Directory · BE
Human Resources Services in Belgium
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in Belgium. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
1.3K on file
Waldon
Waldon supports employers in taking a strategic and accessible approach to the wellbeing of their employees. On the one hand by helping to define their wellbeing policy, and on the other by implementing it in a scientifically substantiated way. From focus groups and individual follow-up interviews to self-tests and challenges on our digital platform. Wellbeing at work from a smarter perspective: that's Waldon! Consult our house rules via https://waldon.be/en/house-rules-linkedin Waldon aide les employeurs à aborder le bien-être de leurs employés de manière stratégique et accessible. D'une part, en facilitant la formulation d'une politique de bien-être et d'autre part, en la mettant en œuvre de manière scientifiquement fondée. Des groupes de discussion et suivis individuels jusqu'aux tests d'auto-évaluation et challenges via notre plateforme digitale. Le bien-être au travail de manière plus intelligente : c'est Waldon! Consultez nos house rules via https://waldon.be/fr/regles-maison-linkedin Waldon ondersteunt werkgevers om het welzijn van hun medewerkers strategisch én toegankelijk te benaderen. Enerzijds door het welzijnsbeleid mee uit te stippelen, anderzijds door het te implementeren op wetenschappelijk onderbouwde manier. Van focusgroepen en individuele opvolgingsgesprekken tot zelftests en challenges op ons digitaal platform. Welzijn op het werk slimmer bekeken: da’s Waldon! Raadpleeg onze huisregels via https://waldon.be/nl/huisregels-linkedin
11 to 50 staff
Wayfinders
Today, more than ever, we face the challenge of identifying and growing talent in the workplace. How to enhance performance by engaging employees on their talents and passions? With a thorough background in psychology, we focus on the talent blueprint of your organization and employees.
1 to 10 staff
A Priori
Al sinds 1994 is A Priori succesvol als generalist op het gebied van werving, search & selectie. Onze klanten waarderen ons ook voor HR-diensten zoals assessment & development centers, on-site consultancy en het outsourcen van HR-specialisten. Onze persoonlijke aanpak en ons doorgedreven professionalisme, daarvoor zijn we gekend. Ons relatienetwerk staat voor een grote verscheidenheid aan sollicitanten en bijgevolg een hoge kwaliteit aan potentiële werknemers.
1 to 10 staff
Affin-It
AFFIN-iT was founded in 2011 by Veerle Kleyn. Right from the start, our service was built on the people who work for and with us. We provide professional IT-staffing by employing either freelancers or employees who have a service minded attitude in common.
1 to 10 staff
Alteredu
Digitalization and automation are effectively growing business opportunities. However, these changes also imply extremely high expectations towards people. Jobs are changing, new jobs are created, old jobs are disappearing and people just need to follow suit and change just as quickly as society around them. In these situations, organizations need to make ‘blind’ decisions, as they have no way to measure the potential of their ‘human capital’, which often leads to investment in training with low success rate, vacancies that cannot be filled or in worst case scenario, mass redundancies. All these situations could be avoided if only organizations knew what their people’s growth capital is and how to stimulate it, which is exactly what our product provides- Gain insights in the cognitive capacity of employees (case reskilling/upskilling/redundancies)- Gain insights in bottleneck professions and where to find the ideal candidate or how to restructure job roles - Help corporates to create e-learning/training for their employees with a high ROI
1 to 10 staff
Attendo Professional
Attendo zet in op mens en organisatie en begeleidt bedrijven om talent en potentieel ten volle te benutten. Ontwikkeling en engagement vormen immers de basis voor een gezonde en succesvolle organisatie. Onze expertise en passie voor ons vak zorgen voor het beste resultaat en daar gaan we elke dag opnieuw voor.
11 to 50 staff
Avalue
Bij AValue geloven we in de waarde van mensen. We hebben onze naam dan ook niet zomaar gekozen. Waarvoor je bij ons terecht kan? Voor alles wat met HR te maken heeft. Van werving en selectie, rekrutering en HR-advies over employer branding, talentmanagement en payroll tot assessment en development centers. En dat alles op maat van jouw bedrijf. Wil je hulp bij het aanwerven van een nieuwe medewerker of om de functioneringsgesprekken te stroomlijnen? Of heb je geen eigen HR-verantwoordelijke en besteed je graag alles uit? We leren graag je bedrijf door en door kennen om deze behoefte te vertalen in concrete en tastbare oplossingen. We gaan altijd op zoek naar een win-win voor alle betrokken partijen. Ons team is gedreven, enthousiast en van verschillende markten thuis. Ons motto? Doe gewoon. Maar ook: gewoon doen! Met respect voor uw keuzeproces en uw tempo uiteraard. Dat service, kwaliteit, authenticiteit en ethiek vooropstaan, vinden we alleen maar vanzelfsprekend. BE 0741.363.377
1 to 10 staff
Bakker & Partners
Bakker & Partners is a leading search, recruitment and selection agency offering a full-option service to companies looking for new employees for their C-suite and management vacancies. Senior level employees aspiring a new career opportunity engage us to assist them in finding the ideal next professional challenge. Bakker & Partners was founded in by Eric Bakker. The company has grown to be a fixed value in the executive search market. We offer expertise through experienced Senior Consultants in different fields: Human Resources, Finance, Sales & Marketing, Engineering & Technology, Supply Chain, Facility Management, Procurement, General Management, and Non-profit & Public Management Positions. In addition to that, our division ‘Bakker Interim Management’ supports organizations in meeting urgent, temporary needs in terms of continuity. Companies facing very specific change needs also engage the Interim Management team in order to have access to a network of experienced subject matter experts within Finance, HR, IT, Operations, Sales and Marketing and General Management. Being there for people is our number one priority. Our in-depth analytical approach reveals what employees and organizations truly value. This enables us to stand united behind both candidate and client and make the perfect match. We work with clients throughout Belgium. Our offices are situated in Berchem and Zaventem. For more information, visit our website or contact us via mail: info@bakker.be or via phone: 03/218 00 00
11 to 50 staff
Building People Bv
Building People levert maatwerk in duurzaam leiderschap, en bouwt zo mee aan contentement, in je organisatie, in je team, in je eigen professionele functioneren. We werken aan veranderingen in de onderstroom, in de dynamieken en patronen die spelen. Gebaseerd op je eigen DNA, dat van je mensen, dat van je organisatie.
1 to 10 staff
Deltaworx
Financially speaking, employing young potentials will still get you the most bang for your buck: very fair hourly rates and a high degree of flexibility. You need someone to update your administration every Tuesday afternoon from 1PM to 5PM? No problemo! Some help in creating a small marketing campaign? We’ve got you! An extra pair of hands in the planning department for a couple of hours? Say no more! Every time a student walks in, you get a fresh view on your business and maybe even on how to approach your market. And, as a lot of today’s companies are eager to single out talented students while they’re still studying.employing student workers might just be the most efficient way to do so. So, what are you waiting for? Time to team up with the Deltaworx Force! Deltaworx, founded in 2012, is probably the coolest staffing agency on the market, pioneering in branding, administration, training, follow-up, recruitment, matchmaking and of course in spreading the lovely Deltavibes. In these past years, our Force has supplied many clients with Deltaworkaholics, leading to numerous awesome references. Being able to send out talented students from three strategically situated offices also enables us to offer you a national coverage. Deltaworx stands for quality over quantity, providing you with the perfect team for the job(s). Moreover, our extremely competitive prices make us a strong player among our colleagues. No jobstacle is too big!
11 to 50 staff
Effectis
Effectis is dé HR-partner voor ondernemingen. Van bedrijven nog betere werkgevers maken, dat is onze missie! Onze professionals zorgen voor een hedendaags HR-beleid, delen de laatste inzichten en staan klaar als aanspreekpunt voor jouw medewerkers en management. Een HR-partner die meedenkt, praktische oplossingen implementeert én een duurzaam positief effect heeft op jouw bedrijf. Want succes begint bij tevreden medewerkers.
11 to 50 staff
Enginium Group
We enjoy connecting people & businesses because we care about their future and love creating opportunities.» Enginium Group is an Executive Search & Project Staffing specialist. We work for both candidates and clients, and in all of our placements, we never lose sight of human as well as social values. As specialist in engineering profiles, we are focused on three key sectors: industry, construction & sustainable energy. We offer services in an international context and have offices in both Belgium and France. Our consultants are motivated young and senior professionals with experience in national and international projects. We value client-service, timely feedback, effective process management and ethical work values. Whatever your goal, seeking executives for long term employment or in project staffing, Enginium Group stands ready to help you. For more info check out our website
1 to 10 staff
Financial Talents
Bij Financial Talents staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. We hebben reeds meer dan 10 jaar ervaring in het rekruteren, selecteren en outsourcen van financiële professionals en zijn specialist in boekhoudkundige en financiële profielen. We staan garant voor een kwalitatieve selectie en het ontzorgen van A tot Z tijdens het rekruteringsproces. Onze medewerkers zijn thuis in finance en ons motto is dan ook niet voor niets: voor finance, door finance. Wij begrijpen beter dan wie ook waar jij naar op zoek bent! Financial Talents maakt deel uit van House of Talents, een internationale HR-dienstengroep die 11 verschillende bedrijven groepeert, gespecialiseerd in knelpuntberoepen. Onze gemeenschappelijke noemers zijn specialisatie, expertise, innovatie en klantgerichtheid. Meer weten over House of Talents? Surf naar Ben, ken of zoek je Financial Talent? Neem een kijkje op onze website of stuur uw aanvraag naar info@financialtalents.be en wij nemen graag contact op!
51 to 200 staff
Hr Voor Kmo's
HR voor KMO's begon ooit als allround HR-partner voor KMO’s — van payroll tot rekrutering. Gaandeweg ontdekten we waar we écht het verschil maken: het delen van onze kennis en ervaring die zaakvoerders en HR-professionals helpen HR praktisch en effectief toe te passen. Daarom voegen we vanaf heden opleidingen & workshops toe aan ons aanbod. Onze programma’s vertrekken altijd vanuit de realiteit van KMO’s: herkenbare situaties, concrete tools en inzichten die we kunnen putten uit meer dan 20 jaar HR-ervaring. We maken HR tastbaar, bruikbaar en haalbaar, zodat je vandaag al aan de slag kunt met wat je leert. Uiteraard blijft HR-advies op maat deel van onze dienstverlening, en helpen we u nog steeds graag met uw specifieke HR-vraagstukken! Met onze opleidingen en workshops kunnen we echter op korte termijn nog meer mensen helpen en inspireren zodanig dat zij praktische HR-oplossingen meteen kunnen toepassen in hun organisatie.
1 to 10 staff
Hura
Hura guides employers, employees, and job seekers - step by step and at everyone's pace - to the right professional destination. Because everyone has the right to optimal job satisfaction. But we do more than just guide, we listen, support, and empower. Our main areas of activity include:* Outplacement after individual or collective dismissal (restructuring and bankruptcies)* Projects in collaboration with VDAB * Career guidance services We work 'with people, for people'. We want everyone to benefit professionally from our efforts. All our job and career coaches draw on extensive HR experience to fulfill that promise. The strenghts of Hura To achieve sustainable goals, our team, as experienced guides in the labour market, is willing to go the extra mile. Or rather: extra miles, depending on what individuals and companies need on their professional journey.* Personal partnership * 100% goal-oriented customization * Strong involvement * Respectful guide in the job market * In-depth expertise Hura is first of all your respectful guide in the labour market. During all of our guiding paths we respect everyone's uniqueness and personal autonomy. Our job and career coaches build together, according to everyone's pace, in the right and most suitable way. We inspire and motivate in order to strenghten as well every individual as every organisation. In this way we build long-term relationships that are essential to understand company culture, context and background.
11 to 50 staff
Infinity Jobs
INFINITY JOBS werd opgericht in 2014 te Izegem door Annelies Van Hamme. Een echte "self made woman” die de sprong gewaagd heeft om een erkend uitzendbedrijf zelf op poten te zetten. INFINITY JOBS is specialist in het screenen, selecteren en rekruteren van zowel arbeiders als bedienden in alle sectoren, ook de bouwsector. Na het eerste kantoor te Izegem geopend te hebben in juni 2014, volgde al snel het tweede kantoor in juni 2015 te Brugge. In 2017 werden ook de kantoren te Waregem en Oudenaarde opgestart. Ook in Kortrijk en Menen staan we sinds 2022 op de kaart, het kantoor van Brugge kent sinds begin 2024 zijn nieuwe locatie op de Koning Albert I-laan te Brugge. Niettegenstaande de uitbreiding van het kantorennetwerk en eigen personeelsbestand heel wat energie en tijd vergt, blijft Annelies Van Hamme investeren in mensen en de toekomst van het bedrijf. Infinity Jobs met zetel in Izegem heeft een echte West-Vlaamse KMO bedrijfscultuur en richt zich dan ook voornamelijk tot de KMO omdat dezelfde waarden meestal ook terug te vinden zijn! Infinity Jobs draagt flexibiliteit in service, eerlijkheid en beloftes nakomen hoog in het vaandel! Niemand voelt zich een nummer bij Infinity Jobs! De nadruk van Infinity Jobs ligt vooral op de persoonlijke aanpak zowel bij de bedrijven als bij de werkzoekenden op lange termijn! Die persoonlijkheid is ook voelbaar en zichtbaar van zodra u één van de aantrekkelijk ingerichte kantoren binnenstapt!
11 to 50 staff
Let's Work
Let’s Work is partner in rekrutering. Wij verbinden mensen en bedrijven. We luisteren, vragen, denken mee en kijken vooruit naar betekenisvol werk voor kandidaten en competent talent voor bedrijven. Elk met z'n eigen verhaal, ambitie, doel of droom.
51 to 200 staff
Mojeko
Laat ons even toelichten hoe we werken! Mojeko bespaart op jouw bedrijfskosten door ze tot in de puntjes in kaart te brengen, van de receptie tot het machinepark. Het Mojeko team analyseert, doorgrondt en exploreert jouw uitgaven totdat we ze binnenstebuiten, achterstevoren en ondersteboven kennen. Dit vertalen we daarna naar haalbare én hapklare oplossingen. Jij moet absoluut niets doen: niks, nada, noppes. Ga jij maar twee weken op vakantie, dat heb je verdiend. En het zal er wel af kunnen zeker, met al die besparingen. Ik hoor jou al denken: “dat klinkt hier te mooi om waar te zijn”. Dat snappen we. Ons team heeft dat al vaker gehoord. Die kritische blik, die hebben wij ook. Mix dat echter met een flinke dosis out of the box denken, voldoende koffie, wereldkampioenen besparingsmogelijkheden spotten en een tweehonderd procent vastbijtkracht, en je krijgt het Mojeko team. Mojeko werkt volgens het “first cure, then pay”-principe. Je betaalt enkel en alleen als wij kunnen besparen. Zo zeker zijn we van onze meerwaarde voor jouw onderneming!
1 to 10 staff
Puur Hr
Puur HR is een betrokken HR-partner die dicht bij haar klanten staat. Met meer dan 7 jaar ervaring en meer dan 200 tevreden klanten, bieden we duurzame en op maat gemaakte oplossingen. Via onze drie gespecialiseerde divisies – HR Projects, Acquisition en Strategy – ondersteunen we organisaties op een complete en toekomstgerichte manier. Zo maken wij onze klanten klaar voor de HR-uitdagingen van morgen.
11 to 50 staff
Sixie
Sixie is een community van 60+’ers die hun ervaring en expertise willen uitspelen. Voor hen leggen we de brug naar bedrijven en social profits die gedreven medewerkers zoeken voor tijdelijke opdrachten.
1 to 10 staff
Talentquest Benelux
TalentQuest informs young and senior potentials of the life sciences and chemical section about the job market and its possibilities. In addition, TQ matches intrinsic interests and talents with concrete job opportunities. In doing so, TQ tries to create a better flow towards the job market.
1 to 10 staff
Team One Staffing Specialists Belgium
Notre Mission Nous travaillons avec tous les secteurs d’activités et tous les types de fonction incluant tant des postes à caractères manuels ou techniques, qu’intellectuels, un de nos secteurs privilégié est également la logistique. Domaine d'activités Team One peut répondre à tous vos besoins qu'il s'agisse de personnel qualifié ou non, de personnel employé ou middle manager. Les domaines dans lesquels nous exerçons touchent à toutes les activités économiques, industrielles, logistiques, services et associatifs. Nos Valeurs L'esprit de notre entreprise se résume à travers les valeurs ci-dessous: Un trio Gagnant: Nos Consultants Nos Clients Nos Intérimaires Notre mot d'ordre: «être bons pour nos clients, nos intérimaires et nous-mêmes» Souplesse et adaptabilité avec une prise en charge sur mesure selon les besoins et attente de nos clients. Création d'un partenariat faisant partie intégrante de notre culture. Large base de données, mise à jour permettant une réaction rapide et ciblée.
11 to 50 staff
Verpoucke
If there would be 2 words to describe our DNA, expertise and trust would be it. That’s what we breathe, that’s what we work for. And it has been this way for over 20 years now. We are dedicated, good at what we do and know what we want: reaching the HR goals of our exclusive group of clients. That’s the kick that gets us going every day. But what does that exactly mean? Well, we don’t just go for matchmaking. No, that’s what the others do. If we are there for you, we are there for you all the way: aligning your strategy with the right candidates, fueling your value chain with competent, motivated and happy employees who are eager to battle for your company’s goals. So whether you call us HR architects or human capital builders: you can count on us, just as well as your candidates. Today but also tomorrow. As said before, we are not looking for a quick fix: we want to ensure the continuity of your HR in the years to come through a solid, professional partnership. We are specialized in a wide range of profiles, from juniors to seniors, across various industries. But it’s not about us. It’s about you and what you deserve: • Tailor-made solutions, • A result-oriented cooperation with a versatile team and psychologists, • Experience and efficiency, • A single point of contact, • Intensive and high quality monitoring, • Competency-based analyses, • Transparency regarding the status of the procedure via real live and online access, • Factual reporting tool, • Quick process times. Our strategy aims to be a sparring partner for the customer and the candidate, whether for recruitment & selection, project sourcing or assessment & development centres. To meet our team of professional HR consultants please visit our website: Like us on Facebook: Connect with us on LinkedIn:
11 to 50 staff
Waw
Bij WaW draait alles om talent. We kijken verder dan het cv en matchen mensen en bedrijven op écht potentieel. Zo zorgen we voor groei, kansen en duurzame impact. WaW is actief in interim, werving & selectie, freelance staffing, projectsourcing en talentontwikkeling. We hebben een stevige ambitie op vlak van inclusief ondernemen en maatschappelijke impact: een belangrijk deel van onze winst investeren we in sociale tewerkstelling.
11 to 50 staff
