Directory · BE
Human Resources Services in Belgium
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in Belgium. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
1.3K on file
Janika
Business Coaching
1 to 10 staff
Jobemploi Belgium
À propos de nous : Bienvenue chez Jobemploi, le catalyseur de votre croissance professionnelle et partenaire de recrutement de premier plan à Bruxelles et en Belgique. Avec une expertise pointue dans le rapprochement des talents exceptionnels et des entreprises innovantes, nous sommes dédiés à enrichir le marché de l'emploi en mettant l'accent sur la qualité, l'efficacité et la pertinence. Notre mission : Notre mission est de révolutionner le recrutement en offrant des solutions personnalisées qui répondent non seulement aux exigences des entreprises mais aussi aux aspirations des candidats. Chez JobEmploi, nous comprenons que le bon emploi peut transformer une vie et que le bon employé peut transformer une entreprise. Nos services : Recrutement Permanent : Nous vous aidons à trouver des candidats permanents qui s'intègrent parfaitement à votre culture d'entreprise. Freelance : Solutions flexibles pour répondre à vos besoins en personnel à court terme. Conseil en RH : Des services de conseil pour optimiser vos stratégies de recrutement et de gestion des talents. 🤝 Pourquoi choisir Jobemploi? Expertise Locale : Une connaissance approfondie du marché de l'emploi à Bruxelles et en Belgique. Réseau Étendu : Un vaste réseau de professionnels qualifiés dans divers secteurs. Approche Personnalisée : Une stratégie de recrutement sur mesure pour chaque client et candidat. Engagement envers la Qualité : Une garantie de service qui met l'accent sur la satisfaction à long terme. Rejoignez notre réseau : Que vous soyez un professionnel à la recherche de votre prochain défi ou une entreprise en quête d'excellence, Jobemploi est votre partenaire de confiance. Suivez-nous pour des insights du marché, des opportunités de carrière et des conseils d'experts en recrutement. Contactez-nous : Pour discuter de vos besoins de recrutement ou de votre parcours professionnel, contactez-nous via info@jobemploi.be Ensemble, façonnons l'avenir du travail.
1 to 10 staff
Jobortunity.Be
Laat ons eerlijk zijn: een cv en motivatiebrief zijn doodsaai. Jammer genoeg zijn ze nog altijd de hoeksteen van een sollicitatie. Dat kan anders, dachten we. Dus hebben we er iets aan gedaan. Bij Jobortunity doen we het met video. Een pak efficiënter voor beide partijen. Tof om te maken en te bekijken. En vooral: de ambities, motivatie en passie van een persoon staan weer centraal. Volgens ons zijn dat dé ingrediënten om talent en bedrijf bij elkaar te brengen. Daar heb je helemaal geen brief of cv voor nodig. WAAROM REKRUTEREN MET JOBORTUNITY- Gedaan met cv's en motivatiebrieven lezen - Bekijk 2 video's per sollicitant: een profielvideo en een door jou gekozen sollicitatievraag - Krijg meteen een eerste indruk van sollicitanten - 3 keer sneller dan een traditionele rekrutering. Geen dure of tijdrovende eerste gesprekken- Slimme profielsuggesties voor elke job - Jij kiest wie je uitnodigt om te solliciteren - Onbeperkte toegang tot de database
1 to 10 staff
Jobsvoortechniekers
Jobsvoortechniekers zoekt en vindt jobs voor techniekers. Techniekers, die koppelen we aan de juiste jobs. Technische vacatures vullen we in met de juiste techniekers. Onze specialisatie is de technische knelpuntberoepen: Mechaniekers, Elektriciens, Installateurs en Operatoren.
1 to 10 staff
Kameo Jobs
Kameo Jobs is uw wervings- en selectiebureau in Antwerpen dat elke dag gedreven op zoek gaat naar de juiste match tussen kandidaten en klanten. Met een open mind staan wij met beide voeten in de rekruteringswereld en maken wij het verschil met onze persoonlijke aanpak en professionaliteit, met onze talenten en passies. Wij luisteren, denken, doen en groeien met u mee.
1 to 10 staff
Karolien Dedapper - Contentement
Ik geloof in een wereld waarin mensen floreren op het werk, in een context die energie, veerkracht en betrokkenheid ondersteunt. Waarin organisaties bewuste keuzes maken die welzijn en talentontwikkeling mogelijk maken, zodat medewerkers durven groeien, leren en hun potentieel volledig benutten. Waarin individuen bewuste keuzes maken die aansluiten bij wie ze zijn en waar ze voor staan. Waarin ze durven beslissen, onderweg leren en ruimte maken voor groei en ontwikkeling. Als groeimentor ondersteun ik organisaties bij het creëren van een werkcontext waarin medewerkers met energie, focus en plezier kunnen werken. Zo help ik bedrijven om welzijn structureel te verankeren, talenten te laten floreren en duurzame groei voor zowel mensen als organisatie te realiseren. Als groeimentor ondersteun ik zelfstandigen, leidinggevenden en bedienden in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling, zodat ze bewuste keuzes maken en meer voldoening en veerkracht ervaren in hun werk en leven.
1 to 10 staff
Koworker
Inspiratie aan je zijde KOWORKER is een gedeelde werkruimte in het hartje van Lokeren. Freelancers, zelfstandigen, starter, pendelaar en kleine ondernemingen vinden hier een plek om rustig te werken, elkaar te ontmoeten en klanten te ontvangen in een inspirerende omgeving. Werken is voor ons ook inspiratie opdoen door interactie met collega’s en andere ondernemers.
1 to 10 staff
Leonardo
Leonardo staat voor ontwikkeling, in beweging blijven, vooruitgang, nieuwsgierigheid en zaken in vraag durven stellen. Ook bij Leonardo beoefenen we een ambacht, nl. vanuit onze kennis en ervaring het tot in de puntjes mee zorg dragen voor uw personeel op de voor hen en u moeilijkste momenten. Leonardo gaat voor een heldere en stevige connectie tussen werknemer en werkgever, rekening houdend met een alsmaar snellere wereld vandaag en morgen. Wij van Leonardo leveren maatwerk, zijn doeners en geen consultants. Wij willen samen met u bouwen en knokken aan goede resultaten.
1 to 10 staff
Let's Goos
KMO’s in hun kracht zetten, wij doen het al decennialang met een doeltreffend en duidelijk personeelsbeleid.”
1 to 10 staff
Make It Work
Mijn missie > Mensen in beweging brengen om een meerwaarde te betekenen. Ze waarderen voor wie ze zijn, ze uitdagen om hun potentieel te benutten > Mensen helpen om met energie & enthousiasme in het leven te staan. Ze helpen ontdekken wat ze graag doen, wat hen beweegt en hoe dit kan ingezet worden > Organisaties ondersteunen om ’n omgeving te creëren waar mensen zich thuis voelen, zich engageren & hun talent doelgericht inzetten
1 to 10 staff
Make Me Fly
Make me Fly! helps you to rediscover you talents, passion and drive and to redefine your work and life so it makes you happy. We help organizations to create an enthusing corporate culture that allows every member to fully participate and engage freely for 100%. That’s our way of beating burn-out and bore-out to the game. Make me Fly! offers career coaching (VDAB cheques), in-company coaching, training and outplacement. You’ll find us in all regions of Flanders, in Brussels and online. Membership ICF, EMCC, Federgon
11 to 50 staff
Mertens Consulting Bv
Mertens Consulting bvba is providing assessment, training and consultancy to (international) organizations, projects and programmes, primarily related to personal, organisational, and regional development. Activities include assessment centers, teaching and training assignments, outplacement, external project review and evaluation, project management, instructional design, e-learning, quality assurance & research work.
1 to 10 staff
Mitt Leuven
Building on strengths. The MITT Management Institute bridges the gap between the management expertise that organisations really need and the training given at regular education institutes. MITT works with organizations, developing management competencies and attitudes based on a multi-focused and unique approach.
1 to 10 staff
Monitor Hr Consulting
Monitor is uw trusted HR advisor. Onze gedreven consultants maken het verschil voor organisaties in het aantrekken, selecteren en ontwikkelen van medewerkers. Ook wie een nieuwe boeiende job zoekt kan bij Monitor terecht- Monitor HR Consulting, with offices at Wijnegem, Hasselt and Ghent is specialized in HR Consultancy. The Monitor team is trusted advisor for your Recruitment challenges en Talent Management. As an entrepreneurial, driven and dynamic advising instance, Monitor stands with their both feet on the ground and prefers a no nonsense approach above over extensive dossiers. Visit our website to gather more information.
11 to 50 staff
Nestor - Uitzendkantoor Voor 60
Langer werken is niet altijd vanzelfsprekend. Daarom hebben wij Nestor opgericht, het eerste uitzendkantoor voor 50-plussers en gepensioneerden. Wij specialiseren ons in Nestorjobs. Die jobs passen specifiek bij het profiel van een ervaren werknemer die op een ander ritme wil werken. Net zoals jongeren ingezet worden voor studentenjobs, willen wij onze Nestors inzetten als ervaren medewerkers voor tijdelijke, flexibele en deeltijdse jobs. Wij werken niet met kantoren, maar maken gebruik van een digitaal model, aangevuld met persoonlijk contact. Nestor NV is een erkend uitzendkantoor in het Vlaamse Gewest met nummer VG.2142/U. Dit biedt ons de mogelijkheid om op een kwaliteitsvolle manier mensen flexibel aan het werk te stellen. Geschikte mensen vinden is niet vanzelfsprekend. Dat is logisch, want iedereen vist in dezelfde vijver. Slechts weinigen overwegen om 50-plussers aan te werven. Onterecht, want 50-plussers beschikken vaak over de ervaring waar je naar op zoek bent, gecombineerd met stevige werkmentaliteit. Heb jij soms nood aan flexibele werknemers die toch loyaal zijn? Dan kunnen we je zeker verder helpen!
11 to 50 staff
Nimblio, Training & Coaching
NIMBLe I grOw”. Op een slimme en doordachte manier groeien, daar staan onze bedrijfsnaam, logo en missie voor. Wij begeleiden organisaties in het “duurzaam” maken van hun groei. Dit vraagt medewerkers die nu en in de toekomst gemotiveerd, productief en gezond aan het werk kunnen zijn. Daarom trainen en coachen wij teams en individuen naar effectievere samenwerking en persoonlijke veerkracht. Duurzame groei kan niet los gezien worden van teams die juist omgaan met verandering. Naast het ontwikkelen van persoonlijke vaardigheden, bieden wij daarom ook workshops en coaching aan binnen het domein van ‘change management’ en ‘klantgerichte innovatie’.
1 to 10 staff
Nuces
HR, preventieadviseurs, people managers, maak uw plan van aanpak om de tsunami van langdurig absenteïsme en de daaraan verbonden dreigende tekorten in te dijken. Voer een stevige campagne om psycho sociaal welzijn op het werk te bevorderen door het bespreekbaar te maken. Trek aan, bescherm en behoud uw menselijk kapitaal. Vraag om meer informatie voor een overstijgende originele op maat uitgewerkte actie. Hou iedereen aan boord, laat niemand achter Het stimuleren van gezonde voeding op de werkvloer, een gezonde geest in een gezond lichaam, dit verhaal kennen we al langer. Open de deur voor werknemers die moeilijkheden ondervinden, voor zij die zich anders voelen. Neuro- en psycho diversiteit op de werkvloer accepteren en ondersteunen zodat iedereen de kans krijgt “voelen” en “zijn” bij elkaar te houden. Het zou al heel wat geven in de absenteïsmecijfers. Het feit dat deze pijlsnel omhoog gingen tijdens de Covid-crisis vertelt een verhaal over het reguliere "hokjesdenken". Wie anders is valt al te vaak uit de boot. Men zou verbaasd zijn van het aantal mensen met een onzichtbaar anders werkend superbrein. Geef de pianist geen viool en andersom, elk persoon is uniek en als hij op de juiste plek zit, een Win-Win voor iedereen. ook dat is arbeidsgeluk. 24 verschillende spraakmakende boodschappen op individueel verpakte notenmengelingen om de weg van tolerantie naar inclusie actief in te slaan. Elk teamlid krijgt een andere boodschap en dan komen de menselijke kenmerken vanzelf op gang. Als accountant én maatschappelijk werker bedacht ik een efficiënte en fiscaal de voordeligste manier om snel te schakelen in een veranderd sociaal-economisch landschap. Om iedereen aan boord te houden mag u zelf de boot niet missen.
1 to 10 staff
Nzicht Bv
Nzicht bvba is a seasoned recruitment partner for the industry. We focus on highly educated professionals with an engineering or economical background with ambition in engineering, R&D, operations, supply chain and sales. Nzicht bvba is a seasoned recruitment partner for the industry. We focus on highly educated professionals with an engineering or economical background with ambition in engineering, R&D, operations, supply chain and sales.
1 to 10 staff
Offix Payroll
Our goal: to allow temporary employment agencies to focus 100% on their core business: recruiting candidates, convincing clients and serving stakeholders! We'll make a powerhouse of your backoffice, facilitate your middle office and guide you to a more efficient front office.
1 to 10 staff
Okun
The concrete solution to improve your corporate culture, team cohesion, mental health 🥰 We find the best providers for your company :+100 activities Building the Next-Gen of Well-being at work!
1 to 10 staff
Organisation-Opale
Capitalisez sur le collaboratif pour résoudre les défis de votre organisation! Nous sommes convaincus que l'humain et le collaboratif sont les lés du bien-être, de la performance et de la pérennité des organisations. Avec l'approche collaborative, renforcez la motivation, l'autonomie et la cohésion de votre équipe. Développez l'innovation et la créativité de vos collaborateurs. Préparez votre organisation au monde de demain. La magie d'Organisation Opale?*Approche pragmatique, par et pour des entrepreneurs *Du concret, des outils et de l'expérience *Du partage avec d'autres entreprises *Avec les meilleurs experts
1 to 10 staff
Oxida
Oxida biedt een persoonlijke aanpak, waarbij wij zowel vanuit de kandidaat als vanuit de klant werken. WHO? Oxida is een selectiekantoor voor hoger technische profielen. We willen het verschil maken door een persoonlijke toets en snelle service. Bij ons kunt u rekenen op een zelfde contactpersoon, snelle opvolging en feedback. Ook richten wij ons sterk op de kandidaat en overlopen wij steeds wat zij wensen en wat hun specifieke voorkeuren zijn. Op deze manier zal er gericht gewerkt worden en is tijdverlies voor alle partijen uitgesloten. Ook zal de kandidaat steeds ingelicht zijn op voorhand en kan er zeer snel to the point gewerkt worden. Wij doen een echte pre-selectie en hechten veel belang aan onze instroomkanalen. WHY 1. No nonsense en doorgedreven persoonlijke aanpak, we gaan geen enkele uitdaging uit de weg. Liever “entrepreneur” dan “administrateur” 2. We werken met een beperkte groep aan medewerkers, dit om de kwaliteit hoog te houden. Op deze manier kan de persoonlijke aanpak waargemaakt worden. We werken resultaatgericht. We spelen kort op de bal en vermijden tijdsverlies. We werken vanuit de kandidaat, op deze manier komen enkel geïnteresseerden bij uw langs. Wij hechten groot belang aan de instroomkanalen en hebben dus steeds een portefeuille aan technische profielen. Oxida stelt zich flexibel op en kan bepaalde voorkeuren toepassen zoals besproken met de klant.
1 to 10 staff
Passion 4 Hr
Freelance HR consulting company specialized in various HR fields including Comp & Ben, Payroll, Recruiting.
1 to 10 staff
Project 668
We are a European community of young professionals aiming to fight youth unemployment by promoting professional development. Project 668 started as a network of 668 young professionals who have worked for the EU Institutions. Our services focus on professional development. We build links between our members and potential recruiters or employers, and we also lobby for youth and fair labour conditions. Our main activities are: CV Café - regular CV assessment event Apéro meeting - monthly networking event for young professionals in Brussels Social media channels, website, blog - share content on professional development Most of our members have done an official traineeship at the EU institutions or in the "Brussels Bubble". 93% of our members have a Master. 94% have professional experience in their background. 98% speak 3 languages. Send us an email at contact@project668.org
1 to 10 staff
