Human Resources Services in Belgium

Global Information Systems

51 to 200 staff

Horizon

In the complex web of organisations, HR people are the unsung heroes, the silent architects of exceptional teamwork and the shepherds of well-being. They are the ones that take care of us when we start, the ones that understand our potential and make us thrive when we thought we couldn’t. Unfortunately though outdated stereotypes, a deeply engrained process-focus and a sizable skill gap have prevented them from making the business impact they’re capable of. It's time we rewrite the narrative. Our quest is to empower HR professionals to stand tall and confident, and to arm them with the much-needed skills to become the ultimate bridge between businesses and people. We envision a world where organisations understand that knowing the people is just as important as knowing the numbers. By connecting, training and advising HR’s top potentials we’ll turn them into the vital driving force of all organisations that win.

11 to 50 staff

Hr Partners

HR Partners, part of Partena Professional, helps organizations place “the right people at the right place.” We focus on two complementary service lines: • Continuity: Guaranteeing the functioning of HR departments through interim management, specialized HR talent acquisition, flexible recruitment solutions, and RPO services. • Maximize: Enhancing recruitment efficiency with employer branding strategies, innovative sourcing, better talent selection, optimized processes, structured onboarding, and tailored training to strengthen recruitment skills. Our mission is to ensure continuity and maximize recruitment performance for companies of all sizes, with solutions adapted to their specific HR challenges.

51 to 200 staff

Inner Circle Hospitality

Our goal is to provide superior customer service for our clients. We will work with you to create a positive and memorable impression on every unique occasion you have. High quality work and absolute promise that our service is going to be there for you when or wherever you want is a key element that makes our work stand out. We are convinced that this comes directly from the highly qualified and motivated staff we recruit for you. Our commitment is to have excellence in all areas of the hospitality business. We work in a competitive and demanding marketplace but our Clients can be assured of the highest quality and a cost-effective service. Because we care! Since we establish our reputation in the hospitality industry, we have achieved success through our consistent contribution towards building a better business. We approach each client with their own needs and personal considerations in mind. The ability to attract the right kind of people has allowed us to succeed across multiple departments within the industry.

51 to 200 staff

Optimalis S.A

Basé à Bierges, le Goupe familial Optimalis, propose des services d’accueil, de réception aux entreprises. Le Groupe Optimalis est une référence en région bruxelloise et le Brabant Wallon. La PME collabore avec des clients prestigieux tels que BNP Paribas, AG Real Estate, CBRE, Befimmo, Vivaqua ou encore la STIB.

51 to 200 staff

Unique Uitzendbureau

UWV Venlo is op zoek naar uitkeringsdeskundigen! Ben jij goed met cijfers en administratief sterk? En vind jij de sociale verzekeringswetgeving interessant? Lees dan snel verder! Op basis van wet- en regelgeving en interne kaders zoals het WW-proce

1 to 10 staff

Clearsource

At ClearSource we use top notch digital tools for efficient and transparent recruitment. And simultaneously we stay very closely connected on a human level to both candidates and companies. Freelance missions, permanent placements, full blown online campaigns, employer branding… We are good at what we do and we do it with passion, every day. The best proof: 85% of our business comes from repeat customers. Call us on +32 (0)2 588 43 30 to talk about what we can do for you.

11 to 50 staff

Cvia Recruitment & Selection Services

Recruitment & Selection Services Learning & Development

1 to 10 staff

Els Van Laecke - Breakthrough Academy

Breakthrough coaching & mentoring For entrepreneurs & companues

1 to 10 staff

Hrppiness

Entreprise de gestion des Ressources Humaines

1 to 10 staff

Ilfaro

Ilfaro helpt medewerkers, managers, teams en organisaties door training, coaching en begeleiding tot hun volle ontplooiing komen. Samen met u en uw medewerkers creëren we een constructieve en stimulerende samenwerking. In tijden van verandering en moeilijkheden gaan we op zoek naar wat mensen al doen en nog meer kunnen doen om veerkrachtig te handelen en altijd iets positiefs te leren of te halen uit wat hen overkomt.

1 to 10 staff

Jigso

JiGSO is a user-friendly, innovative platform for building a culture of, fostering and. As a web-based HR tool, JiGSO offers solutions for the employee journey such as Continuous Performance reviews, 360° Degree Feedback, Instant Feedback, Employee Listening, AI Analytics and Key Driver Are you looking for a data-driven solution that digitizes your employee journey and helps you build an inclusive working culture where personal development is celebrated? Please contact us at @. or via the form on our When employees thrive, organizations triumph.

1 to 10 staff

Servicehr

ServiceHR is jouw partner in Human Resources Management. Met een uitgebreid team van consultants en HRM experts, een grote testbatterij en met wetenschappelijk ondersteunde methodieken staan wij klaar om organisaties en individuen te helpen de juiste keuzes te maken in hun loopbaanmanagement.

11 to 50 staff

Skillsourcing

Zoek je een medewerker die tijdelijk kan inspringen in je organisatie en je meehelpt je targets te behalen? SkillSourcing helpt je aan de persoon met de juiste expertise!

51 to 200 staff

Sparkswise

SparksWise transforms ambition into impact with an integrated approach for individuals and organizations. A free coaching session kickstarts guidance on career direction, including support with CVs, interviews, and job matching. For businesses, solutions drive growth and inclusion through employer branding, recruitment, succession planning, and strategic advice. The focus is on lasting connections between talent and opportunity to shape the future of work. Start the journey and transform the initial spark of insight into lasting impact. #SparksWise #TalentTransformation #PurposeDrivenCareers

1 to 10 staff

Vetoxygene

Vetoxygene est la première plateforme de remplacement pour les vétérinaires petits animaux en Belgique francophone Nous avons une 50 ène de remplaçants vétérinaires, tous autonome en médecine interne et chirurgies de convenance, prêt à vous remplacer ou à renforcer vos équipes en cas de besoin. Nous gérons tout, de la recherche de la perle rare à la gestion des factures en passant par la signatures des contrats pré-validés par l'ordre. Notre force : un esprit d'équipe fort dédié à l'amélioration du bien -être général de la profession vétérinaire.

1 to 10 staff

Your Talent Advisor

The raison d'être of your Talent advisor is to guide and equip people, teams and companies on their evolution path - their spiral - to make them live their values, create resonant relationships and (re)give meaning to their decisions, actions and interactions. For more cohesion, engagement and responsibility. And this all out of a 'classical' HR background in large and small companies: best of both worlds - or more - if you seek to align your culture, your talent management practices and your HR process. Our tools and methodologies stem from the growth-mindset, intentional change, collective intelligence and pure HR talent management techniques. Values-based cultural shaping Talent & performance process and tools Conscious (self)leadership development Values & strengths-based coaching for individuals in and out the corporate life, and entrepreneurs HR consultancy - freelance recruiter and HR business partner Also available: The Handbook of Conscious (self)Leadership 'I know & value myself', a self-awareness program for the youth To know more and get inspired, visit

1 to 10 staff

Alias Consult

Notre mission raccourcie : Conseils-Formation-Coaching en LEADERSHIP et MANAGEMENT d'ENTREPRISES Tous les détails sur notre site WEB remodelé récemment : Actif en Gestion des ressources Humaines depuis 12 ans, nous travaillons le confort de l'organisation et du collaborateur par le biais de formations / coachings en développement personnel et par le biais d'outils RH destiné à huiler l'organisation dans une perspective durable. Formation (inter et intra-entreprises) en Leadership et Gestion d'Equipe, Recrutement, Techniques de vente créatique, Génération Y, Accueil téléphonique et Gestion de plainte, Gestion du temps, gestion du stress, Process Communication, Com Colors, MBTI. et bien d'autres que vous pôuvez découvrir sur notre site web. Evaluation de Personnel, assessments, 360 °, Miroirs ALIAS. Interim Management : 450 experts indépendants à votre services pour prendre au pied levé une fonction de direction ou de gestion de projet dans votre entreprise.

1 to 10 staff

Aures

Wat kan Peter en zijn team van Debrouwer Consulting je bieden? Ben je als hoger opgeleide, latent of actief aan het uitkijken naar een stap vooruit in een volgende job in een West- of Oost- Vlaams bedrijf, al dan niet met een internationaal werkveld? Dan moeten we kennismaken bij een pot geurende koffie! Na ontvangst en screening van je CV matchen we in een verkennend en ongedwongen tweerichtingsgesprek je sterktes en betrachtingen met de huidige vacatures en de opportuniteiten bij onze ambassadeurbedrijven. Bekijk onze vacatures en link je CV aan een concrete vacature. Of reageer via spontane sollicitatie door je recent CV met twee muisklikken op te laden op onze website. Nood aan een intensere samenwerking? Ben je een jonge universitaire High Professional, klaar om je loopbaan een boost te geven? In 2 individuele sessies schrijven we samen je persoonlijk carrièreplan uit, met daaraan gekoppeld een concreet actieplan. Als hoger opgeleide 50-plusser begeleiden we je via een specifiek traject van 2 individuele sessie. We maken samen je eigen loopbaanscan op en bereiden je voor op de herpositionering op de arbeidsmarkt. Contacteer ons via mail of telefoon voor deze individuele

51 to 200 staff

Co-Prev

Vereniging van Externe Diensten voor Preventie en Bescherming op het werk. Onze leden zijn de 10 erkende Externe diensten voor Preventie en Bescherming op het werk in België. De meer dan 3500 medewerkers van onze leden, preventieadviseurs arbeidsgezondheidzorg (arbeidsartsen), arbeidsveiligheid, ergonomie, arbeidshygiëne en psychosociale aspecten geven ieder dag het beste van zichzelf om het welzijn te verhogen in de 215 bedrijven die beroep doen op hun diensten.

1 to 10 staff

Cowize

Dit is wat we doen: CowiSoft Compass Van scan tot inzicht. Van persoonlijkheid tot leiderschap. Met het CowiSoft Compass weet je meteen wie je voor je hebt. Consultancy Onze consultancy gaat verder dan standaard advies. Onze expertise, ervaring en helikopterview maken langetermijnverandering mogelijk. Trainingen & workshops Praktijkgerichte sessies om leiderschap, communicatie en teamdynamiek te versterken.

1 to 10 staff

Curious

Curious begeleidt de leider (M/V/X) van de toekomst die de uitdagingen waar de wereld nu voorstaat aanpakt. Door de traditionele masculiene leiderschapskwaliteiten aan te vullen met vergeten en soms verguisde feminiene krachten ontstaat een leider die vanuit zijn authentieke zelf het juiste evenwicht vindt tussen lef, liefde en lust. In onze trainingen en coaching vertrekken we vanuit deze principes. In een vlot leesbaar boek en een levendige keynote wordt deze visie praktisch verder uitgerold. Ontdek alles over Curious op of contacteer ons via anja@curious.biz.

1 to 10 staff

Fenix Consulting

Bij Fenix Consulting geloven we dat organisaties pas groeien als ze hun talent centraal zetten. Want talent is de sleutel tot duurzame groei, vandaag én morgen. Met onze expertise en innovatieve tools helpen we bedrijven om talent te ontdekken, te ontwikkelen en strategisch in te zetten. Onze assessments, coaching en trainingen versterken de competenties van de toekomst en helpen mensen en organisaties gericht te groeien. We combineren menselijkheid met technologie. Deelnemers krijgen een leerzame, persoonlijke en innovatieve ervaring. Organisaties krijgen heldere inzichten en direct toepasbare adviezen. Zo bouwen we aan organisaties die klaar zijn voor de toekomst, future ready en future proof. Organisaties die stevig staan en vooruitgaan. Niet door af te wachten, maar door hun toekomst actief vorm te geven. Fenix Consulting. Know your talent. Grow your business- At Fenix Consulting, we believe that organizations only grow when they put their talent at the center. Because talent is the key to sustainable growth, today and tomorrow. With our expertise and innovative tools, we help companies discover, develop, and strategically deploy talent. Our assessments, coaching, and training programs strengthen the competencies of the future and help people and organizations grow with purpose. We combine humanity with technology. Participants gain an engaging, personal, and innovative learning experience. Organizations receive clear insights and directly applicable advice. This is how we build organizations that are ready for the future — future ready and future proof. Organizations that stand strong and move forward. Not by waiting, but by actively shaping their future. Fenix Consulting. Know your talent. Grow your business.

11 to 50 staff

Formalia

Créée en 1995, Formalia capitalise sur une expérience de plus de 20 ans en Gestion des Ressources Humaines. Active dans les domaines du coaching, de la formation et du conseil, Formalia a mis au point une nouvelle méthode d’accompagnement des équipes basée sur le Management des Talents. Selon l’expérience de Formalia, la performance de toute organisation est directement liée à l’implication et à l’engagement de ses collaborateurs et de ses équipes. Chaque membre de l’organisation recèle un potentiel à révéler, un potentiel qui peut faire la différence. L’éclosion des talents dans les organisations, la motivation des équipes et la fidélisation des meilleurs éléments constituent les missions principales de Formalia.* Formalia garantit la cohérence entre la stratégie de l’entreprise ou de l’organisation et la gestion de ses ressources humaines.* Formalia optimalise le capital humain par l’alignement entre la personne, ses compétences, ses talents naturels et ses motivations.* Formalia travaille selon la méthode des KPI’s (Key Success Indicators) afin de mesurer la plus-value de ses actions.

1 to 10 staff