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Human Resources Services in Switzerland
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in Switzerland. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
775 on file
Acteam Ressources Humaines Sa
Emploi et Ressources Humaines à Genève Dotés de plus de 10 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, nous avons créé l’entreprise Acteam SA afin de mettre à votre disposition tout notre savoir-faire et nos compétences dans cette activité. Acteam SA a pour principale mission de mettre en contact les entreprises de la région et les personnes à la recherche d’un emploi, et ce, grâce à la construction d’une relation professionnelle durable et dynamique et d’une connaissance parfaite et approfondie du tissu économique genevois. Nos professionnels veilleront à travailler en étroite collaboration avec vous afin d’avoir une idée approfondie sur vos besoins et vos attentes. L’un de nos principaux atouts est notre approche personnalisée et ciblée de recrutement. En effet, nous étudions, avec soin, les exigences spécifiques des entreprises, ainsi que les aspirations et les choix de carrière des candidats. Nous sommes proactifs dans les domaines suivants: Tertiaire, Bancaire, Finance, Comptabilité & Cadres Ressources humaines & Marketing Logistique, Industrie & Technique Vente & Commerce de détail Informatique Médical
1 to 10 staff
Alliance Consulting Switzerland
Le Cabinet Alliance Consulting accompagne dirigeants, fondateurs et actionnaires dans des contextes où les décisions humaines et stratégiques sont déterminantes. Forts de plus de 25 ans d’expérience dans les univers Beauty & Cosmetics, Health, Nutrition & Nutraceuticals, Luxury Hospitality & Premium Brands, nous intervenons en amont des décisions, là où la compréhension fine des enjeux humains, culturels et business fait la différence. Notre rôle n’est pas uniquement d’exécuter, mais d’éclairer, de structurer la réflexion et de sécuriser les choix stratégiques. Nos domaines d’intervention Strategic Talent & Leadership Advisory Nous accompagnons les dirigeants dans leurs décisions de leadership les plus sensibles : réflexion stratégique sur les profils clés, identification et approche de dirigeants et experts à fort impact, lecture humaine et culturelle des enjeux de gouvernance. Lorsque le recrutement devient une décision stratégique, notre intervention dépasse le cadre du search traditionnel. Leadership, gouvernance & succession Nous intervenons auprès de dirigeants et d’actionnaires dans des phases charnières : évolution du rôle du dirigeant, structuration ou ajustement de la gouvernance, réflexion succession et transmission. Ces situations requièrent discrétion, recul et expérience, autant sur le plan humain que stratégique. Origination & facilitation transactionnelle (M&A light) Nous accompagnons en amont des projets de croissance externe, de cession ou de rapprochement, sans intervenir sur l’exécution financière ou juridique. Notre valeur ajoutée repose sur : l’identification d’opportunités pertinentes, la qualification stratégique et humaine des interlocuteurs, la mise en relation ciblée avec des partenaires industriels, financiers ou familiaux, une collaboration étroite avec des acteurs M&A spécialisés pour l’exécution. Nous créons les conditions humaines et stratégiques de la transaction. Notre approche Implication directe du fondateur
1 to 10 staff
Aptitude Conseils
APTITUDE Conseils : Votre Partenaire en Recrutement, Coaching et Formation Le recrutement est un projet audacieux que nous menons avec une expertise reconnue. Nous nous engageons pleinement à répondre de manière précise et adaptée aux besoins spécifiques des entreprises et des professionnels. Les Ressources Humaines, fondement de toute entreprise moderne, exigent une approche personnalisée pour maintenir la compétitivité sur des marchés concurrentiels. Nous excellons dans le recrutement de profils tels que Cadres, Ingénieurs et Spécialistes, offrant un accompagnement exclusif qui intègre également le coaching. Chaque recrutement est un défi aux enjeux multiples pour les RH et entreprises, impliquant temps, argent et stratégie. Pour définir une société de recrutement efficace, nous nous engageons à respecter cinq règles fondamentales : 1. Philosophie : Mettre en avant de manière dynamique l'entreprise et le candidat. Métier : Mener des entretiens captivants, analyser en profondeur, comprendre les aspirations, traduire les compétences et communiquer de manière percutante. Finalité : Offrir à chaque partenaire les moyens de prendre des décisions éclairées. Esprit : Pratiquer collectivement un métier souvent individualiste, favorisant une dynamique collaborative. Moyens : Une équipe polyvalente, complémentaire et bien structurée. Un suivi précis assuré par une gestion administrative agile. Un réseau de partenaires offrant un haut niveau de qualification. Une connaissance approfondie des marchés de l’emploi pour une vision claire des tendances. Une approche flexible et adaptable, ajustée aux besoins spécifiques de nos clients après une étude approfondie, incluant le coaching. Notre rôle de conseil est fondamental, c'est un engagement quotidien pour assurer le succès de vos projets en matière de recrutement, coaching et formation. Nous sommes là pour vous accompagner vers l'excellence.#APTITUDEConseils #Recrutement #Coaching #RessourcesHumaines
1 to 10 staff
Assojobs
Flexibler Dienstleistungspartner Kurz- oder langfristige Unterstützung, genau dann und dort, wo du Hilfe benötigst. Zum Beispiel dem Recruiting oder dessen Optimierung, bei der Stärkung und Verbreitung deiner Arbeitgebermarke (Employer Branding), der Identifizierung von Fachkräften durch Hilfe im Active Sourcing, unter Berücksichtigung einer positiven Candidate Experience und vielem mehr. Karriereberatung für Einzelpersonen Gemeinsam gestalten wir deinen beruflichen Weg und verwirklichen deine beruflichen oder persönlichen/privaten Ziele und Herausforderungen.
1 to 10 staff
Auris Personal Treuhand Gmbh
Die auris personal treuhand gmbh bietet HR-Outsourcing-Lösungen für private und öffentlich-rechtliche Arbeitgeber an. Zudem stehen wir für die Klärung aller Fragen im Arbeits- und Personalrecht zur Verfügung. Unser Angebot im Detail- Führen Ihrer Lohnbuchhaltung - Beratungen im Zusammenhang mit Gesamtarbeitsverträgen (GAV-Audit) alle Branchen -Beratungen im Arbeitsrecht und Personalrecht -Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden - Konfliktprävention und -management - Personalentwicklung und -planung - Arbeitssicherheit - Digitalisierung im HR - Schulungen, Vorträge
1 to 10 staff
Bewerbung Mit Aussagekraft
Im Frühjahr 2020 haben wir unseren Traum von der Selbstständigkeit wahr werden lassen und ein Konzept entwickelt, welches unsere Erfahrungen aus kaufmännischen und IT-spezifischen Tätigkeiten, dem Studium der Wirtschaftsinformatik und dem Human Resource Management miteinander verbindet. In unserem eigenen Werdegang mussten wir immer wieder feststellen, dass oft das richtige Fachpersonal für die unterschiedlichen Herausforderungen fehlt resp. falsch rekrutiert wurde. Dass eigene Kompetenzen oftmals nicht gefördert und einem Versprechen gemacht wurden, welche selten eingehalten werden konnten. Diese Diskrepanz, welche zwischen dem Kompetenzfeld des Arbeitnehmenden, einer falscher Rekrutierungsstrategie des Arbeitgebers und oftmals einer falschen Interpretation von Bewerbungsunterlagen steht, führt oft zu Unzufriedenheit auf beiden Seiten. Dies hat zur Folge, dass die Zusammenarbeit bereits nach kurzer Zeit zum Nachteil des Arbeitnehmenden endet, ohne dass das vollständige Potenzial ausgeschöpft werden konnte. Genau dieses Ungleichgewicht im Rekrutierungsprozess hat uns dazu bewegt, die Bewerbung mit Aussagekraft GmbH zu gründen. Mit unserer Geschäftsstrategie können wir diese Diskrepanz verhindern und sicherstellen, dass die Qualität von Bewerbungsunterlagen auf höchstem Niveau, verständlich, richtig und überprüft dargestellt wird. Zudem können wir als eidgenössisch lizenzierter Personalvermittler dazu beitragen, dass Arbeitgeber neue Mitarbeitende finden, die auch wirklich dem Anforderungsprofil entsprechen und Mitarbeiter einen neuen Arbeitgeber finden, bei dem ihre beruflichen und sozialen Werte geschätzt und anerkannt werden.
1 to 10 staff
Billy Coaching
High-Performance coaching for Organizations, Executives and Teams, Motivational Speeches, Coaching Training and Mentoring, Individual and Team Branding
1 to 10 staff
Bliss Coaching
BLISS Coaching helps managers, individuals and teams to drive necessary cultural and behavioural change with integrity, sustainability, success and ease. BLISS Coaching operates across the full spectrum of HR Business Partnership. We provide Executive & Lifecoaching as well as HR Consultancy to companies and individual clients who look for a partnership with a coach skilled to stimulate their creative thinking and help them overcome limiting beliefs. BLISS Coaching works with evidence based best coaching practices delivered by a senior multilingual and multicultural Human Resources Professional with excellent interpersonal skills. As a client, I will help you to identify and work towards the fulfillment of your personal objectives and overcome any obstacles standing between you and your success. How can BLISS Coaching help you? You're at the crossroads, in your personal life or in your career. Where do I go from here? How to navigate those deep waters at work, how to handle that difficult boss or co-worker? Where to find a job in sink with your personal values? How to manage that dysfunctional team? How to get people engaged behind a common vision and goal? BLISS Coaching is here to help you find the answers within, clarify your purpose and stay true to who you really are. Are you ready to discover how much is possible for you with the right guidance and support? Contact us to schedule a free discovery session.
1 to 10 staff
Brodard Executive Search
Brodard Executive Search (BES) was founded with a distinct vision: to put the individual interests of employers and candidates first, and to create lasting business value for our clients through the placement of top-level staff. BES will help you make the right choice by taking the time to understand your values and your needs. We are passionate about what we do, and we’ll always think ‘outside the box’ to find you the ideal candidate or job opportunity. As international executive search consultants, we help you extend your reach by hiring gifted people who can make a true impact on the business.
1 to 10 staff
Cabinet Sr Conseils Sa
Créé en janvier 2001, le Cabinet SR Conseils s'est toujours distingué par une approche résolument dynamique et concrète de la Recherche et de la Sélection de Candidates et Candidats, ainsi que dans l'accompagnement de Dirigeants, d'Unités et d'Entreprises. Actifs en Suisse et en International, ses Clients locaux et internationaux ont mandaté le cabinet pour la Recherche et la Sélection de profils Dirigeants, Managers et Spécialistes, en Suisse, en Europe et en Outre-Mer pendant près d'un quart de siècle. Le Cabinet a également été souvent mandaté pour des activités de conseil, d'accompagnement et de formation. Véritable partenaire voué à l'expansion de ses Clients et au développement de leur capital humain, le Cabinet a réalisé plus de recrutements à tous niveaux de fonctions, représentant plus de mandats traités avec confiance, déontologie et qualité. Désormais, le Cabinet se voue à des Recherches et Sélections uniques et hors marché dans le cadre de mandats particuliers, tout en créant et promouvant de nouvelles initiatives dans les domaines de l'immobilier, de la gestion de marques et du conseil stratégique. Rencontrons-nous!
1 to 10 staff
Chrisp
chrisp bearbeitet Projekte, übernimmt Mandate und berät zu Themen entlang der Employee Journey - unkompliziert, individuell und zukunftsgerichtet. Themen:#mitarbeiterbindung,#onboarding,#rekrutierung,#performancemanagement #employeejourney #personalentwicklung #HRIT #organisationsentwicklung
1 to 10 staff
Clacon Gmbh
Sie benötigen Entlastung im HR-Management oder Unterstützung für komplexe HR-Projekte? Wir bieten Ihnen ganz nach Ihren Bedürfnissen einen effizienten, professionellen und zuverlässigen HR-Service in den folgenden Bereichen: Ad-Interim HR Management - HR-Leitung - Business Partner / Rekrutierung - HR-Generalist - Teamentwicklung & Case Management - HR-Projekte & Projektleitung - Prozessanalysen & Digitalisierung HR-IT Lösungen - SAP-Technologie / SAP-Module - Migrationen von und zu non-SAP/SAP - Microsoft Server Architektur - Success Factors - Datenqualitätsprüfungen - Statistikportale und Reporting - Web-Entwicklung mit SQL-Server
1 to 10 staff
Consonum Gmbh
At Consonum, we believe that employees are every organization's most powerful and precious asset and the most relevant success driver. Thus, we focus on supporting you in selecting, retaining and developing your employees. Further, we help you developing your organization, markets and solutions by accompanying you in establishing and maintaining sustainable and beneficial business setups and stakeholder relationships.
1 to 10 staff
Construction21 Prime21 Ag
Reibungslos – Professionell – Effektiv Construction21 ist eine unabhängige und hochspezialisierte Personalagentur mit Fokus auf die Feststellenvermittlung in der Bau- und Technikbranche. Täglich bringen wir Unternehmen und Fachkräfte zusammen. Als Marke der Prime21 AG profitieren wir von einem grossen Firmennetzwerk bei Schweizer KMU- und Grossfirmen sowie der öffentlichen Hand. Als starker Partner für Unternehmen setzten wir dort an, wo wir für Sie echte Mehrwerte generieren: Durch die gezielte Direktansprache lernen wir Spezialisten kennen, die wir über herkömmliche Wege nicht erreichen könnten. Unseren Spezialisten bieten wir neben einem grossen Netzwerk exklusive Stellenangebote, wertvolle Markt-Insights, Gehaltsbenchmarks sowie eine ganzheitliche Beratung. Unsere Berater rekrutieren und vermitteln Fachkräfte in den folgenden Kerngebieten: • Hoch & Tiefbau, Ingenieurbau- und Generalplanung • Projektentwicklung, Projektmanagement • Baukostenplanung und Kostenermittlung • Architektur/Zeichnen, Innenarchitektur • Ausführungsarchitektur, Projekt- und Bauleitung • Gebäudetechnik, HLKSE und MSRL • Administration und Führungspositionen • Immobilienentwicklung und -bewirtschaftung
11 to 50 staff
Cpm Ag Switzerland
Unsere Kompetenzen Soft & Hard Skills > langjährige Erfahrung, umfassendes Know-how > differenziertes, internationales Netzwerk > modernste Infrastrukturen > strategisches, lösungsorientiertes Handeln > Engagement und Leidenschaft > absolute Diskretion Unser Netzwerk Wir pflegen intensive nationale und internationale Beziehungen und arbeiten mit renommierten und erfolgreichen Unternehmen zusammen. Branchen > Automation / Robotik > Banking / Financial Services > Bürokommunikation > Elektronik / Mikrotechnik > Instrumente / Apparate / Geräte > Kunststoffe > Maschinen / Anlagen > Handel / Dienstleistungen > Medizinaltechnik > Telekommunikation / Informationstechnologie > Treuhand / Immobilien > Versicherungen / Krankenkassen Zentral- und Osteuropa Mit unserem Partner-Netzwerk sind wir in allen wichtigen Zentren der stark wachsenden Wirtschaftsräume in Zentral- und Osteuropa vertreten. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Unternehmen, welche sich in diesen Märkten integrieren und entwickeln wollen und bieten über Kontakt- und Geschäftsstellen vor Ort ein umfassendes Executive Searching.
1 to 10 staff
Dahu Solutions
Vous êtes une entreprise? Et vous souhaitez garder le lien avec vos seniors? Découvrez notre application unique " Presby" sur • Réseau communautaire • 🥳 Évènements • Emplois Avec notre application, vos seniors pourront avoir accès à tous leurs anciens collègues pour échanger et partager. Organiser et participer à des événements de groupe. Et vous pourrez aussi leur proposer des missions temporaires ou des mandats de mentorat notamment. Ainsi vous avez à disposition un levier sur l'inclusion au sein de votre entreprise qui constitue un avantage pour votre marque employeur. De diminuer vos coûts et de réduire le délai de recrutement et de formation. Des questions? Notre équipe est à votre écoute
1 to 10 staff
Debray & Partenaires, Talent Management
DMD Talent Management SA a pour vocation l’optimisation des performances des ressources humaines au service des entreprises et des organisations. Nous offrons une palette de solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de clients actifs dans l'industrie, le commerce, les services, le social et les administrations publiques- Conseil et Ingénierie en ressources humaines- Recrutement de cadres et de dirigeants (RH 2.0, annonces, approche directe, réseaux sociaux)- Assessment (recrutement, promotion interne, développement des compétences)- Bilan de compétences (évaluation du potentiel, outplacement)- Formation continue en entreprise: management, leadership, communication, relations humaines- Conception et mise en place de systèmes d'appréciation des performances et formation des évaluateurs- Coaching de cadres de direction.
1 to 10 staff
Dubs & Partner Recruitment
Dubs & Partner Recruitment is a premium Swiss recruitment agency specializing in the active search for hard-to-find specialists and executives. We find employees who, due to their skills, experience and personality traits, fit our clients as perfectly as possible. To this end, we focus primarily on the areas of Information Technology, Engineering, Finance, HR and your niche! Thanks to flat structures and our customer proximity we offer maximum long term added value. Our customers benefit from successful in-depth experience, the latest Active Sourcing techniques and tools, as well as a rare variety of online/offline networks, databases and other, little-known employee sources. As a local Swiss personnel consultancy we strive to achieve your lasting satisfaction. Convince yourself and contact us today.
1 to 10 staff
Ecc Swiss
Executive Coaching and Consulting
1 to 10 staff
Ergonomie Meier
Ich ermögliche Ihren Mitarbeitenden auf einfache Weise, Zugang zu effizienten Tools für einen gestärkten Bewegungsapparat und Motivation im Berufsaaltag. Ich arbeite systematisch, empatisch und mit bestehenden Ressourcen.
1 to 10 staff
Exclusive Job
Wir sind die Besten auf unserem Gebiet, und das verdanken wir den unglaublichen Beziehungen, die wir uns aufgebaut haben. Bei uns wird, anders als bei unseren Konkurrenten, in den Aufbau einer persönlichen Struktur jedes Mitarbeitenden investiert, indem wir erstklassige Verdienstmöglichkeiten anbieten und Ihnen vorgefertigte Termine stellen. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, wenn Sie keine Zeit mehr in Neukundenakquise investieren möchten und sich voll und ganz auf Ihre beraterischen Skills konzentrieren möchten. Wenn Sie mehr erfahren möchten, können wir es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
11 to 50 staff
Favoris Ag
Favoris AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Favoris Group und bietet für Freelancer, Contractors, Expats, Unternehmen und Start Up’s individuelle PAYROLL Lösungen an.
1 to 10 staff
Good Vibes, Motivation & Engagement
We believe that being true to yourself brings good to the world. We believe in engagement by play, as play is positive energy! Our values : authenticity - have fun - go that extra mile - solution oriented - gratefulness - positivity - result oriented - the sky is the limit For SME - recruitment - help to re-integrate an employee who suffered from burn-out or bore-out - individual employee engagement - increase team engagement and transparency - detect natural born leaders - jobcrafting - how to deal with high IQ employees For the individual - increase confidence - job repositioning - reconversion - help to shift from employee to entrepreneur - mindset coaching - high potential related situations Leadership, recrutement, burn-out and bore-out and HP related issues are what we love to handle. Thank you for your attention!
1 to 10 staff
Happitude At Work
Happitude at Work supports companies to implement a strategy where the team's happiness is part of the team's culture. Workshops Webinars Public Speaking Happicards (Digital Kudo Cards) TEDx Speaker Aurelie Litynski is a Chief Happiness Officer and founder of Happitude at work, who has been trained by worldwide experts on the topic of Happiness at Work. Aurelie supports SMEs and multinational companies to boost their productivity and happiness within teams. Follow her here: SERVICES Workshops & Webinars Happiness at Work -> to increase the awareness & start implementing the tools to bring more happiness and performance in teams (e.g: webinars, workshops.) Happitude Program: Workshops & Implementation -> To achieve sustainable results and deep-dive with your team on the topic of happiness at work Public Speaking -> to inspire your audience and create AHA moments Happicards: Show your appreciation for a happier workplace by sending digital cards : Choose - Personalize - Send https://happitudeatwork.com/happicards/ Happiness Products: Get the right tools to boost happiness at work Quiz / Mentoring cube / Mini Course Happiness at work is a mindset for which the right tools & strategies are key to find an own vision.
1 to 10 staff
