Directory · BE
Human Resources Services in Belgium
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in Belgium. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
1.3K on file
The Tipping Point
Bij The Tipping Point geloven we dat elk gesprek een verschil kan maken. Dialoog is de brug tussen mensen, teams en doelen – en vormt de basis voor groei, prestaties en welzijn. We combineren met om organisaties te ondersteunen in het bouwen van een cultuur waar gesprekken écht impact hebben. Of het nu gaat om, interactieve of : wij creëren ruimte voor open communicatie en effectieve samenwerking. Van tot en : de gesprekken van vandaag vormen de organisatie van morgen. Wat wij doen? TO INSPIRE | Inspiratiesessies boordevol energie en inzichten die jou en je team in beweging zetten. TO TRAIN | Praktische trainingen waarmee teams én individuen direct aan de slag kunnen om écht te groeien. TO BUILD | Maatwerk leertrajecten die perfect aansluiten bij jouw organisatie en duurzame resultaten opleveren. Meer info: We geloven in oplossingen die werken: ‘science meets pragmatism’. Alles wat we aanbieden is diepgeworteld in onderzoek, maar direct toepasbaar in de praktijk. Blijf leren, blijf groeien! We organiseren regelmatig gratis events en workshops voor HR- en L&D-professionals. Ontdek hoe je een sterke feedbackcultuur opbouwt, psychologische veiligheid creëert of leiderschap versterkt binnen jouw organisatie. Kijk snel welke events op de agenda staan: Wij maken van elk gesprek een kantelpunt!
11 to 50 staff
Vov Lerend Netwerk
VOV lerend netwerk is een open en onafhankelijk netwerk voor iedereen dat bezig is met leren en het ontwikkelen van individuen en organisaties. ‘Leren’ en ‘netwerken’ zijn al meer dan 40 jaar de kernactiviteiten van VOV. Als netwerkvereniging brengt VOV haar leden samen om te co-creëren, om informatie en inspirerend bronnenmateriaal te verkennen, om verbindingen met andere partners aan te gaan, om vernieuwingen in het vakgebied te leren kennen en zo te werken aan ontwikkeling. De leden worden uitgenodigd om bij elkaar te rade te gaan voor de uitdagingen waarvoor ze staan en samen antwoorden en oplossingen uit te werken die kwaliteitsvol en gedragen zijn. VOV lerend netwerk telt vandaag meer dan 900 leden en is daarmee ruim vertegenwoordigd in grote en kleine bedrijven, organisaties en openbare instanties (profit en non profit). Zowel opleidingsverantwoordelijken, zelfstandige consultants, leidinggevenden, managers, HR Business Partners, rekruteringsverantwoordelijken, ea. maken deel uit van het netwerk. Meer info of lid worden?
1 to 10 staff
Ctrl-F
CTRL-F is de shortcut naar jouw nieuwe carrière. Als wervings- en selectiebedrijf met kantoren over heel Vlaanderen, spitst CTRL-F zich toe op het vinden van de perfecte match tussen talent en bedrijf, dit met een specifieke focus op de domeinen Engineering, Finance, Logistics en Science. Hierbij koppelt het de werkverwachtingen van kandidaten met de wervingsnoden van bedrijven. Sinds de start in 2018 zet men sterk in op een kandidaatgerichte aanpak, waarbij essentiële parameters zoals de juiste skill set, het ervaringsniveau en de cultural fit centraal staan. CTRL-F is een carrièrecoach voor kandidaten die nieuwe stappen zetten in hun loopbaan, en een wervings- en sparringspartner voor bedrijven met nood aan gespecialiseerd talent. CTRL-F is onderdeel van House of HR, een toonaangevende HR-dienstengroep die bestaat uit 10 bedrijven die samen meer dan 50 merken vertegenwoordigen en aanwezig zijn over heel Europa.
11 to 50 staff
Unique Career Belgium
Een carrière als Project Consultant? Wil je de sprong wagen en ben je gedreven om continu bij te leren in verschillende bedrijfsomgevingen? Jouw talent belonen we met een aantrekkelijk salarispakket én een opleidingstraject in de Unique Career Academy. Surf naar en solliciteer nu. Zoekt u gedreven projectmedewerkers? Bij Unique Career linken we uw specifieke noden met de sterktes en talenten van onze medewerkers. Doe beroep op onze drietalige, hoogopgeleide en ondernemende consultants voor de ondersteuning van uw projecten of bij tijdelijke personeelsnoden. Met een team van meer dan 350 consultants zijn we van alle markten thuis, waaronder de vakgebieden office, sales, marketing, HR, finance & accounting, logistics en technics. Contacteer ons business development team vandaag nog via projectsourcing@unique.be. Une carrière comme consultant de projet? Voulez-vous franchir le pas et apprendre en continu dans différents environnements professionnels? Nous récompensons votre talent par le biais d’un package salarial attractif et d’un parcours de formations au sein d’Unique Career Academy. Surfez sur et postulez maintenant. Vous recherchez des collaborateurs de projet motivés? Chez Unique Career, nous relions vos besoins spécifiques aux forces et talents de nos collaborateurs. Faites appel à nos consultants trilingues, hautement qualifiés et entreprenants pour soutenir vos projets ou besoins temporaires en personnel. Avec une équipe de plus de 350 consultants, nous nous y connaissons dans divers domaines, dont l’office, la vente, le marketing, les RH, la finance & comptabilité, la logistique et la technique. Contactez notre team business development aujourd’hui encore via projectsourcing@unique.be.
201 to 500 staff
Anywr Belgium & Luxembourg Former Map Relocations
Your International Workforce Solutions Partner. Global MobilityStaffing Services
501 to 1000 staff
Aviato
Aviato is het jobhuis van Brussels Airport. Het is een gezamenlijk initiatief dat publieke, privé- en regeringspartners samenbrengt die zich bezighouden met werkgelegenheid en opleiding. Onze partners zijn VDAB, Actiris, Vlaams-Brabant, BECI, VOKA, SFTL en Brussels Airport Company. Aviato est la maison de l’emploi de Brussels Airport. Il s’agit d’une initiative commune réunissant des partenaires privés, publics et les autorités impliquées dans les questions liées à l’emploi et à la formation. Les partenaires sont le VDAB, Actiris, la Province du Brabant Flamand, le BECI, le VOKA, SFTL et Brussels Airport Company.
11 to 50 staff
Balencio
Balencio is a Human Capital Management platform that continuously listens to your teams, improves quality of work life, and strengthens engagement. More than a pulse survey tool, Balencio acts as a real-time HR barometer—turning employee feedback into actionable insights and tailored action plans to prevent psychosocial risks, optimize human capital, and sustain collective performance. With Balencio, you get- Advanced HR analytics to measure what truly drives performance and wellbeing—engagement, satisfaction, resilience, overall fatigue, energy resources, stressors, and more- Scientifically validated, innovative scans that assess your organization’s human capital, guide targeted interventions to tackle absenteeism and retention issues and track progress over time- A 360° view of key drivers and risks, including professional fatigue, sustainability, engagement, work–life balance and ~30 factors influencing team performance—plus internal and external benchmarking- Instant value for employees, HR and managers
1 to 10 staff
Bright Potentials
Bright Potentials is een HR-expertisekantoor voor recruitment en hr-consultancy in Oostkamp dat gaat voor het optimaal belichten en versterken van mens en organisatie. We zijn gedreven door (onze) mensen en ons vak maken we er een punt van om – net als een vriend – elke dag het beste uit kandidaten, organisaties en ons team naar boven te halen. Dat doen we door- Nieuwsgierig te zijn en te begrijpen- Onze kennis en expertise continu te delen- Toegankelijk en eerlijk te zijn- Onze goesting om samen te groeien en verder te ontwikkelen. Email | info@brightpotentials.be Telefoon |+32 (0) 50 66 90 28
11 to 50 staff
Cebir - Smarter Hiring Decisions
The smarter way to evaluate talent. For over 35 years, we’ve helped hundreds of organizations make confident, evidence-based talent decisions. Our assessments turn psychology into practical tools that reveal skills, potential, and fit — while reducing bias and speeding up hiring. With Cebir, you can: • Spot your strongest candidates • Evaluate large groups efficiently • Measure skills, traits, and motivation • Align assessments with real job requirements • Make faster, fairer hiring decisions Discover more at cebir.com
11 to 50 staff
Charipickers
Charipickers helpt jou een - uit te stippelen en uit te voeren zodat je de beste talenten kan aantrekken, ze kan behouden en dit en alle omliggende HR-processen en -partners kostenefficiënt kan beheren. Charipickers helps you create and execute a so you can attract the best talent, retain them, and manage this and all surrounding HR processes and partners in a cost-effective manner.
11 to 50 staff
Digital Talent Hunters
Slim in aanpak. Warm in contact. De arbeidsmarkt verandert elke dag. Wat blijft, is onze overtuiging: de mens maakt het verschil. Bij ons staat candidate centricity centraal: jij als professional komt op de eerste plaats. Pas wanneer we weten wat jou beweegt, vinden we wat écht bij je past. Hoe we dat waarmaken? We draaien het klassieke proces om. Niet vertrekken vanuit vacatures, wel vanuit jouw talent, jouw verhaal en jouw ambities. Als career partner denken we met je mee over je next steps, op korte én lange termijn. Dat doen we binnen zes gespecialiseerde sectoren, elk met hun eigen expertteam. Zij spreken jouw taal. Om nadien de perfecte match te vinden, werken we samen met onze zusterbedrijven Accent en CTRL-F, twee gevestigde waarden binnen de Belgische arbeidsmarkt. Accent staat bekend om zijn sterke lokale verankering en nauwe samenwerking met bedrijven in alle sectoren. CTRL-F specialiseert zich in de selectie van technisch, logistiek en financieel talent. Samen vormen we een krachtig netwerk van grote bedrijven én KMO’s in heel België. Zo combineren we de persoonlijke aanpak van Accent, de technische expertise van CTRL-F en de digitale kracht van Digital Talent Hunters om jouw volgende stap mogelijk te maken. Omdat jouw tijd kostbaar is, houden we het eenvoudig in drie stappen: 1⃣ Je komt via LinkedIn in contact met een gespecialiseerde recruiter die luistert naar wat jou écht triggert. 2⃣ Tijdens een digitaal gesprek bepaal je samen je korte- en langetermijndoelen. 3⃣ Vanaf dat moment heb je één vast aanspreekpunt dat discreet, integer en doelgericht voor jou aan de slag gaat, altijd met jouw toestemming. Overtuigd van onze aanpak? We brengen je graag in contact met de specialist in jouw vakgebied. Volg ons om op de hoogte te blijven of mail ons via marie.driesen@houseofhr.com
11 to 50 staff
Fulfil
Bij FulFil begeleiden we werknemers, leidinggevenden en teams om te excelleren met een vervuld gevoel, nu en in de toekomst, en dit zowel in je privé- als in je professioneel leven. Wij werken met een team van FulFillers, dit zijn oplossings- en progressiegerichte coaches en trainers die allen werken vanuit een daadkrachtige empathie en een talentversterkende aanpak. Drijvende krachten achter FulFil zijn Mira Huypens en Rudi Thoelen. Mira specialiseerde zich als economist/gezinswetenschapper/psychotherapeut zowel in de noden van de werkgever, als in de behoeftes van de werknemer. Zij is loopbaanexperte en specialiseerde zich in motiverend leiderschap. Rudi Thoelen specialiseerde zich na zijn carrière als F-16 piloot in het ondersteunen van ondernemers en teams die presteren in een high performance cultuur. Hij maakt gebruik van wetenschappelijk onderbouwde technieken om de stress die daarbij komt kijken het hoofd te bieden en de uitdagingen aan te gaan vanuit een positieve mindset. Wil je als werkgever of leidinggevende aan de slag om je medewerkers te versterken zodat ze kunnen excelleren met een vervuld gevoel? Wil je ook al nadenken hoe dit toekomstgericht kan? Dan kan je op ons rekenen voor- Opleidingen voor werknemers en leidinggevenden in open aanbod of in jouw organisatie - Interne (loopbaan)coaching, aanwerving & outplacement - Coaching van leidinggevenden Wil je als werknemer hulp bij het aangaan of overwinnen van uitdagingen in je werk of in je privé of in de wisselwerking tussen beiden, dan kan je bij ons terecht in ons- Loopbaancentrum: individuele loopbaancoaching - Groepspraktijk te Zoutleeuw voor individuele coaching, psychotherapie en psychologische begeleiding - Studio te Zoutleeuw: Personal Training en Yoga Contacteer ons, wij verwelkomen je graag: mira@fulfil.be Neem een kijkje op onze website: Neem een kijkje op de website van het boek Get A Grip:
1 to 10 staff
Happy Humans
We verhogen medewerkersbetrokkenheid door hen te bevragen en die data om te zetten in concrete acties! Kom te weten wat er écht leeft in je bedrijf en wordt een nóg betere werkgever.
11 to 50 staff
Link2europe Nv
International candidates with the right motivation and experience! Link2Europe is, since 2007, expert in finding skilled blue and highly skilled white collar talent abroad to help fill in the Belgian talent gap. Providing personal support, housing, mobility and day to day guidance for all our candidates and clients. We are an International recruitment company with partnerships and recruitment networks all over the world that evolve based on market movements- Do you struggle with decreasing productivity - A lack of qualified personnel - Missing skills and experience in your team We can open the European and Global talent market for you! Link2Europe NV offers tailored solutions for companies situated in Flanders and Brussels. We developed a unique approach to international recruitment based on creating supply for your demand. Our goal is giving a great experience to whomever works with Link2Europe today and in the future. Finding exceptional skills is our expertise. Link2Europe, your International Talent Solution Partner! Find out more on or
11 to 50 staff
Mentorprise
Established in 1991, Mentorprise is an experienced independent search firm specialised in Executive Search, Direct Search, Talent Management and Bridge Management. For over 30 years now, Mentorprise has been a thriving force behind the development of our sector in Belgium, including the co-creation of our Belgian Federation "Federgon". Today, Mentorprise is active worldwide as a driving part of ENEX, an established and reputable international organisation composed by fully independent Executive Search firms. With ENEX we operate from 40 offices, spread over 5 continents.
11 to 50 staff
Progreso Hr Software
100% focus op HR software HR software is de core business van Progreso. Dit is ons vak, onze métier, vanaf de technologische zijde over de implementatie tot support bij het pragmatische gebruik ervan. We beschikken daartoe over een uitgebreide expertise in HR, IT, veranderingsmanagement, projectmanagement en organisatieontwikkeling, essentiële voeding voor onze samenwerkingstrajecten. Progreso staat voor een team van enthousiaste mensen die zich 100% inzetten voor een goed resultaat. We geloven in samenwerking en partnership en streven steeds naar een win-win, waarbij een aangename én rendabele relatie voorop staat. Progreso staat tevens voor een systeem, een software oplossing die inzicht brengt in uw HR data. De uitgebreide informatie over mensen en hun ambities en realisaties wordt op een logische en transparante manier ter beschikking gesteld van de verschillende stakeholders, gevolgd door de juiste acties en de relevante beslissingen. Als bedrijf heeft Progreso sedert vele jaren een duidelijke missie: talent en prestaties verbinden met elkaar zodat zowel organisatiedoelstellingen als carrièrepaden op de meest zinvolle manier kunnen worden georganiseerd. Onze purpose en zingeving zit heel specifiek in het brengen van comfort en gebruiksgemak om in een steeds sneller veranderende wereld het hoofd koel te kunnen houden en te focussen op wat echt telt: bouwen aan de ontwikkeling en evolutie van mensen en van organisaties. Progreso is alert voor trends en tendenzen op het vlak van HR en digital. We luisteren goed naar klanten en markt, voeden onze roadmap met de nieuwe behoeften en ontwikkelen onze applicatie en services in lijn daarmee. Zo houden we vinger aan de pols voor het toekomstgericht servicen van onze klanten, ongeacht wat hun maturiteit is en op welk ritme ze nieuwigheden wensen te implementeren. Onze purpose en zingeving zit heel specifiek in het focussen op wat echt telt: bouwen aan de ontwikkeling en evolutie van mensen en van organisaties.
11 to 50 staff
Update-Pro
Update-pro is een payrollkantoor gespecialiseerd in tijdelijke tewerkstelling. Met dank aan een intuïtief payroll-platform en geautomatiseerde arbeidscontracten geniet jij als werkgevers in enkele klikken van een juridisch en administratief correcte tewerkstelling voor tijdelijke medewerkers. Een flexibele oplossing voor arbeidscontracten van bepaalde duur, een voordelige oplossing voor traditionele uitzendcontracten en een eenvoudige oplossing voor de tewerkstelling van studenten en flexi-jobbers.
11 to 50 staff
Cap Accompagne L'humain Dans L'entreprise
Nous accompagnons l'humain dans l'entreprise: Nous coachons leurs dirigeants, cadres et managers pour atteindre leurs objectifs avec un haut niveau de performance, nous formons les équipes, nous conseillons les équipes RH, nous coachons les équipes afin d'augmenter leur performance collective. Nous sommes aussi actives dans l'accompagnement d'entreprises sur le chemin du collaboratif.
1 to 10 staff
Enex Global Executive Search
ENEX is an established and reputable international organisation composed by fully independent owner managed companies in the field of Executive Search, Direct Search and Interim Management. ENEX has 50 offices, spread over all continents. Since our establishment in 1980, ENEX has played a key role in helping organisations acquire Talent for key Middle, Senior and Top Management positions around the Globe. ENEX stands for Worldwide Reach, Local expertise & True engagement. Our Global offices: Argentina | Austria | Belgium | Bosnia Herzegovina | Brazil | Bulgaria | China/Beijing | China/Hong Kong | Croatia | Cyprus | Czech Republic | Denmark | Estonia | Finland | France | Germany | Greece | Hungary | India | Ireland | Italy | Japan | Latvia | Lithuania | Mexico | Middle East | Morocco | Namibia | Netherlands | Nigeria | North Macedonia | Peru | Poland | Portugal | Romania | Serbia | Singapore | Slovakia | Slovenia | South Africa | South Korea | Spain | Switzerland | Thailand | Turkiye | UK | USA
201 to 500 staff
Paybix
Global payroll is broken—and we’re here to fix it. Managing payroll across multiple countries is still far too manual, fragmented, and frustrating. Employers struggle with inconsistent service levels and endless spreadsheets. Payroll providers lack the tech to serve global clients. And HCM platforms hit a wall when it comes to complex, country-specific integrations. At Paybix, we bring clarity and control to global payroll. Our platform, Epix, is purpose-built to unify and digitize multi-country payroll operations—whether you're a multinational employer, a payroll provider, or an HCM vendor looking to extend your reach. One single point of access for payroll input and reporting Fully digitized, GDPR-compliant data exchange Seamless collaboration with any in-country payroll provider (ICP) Optional managed service layer via our trusted ICP network Choose how you work: Stick with your current providers and use Epix to centralize and streamline. Or plug into our harmonized vendor management model for unified SLAs, pricing, and a single commercial contact—across 40+ countries. Whether you're scaling, standardizing, or simplifying your global payroll—Paybix gives you the flexibility, automation, and visibility you need. We’re not just building software. We’re rethinking how global payroll should work.
11 to 50 staff
Straff
Een HR-partner die denkt en doet! HR advies nodig, op zoek naar inhouse hulp bij rekrutering, de betrokkenheid van je medewerkers vergroten of nood aan payroll expertise? We hebben een team van ervaren HR experts in dienst, die op 3 grote domeinen (tijdelijk) kunnen ingeschakeld worden: 01 HR Consultancy 02 Payroll 03 Learning & Development Onze experts begeleiden je met concreet advies en dit met een efficiënte, doordachte aanpak. Zo heb jij tijd voor dat waar je het best in bent: ondernemen!
11 to 50 staff
Unit4 Hcm
Unit4 intuo, previously known as intuo, is a Talent Management Platform. What is happening with the intuo brand-> https://blog.intuo.io/intuo-becomes-unit4-talent-management Engaged and happy employees are at the core of our beliefs. This allows you to give your employees more ownership over their growth and career, which translates into better engagement, happiness, and retention. This newly-found engagement will also be the main source of your people’s performance and dedication to become the best and stay ahead of your competition. We connect insights from all aspects of your employee journey. From measuring engagement, and facilitating one-on-one conversations, to tracking objectives and providing employees with an easy to use LMS that will drive development. We help you make informed business decisions and to improve the employee experience.
51 to 200 staff
Weevo Hr
We bring together human resources expertise with years of experience across diverse sectors, all driven by methods that foster talent and organizational growth. In partnership with our clients, consultants, and collaborators, we cocreate growth stories where everyone plays an essential role. The concept of #GrowingTogether defines who we are – influencing our organizational structure, culture, mindset, and actions. Our mission is to nurture an inspiring ecosystem that promotes innovation, collaboration, and mutual growth. We believe our consultants are the backbone of our growth. That’s why we prioritize their development through tailored learning paths, one-on-one coaching, and engaging client projects. We foster 'grownership' and performance, focusing on shared goals and mutual trust. As a strategic growth partner, we’re committed to understanding our clients deeply. We actively listen to their challenges, ambitions, and unique contexts. By identifying improvement opportunities and delivering practical solutions, we contribute to our clients’ success – which, in turn, fuels our own. We look forward to connecting with you! Visit our website, send us an email or give us a call to learn more, discuss ideas or explore how we can support your goals.
51 to 200 staff
Bizplus
KMO Personeelsadvies op maat van de onderneming Wie is BizPlus? BizPlus coacht, begeleidt en adviseert kmo-ondernemers, los van hun sociaal secretariaat, op vlak van sociale wetgeving, personeelsbeleid en arbeidsorganisatie. Praktisch, pragmatisch en verstaanbaar, zijn hierbij onze sleutelwoorden. Zo kunnen werkgevers/ondernemers zich weer ten volle concentreren op hun corebusiness, genieten van een welverdiende nachtrust en met plezier werken met medewerkers.
1 to 10 staff
