Directory · CH
Human Resources Services in Switzerland
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in Switzerland. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
775 on file
Smart Rh
L’externalisation vous permet de vous libérer du temps et de l’énergie pour vous consacrer au développement de votre entreprise ou vous concentrer davantage sur le coeur de votre métier! Déchargez vous! Mes valeurs fondamentales sont: intégrité, communication, adaptation, dynamise, confiance et discrétion. Voir mes prestations de services en détail: Ma passion à votre service!
1 to 10 staff
Swissroll Gmbh
Tailored Payroll Services No time for tax? You’re not alone! Swissroll has been active in the Swiss recruitment and payroll market since 1996, and we listen to our customers to understand what matters most to them. More than just Payroll Specialists! Our contractor services are all-encompassing – from administration and local registration, contractual management of salaries and of course, through work and residency permit management. We reduce the administrative burden through our support, allowing employees to spend their free time enjoying this beautiful country, rather than form-filling.
11 to 50 staff
Versus Talent Profile
At Versus, we provide easy to use talent assessment solutions to help individuals, team and organisations gain insights to develop talent & maximise potential and achieve more, faster. We believe in the power of people and that the greatest achievements are possible when we understand ourselves and others. This understanding brings confidence, inspiration, collaboration and inclusivity that improve performance and accelerate the success of both individuals and teams. Our company was first established in Geneva in 1990 as a business consulting firm. In 1997, owner and entrepreneur Felix Comby identified an opportunity to improve our clients’ business performance through more highly focused employee recruitment efforts. It was from this moment of inspiration that Versus became a dedicated provider and developer of science-based talent assessment solutions. From our earliest product development, led thanks to the active participation of social scientist Dr. Loraine Devos-Comby, Versus has maintained a commitment to continued evolution and innovation of our psychometric solutions to integrate new insights from behavioural psychology and to meet the changing needs of our international client base. Versus Talent Profiling Suite of assessment solutions is used not only in Switzerland, but also in other countries throughout the world by businesses and organisations of all sizes as well as by students, career changers and professionals in business consulting, coaching and human resources. Versus' multilingual solutions provide quick, actionable insights into behavioural styles, preferences and aptitude that help our clients make more informed career and recruitment decisions, improve performance and accelerate their ambitions. Get there faster with Versus.
1 to 10 staff
Hrmc Human Resources Management Consulting
Aus Veränderung wächst stets Neues Professionell – kompetent - effizient Unser Kerngeschäft ist die umfassende Beratung einer anspruchsvollen Kundschaft in Personalfragen d.h. HR Management auf Zeit, HR-Projekte wie z.B. Überprüfung/Entwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten, Personalentwicklung, Coaching, Rekrutierung von Führungskräften.
1 to 10 staff
Idps.Ch
Association a but non lucratif suisse, spécialisée dans le domaine de la préparation aux examens professionnels liés aux fonctions du domaine de la gestion du personnel. Dans le but de réaliser des simulations aussi réelles que les examens menant à l’obtention du Brevet fédéral de Spécialiste en Gestion du Personnel, IDPS a conçu des questionnaires sur des thèmes pertinents et actuels. De plus, basés sur une taxonomie officielle (conforme aux directives de la SSEC), nos sujets sont traités avec différents niveaux de difficultés. Cette méthodologie renforce la qualité des expertises simulées par les experts d’IDPS qui, dans le cadre des examens oraux par exemple, après des auditions rapides et ciblées, sont en mesure de quantifier les acquis exploités durant l’entretien. Les résultats obtenus sont ensuite reportés sur une échelle de note identique à celle des examens. Une note est finalement disponible, accompagnée d’un rapport sur les matières à renforcer (spectre des acquis). Avec les simulations d’IDPS, vous avez donc la certitude d’obtenir des résultats qui vous aideront à piloter vos dernières révisions (identification des manques à gagner).
1 to 10 staff
Inesma
inesma pour que vos actions aient des effets à long terme Les individus, du directeur (resp. directrice) au collaborateur (resp. collaboratrice), sont LA cause du succès de l'entreprise. Les effets s'observent bien sûr auprès des clients. Ils émergent déjà en amont, dans la structure et le travail en équipe. inesma propose des prestations liées au développement de compétences sociales et se distingue par une approche basée sur cette relation de cause à effet prenant systématiquement en compte- Les valeurs du collaborateur - ses sources de motivation - La culture d'entreprise - sa manière informelle de collaborer - L'organisation interne - sa manière formelle de collaborer - L'orientation-client - ses attentes en terme de besoin Formation - Coaching - Conseil
1 to 10 staff
Kampahire
Kampahire – Specialist in Recruitment for the NPO Sector Kampahire supports non-profit organizations (NPOs), NGOs, political parties, associations, and public institutions in recruiting and finding skilled professionals. We take over the time-consuming recruitment process so you can focus on your core mission. Because motivated and capable staff are the key to your success. Our Services – Tailored and Flexible We offer comprehensive support throughout the recruitment process: Creation and publication of job postings Pre-selection of applications and tailored recommendations Moderation of first and second interviews Complete administrative management Consulting on team development and personnel decisions Short-term and Long-term Solutions – In Partnership with ZfV Kampahire focuses on filling key positions for the long term. To address short-term staffing gaps, the ZfV Interim Pool provides immediate solutions. Together, we ensure NPOs remain operational – efficiently, professionally, and flexibly. Our Strengths – What Makes Kampahire Stand Out Specialization in the non-profit sector Time savings through efficient processes Personalized consultation for tailored solutions Nationwide service with a multilingual team (German, French, Italian, and English) Flexibility: Long-term placements & short-term interim solutions Who We Work With Our clients include: Non-profit organizations and NGOs Associations and political parties Municipalities, public administrations, and governmental institutions Your Staffing Needs – Our Solutions Kampahire finds the right talent to strengthen your organization long term or provide short-term relief. Contact us and benefit from our specialized expertise in the NPO sector.
1 to 10 staff
Lelaps
Lelaps Sàrl – Recruitment & HR Consulting Firm Geneva, Switzerland Our Mission: Building strategic connections between exceptional talents and ambitious companies, with expertise in Life Sciences and Engineering. Our Services: Specialized Recruitment: Sourcing and selecting highly qualified candidates for permanent roles. Market analysis to align client needs with talent availability. HR Support: Enhancing company culture to reduce turnover. Training programs to develop internal skills. Acting as a trusted advisor to improve workplace relations. 🤝 Commitment & Flexibility: Flexible scheduling for interviews to suit clients and candidates. Transparent and proactive approach to ensure satisfaction. Why Choose Us? We build long-lasting partnerships, aligning company goals with talent aspirations. info@lelaps.ch | https://lelaps.ch/
1 to 10 staff
Pass-Emplois.Ch
C'est INNOVANT, c’est RH et c'est en Suisse : TRANSPARENCE, ÉQUITÉ DE TRAITEMENT & MAÎTRISE DES COÛTS Engagez dès maintenant vos employés externalisés aux conditions d'embauche de vos employés internes, vous étendrez la portée et l’attractivité de votre marque employeur et le rayonnement de vos RH à la population de vos employés externalisés. Vous faites appel à des consultants externes? Séduisez-les en leur offrant les conditions d’embauche de vos internes et gardez la maîtrise de leur contrat de travail. Vous engagez un nouvel employé? Demandez-vous si vous ne feriez pas mieux de l’embaucher en tant qu’employé externalisé. Sur Pass-emplois.ch vous paramétrez vous-même toutes les dispositions des contrats de travail de vos employés externalisés, simulez et évaluez directement vos coûts dans le respect, si vous le souhaitez, des standards de recrutement de votre entreprise. Vous pouvez ainsi enfin offrir des conditions d'embauche équitables entre internes et externes et tirez profit des synergies et gains de productivité qu'elles induisent. Vous bénéficiez des compétences et expériences de vos employés externalisés comme s'ils étaient internes tout en profitant en plus des avantages et de la flexibilité de prestations en mode service. Découvrez Faites vos calculs. Réfléchissez aux avantages du mode service. Vous allez repenser la relation de travail.
1 to 10 staff
Pdp Performance Development Partners Sa
Since 1997, pdp performance development partners sa has supported organizations and individuals in Switzerland in managing change through the provision of services in the areas of career transition, coaching, training and HR services. Managing careers and organization development is the focal point of all our services and our diverse and highly experienced team of consultants will partner with you to drive change both at the individual and the organizational level. Located in Switzerland, we have offices in Geneva, Lausanne and Bern, and partnerships in Zurich, Basel and Lugano, As the strategic partner of BPI Group, we also reach out worldwide beyond Switzerland.
11 to 50 staff
Prisma World Ag
Mit Menschen erfolgreicher Prisma World unterstützt Sie bei der Planung, beim Aufbau und bei der Implementierung eines kraftvollen Human Resource Management. Mit qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden wird die Unternehmensperformance deutlich gesteigert. Webbasierte HR-Tools von Prisma World machen Ihre Prozesse einfacher, effizienter und besser. Assessments mit überprüfter Gültigkeit erhöhen die Sicherheit bei Personalentscheidungen. Prisma World ist der kompetente Partner für Ihr ganzheitliches Employer Branding – dank enger Vernetzung von Betriebswirtschaft, Psychologie und Praxiserfahrung. HR Tools Die Prisma World-Solution unterstützt Sie beim Erkennen, beim Einsatz und bei der Entwicklung Ihres Human Capital. Die integrierte Prisma World-Solution ist einfach, erschwinglich, webbasiert und kann auf Wunsch Ihren Spezialbedürfnissen angepasst werden. Assessments Die richtige Person in der richtigen Funktion garantiert Erfolg, Motivation und Zufriedenheit. Prisma World ist kompetenter Spezialist für massgeschneiderte Assessments in der Personalauswahl-entwicklung und Potenzialbeurteilung. Anforderungsbezogen, valide, treffsicher – das dürfen Sie von unseren Assessments erwarten. Unser Mehrwert ist es, Fähigkeiten und Potenziale qualifiziert und valide zu beurteilen. Dazu führen wir sowohl Einzel, als auch Gruppenassessments durch. Employer Branding Die allgemeine Einigkeit darüber, dass Mitarbeitende einen zentralen Erfolgsfaktor für den Unternehmenserfolg darstellen, wird zunehmend ergänzt durch die Erkenntnis, dass die Akquisition, Weiterentwicklung und Bindung der richtigen Mitarbeitenden in ausreichender Zahl eine entscheidende Herausforderung ist. Aufgrund der Formel „Attract + Engage + Develop + Recognize = Retain!“ haben wir ein schlüssiges Konzept entwickelt, um dieser Herausforderung wirkungsvoll zu begegnen! Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf:
11 to 50 staff
Rgtopp - Studio For Professional Change
rgTOPP provides new perspectives to individuals who strive for professional and/or enterpreneurial change and drives the implementation of identified change options toward realization. Key Drivers: Transparency - Optimism - Personality - Professionality
1 to 10 staff
Saltedminds - Qualitative Human Resources. Whatever The Size Of Your Business
Whatever the size of your business, saltedMinds supports you. Through customized solutions, we ensure the most effective HR management, both for you and your employees. We will help you adopt some simple measures, define specific action plans and gradually build your HR foundation. To be as close to your needs as possible, we have two distinctive approach, a punctual offer and a regular offer. Visit our website to know more:
1 to 10 staff
Synfluence
Why? Wir bei synfluence glauben fest daran, dass die Mitarbeitenden als Markenbotschafter der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens sind. How? Deshalb ist es unser Ziel, unsere Kunden bei der einheitlichen Ausrichtung aller Führungskräfte und Mitarbeitenden im Sinne des Markenversprechens zu unterstützen. Wir gehen individuell auf unsere Kunden ein, bauen eine persönliche Beziehung auf und verstehen ihr Geschäft nicht nur, sondern verinnerlichen es. What? Unsere konkreten Leistungen richten sich ganz nach den Bedürfnissen der Kunden und reichen von interaktiven Trainings und Workshops über die Begleitung von Change Prozessen bis hin zur aktiven Unterstützung bei der Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
1 to 10 staff
Whyness
Avec plus de 30 ans d’expérience dans les domaines du recrutement, des ressources humaines et de la transition de carrière, nous sommes actifs dans toute la Suisse romande. Consultants en recrutement (fixe et temporaire) et coachs professionnels, nous sommes spécialisés dans les domaines techniques, tertiaires et les métiers du bâtiment. Reconnus pour la qualité des prestations fournies, nos clients apprécient notre réactivité ainsi que notre esprit novateur. Dès maintenant, vous pouvez également découvrir nos formations et initiations aux métiers horlogers, une méthode unique de reconversion professionnelle.
11 to 50 staff
Zhrc
Ask for HR Interim Management, HR Services Support, take ownership for HR Tool Projects (HR Digitalisation) and more.
1 to 10 staff
Pedaci Personal Gmbh
Willkomen bei Pedaci Personal GmbH in St.Gallen. Seit 20 Jahren unterstützen wir Stellensuchende bei der Jobsuche und Betriebe bei der optimalen Besetzung ihrer offenen Stellen. Wir sind Ihr Partner im Bereich Bauhaupt- und Nebengewerbe.
1 to 10 staff
Advice I Versa
Wir unterstützen Menschen und Organisationen im Kontext ihres Arbeitsumfeldes, ihre Talente und Potenziale zu erkennen und im Einklang mit ihnen die Zukunft zu entwickeln.
1 to 10 staff
B Profil Interim Sa
B profil interim SA à Bienne est votre partenaire en placement de personnel depuis 25 ans. Notre équipe expérimentée met tout en œuvre pour offrir un service sur mesure, fiable et de qualité. Grâce à une approche personnalisée et une compréhension approfondie des besoins de nos clients et candidats, nous créons des collaborations solides et durables. Votre succès est notre engagement- B profil interim SA in Biel ist Ihr Partner für Personalvermittlung seit 25 Jahren. Unser erfahrenes Team bietet maßgeschneiderte, zuverlässige und hochwertige Lösungen. Mit einem persönlichen Ansatz und einem klaren Fokus auf Ihre Bedürfnisse schaffen wir stabile und erfolgreiche Partnerschaften. Ihr Erfolg ist unser Engagement.
1 to 10 staff
Beerligroup Ag
1:1 Coaching für Führungskräfte; Rekrutierung von Geschäftsleitung (CEO, CTO, CMO, CFO, Head HR etc.) und Verwaltungsrat; Standortbestimmung von Führungskräfte
1 to 10 staff
Cabinet Profil Emploi
Profil is a recruitment consultancy company, which has been active for over 25 years. Its main activity is the management of recruitment assignments for multinationals, industries, medium and small-sized companies based in Switzerland and abroad. Our principal areas of activity are: Human Resources, Finance & Accounting, Marketing & Sales, Law, Taxation, Purchasing & Logistics, Facilities and Banking sector. Our premise is very simple and it is at the heart of what we do: No company is like another, no candidate is like any other. We are a team of professionals who share the same values and passion for people. We sit on the same side of the table as our clients: we take the time to understand your company's values, your business needs, and your specific requirements. We approach the selection process from the point of view of a hiring manager because we know that the success of your company depends on the right talent.
1 to 10 staff
Career Factory
Leadership & Career Development richtet sich an jeden Menschen, der etwas verändern möchte. Unternehmer*innen, Geschäftsleiter*innen, Verwaltungsrät*innen, Stiftungsräte*innen, Experten*innen ohne Führungserfahrung, junge dynamische Start-up Gründer*innen, Wiedereinsteiger*innen etc, um nur einige Rollen/Funktionen zu erwähnen, die Ihre Potenzial ausschöpfen wollen, die sich verändern wollen und die Lust verspüren «was zu machen». Dabei gönnen Sie sich den «Moment, mal ohne Filter auf die eigene Persönlichkeit und Leistungsbereitschaft» zu blicken.
1 to 10 staff
Changetolead Gmbh
changetolead is your expert for change disregarding what challenge you are currently facing. We offer services such as change consulting, executive coaching and training and focus on mindset change. Our innovative, intuitive and lean solutions are provided in German, English, French and Italian.
1 to 10 staff
Des Mandats
Société de conseil en matière de stratégie, d'organisation et de Ressources humaines pour les entreprises. Conseil et suivi de projets pour les managers dans la gestion des ressources humaines et la mise en place de processus de travail. Soutien aux collaborateurs en phase de changement. DES Mandats travaille en collaboration avec des partenaires spécialisés dans la médiation, le coaching, le juridique et le fiscal.
1 to 10 staff
