Human Resources Services in Switzerland

Pius Consulting Gmbh

PIUS Consulting – Massgeschneiderte HR-Lösungen für Ihren Erfolg Bei PIUS Consulting sind wir Ihr Partner für innovative HR-Strategien und nachhaltige Unternehmensentwicklung. Unser Serviceportfolio ist auf die Optimierung Ihrer HR-Prozesse ausgerichtet und umfasst: Rekrutierung auf Erfolgs- und Mandatsbasis – Finden Sie die passenden Talente, effizient und treffsicher. PIUS-Persönlichkeitsanalysen – Gewinnen Sie wertvolle Einblicke für eine optimale Personalentwicklung. Gap-Analysen – Identifizieren und schliessen Sie Kompetenzlücken gezielt. Coaching im Bewerbungsprozess – Begleiten Sie Ihre Talente auf ihrem Weg zum Erfolg. Interim HR-Business Partner – Flexibel und kompetent bei kurzfristigem Bedarf. Mit unserem persönlichen Engagement und innovativen Ansätzen sorgen wir dafür, dass Ihr Team und Ihr Unternehmen erfolgreich wachsen. Setzen Sie auf PIUS Consulting für eine zukunftssichere HR-Strategie.

1 to 10 staff

Poolofcompetence Sa

PoolofCompetence provides high-quality recruiting and staffing solutions on a temporary and contract project-based, retained and contingency basis, for professionals at all levels. In addition, we specialized in the supply of contract lawyers/paralegals for Litigation Support teams and Forensic and Disputes Services, assisting in their e-discovery process. We have extensive experience within the e-disclosure sector and are passionate about supplying litigation support teams with experienced and efficient reviewers and translators. PoolofCompetence headquarters are based in Geneva (CH), with offices in Zurich, Paris and a review facility in Zurich. Founded in 2004, Poolofcompetence works with a staff of highly skilled consultants and a proven track record in recruitment and temporary staffing. We understand the unique needs of our clients and candidates, we understand what it takes for success and we understand how to best serve your needs. At Poolofcompetence, our goal is to provide our clients with the best talent available in their domains. It’s a goal that we strive for each day. At Poolofcompetence, we pride ourselves on the level of service we offer, the quality of our candidates and the wide range of organizations we supply. Talent Inside

11 to 50 staff

Possibility Coaching

Ce qui fait la différence face à une situation ou à un défi, c'est de pouvoir percevoir de nouvelles possibilités, permettant de nouveaux choix et, finalement, produire de nouveaux résultats. En travaillant sur les représentations mentales, à un niveau psychique moins accessible, Possibility Coaching crée un changement durable. Grâce à cette prise de conscience, nous développons l'agilité émotionnelle, la résilience et le self-leadership, créant davantage de sens. Nous sommes des experts dans l'accompagnement des individus pour leur permettre de mieux faire face aux défis personnels et professionnels qu'ils rencontrent au quotidien. The game changer when facing any situation or challenge is to be able to percieve new possibilities, allowing for new choices and ultimately creating new results. Working on mental representations, a less accessible level, Possibility Coaching creates lasting change. Through awareness, we build emotional agility, resilience and self-leadership, instilling a greater sense of purpose in individuals. We are experts in skilling and empowering people to better face the personal and professional challenges they encounter

1 to 10 staff

Profilingvalues

Wir unterstützen Menschen und Organisationen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und Sinn sowie Erfolg zu erleben. Unsere wissenschaftlich validierten Instrumente messen die "Inneren Werte" von Einzelpersonen, Teams und Organisationen, basierend auf den Erkenntnissen von Robert S. Hartman, dem Begründer der modernen Wertewissenschaft. Warum ist die Kenntnis Ihrer Werte wichtig- Kompass für Entscheidungen - Setzen der richtigen Prioritäten - Erkennen der eigenen Fähigkeiten und Talente - Identifizierung von Blockaden und Handlungsbarrieren Unsere profilingvalues Academy bietet Schulungen für die Anwendung unserer personaldiagnostischen Instrumente in verschiedenen Kontexten an, darunter Stellenbesetzungen, Personalentwicklung, Teambuilding und Führung. Als Systemanbieter und Beratungsunternehmen sind wir global tätig- We support people and organizations in developing their full potential and finding meaning and success. Our scientifically validated instruments measure the “inner values” of individuals, teams and organizations, based on the findings of Robert S. Hartman, the founder of modern values science. Why is knowing your values important- Compass for decisions - Setting the right priorities - Recognizing your own skills and talents - Identifying blockades and barriers to action Our profilingvalues Academy offers training in the application of our personnel diagnostic tools in various contexts, including recruitment, personnel development, team building and leadership. As a system provider and consulting company, we operate globally. Titelbild: Andreas Chu/Unsplash Datenschutzerklärung: https://profilingvalues.com/wp-content/uploads/2024/07/Social_Media_Datenschutzerklaerung_profilingvalues_01.08.2024.pdf

11 to 50 staff

Psy4work

Le réseau suisse des psychologues du travail et des organisations à votre disposition! Das Netzwerk der Arbeits-und Organisationspsychologen in der Schweiz! The Swiss network of work & organizational psychologists at your disposal! PSY4WORK, la rete svizzera di psicologi del lavoro e dell'organizzazione a vostra disposizione!

51 to 200 staff

Quest Advisory Services

Quest Executive Search & Advisory Services is a recruitment and consulting firm specialized in the fields of Asset Management, Private Banking, and Corporate Banking in French-speaking Switzerland. Established in 2017, our firm aims to address several emerging needs in the job market. On one hand, job seekers require logistical and human support to help them find suitable positions. On the other hand, companies require assistance in recruitment, administrative support, and HR consulting, which necessitates specialized expertise. We take pride in our personalized approach, which emphasizes a thorough understanding of the needs of both our clients and candidates. Our goal is to find the perfect candidate for each position, ensuring that their skills, experience, and personal qualities align with the requirements of our clients. At Quest Advisory Services, we believe that the quality of recruitment is essential for the success of a company. Therefore, we are committed to providing exceptional recruitment services, ensuring that every candidate and client receives personalized, transparent, and efficient service. Our Advisory Service provides Governance guidance, HR dashboards as well as indenpendant seats on Executive Committee.

1 to 10 staff

Recruiting Talents Gmbh Resources & Talents

ö: Wir bieten innovative und effiziente Dienstleistungen, um dein Unternehmen im Bereich HR und Rekrutierung zu optimieren und schnell qualifizierte Fachkräfte zu finden. Unsere Angebote umfassen HR- und Recruiting ad Interim, HR Projekte, Active Sourcing, Recruiting as a Service, Rekrutierungsprojekte, Social Recruiting, Begleitung von Kandidaten, Resourcenaufbau: Befindest du dich ständig im Feuerlöschmodus? Möchtest du deine HR-Kompetenzen für andere Aufgaben nutzen? Willst du einige Aufgaben auslagern, um dich auf deine Kernkompetenzen zu fokussieren? Ich helfe dir dabei, wenn du folgendes Problem hast: 1.Zeitmangel für effektive HR- und Rekrutierungsstrategien. 2.Begrenztes Budget für HR- und Rekrutierungsprojekte. 3.Schwierigkeiten bei der Suche nach passenden externen Beratern im Rekrutierungsbereich. 4.Trotz Inhouse-Marketing werden die HR-Ziele nicht erreicht. 5.Hohe Time-to-Hire für offene Stellen, und das Team kann nicht länger warten. Unsere Lösung: Innerhalb kurzer Zeit stehe ich für dein HR-Projekt zur Verfügung. Rekrutierungsprojekte löse ich effizient, sodass du qualitativ hochwertige CVs in kürzester Zeit erhältst. Profitiere von unserem erprobten System, das zu garantierten Erfolgen in der Talentgewinnung führt: 1.Schnelle Lösung Deiner HR-Probleme. 2.Effiziente und qualitätsgerechte Übernahme Deiner Rekrutierung. 3.Anwendung von Direct Sourcing Methoden. 4.Begleitung eines ganzheitlichen Rekrutierungsprozesses oder Teile davon. 5.Definition massgeschneiderter Pakete für Deine spezifischen HR- und Rekrutierungsbedürfnisse. 6.Leitung von HR-Projekten. 7.Persönlichkeitsentwicklung mit Human Design! 8.Workshops: Schulung deines Teams mit effektiven Active Sourcing Methoden im Bereich der Rekrutierung. Kontaktiere uns für eine kostenlose Erstberatung. nathalie@recruitingtalents.ch 077 5233407

1 to 10 staff

Rhpartenaires

Accompagnent en gestion et développement des ressources humaines. Audit de la fonction ressources, optimisation et professionnalisation des processus RH. Élaboration, animation de séminaires en management et ressources humaines. Gestion de projet d'informatisation des processus RH.

1 to 10 staff

Rudolf Obrecht Ag

Die Rudolf Obrecht AG hat sich auf Trainings und Coachings Bereich Mitarbeiterförderung spezialisiert. Durch unsere qualifizierten Trainer können wir unsere Dienste in Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch anbieten. Neben unserer Coaching und Consulting Tätigkeiten führen wir auch Kunden- und Mitarbeiterbefragungen sowie Testkäufe (Mystery Shopping) durch. Bei allen unseren Dienstleistungen stehen vor allem zwei Dinge im Mittelpunkt: der Kunde und der Praxisbezug. Kommen Sie auf uns zu oder informieren Sie sich auf unserer Webseite:

11 to 50 staff

Rudolf Santschi

TROUBLESHOOTING (mit kreativen, umsetzbaren Lösungen!) Über mich Nach vielen Jahren erfolgreicher Führung eines Beratungsunternehmens, stelle ich meine Erfahrung gerne zur Verfügung. Die im Kurzbeschrieb genannten Erfahrungen erfolgten vor allem in KMU's die im In- und Ausland tätig waren. Ein - über Jahre- aufgebautes Netzwerk zu Entscheidungsträgern steht zur Verfügung. Meine Arbeitsweise ist problemlösungsorientiert, effektiv und fokussiert. Ich freue mich auf (auch nicht alltägliche) neue Herausforderungen. Wenn Sie latente Probleme in Ihrem Unternehmen haben, wie- zu wenig Umsatz oder DB - keine innovativen Produkte - zu hohe Kosten - veraltete Strukturen - AD generiert zu wenig Umsatz - kein Marketingkonzept - keine Verkaufsplanung - zu hohe Fluktuation etc. etc, dann rufen Sie mich an.es wird sich für Sie lohnen! HRS Human Resource Services sieht sich als Dienstleistungspartner aller Branchen zur Lösung von Problemstellungen im HR-Bereich. HRS übernimmt Beratung auf Mandatsbasis entlang der definierten Dienstleistungsspanne und setzt diese mit Kompetenz, Vertraulichkeit und Professionalität - dem Kundenwunsch entsprechend - um.

1 to 10 staff

Sc Career Transition

We understand that each person faces a unique challenge when experiencing career transition. Transition is about doing something differently, going from where you are today to where you want to be tomorrow. This takes time and to ensure a smooth transition you need to have the desire and motivation to change, the knowledge of how to change as well as the opportunity to do so. Based on in-depth knowledge of the recruitment market and individually tailored to meet your specific needs, our career management programmes are designed to provide you with the knowledge and skills you need to begin building your vision for the future. Contact us today to learn how we can help you.

1 to 10 staff

Singulia Sa

Singulia SA est une société anonyme active dans le domaine de l’évaluation (assessment, testing), la gestion de carrière (bilan de compétences, outplacement,(ré-)orientation professionnelle), le développement (formation, coaching) et le conseil RH. Nous nous donnons comme mission d’accompagner nos mandants dans la mises en place de solutions efficaces basées sur une vision à long terme et une perspective large. Nous répondons aux besoins individuels (“singuliers”) de nos clients en apportant un savoir-faire unique (“singulier”) construit sur les meilleures pratiques, la recherche scientifique et notre expérience.

1 to 10 staff

Steffen & Partner Llc

Als HR-Beratungsboutique schaffen wir seit 2008 Vertrauen durch Kontinuität und Seriosität. Wir bleiben bewusst persönlich, um Ihnen eine hohe Qualität in der Beratung zu garantieren. Unsere langjährigen Beziehungen zu Partnern sind uns dabei besonders wichtig. Ein Großteil unserer Aufträge wird von wiederkehrenden Klienten getätigt. Ein breites Netzwerk und fachliche Kompetenz bilden das Fundament unserer Beratungstätigkeit. Vertrauen Sie uns Ihre HR-Fragen an und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Herausforderungen angehen! Kontaktieren Sie uns jetzt, um zu erfahren, wie wir Sie unterstützen können.

1 to 10 staff

Stellenbern Gmbh

Willkommen bei StellenBern GmbH Ihr Partner für Temporär- und Dauerstellen StellenBern GmbH ist bekannt für Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und Transparenz. Mit einem konstanten Team und viel Herzblut sind wir für Sie da. Wir leben fast ausschliesslich von der Mund zu Mund Propaganda und verzichten auf klassische und kostenspielige Werbung. Unseren Faktor können wir entsprechend tief halten und gewährleisten somit beste Konditionen für Mitarbeitende und Firmenkunden. Professionell, gezielt und engagiert vermitteln wir die richtige Person an die richtige Stelle. Ihre Vorteile mit StellenBern GmbH - Qualität und Zuverlässigkeit - Beste Konditionen für Mitarbeitende und Firmenpartner - Gleichbleibende Ansprechpartner - Individuelle Betreuung - Transparenz - Schnelligkeit Wir finden Ihre Stelle im Bereich- Automatiker - Bodenleger - Carroseriespengler / Lackierer - Dachdecker - Elektroinstallateur - Elektroniker - Flachdachisoleure - Gipser - Heizungsinstallateur - Landschaftsgärtner - Logistiker - Maler - Maurer - Metallbauer - Plattenleger - Polymechaniker - Sanitärinstallateur - Schreiner - Spengler - Zimmermann Team: Tobias Zaugg tobias.zaugg@stellenbern.ch Leonardo Pompei leonardo.pompei@stellenbern.ch Ernesto di Genova ernesto.digenova@stellenbern.ch Florian Schürk florian.schuerk@stellenbern.ch Petrit Preka petrit.preka@stellenbern.ch Cinzia Grippo cinzia.grippo@stellenbern.ch

1 to 10 staff

Streib.Outplacement

OUTPLACEMENT - CHANCE ZU NEUER ENTFALTUNG! Gesunde Unternehmen wandeln sich und bleiben in Bewegung. Durch organisatorische Veränderungsprozesse können Konstellationen entstehen, in welchen die vorhandenen fachlichen und sozialen Kompetenzen nicht mehr zur veränderten Situation passen. Das Unternehmen und die betroffenen Mitarbeitenden behindern sich gegenseitig in ihrer Entwicklung. In solchen Fällen bildet Outplacement ein zentrales Element für eine faire und respektvolle Trennung. Es eröffnet für beide Seiten Handlungsspielräume und zeigt Wege auf zu neuen Chancen und Entfaltungsmöglichkeiten. ENTSCHLOSSEN UND ENGAGIERT FUER UNSERE KLIENTINNEN UND KLIENTEN Streib Outplacement führt die Betroffenen sorgfältig und kompetent durch den Prozess der beruflichen Neuorientierung. Als Berater und Sparringpartner respektieren wir die jeweilige individuelle Persönlichkeit und motivieren die KlientInnen mit psychologischem Feingefühl, ihre anspruchsvolle Entwicklungsaufgabe mutig und kreativ anzupacken. Wir geben uns nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden. Das Engagement für unsere KlientInnen verlangt, dass wir sie (heraus-)fordern, mit neuen Ideen konfrontieren, festgefahrene Sichtweisen in Frage stellen und ungewohnte Perspektiven einbringen. Wir tun alles dafür, dass die von einer Entlassung betroffenen ManagerInnen und Mitarbeitenden genau die neue Aufgabe erhalten, die bestmöglich zu deren Profil und den definierten beruflichen Entwicklungszielen passt.

1 to 10 staff

Sulista Consulting

Welcome to Sulista Consulting, your trusted partner in career advancement with a global reach. Led by Vaclav Sulista, the Honorary Consul of Czechia in Basel, Switzerland, we are a team of multilingual professionals specializing in Switzerland and Czechia. We offer the following comprehensive suite of services tailored to your professional needs: 1⃣ Career, Outplacement & Layoff Consulting: We guide you in navigating career transitions, providing support during layoffs and offering outplacement services to help you find new opportunities. 2⃣ LinkedIn, Networking & Interview Mastery: Our end-to-end interview preparation includes building a compelling LinkedIn profile, mastering networking strategies, and building confidence through role-playing exercises. 3⃣ Salary Negotiation: We equip you with the skills and strategies to negotiate effectively and secure the best possible compensation package. 4⃣ Personal & Professional Branding: We assist you in crafting a robust personal and professional brand that distinguishes you in your career path. Depending on the package you've chosen, our comprehensive approach begins with a thorough revision of your CV and resume. It extends to optimizing your entire online presence to reflect your unique brand. 5⃣ Effective Life Hacks: We share simple yet powerful life hacks that can significantly enhance your career progression and work-life balance. 6⃣ Intercultural Coaching: We offer coaching to help you navigate and succeed in diverse international professional environments, focusing on India, China, Russia, and Japan. 7⃣ Pharma and SCM Career and Certification Advice: With specialized knowledge in Pharma and SCM careers, we provide expert advice on career paths and certifications in these fields. At Sulista Consulting, we're committed to empowering you with the skills, strategies, and confidence needed to excel in your career. Join us on this journey towards professional success.

1 to 10 staff

Swiss Work Sa

1 to 10 staff

Synoria Gmbh - Nadine Jaun

Klarheit an den Schnittstellen von Mensch, Technik und Organisation. Nadine Jaun begleitet Organisationen dort, wo Mensch, Technik und Struktur aufeinandertreffen. Mit klarem Sparring schafft sie Orientierung, stabile Zusammenarbeit und tragfähige Entscheidungen in komplexen Systemen. Kontakt: hallo@nadinejaun.ch

1 to 10 staff

Talentum Ag

Talentum AG offers HR services online and in person for medium-sized industrial and service companies. Online personality tests, digital career planning and personal coaching are available individually or as an integrated consulting service. Our clients have one common goal - to effectively invest in the development of their most important resource. their employees. At talentum, we are here to help.

1 to 10 staff

Ucare

UCARE est une société spécialisée dans l’accompagnement et coaching de collaborateurs absents pour cause de maladie ou accident, afin de faciliter leur retour rapide au travail.

11 to 50 staff

Unity Ambassadors Gmbh

Unternehmer sind zur Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zwar nicht verpflichtet, jedoch entscheiden sich inzwischen immer mehr Arbeitgeber dafür, zur Stärkung der Gesundheit ihrer Mitarbeiter, zur Gesundheitsförderung und Gesunderhaltung freiwillige Angebote fest in ihrem Fürsorgeprogramm zu installieren. In Deutschland z.B. haben Unternehmer die Möglichkeit, derartige Leistungen bis zu einem Betrag von 600 Euro pro Mitarbeiter und pro Jahr über sachbezogene Leistungen steuerlich geltend machen. Wir, die Unity Ambassadors GmbH, haben uns spezialisiert auf die Unterstützung von Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, welche beschlossen haben, das Quäntchen MEHR für ihr größtes Kapital - ihre Mitarbeitenden - zu tun, und ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement in ihrem Unternehmen zu platzieren. Fest verankert in der Unternehmens-Philosophie und wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur. Dabei haben wir keine "Standard-Lösung", oder bieten nur einen Ausschnitt daraus an. Jeder Kunde erhält vollen Zugang zu unserer Unternehmensberatung um alle Fragen unternehmensseitig und betriebswirtschaftlich zu prüfen. Erst dann kommt unser Service-Provider und das Experten-Netzwerk um alle relevanten Optionen aus dem Gesundheits- und Präventionskatalog abzubilden. Digitale Dienste, Apps und Plattformen runden das Bild ab z.B. mit E-Health Ihnen erstmals Daten zur Verfügung zu stellen wo die gesundheitlichen Schwerpunkte in Ihrem Unternehmen liegen.

11 to 50 staff

Vg Grocery

recognizes that visionary leadership and aligned talent are the common drivers for business success today. We meet your needs to with services grounded in rigorous research and help you adapt to and keep pace with the changing realities. Our Vision: Good People Consulting LLP. imparts professional insights and innovative interventions. which can have a significant impact on the growth of the business and also on individual careers and lives. We understand our responsibilities and thus follow a strict code of ethics and values. We take great care in maintaining relationships with our clients and candidates. Our values include treating candidature information with great respect and discretion. The quality of the services that we provide continues to attract companies and candidates to our firm. Our Values: Good People Consulting LLP imparts professional insights and innovative suggestions which can have a significant impact on the growth of the business and also on individual careers and lives. We understand our responsibilities and thus follow a strict code of ethics and values. We take great care in maintaining relationships with our clients and candidates. Our values include treating candidature information with great respect and discretion. The quality of the services that we provide continues to attract companies and candidates to our firm. Our Services: 1. Strategic Talent Acquisition. HR Processes. Leadership Consulting. Assessments. Academic Institution - Industry Interface. Resume Architect. Reference Verification.

11 to 50 staff

We Jobshare

We JobShare is a match-making platform created by PTO-Go4Jobsharing to address the needs of employees and employers in Switzerland to find a job and top sharing partner. We promote new flexible working models such as job and top sharing. The main purpose is to have a clear impact on society through diversity and inclusion. We were among the first on the Swiss labour market to open companies for job and top sharing and to show the benefits and challenges of it. We work as a THINK TANK with many data and researches (market researches and surveys) which position us as the leader in Europe inspiring many neighboring countries and we provide several services to implement the model. We support and accompany many larger interntational cooperation. We support you towards an optimal implementation of a job and top sharing for employers (HR experts and management) and employees (persons searching to work in a job sharing setting and duos ready to apply). Our services at wejobshare are the following: a) We match job and top sharers b) We sell cloud platforms tailormade for firms to implement job and top sharing (matching potential partners internally) c) We integrate adds for companies recruiting job and top sharers At our association PTO (go4jobsharing), partner of WeJobshare provides the following services which are complementary: d) Providing many data and information; e) Coaching and counselling; f) Workshops for HR specialists and for duos; g) Conference and presentation on job and top sharing; h) Meet-ups to promote job and top sharing. Contact us at info@wejobshare.ch or info@go4jobsharing.ch, see Jobsharing offers an alternative working approach for- Young professionals - Dynamic women and men who want to hold a stimulating job while maintaining other activities - Older individuals who are willing to pass on their know-how- HR Specialists who wish to introduce substantially the model within their company.

1 to 10 staff

Zeltner Consulting

Zeltner Consulting defines and delivers your HR future. We offer sustainable and future oriented consulting services encompassing the entire HR value chain. A one stop shop for all your needs! Zeltner Consulting offers services in three business segments: HR Consulting: from strategic offerings such as Human Capital Strategy, HR Strategy and Transformation to operational services like ad interim management or talent assessment services Recruiting and head hunting services for your upmost critical positions Recruiting and staffing services for temporary positions. Your imperatives are our key concern. We shall work restless until we have provided you the the defined deliverables to your fullest satisfaction.

1 to 10 staff