Human Resources Services in Germany

Human-Capital-Club E.V

Der Human Capital Club e.V.(HCC) ist eine Institution mit dem Ziel, die Vision einer dem Humankapital verpflichteten Unternehmensführung umzusetzen und daraus Standards für eine nachhaltige Personalführung zu entwickeln. Sie bietet allen, die sich für diese Ziele engagieren eine ideale Plattform! Unsere Mitglieder kommen aus Industrie und Dienstleistung sowie aus Beratung und Wissenschaft. Der HCC wurde in München 2002 als gemeinnütziger Verein eingetragen und hat sich kontinuierlich auch regional erweitert mit Niederlassungen in Frankfurt und Hamburg (2003), Düsseldorf und Wien (2004), Zürich (2005) sowie Stuttgart (2007). Mit ca. 200 Mitgliedern ist der Club die größte Vereinigung dieser Art in Deutschland. Motivation für die Gründung des Vereins war die Erfahrung, dass ein eklatanter Widerspruch besteht zwischen der Theorie und Praxis des Humankapital-Managements. Auf der einen Seite wird durchweg vom Management die zentrale Rolle und Bedeutung der Mitarbeiter bzw. des Humankapitals für den Erfolg des Unternehmens herausgestellt und beteuert, auf der anderen Seite spricht die gelebte Wirklichkeit in den Unternehmen diesen Beteuerungen vielfach Hohn. Das Mantra des Shareholder-Value-Prinzips verpflichtete das Management zur einseitigen Konzentration auf die Interessen der Aktionäre und kurzfristigen Steigerung des Unternehmenswertes. Das führte zu einer Vernachlässigung der nachhaltigen Entwicklung und Förderung der Ressourcen des Unternehmens, insbesondere des Humankapitals.

51 to 200 staff

Ikom

IKOM is the interface between students and industry at the Technical University of Munich. Each year, we organise Germany's leading career fair at TUM's science campus Garching with over 300 companies and more than visitors as well as three specialised equivalents: IKOM Bau is our forum for civil and environnmental engineering, surveying and architecture. IKOM Life-Science focuses on fields such as Agricultural Science, Biology, Brewing and Beverage Technologies, Medicine and Nutritional Science. IKOM Start-Up is our platform for young companies, taking place alongside with our main event IKOM. Furthermore, IKOM annually organises more than 30 workshops, seminars and fieldtrips. Founded in 1989, more than 100 students of various academic backgrounds work voluntarily for IKOM, making us Munich's biggest student initiative. Please do not hesitate to contact us at info@ikom-tum.de Current fair dates and locations can be viewed on our website ikom-tum.de Impressum:

51 to 200 staff

Karent

Wir helfen Ihnen, eine langfristige Perspektive und eine klare Karrierestrategie zu entwickeln. Wir bringen Sie mit relevanten Entscheidern in Kontakt und führen Sie gezielt ins Gespräch mit neuen Arbeitgebern. Unsere Klienten entscheiden sich in der Regel nach rund 7 Vorstellungsgesprächen und innerhalb von etwa 5 Monaten für eine neue Position. Seit dem Jahr 2002 begleiten wir Fach- und Führungskräfte sowie Executives bei beruflichen Veränderungen und der aktiven Neuorientierung. Unser Ansatz verbindet individuelle Karriereberatung mit einer konsequenten Erschließung des Arbeitsmarktes. Dabei geht es nicht um klassische Bewerbungsprozesse, sondern um gezielte Gespräche auf Augenhöhe. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen im Trennungsmanagement. Dazu zählen Outplacement, Transfergesellschaften und Karriereberatung im Rahmen von Restrukturierungen. Wir begleiten Abbaumaßnahmen, gestalten Sozialpläne und Freiwilligenprogramme und bereiten Führungskräfte auf Trennungs- und Veränderungsgespräche vor. Unser Anspruch ist es, wirtschaftliche Anforderungen mit Fairness und Verantwortung zu verbinden. Im Talentmanagement unterstützen wir Unternehmen bei der Entwicklung von Fach- und Führungskräften. Mit Assessments, Coachings und strategischer HR‑Beratung helfen wir dabei, Potenziale zu erkennen, Kompetenzmodelle zu entwickeln und HR‑Prozesse wirksam und effizient aufzustellen. Ergänzend beraten wir bei der Auswahl und Steuerung geeigneter HR-Dienstleister. Unser Ziel ist es, berufliche Übergänge strukturiert, menschlich und nachhaltig zu gestalten, für Menschen ebenso wie für Organisationen.

51 to 200 staff

Marktkost - Lunch As A Service

A Lunch as a Service Solution for SMEs. Strongest focus on sustainability. MARKTKOST is the most convenient way for companies to help their employees feel better at work.#abocommerce #foodstartup #femalefounder #healthylunch #convenience #sustainablebusiness #circulareconomy #foodtech #againstfoodwaste #nopackagingwaste

1 to 10 staff

Matter Electro Sp. Z O.O

Matter Electro ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Elektro-Lösungen in ganz Deutschland spezialisiert hat. Unsere ausgebildeten und zertifizierten Elektriker, Techniker, Ingenieure und Bauleiter können eine wesentliche Unterstützung für unsere Kunden darstellen, indem sie höchste Qualität und flexible Beschäftigungsformen gewährleisten. Unsere Mission ist es, innovative, sichere und zuverlässige Lösungen zu liefern, die die Entwicklung einer modernen Energieinfrastruktur unterstützen. Jedes Projekt, unabhängig von seiner Größe, wird von uns mit größter Sorgfalt und Aufmerksamkeit für Details behandelt, um unseren Kunden Ruhe und die Gewissheit zu bieten, dass ihre Installationen in den besten Händen sind.

51 to 200 staff

Personal 1 Personalservice Gmbh

201 to 500 staff

Staffinity Consulting Gmbh

Planen Sie Ihre Zukunft mit uns neu. Jung. Modern. Erfahren. Verbindlich. Zuverlässig. Das erwartet Sie bei Staffinity. Das Team vereint die Eigenschaften die Sie sich wünschen. Wir arbeiten bereits seit Jahren eingespielt und hoch erfolgreich zusammen. In den Bereichen kaufmännisch und IT sind wir zu Hause. Weil wir Fortschritt lieben, steht für uns die Pflege von Kontakten an oberster Stelle - damit alle, die Teil unseres Netzwerks sind, neue Perspektiven erschließen, von den Erfahrungen anderer profitieren und sich insbesondere für neue Projekte oder Interessenten empfehlen lassen. Kompetenz für Ihre Kultur. Vernetzen Sie Ihr Unternehmen mit den richtigen Leuten in der Branche. Staffinity bietet Ihnen den Zugang zu passgenauen Talenten – ob Young Expert oder Senior Professional. So haben Sie Zeit für Ihre Kerntätigkeiten, während wir für Sie die passenden Personallösungen finden und Ihr Netzwerk ausbauen. Wir netzwerken nicht nur, weil es Freude macht, sondern weil wir so den sich verändernden Markt im Blick haben. Und weil Ihr Unternehmen auf diese Weise Zugang zu einschlägigen Erfahrungen und Talenten erhält. Sich auf langfristigen Partnerschaften auszuruhen ist nicht unser Anspruch. https://staffinity-consulting.de/impressum https://staffinity-consulting.de/datenschutzerklaerung

11 to 50 staff

Support Personallogistik Gmbh

Support Personallogistik GmbH - Ihre Personalvermittlung im Raum Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Wir supporten Sie bei Ihrer Jobsuche, egal ob im medizinischen, kaufmännischen oder gewerblichen Bereich!

201 to 500 staff

Taunus Relocation Services

Since the beginning of 2018, Taunus Relocation Services (TRS) from Bad Homburg has accompanied companies and their specialists and managers from Germany and abroad through all stages of a change of residence in the Rhine-Main region. As a specialist for the cities of Vordertaunus and Frankfurt, TRS offers classic relocation services, e.g. orientation tours, apartment search, visits to the authorities and school selection. TRS pays special attention to the time after the move. TRS shows shopping, leisure and contact possibilities, organizes craftsmen and medical appointments and offers a Helpline-Service so that customers and their families can find their way in their new surroundings quickly and feel comfortable.

1 to 10 staff

Zeitsilber

ZEITSILBER bringt Erfahrungsträger 50plus zusammen. Erfahrungswissen ist DIE wertvolle Ressource der Zukunft! Dieses Wissen soll geteilt und weitergegeben werden! Auch Ihr Wissen ist gefragt! Was bieten wir? Eine Tätigkeitsplattform, auf der Sie Ihre Dienste anbieten, aber auch Angebote nutzen können. Also melden Sie sich gerne an! Nehmen Sie zu uns Kontakt auf! Unsere Vision: Erfahrungsaustausch über die Altersgrenzen hinweg. Unsere Mission: eine Plattform, auf der Sie qualifizierte Angebote finden. Auf der Sie auch immer wieder interessante Beiträge finden.#zeitsilber #ageingpopulation #demografischerwandel #jungundalt #sozialeraustausch #gemeinsammehr #altersarmut #alterseinsamkeit #rentenlücke #fachkräftemangel

1 to 10 staff

Argo Aviation Group

Skills are the most valuable resource in business. Throughout its more than 20 years of history Argo has made it to its mission to supply growing and value generating industries with their required skills. Today, Argo is invested in skill based businesses. We - supply the Aviation, Health Care and engineering-based industries in many countries with thousands of our own skilled staff and conduct one of the most comprehensive recruitment networks in the world- provide consulting services in selected industries such as Health Care and the Hotel industry and transfer skills to the customers- develop, service and manage industrial and environmental projects. In all this diversity there is a common thread: skills. We find, train, develop and match skills according to specific needs of our customers. In Argo's country of origin, Germany, there is a saying, “Nothing can stop an idea when its time has come”. This is why Argo currently takes its successful business model into exceptionally dynamic regions like the UAE, bringing added value to customers, employees and shareholders of the Argo Group. Despite the growth and scale the Argo Group has achieved, we still run a people-based business. Owned and run by two entrepreneurs rather than an anonymous group, trust, total customer service and taking good care of our employees are the abiding principles in everything we do and have done since Argo was founded. That is what we stand for. For more information see

1001 to 5000 staff

Bikejob.Jetzt

Das neue Jobportal für die Bike-Industrie. Der beste und schnellste Weg, um im Job gleich mehrere Gänge hochzuschalten.

1 to 10 staff

Biz4d - Mentoring Club

Making mentoring relationships successful is becoming a matter of survival for many companies due to the demographic change. Successful mentoring is based on mutual learning, across generations and across functions. It is about maintaining knowledge internally and multiplying to where it is needed most: • Top young talent reaches their full potential faster. • Mentors become inspired and feel ready to take on new challenges in order to grow further. • Work becomes more productive as young talents take on leadership roles. • Collaboration across divisions becomes an accelerator for innovation. • Collaboration across generations strengthens the young and the experienced! At biz4d, we unleash the full potential of your senior leaders and top talent by bringing mentoring to the digital age. With the current demographic situation, taking care of your top talent is not optional anymore. Business depends on people. Welcome to the place where people and organisations win. Together. Biz4d organizes mentoring within companies, universities, and other organizations. When a company implements our mentoring program it will benefit from its own employees' professional development. Giving senior employees the exposure to serve as mentors will catalyze the improvement of their leadership skills. Through the biz4d mentoring programs the knowledge in a company can be retained and will enhance the connection between senior employees and young talents in a manner that all employees and the organization benefit from.

11 to 50 staff

Confera Consulting Gmbh

Die confera Consulting GmbH ist ein unabhängiger Vermittler von Lohnnebenleistungen. Wir unterstützen Unternehmer bei der Steigerung der Arbeitgeberattraktivität ohne an bestimmte Produktanbieter gebunden zu sein. Bei der Arbeitgeberattraktivität spielt innovative Vergütung eine tragende Rolle. Das klassische Gehalt ist selbstverständlich, aber was bietet mein Arbeitgeber darüber hinaus? Arbeitgeber die für Mitarbeiter und Bewerber interessant sein wollen, müssen Mehrwerte bieten und innovative Angebote präsentieren. Mit unserem Cafeteria System "benefit selection" können Arbeitgeber den maximalen Vorteil bieten: jeder Mitarbeiter sucht sich die gewünschten benefits selbst aus.

11 to 50 staff

Die Arbeitszeugnis Experten

Die Arbeitszeugnis Experten Individuelle Arbeitszeugnisse Exklusive Beratung Praxisnahe Weiterbildung Unser großes Know-how durch die Erstellung von über Arbeitszeugnissen jährlich, die Optimierung von über 280 Arbeitszeugnis-Prozessen, die Einführung von über 150 neuen Arbeitszeugnis-Prozessen, die Schulung von über 100 Mitarbeitern jährlich und die dadurch immense Erfahrung unserer Mitarbeiter haben dazu beigetragen, immer und überall für unsere Kunden hochprofessionell und zuverlässig aktiv sein zu dürfen. Ausgelagerte Arbeitszeugnisse erstellen wir nur in unseren Geschäftsräumen in Bad Homburg bei Frankfurt am Main. Arbeitszeugnis- Erstellung / Auslagerung Professionelle Erstellung von kleinen und großen Stückzahlen. Mit dem PSRM-Prozess übernehmen wir auch gerne den gesamten Arbeitszeugnis-Prozess und somit das Einholen der für die Zeugnis-Erstellung notwendigen Informationen. Prozess-Beratung Ein optimierter Arbeitszeugnis-Prozess ist der Schlüssel für zufriedene Mitarbeiter, eine effektive Arbeitszeugnis-Erstellung, eine höhere Akzeptanz und Entlastung der Personalabteilung. Online Arbeitszeugnis-Seminare Praxisnähe und Übungen aus dem Zeugnis-Alltag sind PSRM besonders wichtig. Unserer Referenten erstellen selbst Arbeitszeugnisse für diverse Kunden und können dadurch jede Frage zum Thema Arbeitszeugnisse professionell beantworten. Wir bieten Ihnen Online-Arbeitszeugnis-Seminare zu Ihren Wunschterminen an. Arbeitszeugnis-Formulare PSRM erstellt für Ihren Arbeitszeugnis-Prozess zugeschnittene Arbeitszeugnis-Formulare. Effektiv gestaltete und inhaltlich moderne Zeugnisformulare erleichtern und beschleunigen die Arbeitszeugnis-Erstellung. Arbeitszeugnis-Bausteine PSRM erstellt für Ihr Unternehmen oder für den von Ihnen genutzten Zeugnis-Generator zugeschnittene Arbeitszeugnis-Bausteine. Fehlerfrei, rechtssicher und modern. Arbeitszeugnis-Bausteine für Ihren Arbeitszeugnis-Prozess

11 to 50 staff

Edutrainment Company Gmbh

Die edutrainment company GmbH hat ihren Sitz in Berlin, genauer am schönen Prenzlauer Berg. Das Unternehmen wurde von Albrecht Kresse im Jahr 2003 gegründet und hat sich von einem klassischen Trainingsanbieter zu einem Learning Solution Provider entwickelt. Unsere Grundthese lautet: Wenn Lernen funktioniert, hat es immer etwas mit den drei Bestandteilen Education, Training und Entertainment zu tun. Daraus setzt sich das Kunstwort edutrainment zusammen. Die richtigen Inhalte in der richtigen Dosis zur rechten Zeit mit den richtigen Methoden an die passenden Teilnehmer vermittelt mit einem Maximum an Interaktionen („Trainieren statt nur Seminarieren“). Das Ganze gewürzt mit Unterhaltung und positiven Emotionen, um den Lernenden vor, beim und nach dem Training zu begeistern und in weniger Zeit mehr Erfolg zu ermöglichen. Unser USP ist der Transfer. Besser und schneller Lernen und dadurch mehr umsetzen. Dort wo andere nur trainieren, schafft edutrainment Begeisterung für die eigene Kompetenzentwicklung und stiftet Netzwerke für lebendiges Lernen mit eigenverantwortlichen Selbstlernern. Folgende Leistungen bieten wir an: 1. Klassische Soft-Skill Trainings 2. iPad Trainings 3. Blended Learning Konzepte und eLearning Lösungen 4. Planspiele und Simulationen sowie • Online Transfer Tools mit Lernplattform (Standardlösung) • Erstellen von mitreißenden Dokumentationen statt herkömmlicher Unterlagen • Produktion von Web Based Trainings, Podcast und Rapid Content Lösungen

11 to 50 staff

Effectory

Ready to see your organization thrive? Join 1,200+ businesses across 110 countries, including Rituals, KLM and Karl Lagerfeld, who rely on our employee feedback solutions to drive people & organizational excellence. With over 250 in-house experts and 30 years of industry experience, we're ready to help you address your unique HR challenges and business needs throughout the employee lifecycle. Reduce talent attrition and increase engagement. Compare team results against dozens of global and industry benchmarks. Get personalized tips and insights to make data-driven decisions. By tapping into the knowledge and insights that only your employees possess, you'll empower your organization to listen, learn, and lead. Learn more:

201 to 500 staff

Evolvetalent

EvolveTalent® is a Berlin-based talent search, executive recruitment, and leadership development consultancy specializing in the STEM and biomedical sectors. Established in 2013 and rebranded in 2024, we connect exceptional talent with organisations committed to human-centered growth and leadership excellence. Our mission is to evolve human potential and cultivate workplaces where values, talent, and excellence converge. In addition to recruitment, we provide tailored coaching and talent development services, empowering leaders to connect with their core values, nurture their strengths, and excel in communication and coaching. We also guide job seekers to fulfil their career aspirations through personalized career development support. By combining empathy, technology, and scientific insights, EvolveTalent® delivers transformative solutions that foster growth and excellence in every organisation we partner with. Operating across Europe, we offer our services in German, English, Bulgarian, Italian, Danish, Dutch, and Serbian, ensuring seamless communication and collaboration with diverse teams and clients. EvolveTalent® is a registered trademark in the European Union.

11 to 50 staff

Fastfingerprints

FastFingerprints is a human resources company based out of 1486 Bethel Rd, Columbus, Germany.

201 to 500 staff

Get In Engineering

Das größte Online-Portal speziell für Absolvent:innen und Young Professionals aus dem Ingenieurwesen – von Maschinenbau und Elektrotechnik bis zur Baubranche. Bei uns findest Du deutschlandweit alle Job-Optionen und ein umfassendes Informationsangebot für Deine erfolgreiche Ingenieur-Karriere. Wir drehen den Bewerbungsprozess für Dich um. Bei uns bewerben sich die Arbeitgeber aus dem Ingenieurwesen bei Dir: Erhalte Unternehmensanfragen und Jobangebote, die wirklich zu Deinem Fachbereich und Deinen Vertiefungen passen. Du hast immer die Kontrolle darüber, wem Du Deine Kontaktdaten freigibst und wann Du in den persönlichen Austausch gehst. Jetzt kostenlos Dein anonymes Ingenieur:innen-Profil anlegen: get-in-Engineering.de/profil-anlegen

11 to 50 staff

Ggw Homburg

Sie wünschen sich gesunde und motivierte MitarbeiterInnen und dadurch weniger Fehltage? Sie möchten die Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen aktiv fördern, Selbstverantwortung steigern sowie Leistungsfähigkeit und -freude erhalten und verbessern? Termin unter: 0172 621 9710 oder cornelia.schneider@ggw-homburg.de Ich unterstütze Sie dabei mit meinem Team zu folgenden Themen: Betriebliches Gesundheitsmanagement gesunde Führung gesunde Kommunikation altersgemischte Teams erfolgreich führen gesund und erfolgreich Älterwerden im Job Gute Kooperation und Kommunikation im Team Gefährdungsanalysen psychischer Belastungen Resilienz Trainings für Einzelpersonen, Teams und Unternehmen Körpersprache und Gesundheit Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter im Außendienst Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter im Schichtdienst Lebensphasenorientiert gut und gesund arbeiten Als Psychologin und Physiotherapeutin verbinde ich seit fast 30 Jahren das Beste aus diesen beiden Welten zu einer umfassenden sowie pragmatischen Vorgehensweise.

11 to 50 staff

Hol-Za Holzmindener Zeitarbeit Gmbh

Hol-Za Holzmindener Zeitarbeit GmbH is a human resources company based out of 1 Max-Planck-Straße, Holzminden, Germany.

51 to 200 staff

Holohire

At HoloHire, we’re dedicated to helping young professionals and recent graduates launch their careers with confidence. Navigating the job market can be challenging, especially when you're just starting out, but you don’t have to do it alone. We combine personalized guidance with cutting-edge technology to provide a seamless experience that takes the stress out of job hunting. HoloHire was founded by two passionate and motivated women who recognized the unique challenges faced by young professionals entering the workforce. With a shared vision of empowering others, they set out to create a service that not only connects individuals with job opportunities but also provides the support needed to build fulfilling careers. Our mission is to connect you with opportunities that match your unique skills, aspirations, and values. Whether you need help refining your CV, preparing for interviews, or finding the right job that aligns with your career goals, we're here to support you every step of the way. We believe that everyone deserves a chance to succeed, and we’re committed to making that happen. Our team of experts works closely with each client to provide tailored advice and insights, ensuring you’re not just another candidate in the crowd, but a standout professional with a bright future ahead. We understand that the job search is more than just applying to openings - it's about building a career that you’re passionate about. That’s why we equip you with the tools and confidence you need to thrive in your chosen field. Join HoloHire, and let’s turn your ambitions into achievements. We’re excited to be a part of your journey and to help you unlock the full potential of your career. Your success is our success, and we can’t wait to see what you’ll accomplish.

1 to 10 staff

Impuls One Gmbh

Impuls one ist der Nummer 1 Servicedienstleister für Handel und Logistik. Ob in Voll- oder Teilzeit, als Aushilfe oder auf Geringfügigen Basis – bei uns bekommt jeder einen familiären Arbeitsplatz und einen starken Partner an seiner Seite. Dank unserer festen Kundenpräsenz und unserer deutschlandweit vertretenen Außendienststruktur können wir gewünschte Leistungsanforderungen sowohl im Bereich Handel als auch Logistik kompetent und zuverlässig umsetzen – und das seit 21 Jahren. Seit jeher steht die impuls one nachweislich für Zuverlässigkeit, Qualität und Effizienz. Unsere über Mitarbeiter leben und lieben diese Attribute und ermöglichen es uns, als Marktführer in Deutschland präsent zu sein.

5001 to 10000 staff