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Human Resources Services in Austria
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in Austria. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
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Hr Consulting Alexander Wozak Gmbh
Über uns: Mit rund 28 Jahren Branchenerfahrung im Bereich Research und Personalberatung von Fach- und Führungskräften in den Sektoren IT, Technik, Industrie, Sales & Management unterstützen wir unsere Kunden in der Personalsuche-auswahl und -beurteilung. Aufgrund der fachlichen Expertise im technischen Umfeld suchen und selektieren wir Kandidaten nicht nur in Bezug auf ihre Persönlichkeit, sondern legen sehr viel Wert auf ihre Fachkenntnisse. Wir sehen uns als langfristigen Partner für Bewerber und Kunden und stehen für nachhaltige Besetzungen. Profitieren Sie von unserem großen fachspezifischen Netzwerk! Unser Fokus: Die Besetzung von Fach- und Führungskräften überall dort, wo die Suche schwierig und der Arbeitsmarkt eng ist. In den letzten 26 Jahren haben wir ein umfangreiches Netzwerk zu Fach- und Führungskräften aufgebaut. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten vertrauen uns und rufen uns an, wenn sie sich verändern wollen. Und sie empfehlen uns weiter. Zentrale A-1130 Wien, Winzerstraße 6-8 Tel:+43 (0)1/ 877 13 92, Fax-5 wien@hrconsulting.at Niederlassung Wien A-1130 Wien, Hietzinger Hauptstrasse 145 Tel:+43 (0)1/ 877 13 92-0, Fax-5 wien@hrconsulting.at Niederlassung Oberösterreich A-4060 Leonding, Wiesenweg 3 Tel.+43 (0)664 736 05 681 oberoesterreich@hrconsulting.at Partner Niederlassung Zeltweg A-8740 Zeltweg, Bundesstraße 24 Tel.+43 (0)664/ 57 18 157, Fax:+43 (0)1/ 87 71 392-5 steiermark@hrconsulting.at Partner Niederlassung Rumänien Piata Stefan cel Mare 4, 400192 Cluj-Napoca Romania Tel:+49 160 443 71 62 romania@hrconsulting.at Partner Niederlassung Schweiz Nordstrasse 220, 8037 Zürich Tel.+41 767 47 40 68 schweiz@hrconsulting.at
11 to 50 staff
Klien Executive Search Gmbh
Klien Executive Search ist ein unabhängiges österreichisches Unternehmen in Dornbirn am Bodensee. Wir bieten Executive Search und -Consulting vor allem in den deutschsprachigen Märkten an und können mit unserem Netzwerk die europäischen Märkte und die USA betreuen
1 to 10 staff
Konul Digital - Talent Recruiting Company
We help shape your digital future. We identify the necessary team and organisation skills for your digitisation strategy, find the right digital talent and executives, and actively integrate them into your organisation and projects. To build successful teams for developing and implementing digital business models and solutions, we engage IT and technology professionals, high potentials, business process experts, experienced business developers and executives on a temporary and permanent basis. In over 20 years of experience as a management consultant, managing director, supervisory board member and investor in the IT, mechanical and plant engineering, consumer electronics and telecommunications industries, we have successfully implemented numerous digitisation projects. We know which strengths and implementation competencies are essential for successful teams for digitisation issues.
1 to 10 staff
Personalservice Hassler Gmbh
Personalservice Hassler Schwerpunkten Industrie, Gewerbe und Dienstleistun
201 to 500 staff
Vorteilswelten
VORTEILWELTEN are a premium benefits network, including VORTEILWELTEN B2B, Aeroclub, Doctors, and others, as well as VORTEILWELTEN of the Austrian trade unions. Total reach: more than 1.4 million members. Our mission is – in times of rising energy costs and high inflation – to save people a considerable amount of money! The VORTEILSWELTEN team.#benefits4you#employeebenefits#vorteilswelten Test access for LinkedIn members: http://vorteilsnews.at Username: Password: Vorteil#2024
1 to 10 staff
Willdienstrad.At
Das beste Dienstrad-Modell 100% made in Austria Willdienstrad.at leitet eine Wende im geschäftlichen Mobilitätsverhalten in Österreich ein. sogenannte Diensträder wurden 2020 arbeitgeberseitig angeschafft und den Mitarbeitern gegen Kostenersatz zur Verfügung gestellt. In Deutschland wohlgemerkt. Nun kommt dieses Erfolgsmodell auch zu uns nach Österreich. Diensträder - egal ob E-Bike oder konventionelles Fahrrad - werden mit dem Willdienstrad.at Finanzierungsmodell um bis zu 50% günstiger. Die monatliche Leasingrate inklusive Vollkaskoversicherung (vom Spezialisten für Fahrradversicherungen BIKMO) wird aus dem Bruttogehalt entrichtet. Dazu kommen Vorsteuerabzug, Sachbezugsbefreiung und Klimaschutzförderung. Und bis Ende Februar noch 14% Investitionsprämie. So werden die neuesten E-Bikes und Fahrräder - liquiditätsschonend finanziert über 48 Monate - zum Schnäppchen. Vorausgesetzt ihr Arbeitgeber bietet dieses Modell im Unternehmen an und leistet so zu Klimaschutz, betrieblicher Gesundheitsförderung und Verkehrsberuhigung einen aktiven Beitrag. Interessierte Arbeitgeber und Arbeitnehmer lesen dazu Peter Semmelmann‘s Artikel auf Infos auf - ein Projekt der brandingpark GmbH - 100% Made in Austria
1 to 10 staff
Relocation Services Strohmayer Gmbh
Relocation Services Strohmayer was founded by Erika Strohmayer in 1991 and since then has become Austria‘s biggest independent relocation service provider. In 30 years we have assisted thousands of employees relocating to Austria from all over the world. Relocation Services Strohmayer is Austria‘s only relocation service provider certified with the EuRA Quality Seal. The quality of our service will make your global mobility program a local success.
11 to 50 staff
Talentgrator
Talentgrator is a team of recruiters who know how to find the best employees in the IT entertainment industry in the shortest possible time. We take on both small start-up projects and large companies with needs for employees of different areas and levels. Our team actively helps companies involved in game development, payment systems, online platforms, and other directions of the entertainment industry to expand their teams with professional specialists! We work with positions from Junior to C-level in such areas as development, design, digital marketing, game management, game analytics, and many others. Join our Telegram channel with iGaming jobs: https://t.me/talentgrator
11 to 50 staff
Wolkenrot
Unsere Vision: Unsere HR Interim Manager:innen bringen rasch und wirksam Know-How ins Unternehmen. Sie haben dabei die Unterstützung all unserer 40 HR Expert:innen. Denn die komplexen HR Themen von heute kann man nur mit einem Team von Profis lösen. FÜR SELBSTSTÄNDIGE HR-MANAGER: Sie haben einen starken Partner, der Ihnen Vertriebs- und Marketingaufgaben abnimmt und Sie entsprechend Ihrer Stärken und Erfahrung bei unterschiedlichen Kunden und Projekten zum Einsatz bringt. FÜR UNTERNEHMEN: Sie bekommen rasch und unkompliziert Unterstützung durch erfahrene Personalprofis und gewährleisten, dass Ihre HR-Agenden zu jedem Zeitpunkt optimal erledigt werden. Sie haben einen Engpass in Ihrer Personalabteilung? Wir stellen Ihnen schnell & unkompliziert einen Interim-Manager zur Seite. Nähere Infos unter: https://wolkenrot.at/leistungen/hr-interim-management/ Sie brauchen kurzfristig neue Mitarbeiter? Mit Interim-Recruiting bieten wir Ihnen eine moderne und praxiserprobte Methode, gute Mitarbeiter kostengünstig zu finden. Nähere Infos unter: http://wolkenrot.at/leistungen/interim-recruiting/ Sie suchen Unterstützung für spezialisierte HR-Projekte? Wir begleiten Sie fachlich und operativ in allen relevanten Personalfragen. Nähere Infos unter: http://wolkenrot.at/leistungen/projekte/
11 to 50 staff
Wu Zbp Career Center
Wir, das WU ZBP Career Center sind seit mehr als 30 Jahren professionelle Schnittstelle zwischen WU Studierenden und dem Arbeitsmarkt. Einige unserer Events sind die Career Calling, die Lange Nacht der Unternehmen und der Campus-Recruiting-Day. Wir begleiten Studierende mit einer WU Ausbildung auf ihrem Weg ins erste Praktikum oder den fixen Berufseinstieg, und unterstützen Arbeitgeber bei der Suche nach Talenten. Jährlich werden auf unserer Jobbörse rund 2.700 Positionen für Studierende und Absolvent/innen der Wirtschaft und des Wirtschaftsrechts veröffentlicht. Durch die professionelle Unterstützung bei der Personalauswahl treten wir auch als kompetenter Partner für Unternehmen auf.
11 to 50 staff
Hrdiamonds
ORGANIZATIONS FOR LIVING. hrdiamonds is a consulting firm with a focus on human resources, management and organizational development in the heart of Vienna and has been successfully established on the market since 2008. We support people and organizations in shaping framework conditions in such a way that the most important resource - the leaders, managers and employees - can support the company's purpose in the best possible way. With our team, we offer committed and creative consulting for individuals, teams and organizations. Our aim is to work together with our clients to develop powerful concepts that make them indomitable in a VUCA world (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity). For more detailed information on our services and various references, please visit our website. We look forward to hearing from you! Accompanying people. Designing processes. Using tools. Bringing organizations to life.
11 to 50 staff
The Female Factor
for women who want more from their careers We connect ambitious professionals and leaders with mentors, growth programs, and a global community that feels like friends. Our members come from 90+ countries and companies like Google, EY, Visa, and fast-growing startups — and one in two women report a tangible career jump within a year. the goal? more confidence, more clarity, more impact. because when women rise, we all do.
11 to 50 staff
Think Beyond Group
Building bridges: The key to successful leadership development Common pitfalls of effective leadership development To create immediate value for participating leaders while supporting key business objectives, it's not enough to select the best training content. In fact, it's the last element in the chain. What it takes before are the right questions, a dose of courage, commitment and connection across the organization, and finely tuned development cogs that mesh perfectly. And this is easier to ensure than you might think now. How does Think Beyond support your leadership development? Imagine you implement a leadership development program and at the end all stakeholders from board to HR to participants report on the directly experienced value of the invested time and energy. Sound good? We think so too. Which is why we have translated the necessary approach into an easy-to-use framework that designs, implements, evaluates and improves sustainable leadership development step by step: The Dynamic Loop Method. Let's tackle together: Leadership development - tangible results for participants and business. L&D Consulting - Infrastructure for continuous sustainable development. Executive Coaching - Targeted development of individual potential. Founder Coaching - Clarity and strength to lead your dream start-up. 1:1 Coaching for executives - Your compass in stormy times. Coaching for teams and groups - Growing stronger together. Let's get started! Invalidenstr. 11/25, A-1030 Vienna.+43 676 510 6095 masha@ibeschitz.com
1 to 10 staff
Grizzly.Jobs
Follow your passion! Bärnhard is your personal job agent. Every day, he scours the websites of countless employers to find the most exciting new jobs based on your interests. That way, you won’t miss out on a job that excites you – even if you're not actively looking. 1⃣ Share your interests in the chat 2⃣ Activate the job search 3⃣ Receive job recommendations and give feedback Are you ready to put your job search on autopilot and steer towards a future that excites you? Activate Job Agent Bärnhard now: #MakeMondayMorningsExciting
1 to 10 staff
Hr Inside Summit
HR Inside Summit | 14-15. Okt. 2026 | Hofburg Vienna Summer Edition | 17. Juni 2026 | Schloss Laxenburg HR Award | 14. Okt. 2026 Mehr Infos & Tickets: Mehr Infos zum HR Award: https://hr-award.at
1 to 10 staff
Itworks Personalservice
Als gemeinnütziges Unternehmen unterstützen wir arbeitsuchende und gesundheitlich beeinträchtigte Personen dabei, eine neue Perspektive am Arbeitsmarkt zu finden. Wir beraten und begleiten Menschen beim (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben und verbessern die berufliche und gesundheitliche Situation unserer Teilnehmer*innen durch Case Management und Beratung. itworks Personalservice ist Teil der ÖSB Gruppe, der größten unabhängigen Anbieterin von Arbeitsmarktdienstleistungen in Österreich. Offenlegung gem. § 25 MedienG: Medieninhaber, Herausgeber und Firmensitz: itworks Personalservice & Beratung gemeinnützige GmbH Obere Donaustraße 33, 1020 Wien UID Nr. ATU61823744 FN 262966 s/HG Wien Unternehmensgegenstand: itworks Personalservice überlässt im Dienst öffentlicher Auftraggeber*innen Arbeitskräfte an Unternehmen. Wir stellen schnell und effizient Arbeitskräfte für alle Branchen zur Verfügung und orientieren uns dabei an den individuellen Bedürfnissen der Betriebe. Für Menschen auf Jobsuche bieten wir neue berufliche Perspektiven sowie umfassende Beratung und Betreuung. Geschäftsführer: Mag. Albert Trattner Grundlegende Richtung: Information über das Angebot von itworks Personalservice. Information zum Datenschutz:
501 to 1000 staff
T.B.M. - Training Beratung Moderation
Unser Zugang Zahlreiche externe und interne Faktoren verlangen Berücksichtigung, wenn es darum geht, Prozesse und Veränderungen in Gang zu bringen und zu fördern. Diese Vielschichtigkeit wird häufig als Problem wahrgenommen. Wir nutzen diese Komplexität als Ansatz dafür, gemeinsam Lösungsmöglichkeiten zu finden. In unserer Arbeit fördern wir das Denken in alle Richtungen und zeigen so neue - erweiterte - Handlungsspielräume auf. Unser Ziel ist es, den Dingen auf den Grund zu gehen und dadurch nachhaltige Veränderung zu bewirken. Unsere Arbeitsweise In allen unseren Angeboten arbeiten wir möglichst nah an Ihren Bedürfnissen und Wünschen. Die Auftragsklärung nimmt hierbei eine zentrale Rolle ein, um das geeignete Format für Ihr Anliegen zu finden. Wir setzen verschiedene Methoden ein, kombinieren diese entsprechend der jeweiligen Anforderungen und Situationen und greifen dabei auf unsere vielfältigen Perspektiven zurück. Wir arbeiten prozess- und ressourcenorientiert, ziel- und lösungsfokussiert und begegnen Ihnen und Ihren Anliegen mit einem systemischen, multiperspektivischen Ansatz. Für uns sind Sie Experte und Expertin für Ihre Anliegen und deren erfolgreiche Bearbeitung. Wir unterstützen Sie mit unserer vielfältigen, wissenschaftlich fundierten und praxiserprobten Expertise bei einem gut strukturierten Prozess ihre Ziele zu erreichen. Nutzen Sie die große Bandbreite unserer Expertisen und Erfahrungen in Training, Beratung und Moderation! Unsere Haltung Wir sind sensibel für Gender- und Diversitätsaspekte und arbeiten mit einer antirassistischen Grundhaltung. Wir fördern Partizipationsmöglichkeiten für alle im Prozess involvierten Personen.
1 to 10 staff
Timebite.Branding
Erreiche junge Talente durch Supportive Branding und werde die #1 Arbeitgebermarke. Seit 2017 bringen wir auf digitalen Bildungsplattformen zukünftige Professionals mit innovativen Arbeitgebern zusammen, die diese Tools kostenlos ermöglichen. Setze dich für ein besseres Bildungssystem ein und stärke deine Arbeitgebermarke mit einem einfachen Ansatz, der in den Köpfen bleibt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!
11 to 50 staff
Best Recruiters
Die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum untersucht jedes Jahr die Recruiting-Maßnahmen von über 1.200 Unternehmen aus Österreich, Deutschland sowie der Schweiz und Liechtensteins anhand eines wissenschaftlichen Kriterienkatalogs, der in Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Beirat erstellt wurde und jährlich evaluiert und aktualisiert wird. Die Erhebung umfasst über 300 Kriterien in zehn Kategorien. Im Zentrum der Erhebung steht die Candidate Journey. Aus den umfangreichen Studienergebnissen lassen sich individuelle Strategien für Arbeitgeber entwickeln, wie Prozesse in Recruiting, Personalwesen und HR optimiert werden können.
11 to 50 staff
Perspective Global Executive Search
PERSPECTIVE Global Executive Search is a retained search company entirely committed to high level search assignments. We deal with the preemptive implications of recruitment and leadership as important strategic assets and emphasizes its importance within the overall strategy of our clients. We help build boards that will create sustainable competitive advantage. Prioritization in order to focus - because not all jobs have the same business impact, as recruiting leaders we closely work with our clients to identify and give urgency to high-impact jobs. Global capability - because top talent exist around the globe we have developed processes that are effective at attracting and hiring talent anywhere. This includes interim functions at remote locations and adapting recruiting processes to local needs. Speed and quality - because top talent exceeds demand, our search process is fast and thorough, without compromising quality for speed. PERSPECTIVE´s structured recruiting practice, is “candidate centered” so that the candidate experience meets the needs and expectations of our clients. Hence our well designed approach demonstrates innovation and resilience because all candidates could be current or future business partners. PERSPECTIVE Global Executive Search has successfully completed engagements in almost all functional areas such as General Management, Plant Management & Manufacturing, Sales & Marketing, Purchasing, CEO, CFO and many others commercial functions.
51 to 200 staff
Talentvorsprung
TALENTVORSPRUNG - We are the IT-Matchmakers! We talk to each candidate intensively and try to make them an offer that will be a good step forward for them. We don't accept an assignment before we have intensively studied the company, its culture and the people there. We need these impressions to create the perfect match between employer and candidate. You are an IT specialist and don't want to have to turn down the umpteenth impersonal job offer? Talk to us! You have a great IT job offer, but are desperately looking for good people? Talk to us! We will bring you together! Your contact person: Sonja Gamsjäger m.+436763627568 e. sonja@talentvorsprung.com
1 to 10 staff
Bauernladen.At - Nachhaltig Schenken
Mit Bauernladen.at helfen wir Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen und Kund:innen nachhaltig und klimaschonend zu beschenken, sei es als Gutsch ein oder Geschenkbox. Wir bieten die sympathische, heimische Alternative zu einfallslosen Supermarktgutscheinen und Wegwerfartikeln aus Fernost. Kulinarische Spezialitäten aus Österreichs Regionen, Naturkosmetikprodukte, handwerkliche Erzeugnisse, Urlaubsangebote und vieles mehr. Die Bauernladen Gut-Scheine können elektronisch oder gedruckt an Ihre KollegInnen – auf Wunsch gewidmet und individualisiert - übermittelt werden. Diese können auf rund regionale Produkte von über Betrieben auswählen. Sobald das gewünschte Produkt gefunden ist, wird eine Anfrage unter Nennung der Gutscheinnummer an den Produzenten geschickt, mit dem direkt die gewünschte Liefermodalität vereinbart wird. Alternativ kann auch bei allen Bauernladen.at Partnerbetrieben vor Ort eingekauft und bezahlt werden. Die Vorteile des Bauernladen Gut-Scheins: Nachhaltiges und bewusstes Einkaufen, Entdecken von interessanten Produkten, eine riesige Auswahl, in der jede(r) Beschenkte etwas findet – und immer das positive Gefühl, etwas Gutes für den Standort Österreich und die Umwelt zu tun. Wann, wenn nicht jetzt, sollten wir als Gesellschaft und Unternehmer:innen starten, die immer wichtiger werdenden heimischen Direktvermarkter zu fördern. Impressum: https://bauernladen.at/seite/impressum
11 to 50 staff
Personalberatung Peter Kraus
Wir sind Unternehmensberater und helfen klugen Köpfen, sich zu vernetzen. Du bist im Human Resources-Bereich eines größeren Unternehmens tätig und willst rasch TraumkandidatInnen finden durch Unterstützung bei der Rekrutierung Zeit-Ressourcen einsparen auf einen breiten KandidatInnen-Pool zugreifen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind leidenschaftliche NetzwerkerInnen und ständig auf der Suche nach Persönlichkeiten, die zu unseren KundInnen passen. Unser Ziel ist es, die optimale Ergänzung für Dein Unternehmen zu finden – und infolgedessen eine harmonische und gewinnbringende Zusammenarbeit im Team zu fördern. Am liebsten arbeite ich mit mittelgroßen Unternehmen und Großkonzernen, aber auch mit Start-ups, die ihre Ideen allesamt mit Leidenschaft verfolgen und deren tiefster Antrieb eine Verbesserung der Welt ist. Start-ups unterstützt Peter Kraus als Business Angel zusätzlich finanziell und als Team stehen wir ihnen als Coach zur Seite.
1 to 10 staff
Consiglieria Personal & Organisational Development Gmbh
Schön, dass Sie hier sind! Consiglieria ist Komplettanbieter in der Personal- und Organisationsentwicklung. Wir bieten Kunden aller Branchen und Größen maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme mit dem entschiedenen Fokus auf nachhaltiger Wirksamkeit und absoluter Kundenzufriedenheit. Unser Dienstleistungsspektrum ist breit gefächert und doch fokussiert: möglich wird das nur durch die besondere Zusammenstellung des Teams. So können Sie von einer Vielfalt von Inhalten, Werkzeugen, Methoden und profitieren!
1 to 10 staff
