond age. We start from the passion, lifestyle, and talents of residents and employees to make everyone's life as pleasant, comfortable, and enjoyable as possible. Our focus is on positive warmth, where human enthusiasm, mutual respect, and optimism are contagious.
1001 to 5000 staff
Wit-Gele Kruis Van Antwerpen
Wit-Gele Kruis van Antwerpen vzw is de grootste dienst voor thuisverpleging in de provincie Antwerpen. Elke dag opnieuw staan meer dan medewerkers vol enthousiasme en toewijding klaar voor hun patiënten. Achter hen schuilt een dynamische organisatie die een kwalitatieve dienstverlening centraal stelt. Deze dienstverlening wordt gerealiseerd door 15 lokale afdelingen verspreid over de provincie Antwerpen en een provinciaal secretariaat.
1001 to 5000 staff
Zorgbedrijf Antwerpen
Zorgbedrijf Antwerpen telt 48 dienstencentra, een gamma aan thuisdiensten (zoals poetshulp, huishoudhulp-gezinszorg, persoonlijk alarmsysteem.), 3.750 serviceflats, 19 woonzorgcentra in de stad Antwerpen,(web)winkel met producten voor en getest door senioren en 10 centra voor jeugdzorg. Het is de grootste speler in de Antwerpse zorgsector met gemotiveerde medewerkers die elke dag klanten helpen. Zorgbedrijf Antwerpen heeft een participatie in de bedrijven Senso2me en Dienstenthuis Antwerpen. Zorgbedrijf Antwerpen staat via Zorgbedrijf Brasschaat ook in voor het beheer en management van het woonzorgcentrum Vesalius en het bijhorende dagverzorgingscentrum. Via Zorgbedrijf Vlaanderen staat het in voor het beheer van bijna 1.300 assistentiewoningen in 26 gemeenten in Vlaanderen.
1001 to 5000 staff
Easytocare
Easytocare, het voormalige LTD3, is een nationaal dienstencentrum voor de medische sector. Wij zijn gespecialiseerd in de facturatie van honoraria van zorgverstrekkers en staan bekend als vertrouwde tarificatiepartner. Daarnaast bieden wij ook een aantal bijkomende diensten aan op het vlak van administratie en praktijkmanagement. Op die manier nemen jou zo veel mogelijk taken uit handen, zodat jij je kan focussen op wat echt telt: zorgen voor jouw patiënten! Easytocare, anciennement LTD3, est un centre de services national pour le secteur médical. Nous sommes spécialisés dans la facturation des honoraires des prestataires de soins de santé et sommes connus comme un partenaire de confiance en matière de tarification. Nous proposons également un soutien supplémentaire en matière d'administration et de gestion du cabinet. Ainsi, nous vous déchargeons d'un maximum de tâches, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : prendre soin de vos patients!
11 to 50 staff
Icometrix
Transforming patient care through imaging AI. Founded in 2011, icometrix (Leuven, Belgium; Boston, USA) strives for data-driven insights and personalized patient care, supported by artificial intelligence. icometrix offers a portfolio of AI solutions to assist healthcare with various challenges; icobrain extracts data from brain MRI and CT scans for the radiological reporting and clinical management of neurological disorders such as multiple sclerosis, brain trauma, epilepsy, stroke, dementia, and Alzheimer's disease. icompanion, a digital platform, and the mobile app helps people with MS and their care team to monitor clinical symptoms and treatments efficiently and objectively. icolung addresses the COVID-19 pandemic by measuring lung involvement on chest CT. Today, icometrix is internationally active and integrated into more than 300 clinical practices. In addition, icometrix collaborates with healthcare providers and pharmaceutical companies on the evaluation of drug research for neurological disorders.
51 to 200 staff
Mederi
Mederi begeleidt zelfstandige praktijken thuisverpleging die kiezen voor ethisch ondernemerschap in de thuiszorg. Met focus op een kwalitatieve werking, innovatieve projecten binnen de eerstelijnszorg en hun eigen visie. Vanuit Mederi zorgen we ervoor dat deze zorgondernemers alle tools in handbereik hebben die ze nodig hebben om die visie te realiseren.
11 to 50 staff
Az Herentals
Het AZ Herentals is een modern en dynamisch ziekenhuis dat professionele basiszorg aanbiedt, inclusief verschillende speerpuntdiensten. Het beschikt over 243 bedden, verspreid over verschillende verpleegafdelingen. Onze missie als regionale zorginstelling bestaat erin een professionele basiszorg te bieden aan alle patiënten, waarbij klantvriendelijkheid en kwaliteit de sleutelbegrippen zijn die gehanteerd worden door 130 artsen, meer dan 700 ziekenhuismedewerkers en het bestuur. Zo trachten we elke dag om ons motto "Wij staan borg voor kwaliteit en zorg!" waar te maken.
501 to 1000 staff
Az Sint-Maarten
AZ Sint-Maarten (BE 0411 515 075) is een toonaangevend algemeen ziekenhuis langs de R6. In oktober 2018 verhuisde het ziekenhuis naar een gloednieuwe, moderne nieuwbouw. We staan voor professionele, betaalbare en toegankelijke zorg die we continu verbeteren. Want de beste patiëntenzorg bieden aan de ruime regio Mechelen, dat is onze hoofdambitie. Onze kernwaarden? Respect, openheid, kwaliteit, samenwerking en een gezonde ambitie. Onze medewerkers zijn daarbij cruciaal. We investeren dan ook voortdurend in gemotiveerde collega’s. Collega’s die dagelijks het beste van zichzelf geven en onze organisatiewerking en –cultuur vertalen in het belang van de patiënt. We spelen dan ook samen met hen in op nieuwe zorgbehoeften in de regio. Waar nodig werken we daarvoor samen met andere zorgverstrekkers, ziekenhuizen en universitaire centra. Onze medewerkers kunnen zich dan ook ontplooien in een dynamische en gedreven organisatie binnen een aangename werksfeer.
1001 to 5000 staff
