Human Resources Services in Austria

Jobmedien Gmbh

Wir unterstützen Unternehmen bei der Mitarbeitersuche.

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Jobsbutler Gmbh

Jobsbutler wurde 2016 gegründet und konnte seither zahlreichen Unternehmen beim Outplacement und vielen Jobsuchenden beim Finden neuer, attraktiver Jobs helfen. Das Erfolgskonzept von Jobsbutler wurde von den beiden Geschäftsführern Mag. Peter Marsch und Mag. Samantha Scherzer entwickelt. Sie zählen mit jobs Personalberatung bereits seit über 25 Jahren zu den erfolgreichen Recruitingfirmen Österreichs in den Bereichen IT, SAP sowie für Sales & Executive Positionen. Kern des Erfolgskonzepts von Jobsbutler ist die Suche von potenziellen Jobs am verdeckten Arbeitsmarkt. Diese erfolgt durch eine innovative Software, die es ermöglicht, permanent Stellenanzeigen von Unternehmen zu analysieren. So können Zeitpunkte errechnet werden, wann mit hoher Wahrscheinlichkeit in welchen Unternehmen welches neue Personal benötigt wird. In Kombination mit gezieltem Coaching und innovativer E-Mail-Technologie beträgt die Erfolgsquote bei der Jobsuche mit Jobsbutler heute je nach Branche, Position und Region bis zu 90%. Jobsbutler konnte im letzten Jahr hunderten Jobsuchenden helfen, neue und attraktive Jobs zu finden und zählt eine ganze Reihe von großen Unternehmen zu seinen Kunden.

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Jobshui Personalmarketing & Employer Branding

Ihre Arbeitgebermarke hat mehr Aufmerksamkeit verdient: ONLINE & Offline. Für Employer Branding Online Strategien und Personalmarketing Lösungen am Puls der Zeit ist JOBshui Salzburg und Wien unter der Leitung von Mag. Andrea Starzer der richtige Ansprechpartner. Neben klassischer Personalberatung, Personalmarketing und Coaching im Bereich Employerbranding und Personalmarketing sowie Social Recruiting ist JOBshui Spezialist im Human Resources Consulting, Beratung und Coaching. JOBshui unterstützt bei Employer Branding Maßnahmen, strategisch und operativ und bringt das Personalmarketing auf Schiene. Andrea Starzer bietet auch Workshops im Personalbereich mit Schwerpunkt Employer Branding und Personalmarketing und verfügt über jahrelange HR und Online Marketing Kompetenz.

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Laendlepraktikum.At

Wir vernetzen die Jugendlichen mit den Top-Unternehmen aus Vorarlberg" Die Vorarlberger Berufsplattform für Jugendliche. Alles rund um Ferialstelle, Praktikum, Bachelor- und Masterthesen, Trainees, YoungProfessionals. Die regional ausgerichtete Plattform mit einer Übersicht über die Vorarlberger Top-Unternehmen und deren Angebote. Sie zeigt die attraktiven Jobchancen auf und ermöglicht eine direkte Vernetzung von Studierenden mit den Verantwortlichen in den Unternehmen.

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Monde Agency

Monde Agency ist Ihre internationale Personalvermittlung, die sich auf die passgenaue Vermittlung von Auszubildenden an deutsche Unternehmen spezialisiert hat. Mit Sitz in Wien und einem klaren Fokus auf den deutschen Markt bieten wir Ihnen umfassenden Service, Expertenwissen und ein internationales Netzwerk. Unsere Mission ist es, die richtigen Auszubildenden für Ihr Unternehmen zu finden - zuverlässig, professionell und passgenau. Dabei setzen wir auf Vielfalt, Nachhaltigkeit und interkulturelle Kompetenz für langfristigen Erfolg. Unsere Partner. Coast Hotel Eisenhut GmbH Hotel Halm SIDE Design Hotel The Lakeside Burghotel zu Strausberg Klinikum Fürth Adolf Hamburger Heim Dr. Jens Schumann ANTLITZ MKG-Chirurgie Schuh-Petters GmbH Dr. Boris Salchow Dr. Martin Pilz Fachzahnärzte für Kieferorthopädie bunte KFO- Zahnarztpraxis Für Kieferorthopädie Bei Interesse an einer Kooperation mit uns. E-Mail: office@monde-agency.com Tel:+43

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Mwcc Markus Weigl Consulting & Coaching

Mission- to enable and facilitate organizational development and personal growth - to support organizations on their evolutionary journey towards "teal organizations"- to support in change management initiatives, organizational consulting, coaching, counselling and business transformation

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Nd Employer Branding

Langjährige Erfahrungen im Employer Branding, Personalmarketing, Content Marketing, Human Resources Management, Recruiting, Bewerbermanagement, Personalentwicklung, Management, spezialisiert auf die Hotellerie. USP: Einzigartige Team Videos in Kino Qualität

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Pe-C People Experience Community

Es gilt, Zukunftskonzepte der neuen Arbeits- und Lernwelten erleb- und erfahrbar zu machen und "Arbeit" für Menschen in Organisationen sinnstiftender und wirksamer zu gestalten.

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Personalfee E.U

Ihr Unternehmen verdient eine genaue und zuverlässige Personalverrechnerin mit viel Erfahrung. Von der Personalfee erhalten Sie Top-Qualität zu fairen Paketpreisen, eine fristgerechte Abwicklung und fundierte Beratung. So bleiben Sie flexibel und sparen Zeit und Personalkosten. Die Personalfee betreut Unternehmen direkt im Rahmen ihrer Befugnis laut Bilanzbuchhaltergesetz (BibuG) zu günstigen Fixpreisen. Internationale Konzerne profitieren von einer 30-jährigen Erfahrung und sehr guten Englischkenntnissen.

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Quazr Hr-Tech

HR neu gedacht: Persönlichkeit, Affinitäten und Wechselwirkung. Das neue SaaS-Tool QUAZR erfasst relevante Persönlichkeitsparameter und deren interpersonellen Wechselwirkung und zeigt auf, was erfolgreiche Arbeitsbeziehungen ausmacht. Was macht jemanden zum Best Match? Die Antwort findet man nicht im CV oder im Know-how einer Person. Denn vergangene Arbeitserfahrung erlaubt keine sichere Voraussage über die zukünftige Performance. Ein fundiertet Blick auf Affinitäten und Interaktionspräferenzen hingegen stattet HR-Verantwortliche mit den relevanten Informationen aus, um Personalentscheidungen erfolgreich zu Rethinking HR: Personality, Affinity, and Interaction. The new SaaS tool QUAZR captures the interactions between individuals and reveals the key to successful work relationships. What makes someone the best match? You won´t find the answer in a CV or a person's previous positions. Past work experience does not guarantee a reliable prediction of future performance. However, taking a well-founded look at affinities and interaction preferences equips HR professionals with relevant information for promising personnel decisions and development.

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Supporterie

Strategisches Personalmanagement durch deine HR-Expertin. Mehr Erfolg und Klarheit für Geschäftsführung und Personalverantwortliche. Verantwortungsvoll.Authentisch.Flexibel … unterstütze ich KMUs mit maßgeschneiderten Lösungen und mache den HR-Alltag auch für Nicht-HR-Profis einfach. Durch meinen fachlichen Support wird klar, an welchem Punkt du mit deinem Personalmanagement stehst und wie du deine Ziele erreichst. Als dein HR Sparring Partner berate und begleite ich dich auf deinem Weg zum nachhaltig wirksamen strategischen Personalmanagement. Gemeinsam bringen wir Ordnung organisatorischen Abläufe, schaffen Durchblick für proaktive Handlungen und legen das Fundament für eine effiziente, ausgewogene und zielgerichtete HR-Arbeit. Du veränderst deine Personalarbeit mit professioneller Rückendeckung. Du bestimmst den Fokus der HR-Arbeit und die Prioritäten. Du gewinnst Zeit, weil die Personaladministration schnell und mühelos läuft. Du wirst aktiv entlastet und von organisatorischen Fragen freigespielt. Durch strategisches Personalmanagement kannst du die ganze Energie dem Tagesgeschäft widmen und dich voll und ganz auf den Unternehmenserfolg konzentrieren. Du möchtest mehr über die Freiheit von HR-Sorgen erfahren? Lass uns unverbindlich sprechen, ob und wie ich dich unterstützen kann. Du erreichst mich über folgende Kanäle: LinkedIn: Schreib einfach eine Nachricht veronika.kellner@supporterie.at hr.supporterie.at

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Work-Life-Jobs

Personaldienstleistung / Active-Sourcing / Social-Recruiting für KMU – ohne eigener Personalabteilung

1 to 10 staff

Workenda

Workenda ist eine moderne Jobplattform, die die Personalsuche umdreht. Jobsuchende registrieren sich also auf der Plattform und erhalten anschließend Jobangebote der Vorarlberger Partnerunternehmen.

1 to 10 staff

Zeitwerk Personal Gmbh

ZeitWerk Personal ist Ihr Partner für qualifizierte Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und HR-Beratung. Unsere Branchenschwerpunkte liegen auf technischen und gewerblichen Berufen. Wir vermitteln deutschland- und österreichweit Facharbeiter, Techniker sowie gut ausgebildete und erfahrene Handwerker.

51 to 200 staff

Hros.Talent

Connect, Inspire, and educate talents towards a fulfilling career.

11 to 50 staff

Chvalina & Kolbesen 2blickwinkel.At

Recruiting - Professional Search + Development - in der Führungskräfte und Teamentwicklung + Coaching + Outplacement / Newplacement / berufliche Neuorientierung

1 to 10 staff

Employer Brand Managers Club

Der EBMC Employer Brand Managers Club dient zur Förderung des kollegialen und kreativen Dialoges unter allen Mitgliedsbetrieben in Fragen des Employer Brand Managements, des Personalmarketings, des Recruitings und der HR Kommunikation in Österreich. Der EBMC bildet somit das zentrale Kompetenznetzwerk für innovatives Employer Branding. Als Zusammenschluss namhafter Arbeitgeber bündelt der Club relevantes Wissen für ein langfristig erfolgreiches Employer Branding. Er gewährleistet seinen Mitgliedern eine zentrale Plattform zum fruchtbaren Erfahrungsaustausch. Neben Mitgliederversammlungen, Symposien, Foren, Kongressen, Awards, Konferenzen und Seminaren, die in der Regel mehrfach im Jahr an unterschiedlichen Standorten stattfinden, treffen sich die Mitglieder darüber hinaus unregelmäßig im Rahmen regionaler Netzwerke und Expertengruppen. Ziele und Schwerpunkte: Erhöhung der Attraktivität und Imagewerte aller beteiligten Unternehmen als Arbeitgeber Schaffung gemeinsamer Initiativen und Plattformen für Attraction, Integration und Retention von Mitarbeitern der Mitgliedsunternehmen Diskussion von aktuellen Themen und Erarbeitung gemeinsamer Thesenpapiere Identifizierung neuer Trends und technischer Innovationen Erstellung von Benchmarks und Researches unter den Mitgliedsunternehmen u.v.m.

1 to 10 staff

Frauherrmann

Flexibel. Kompetent. Vertraulich. So wickle ich für Sie operative HR-Aufgaben und Projekte ab. Im Hintergrund oder bei Ihnen vor Ort. So lange, so kurz und so oft im Einsatz, wie Sie mich brauchen. frauherrmann begleitet Ihre HR-Projekte bei Bedarf zusätzlich mit Business Coaching auf höchstem Niveau – alles aus einer Hand. Sie wollen Kandidaten direkt ansprechen? Sie müssen ein Stelleninserat verdeckt schalten? Oder brauchen für Ihre Ausschreibung eine Postbox? Gerne übernimmt frauherrmann auch das für Sie.

1 to 10 staff

Interim4hr

Wir sorgen für Entlastung in HR! Unsere Interim Profis springen bei Engpässen ein. Hands-on, pragmatisch und absolut unbürokratisch. Wir sind die Richtigen, wenn * euer/eure HR Business PartnerIn krankheitsbedingt ausfällt * sich die/der Head People & Culture eine Auszeit gönnen möchte * der/die HR-ManagerIn das Unternehmen verlässt und es noch etwas dauert, bis die Nachfolge startet *ein/eine HR-Generalistin in Karenz geht und interimistisch eine Vertretung gesucht wird * wichtige/dringende HR-Projekte am Tisch liegen, aber das Team mit dem daily business mehr als ausgelastet ist *ein Teammitglied seine Stunden reduzieren möchte, und es noch dauert bis jemand Zusätzlicher an Board ist

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Magnat Industriemontagen Gmbh

MAGNAT Industriemontagen GmbH is a human resources company based out of Linzer Str. 117, Wels, Austria.

201 to 500 staff

Moveox Recruiting Gmbh

1 to 10 staff

Perform Language

Sie suchen Business English Profis? Wir von Perform Language sind die richtigen Partner! Business English Kurse Workshops Trainings Schulungen

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Recruitiverse

Recruitiverse bridges the skills gap in Austria by connecting national and international professionals with Austrian companies. We also support companies by attracting skilled workers from abroad, streamlining the recruitment process and providing immigration assistance. This promotes a diverse and skilled workforce in Austria, benefiting both companies and (inter)national candidates.

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Viking Talent Group

Viking Talent Group is a high-tech international company developed on a model of business that unifies multiple markets. Our clients deliver strategic results and we procure select expertise to meet their performance needs. Our commitment to satisfied clients makes our executive team distinguished from the rest. Our industry clients pass international certifications ISO 9001 and meet compliance regulations to operate at respected levels across the globe. The Viking Group meets clients where the resources are in the greatest demand. From our humble beginnings in 2008, we have become a reliable and trusted partner. Discovering select candidates, we offer contract and long term diversity at our client's discretion.

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