Human Resources Services in Germany

Health Lane Consulting

Our purpose is to enable and facilitate growth opportunities for professionals who wish to work abroad, directing plans and transforming dreams into achievable goals; contributing effectively, attentively and transparently to the achievements.

1 to 10 staff

Hellohire

Reduce onboarding time and costs while increasing new hire engagement with hellohire. Our onboarding platform uses AI to help hiring managers generate customized onboarding plans to help new hires meet development objectives and connect quickly.

1 to 10 staff

Hohenberg Consulting

Hohenberg Consulting ist spezialisiert auf die Besetzung von Schlüsselpositionen in den Bereichen Erneuerbare Energien und Bauwesen. Wir unterstützen Projektentwickler, EPC-Unternehmen, Energieversorger und Bauunternehmen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte schnell und präzise zu gewinnen – sowohl in der Direktvermittlung (Festanstellung) als auch im Projektgeschäft mit Freelancern und Interim-Experten. Unser Fokus liegt auf technischen Schlüsselrollen wie: Technisch: Bauleiter Photovoltaik und Wind Projektleiter Energie- und Infrastrukturprojekte TGA- und Elektroingenieure Netzanschluss- und Grid-Spezialisten Kaufmännisch: Projektkaufleute / Commercial Manager Controller (Projekt- & Investitionscontrolling) Technische Einkäufer Vertragsmanager (EPC / FIDIC) Asset Manager Erneuerbare Energien Finance Manager / Kaufmännische Leiter Gerade in einem Marktumfeld, das von Fachkräftemangel, steigenden Projektvolumina und hohem Zeitdruck geprägt ist, sind Geschwindigkeit, Markttransparenz und präzise Auswahl entscheidend. Was uns auszeichnet: Tiefes Marktverständnis im Energie- und Bauumfeld Zugang zu einem aktiven Netzwerk qualifizierter Spezialisten Strukturierte, effiziente Besetzungsprozesse Klare Kommunikation und partnerschaftliche Zusammenarbeit Wir verstehen Recruiting nicht als reine Vermittlung von Lebensläufen, sondern als strategische Unterstützung bei der Sicherung von Projekterfolg. Ob Festanstellung oder projektbasierte Unterstützung – wir bringen Unternehmen und Experten zusammen, die wirklich zueinander passen. Hohenberg Consulting – Ihr Partner für nachhaltiges Wachstum in der Energie- und Bauwirtschaft

1 to 10 staff

Hr-Onsite

Die Personalberatung GKM-recruitment partner in Nürnberg, Bayern als Mitglied der GKM.recruitment AG ist auf die erfolgreiche Besetzung von Fachkräften und Führungspositionen spezialisiert. Idealerweise führt die Personalberatung die Erwartungen der Kandidaten und des Mandanten zusammen und sorgt für einen fairen Interessenausgleich. Unsere Mandanten sind national wie international arbeitende mittelständische Firmen und Großunternehmen aus vielen Bereichen der Wirtschaft. Wir suchen aktuell Ingenieure m/w aus den Branchen Automotive, Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinen und Anlagenbau, Industrie, Aerospace, Transportation, Accountmanager m/w, Datenspezialisten m/w für Adress/und Datenmanagement, Softwareentwickler m/w aus den Themenfelder C-Programmierung.Net, Test, Simulation Bildverarbeitung Leittechnik und viele mehr, Consultants m/w mit Schwerpunkt Microsoft, Vertriebsingenieure m/w, Vertriebsbeauftragte m/w, Sales Manager m/w

1 to 10 staff

Hrxperts

Based on decades of experience in the field of corporate and personnel consulting, we are a passionate and competent partner for challenges in the field of HR management. In addition to the short-term filling of your key positions, our strength lies in the medium to long-term interpretation of your HR. Due to a rapidly changing environment companies need a reliable and modern partner who adapts quickly and dynamically to individual needs. Through a flexible structure, we create the necessary framework conditions in order to provide you with timely and sustainable support.

1 to 10 staff

Hryay - It Recruiting Agency

YAY is an Information Technology recruiting agency. We have an extended network of experienced IT talent and highly optimized recruitment mechanism.

1 to 10 staff

Hyss-Professionals

Wir sind ein Spezialist für die Personalvermittlungen und das Contracting von Fach- und Führungskräften aus dem Bereich Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Personal und Einkauf. Die Beratungslösungen von Hyss Professionals umfassen Führungsbewertungen, Management-Audits, Bewertungen der Organisationsstrukturen, die Optimierungen von HR-Prozessen und des Personalmarketings.

1 to 10 staff

Induvaro Gmbh

Das plusswerk ist eine Marke, entstanden aus der pluss Personalmanagement GmbH. Im Kern sind wir Personaldienstleister, fokussiert auf die Bereiche Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Wir beschäftigen uns mit Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Industrie, Handwerk und Office. Das plusswerk hat eine 40-jährige DNA aber ein frisches und neues Mindset. Wir denken nicht in festen Strukturen sondern versuchen die sich verändernde Arbeitswelt in immer neuen Projekten zu bearbeiten.

501 to 1000 staff

Iq Zukunft

Integration and qualification of educational professionals/educators from other European countries From people to people - the motto of iq future The search for suitable applicants must now be extended spatially far beyond national borders. Therefore, the process for your institution often takes much longer than is actually acceptable for children, parents and colleagues. We would like to support you and your employees in filling open educator positions quickly and precisely and accompanying you in the further integration of the new employees – so that you can focus your energy on your actual core business: the best possible educational support for the children. For this purpose, we have developed the project iq concept, which shows you new ways of recruiting staff and offers the solution of many problems around the integration of the new employees in your facility. We are happy to advise you personally: Write to us or request our detailed concept on info@iqzukunft. We are pleased about your interest! iq future Tatjana Scholz URL:

1 to 10 staff

Karrieretag Familienunternehmen

Der Karrieretag Familienunternehmen ist eine gemeinsame Initiative führender FamilienunternehmerInnen, des Entrepreneurs Club und der Stiftung Familienunternehmen. InhaberInnen und PersonalentscheiderInnen führender Familienunternehmen lernen hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte kennen. Schirmherr ist der Bundeswirtschaftsminister.

1 to 10 staff

Klail Gmbh

Wir sind seit 2016 auf dem Markt und unterstützen aktuell über 50 Kunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Klail GmbH Hauptniederlassung Schwandorf Am Ahornhof 1, 92421 Schwandorf H: 0151 6732 8028 Niederlassung Regensburg Pommernstraße 19, 93073 Neutraubling H: 0152 0473 1786 info@klail-gmbh.de 0151 1512 2024 Niederlassung in Neutraubling 2023 unbefristete Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis 2022 150 externe Mitarbeiter 2021 Ansprechpartner für alle Firmen in Innovationspark (exkl. BMW AG) 2020 100 externe Mitarbeiter 2018 Hauptansprechpartner für SGL Carbon 2017 erster Auftrag im Innovationspark Wackersdorf

51 to 200 staff

Malamut Team Catalyst Gmbh

The Malamut Team Catalyst GmbH was founded in Göttingen, Germany. For over 10 years, the company is offering a psychometric online testing method, the Malamut Profiler. So far, it has supported multiple customers from different industries in analyzing and developing teams, executives, and company founders. The online tool is based on academic research and was developed in cooperation with the Georg-Elias-Müller Institute for Psychology, University of Göttingen. The Malamut Team Catalyst GmbH possesses deep knowledge and profound experience in the application of psychometrics as well as coaching concepts based on the Malamut Profiler. Its clients include not only established companies, but also scientific startup incubators, HR consulting firms, as well as small and medium-sized companies.

1 to 10 staff

Matchmake Gmbh

matchMAKE GmbH is focussed on Executive Recruiting and M&A Consulting. Our core competencies are focussed in searching, qualifying and hiring professional personalities in Marketing & Sales, Creative and Customer Experience, Analytics and Strategy, Performance and Media for Digital Marketing Agencies, eCommerce-Omnichannel- and -Pure-Players, Digital Consultancies and New Business areas of large brands and global players in automotive, retail, fashion, tech, nutrition and more. matchMAKE consulted and closed several small cap M&A Deals mainly in Digital Communication Business. We work for Global Agencies as well as Private-Equity Firms and Family Offices (buy-side) and Owners of privately held Digital Agencies as well as Corporations (sell-side).

1 to 10 staff

Michael Volk Headhunting Gmbh

Unsere Mandanten schätzen in der Zusammenarbeit mit uns folgende Vorteile- Personalbeschaffung von Fach- und Führungskräften durch persönliche Kontaktaufnahme (Direktansprache)- diskrete Projektabwicklung, ohne dass Ihre Personalvakanzen im Wettbewerb oder im eigenen Unternehmen bekannt werden - objektive Beurteilung der Bewerber durch einen neutralen Dritten, dadurch Risikominderung von teuren Personalfehlentscheidungen (Assessment mit Thomas International)- Komplettabwicklung - schnell und systematisch durch unseren eigenen Research - wesentlich größeres Zeitfenster für die Kontaktaufnahme und geringere Streuverluste als Personalanzeigen in Printmedien

1 to 10 staff

Motivators Work

We support organizations to create the environment where employees can maximize their motivation and fulfill their potential. We bring people together to co-create a better future for themselves and their organization. Max Hunter and Judith Raymakers are the founding partners and work with a range of specialist coaches and consultants within different countries. As Chief Joy Officer Max brings a wealth of experience, research and passion to ensure real & relevant change happens. As a certified coach he also supports the individual to achieve full potential; by maximizing self-awareness and to using their strengths to full effect. As experienced business and people leader, Judith knows first hand how teams work and perform at their best, how motivation stays high also during challenging times. Specialized in change management, she supports companies, teams and people in all kinds of transitions.

1 to 10 staff

Myprohr

Wir bieten Personaldienstleistungen für Ärzte, Informatiker und Ingenieure. Unsere Vermittlungsagentur hilft talentiertem Fachpersonal und erfolgreichen Arbeitgebern einander zu finden. Wenn Sie auf der Suche nach einer passenden Stelle sind, oder als Unternehmen einen geeigneten Kandidaten suchen, können Sie darauf vertrauen mit MyProHR Ihr Ziel zu erreichen.

1 to 10 staff

Netgear Deutschland Gmbh

11 to 50 staff

New Work Unicorns

New Work Beratung | Kulturberatung | Personalberatung |Organisationsberatung | Agiles Mindset | Agile Werte und Prinzipien

1 to 10 staff

Nordcast Gmbh

Die NordCast GmbH ist Ihr Partner für planbare Personalvermittlung. Wir besetzen Schlüsselpositionen in der Technik sowie im Vertrieb und im Finanzwesen – deutschlandweit und punktgenau. Wir sichern Unternehmen durch spezialisierte Prozesse einen messbaren Zeitvorteil und halten Betriebe handlungsfähig. Ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs ist eine exzellente Candidate Experience durch wertschätzende und professionelle Bewerberprozesse. Wir sorgen dafür, dass Recruiting wieder zum Beschleuniger für Ihr Wachstum wird. Wir kommunizieren direkt und auf Augenhöhe. So gestalten wir Recruitingprozesse, die für unsere Kunden planbar, effizient und konsequent ergebnisorientiert bleiben.

1 to 10 staff

Octopoda Gmbh

Octopoda GmbH - unsere Leitgedanken: „Individuelle Beratung braucht Zeit – wir nehmen uns die Zeit für Ihren Erfolg.“ In Zeiten des wirtschaftlichen Wandels ist es notwendig, über gewohnte Standards hinauszudenken. Vermeintliche Erfolgsrezepte laufen ins Leere, wenn sie nicht zur spezifischen Situation passen. Wir nehmen uns die Zeit für eine gründliche Analyse und entwickeln eine maßgeschneiderte Begleitung auch in kniffligen Fällen – mit Liebe zum Detail, fachlicher Kompetenz, nachhaltigem Weitblick und zielorientierter Umsetzung. „Im Mittelpunkt steht der Mensch – für uns das Maß aller Dinge.“ Jedes Unternehmen hat sein individuelles Profil. Und genauso begreifen wir die Menschen darin als individuelle Persönlichkeiten. Wir setzen grundsätzlich auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe, geprägt von Vertrauen, Loyalität und Integrität. Diesem verantwortlichen ökonomischen und persönlichen Ethos fühlen wir uns verpflichtet – Sie dürfen uns gerne beim Wort nehmen. „Fair Play – für alle Beteiligten.“ Unternehmerische Veränderungsprozesse bergen in der Regel hohe Konfliktpotenziale – aber auch neue Chancen. Hier sind Weitsicht und Fingerspitzengefühl gefragt: Wir blicken nach vorne, gehen neue Wege und gestalten die Zukunft. Mit Rücksicht auf die Bedürfnisse und Zielsetzungen aller Beteiligten, einem gesunden Interessenausgleich und nachhaltiger Wirkung – ein Gewinn für alle.

1 to 10 staff

Office54 Gmbh

Wir bieten maßgeschneiderte Personallösungen in Logistik, Produktion und Industrie. Mit einem internationalen Team rekrutieren wir Fach- und Hilfskräfte Weltweit und darüber hinaus. Neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bieten wir ein Komplettpaket an, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten. Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit stehen bei uns im Fokus!

51 to 200 staff

Omr Jobs & Hr

Wir bei OMR Jobs & HR lieben alles rund um Menschen, Teams und digitale Zukunft – HR, wie’s heute wirklich ist. Wir empowern, vernetzen, inspirieren (ja, das steht auch auf unserem Banner – und wir meinen’s ernst). Egal ob HR-Profi, Einsteiger*in oder einfach nur wissbegierig: Bei uns findest du Inhalte, Kontakte und Events, die Spaß machen und wirklich wirken. Content, der dich mitten reinholt: Scrollst du gerade durch LinkedIn? Dann bist du schon mittendrin. Wir liefern Storys, Insights und Wissen, das nicht nur inspiriert, sondern dich wirklich weiterbringt. Ob über Social Media, unseren Blog, Podcast oder direkt ins Postfach – unser Wissen passt in deinen Alltag wie der Hoodie ins Homeoffice. Weiterbildung, die rockt: Digital HR Summit, kostenlose Online-Seminare, frische Perspektiven und Praxiswissen von echten HR-Macher*innen. Von Employer Branding bis Data & Analytics – Buzzword-Bingo? Nicht mit uns! Events, die verbinden: OMHR Dinner – ein Abend für ehrlichen Austausch und neue Perspektiven, exklusiv für erfahrene HR-Expert*innen, Heads of HR und People Leads. Persönlich, vertraulich, inspirierend. Wenige Plätze, bewusst kuratiert – für Gespräche, die es nur hier gibt. OMR Festival – HR mitten drin: „Gibt’s da überhaupt HR?“ Ja – und wie! Unsere HR-Community ist voll dabei: Große Bühne, Guided Tours, Masterclasses, Messe-Action. Kein Schattendasein, kein Nischentisch – sondern Austausch, Sichtbarkeit und frische Impulse. Warum „Jobs“? Weil wir Menschen zusammenbringen – digital mit unserer Jobbörse für den digitalen Arbeitsmarkt, per Matchmaking oder live auf dem OMR Festival. Empower. Connect. Inspire. Willkommen in der OMR Jobs & HR Community.

51 to 200 staff

Operantis

Operantis ist eine spezialisierte Personal- und Unternehmensberatung mit Sitz in Düsseldorf. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte aus dem In- und Ausland – insbesondere in den Bereichen Medizin, Pflege, Technik und IT. Wir unterstützen Unternehmen dabei, dringend benötigtes Personal zu gewinnen, und begleiten Fachkräfte auf ihrem Weg nach Deutschland – von der Auswahl über die Bürokratie bis zur erfolgreichen Integration. Unsere Leistungen im Überblick: Direktvermittlung von Fachkräften aus Medizin, Pflege, Technik und IT Unternehmensberatung in den Bereichen Geschäftsstrategie, Organisation und Personalmanagement Internationale Recruiting-Lösungen, inkl. Relocation- und Integrationssupport Mit Operantis schaffen wir nachhaltige Lösungen für den Fachkräftemangel – pragmatisch, persönlich und partnerschaftlich. Unsere Mission: Die besten Talente mit den passenden Arbeitgebern zusammenzubringen und so Zukunft zu gestalten.

1 to 10 staff

People Rebellion Gmbh Fluktuationsforensik

Jede Kündigung kostet mehr, als die meisten Führungskräfte ahnen: Ein Handwerker: € Eine Servicekraft: € Ein Netzwerk-Administrator: € Ein Steuerberater: € Das sind keine Schätzungen, sondern reale Zahlen aus unseren Mandaten. Das Erschreckende: Die meisten dieser Abgänge wären vermeidbar gewesen. People Rebellion macht beeinflussbare Fluktuation und innere Kündigung sichtbar und verhindert sie. Unsere Methode. Wir verbinden wissenschaftliche HR-Analyse mit Predictive Analytics. Unsere Mandanten erkennen frühzeitig, wer innerlich bereits gegangen ist und warum. Nicht als Bauchgefühl, sondern als belastbare Analyse mit konkretem Handlungsplan. Unsere Mandanten kommen beispielsweise aus der Wohnungswirtschaft, dem GaLa Bau, der Wirtschaftsprüfung, Logistik und der Pflege. Was sie verbindet: Fachkräfte sind schwer zu finden und noch schwerer zu halten. Standorte stehen auf dem Spiel. People Rebellion kombiniert Praxis und Wissenschaft: operative Erfahrung und akademisch fundierte HR-Methodik. Schnell umsetzbar, mit messbarem Ergebnis. Fluktuation ist kein Schicksal. Sie ist ein lösbares Problem. Bei VIVAWEST, einem der größten Wohnungsunternehmen Deutschlands, realisierten wir in zwei Unternehmensbereichen mit rund 600 Mitarbeitern ein jährliches Einsparpotenzial von fast einer halben Million Euro. „ü, ä." Karin Erhard, Geschäftsführerin VIVAWEST Nehmt Kontakt auf und seht, was in eurem Unternehmen wirklich passiert. 49 176 1188 4004 | hallo@peoplerebellion.de

1 to 10 staff