Directory · NL
Human Resources Services in Netherlands
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in Netherlands. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
3.5K on file
Interim Finance Group
Ben jij een finance professional en op zoek naar je volgende uitdaging? Wil je de zekerheid van een vaste baan, terwijl je bij verschillende bedrijven in de keuken kunt kijken? Bij ons kan dat. Sluit je bij ons aan als Finance Consultant en blijf jezelf ontwikkelen, door vakinhoudelijke opleidingen en afwisselende opdrachten. Ook freelancers/zzp’ers kunnen bij ons terecht voor interessante opdrachten. Ben je juist op zoek naar een baan in vast dienstverband? Ook dan ben je bij ons aan het goede adres. IFG Search is onderdeel van Interim Finance Group en richt uitsluitend op werving & selectie vraagstukken van onze opdrachtgevers. Bekijk de actuele vacatures op de website of bedrijfspagina van IFG Search. Benieuwd? Lees meer op onze website Interimfinancegroup.nl
51 to 200 staff
Maqqie
Maqqie is het alles-in-één online werkplatform voor de hedendaagse arbeidsmarkt. De digitale arbeidsmarkt die werkt voor jouw bedrijf: vinden, aannemen, inplannen en uitbetalen van medewerkers in één online oplossing. Voor alle contractvormen, van vast tot tijdelijk, van uitzendkracht tot zzp’er.
51 to 200 staff
Randstad Enterprise
Randstad Enterprise is the leading global talent solutions provider, enabling companies to create sustainable business value and agility by keeping people at the heart of their organizations. As part of Randstad N.V. — a global talent leader with revenue of € 25.4 billion — we combine unmatched talent data and market insights with smart technologies and deep people expertise. Our integrated talent solutions – talent acquisition (RPO, MSP, services procurement/SOW and talent BPO) delivered through Randstad Sourceright, and talent development and transition (talent mobility, career coaching and outplacement) delivered through Randstad RiseSmart – help companies build a skilled and agile workforce that moves their business forward.
5001 to 10000 staff
Randstad Sourceright
Randstad Sourceright - part of Randstad Enterprise, is a global talent solutions leader, driving the talent acquisition and human capital management strategies for the world's most successful employers. We empower companies by leveraging a Human Forward strategy that balances innovative technologies with expert insights, supporting organizations and people in realizing their true potential. As an operating company of Randstad N.V. — the world's leading global provider of HR services with revenue of € 24.6 billion — Randstad Sourceright's subject matter experts and thought leaders around the world continuously build and evolve our solutions across recruitment process outsourcing (RPO), managed services programs (MSP) and total talent solutions.
5001 to 10000 staff
Susa Flexibel Studentenwerk
SUSA is als grondlegger van het Poolconcept® de specialist in het uitzenden van HBO- en WO-studenten in de vorm van flexibele pools, als structurele oplossing, maar ook voor een tijdelijke piek in het werkaanbod. De kern van het Poolconcept® is dat SUSA, afhankelijk van de omvang en frequentie van de aanvragen, een pool studenten samenstelt die op regelmatige basis bij u komt werken. Zo heeft u middels het Poolconcept® een bedrijfspecifieke pool met ingewerkte studenten: uw flexibele medewerkers. SUSA regelt hiervoor alles: werving & selectie, wekelijkse en dagelijkse planning, dagelijkse communicatie met de studenten, evaluatie- en ziekteverzuim gesprekken met de studenten en de uitbetaling. Of het werkaanbod in uw organisatie nu dagelijks, wekelijks of per kwartaal fluctueert, het Poolconcept® garandeert de continuïteit van uw bedrijfsprocessen.
51 to 200 staff
Tentoo
Tentoo moves with you! Tentoo allows employers, freelancers and self-employed people to do business without worries. We handle the remuneration of flex workers (payroll and temping), handle the payroll of permanent staff, provide HR advice and are the administrative partner of freelancers. This is how we make flexible work possible and limit your risks. So that you can do business in the best possible way. Whatever moves you, we move with you.
51 to 200 staff
Werkse
Wat is er mooier dan bouwen aan een maatschappij waar iedereen kan groeien en mee kan doen? Dat doen we als werkontwikkelbedrijf al 95 jaar en met heel veel plezier. Werkse! helpt mensen in hun ontwikkeling en aan werk. Hoe? We ondersteunen en begeleiden mensen met maatwerk. We stimuleren iedereen om een stap te zetten. Samen behalen we succes. We denken in kansen en mogelijkheden. We blijven als organisatie vernieuwen én werken nauw samen met werkgevers, bedrijven en sociale partners in de regio.
1001 to 5000 staff
Westerduin
Westerduin verbindt werk & mens. Wij gaan voor positieve impact in de markt van bemiddeling. Dat doen we al ruim 15 jaar door het creëren van topteams, te bemiddelen in betere banen en samen succesvol te zijn.
51 to 200 staff
Adxpert Arbodienst
ADXpert heeft alle specialistische kennis en expertise rondom verzuim in huis om problemen, vragen en uitdagingen op en rond de werkvloer in goede banen te leiden. Aan de hand van onze jarenlange ervaring en het hoge kennisniveau van onze diverse experts beantwoorden uw vragen, lossen uw problemen op en gaan de uitdagingen met u aan. Wij beloven beterschap. Onze experts staan klaar om u te helpen rondom arbodienstverlening, arbeidsdeskundig onderzoek of advies, tweede spoortrajecten,(loopbaan)coaching, rechtsbijstand en diverse andere vakgebieden. Het is ons doel om de mogelijkheden en talenten van de werknemer zoveel mogelijk te benutten. Ons team is betrokken, gemotiveerd en heeft altijd een luisterend oor voor de klant. Daarnaast beschikt ADXpert over een uitgebreide kennisbank met bijbehorende dossiers, waarin wij op een toegankelijke manier gecompliceerde onderwerpen voor zowel werkgever als werknemer uitleggen en uitlichten. Benieuwd naar ADXpert? Neem gerust contact met ons op of neem een kijkje op
51 to 200 staff
Arbo
arbo is een ervaren en dynamisch arbodienst, met meer dan 20 jaar ervaring in de ziekteverzuimbegeleiding in de breedste zin van het woord. Natuurlijk kent iedere werkgever zijn (wettelijke) verantwoordelijkheden voor wat betreft het ziekte verzuim, maar @arbo kan u daarin goed en adequaat ondersteunen.@arbo kan u veel taken uit handen nemen, zoals- aannemen van ziek- en herstel meldingen- ziek- en herstelmeldingen registreren in een Arbo registratie systeem- verzuimoverzichten m.b.t. de verzekeraar- telefonisch contact onderhouden met zieke werknemer- zieke werknemers thuis bezoeken- frequentie gesprekken voeren- bemiddelen in arbeidsconflictachtige situaties- meedenken en adviseren in een goed verzuimbeleid- alle handelingen in het kader van Wet verbetering Poortwachter- alle handelingen uitvoeren betreffende het UWV- casemanagement
11 to 50 staff
Arbo Concern
Arbo Concern maakt uw bedrijf beter! Wij zijn een fullservice middelgrote arbodienst, gecertificeerd en landelijk dekkend. Het daadwerkelijk opbouwen van een goede relatie met onze klanten is voor ons vanzelfsprekend. Arbo Concern is in 1996 ontstaan door een samenwerking van werkgevers, uit onvrede over hun toenmalige arbodienst. We wilden een arbodienst creëren met goede bereikbaarheid, een pro-actieve en persoonlijke aanpak. Een arbodienst die ook de kant van de werkgever belicht zodat er een objectief en eerlijk beeld wordt geschetst waarbij uw medewerker niet langer dan noodzakelijk uit het arbeidsproces afwezig is. En dat is gelukt: optimale bereikbaarheid, uw eigen contactpersoon, vaste bedrijfs-arts, pragmatische rapportages, heldere communicatie en minder verzuim. Eindelijk profijt van uw arbodienst! Beter in verzuimbegeleiding Arbo Concern hanteert een methode voor verzuimbegeleiding welke direct resulteert in verzuimreductie en verzuimbeheersing. Focus op belastbaarheid en re-integratie staat hierin centraal. Daarmee liepen wij voorop de latere ‘Arbo Nieuw Stijl’, ‘Eigen Regie’ en de liberalisering van de Arbo wetgeving. En het resultaat is er: wij realiseren bij onze klanten verzuim-percentages onder de 2%! Hierdoor dalen verzuim- en loonkosten, verbetert productiviteit/ continuïteit en neemt het werkplezier van uw medewerkers toe. Arbo Concern maakt uw bedrijf beter! Resultaat: Iedereen profijt van de arbodienst Onze aanpak resulteert in verzuimreductie en beheersing. Wij zijn er voor de win-win van werkgever en werknemer, beide gebaat bij een lager verzuim. U als werkgever profiteert door lagere kosten, toenemende productiviteit en verbeterde continuïteit. Uw werknemer heeft ook baat bij verbeterde continuïteit én vaart wel bij lagere werkdruk en meer arbeidsvreugde. Iedereen profiteert!
11 to 50 staff
Atik Uitzendbureau
Atik uitzendbureau is een jong en professioneel uitzendbureau waarvan de leiding al meer dan 20 jaar ervaring heeft op de flexibele arbeidsmarkt. Atik is een landelijk opererende uitzendbureau vanuit één vestiging te Roosendaal. Atik heeft zich door de jaren heen naast de reguliere uitzendkrachten ook gespecialiseerd in het uitzenden van Arbeidsmigranten. Atik uitzendbureau draagt zorg voor de inzet van uitzendkrachten met een duidelijke vakbekwaamheid. Dagelijks heeft Atik een grote groep specialisten aan het werk met vakkennis. Atik heeft zich daardoor gespecialiseerd in- Logistieke dienstverlening - Industriële- en Metaalbewerking - Productie - Tuinbouw - Staalbouw - Voedingsindustrie en diverse andere branches Atik uitzendbureau biedt de beste mensen voor uw bedrijf! Zowel in incidentele als in structurele behoeftes kan Atik uw bedrijf voorzien van de juiste flexibele medewerkers. Bij Atik uitzendbureau kunt u zorgeloos personeel inlenen! Atik is namelijk lid van de NBBU(Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen) en zowel NEN4400-1 als VCU gecertificeerd! Zorgeloos personeel inlenen doet U bij Atik! Happy Work Together…
501 to 1000 staff
Brightmine Nl
With more than customers, Brightmine is a leading global provider of people data, analytics and insight – empowering HR leaders to deliver brighter business outcomes. For more than two decades, Brightmine, formerly XpertHR, has continued to help HR leaders confidently navigate the evolving world of work through our unique combination of critical workforce data, AI-enabled technology, and trusted HR expertise. Brightmine is a division of LexisNexis Data Services within RELX®, a global provider of information-based analytics and decision tools. RELX serves customers in 180+ countries with employees. Ticker: London: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.
51 to 200 staff
Brockmeyer
Brockmeyer is a Dutch recruitment innovator that helps organizations worldwide to improve their recruitment process.
51 to 200 staff
Cohesie
Cohesie arbodienst geeft grip op de zaak. We spreken daarom niet van ziekteverzuim, maar van ziekteverlof. In tegenstelling tot de klassieke arbodienst nemen wij een ziekmelding niet ter kennisgeving aan, maar beoordelen en adviseren uw leidinggevenden direct of mensen echt arbeidsongeschikt zijn en recht hebben op ziekteverlof. Die benadering werpt zijn vruchten af: het afgelopen jaar hebben we voor de meeste van onze klanten een verzuimpercentage van onder de 4% weten te garanderen. Cohesie krijgt van haar klanten het hoogste cijfer voor klanttevredenheid tijdens de verkiezing Arbodienst van het jaar 2008.
51 to 200 staff
Dialog
Dialog supports employees, managers and HR to have great conversations about goals and development. This way employees contribute optimally to the success of the organization.
11 to 50 staff
Dzb Leiden
Bij DZB Leiden bouwen we aan een samenleving waarin iedereen meedoet. We zien mensen voor wat ze waard zijn en geloven in de kracht van ieder mens. Vanuit die gedachte stimuleren we sociaal ondernemerschap en verbinden we werkgevers met werkzoekenden. Zo helpen we iedereen die hulp kan gebruiken bij het vinden van werk.
1001 to 5000 staff
Esve Groep
ESVE Groep is gespecialiseerd in salarisadministratie, HR advies, E-HRM en consultancy. Het optimaal inrichten, uitvoeren en optimaliseren van HR- en salarisprocessen. Steeds meer organisaties maken de keuze om hun salarisadministratie en HR taken uit te besteden. Op die manier kunnen zij zich compleet richten op hun kerntaak, klanten en medewerkers. ESVE waarborgt samen met jou de kwaliteit en continuïteit van de HR- en salarisadministratie. Je hebt 24/7 controle op de processen middels een eigen inlogportal en een app voor de medewerkers. Maximale grip op HR- en salarisprocessen in jouw bedrijf door een samenwerking met ESVE Groep. Onze dienstverlening onderscheidt zich door persoonlijke en professionele begeleiding van onze klanten en haar medewerkers. Advies en service staan bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast is een open en informele sfeer kenmerkend voor ons bedrijf.
11 to 50 staff
Exsin
Wij zijn Exsin. Specialisten in het leveren van denkkracht en mankracht in de niche van vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het fysieke domein. Doordat het werk met vlagen komt en professionals niet voor het oprapen liggen, hebben overheidsinstanties regelmatig extra mensen nodig. Wij zorgen daarvoor. Wij bieden die flexibele schil in de vorm van detachering en projecten. Daarnaast leiden wij (young) professionals op in onze Academy by Exsin. Wat ons onderscheidt is echter niet wat we doen. Het is de manier waarop die ons uniek maakt. En op LinkedIn laten we dat zien.
51 to 200 staff
Fender Personeelsbemiddeling
English below] Fender is een technisch uitzendbureau wat volledig is geconcentreerd op het slaan van de brug tussen werkgever en werknemer. Met meer dan tien jaar aan routine en een obsessie voor tweezijdige service is Fender Persoonsbemiddeling altijd bereikbaar om de schakel te vormen tussen bedrijven en (nieuwe) werknemers. Op transparante manier meedenkend over uw wensen. Zorgdragend voor de risico’s. Dat is Fender. We zijn altijd eerlijk over de opties, omdat eerlijkheid het langst duurt. En duurzaamheid (ver)loont. Fender. Uw werk, is ons werk.[English] Fender is a technical staffing agency which is totally focused on bridging the gap between employer and employee. With over a decade of routine and an obsession with two-way service, Fender Personnel Mediation is always on hand to provide the link between companies and (new) employees. Thinking along with you in a transparent way. Taking care of the risks. That's Fender. We are always honest about the options, because honesty lasts the longest. And sustainability pays off. Fender. Your work, is our work.
1 to 10 staff
Fertilizer Recruitment & Services
Fertilizer Recruitment & Services has a focus upon the Nitrogen, Sulfate and Phosphate based fertilizer industry. We are known by our knowledge and experience in the Urea industry and the mining and chemical processes in the Sulfate and Phosphate industry. Frequently, our clients are also involved in the mining of nutrients, rare earth metals, ores, and low-carbon sustainable projects. Since 2014 we have also invested in building a network of minerals, additives and nutrients specialists like agronomists / crop scientists and researchers in the agro-tech domain in Europe, Africa, Asia and Australia. In our office we offer our clients a safe and inspiring workspace, including project/conference rooms up to 50+ guests, full speed internet, a well equiped canteen and the possibility to rent office space. It's our home: strategically positioned near the Chemelot Industrial site and the Brightlands Chemelot Campus; a hub for innovation in chemistry, materials, and sustainability. Our location places us at the center of a vibrant and dynamic region, surrounded by world-class cities renowned for their industrial and economic significance. Within driving distance, we are connected to: Antwerp: A global leader in petrochemicals and home to one of the largest seaports in Europe, serving as a critical hub for logistics, trade, and industrial development. Brussels: The political capital of Europe, known for its influence in international business, technology, and regulatory frameworks. Eindhoven: A city synonymous with innovation, home to high-tech industries and leading institutions like the High Tech Campus and ASML. Aachen: A center for engineering excellence, home to the prestigious RWTH Aachen University, driving advancements in technology and manufacturing. Düsseldorf: Renowned for its robust finance, fashion, and technology sectors, with a strong emphasis on international trade and innovation. Cologne (Ruhrgebiet): Part of Germany's industrial powerhouse region
1 to 10 staff
Holland Talent Group
De Holland Talent Group is een krachtige bundeling van uiteenlopende specialismen op het gebied van arbeidsbemiddeling. Onze verschillende specialismen vormen de fundering van de organisatie. Een uitgebalanceerde multidisciplinaire samenwerking in één groep geeft kracht, continuïteit en een breed arsenaal aan oplossingen. Elk van onze klanten heeft zijn eigen behoeften. Ondersteuning bij het vinden van waardevol hoogopgeleid talent, een tijdelijke finance professional op detacheringsbasis, een langdurige vervanging voor een casemanager Sociale Zaken, of een interim-manager voor een multinational. En mogelijk zelfs tijdelijk een extra kracht bij de receptie. De bundeling van specialismen in één groep biedt klanten de gelegenheid tot ‘one stop shopping’, één adres voor al de vragen op het gebied van arbeidsbemiddeling. De accountmanagers van de verschillende specialismen van de Holland Talent Group werken nauw samen. Zo weten zij wat er bij een collega speelt. Dat betekent dat er altijd een specialist voor onze klanten klaarstaat. Ook als een vaste accountmanager er eens een keer niet is. Samen sterk. De kracht van de Holland Talent Groep zit voor een belangrijk deel in de solide samenwerking met klanten. Daar investeren we voortdurend in. Goede relaties op vertrouwensbasis vormen de hoekstenen van een duurzame verhouding. Het management van de Holland Talent Group heeft zijn sporen verdiend in het bedrijfsleven en weet als geen ander waar het bij de perfecte match om draait: om inlevingsgevoel en kostenbeheersing. De Holland Talent Groep is een organisatie met bezieling. Onze medewerkers gaan recht door zee en zeggen waar het op staat. Daarbij hebben we oog voor mensen. Voor onze kandidaten, voor onze klanten en voor onze medewerkers. Iedereen is anders en dat moet je durven, willen en kunnen zien.
11 to 50 staff
Maintenance Heroes
DIT ZIJN WE Maintenance Heroes is een maintenance support organisatie met ervaren onderhouds- en storingsmonteurs, werkvoorbereiders en engineers. Vakmensen met superkrachten. Omdat ze meer meebrengen. Meer kennis, meer kunde, meer betrokkenheid, meer motivatie. Als bedrijf vragen wij meer van ze en als werkgever bieden we ze ook meer. Betere arbeidsvoorwaarden, een keur aan technisch uitdagende opdrachten en extra beloningen voor loyaliteit. DIT DOEN WE Maintenance Heroes zet je in op projectbasis. Niet alleen voor eenvoudige storingen. Ook om bijvoorbeeld hooggeautomatiseerde machineparken up and running te houden en zo uw downtime te reduceren. Want als de uitdaging groot is, heb je geen gewone vakmensen nodig, maar echte Maintenance Heroes. NEEM CONTACT MET ONS OP Heb je een betrokken en ervaren monteur, werkvoorbereider of engineer nodig voor een complex project of (preventief en/of correctief) onderhoud? Of ben jij een trotse onderhoudsmonteur, werkvoorbereider of engineer? Een echte Maintenance Hero? Neem dan contact met ons op, we willen je leren kennen! En neem eens een kijkje op: Ben je een ZZP monteur of engineer? Dan ben je ook van harte welkom bij Maintenance Heroes
51 to 200 staff
Mentavitalis
MentaVitalis werkt samen met opdrachtgevers aan de mentale vitaliteit. We bieden organisaties en medewerkers c.q. verzekerden de kracht van oprechte aandacht. We ontzorgen opdrachtgevers met een innovatief instrument voor preventie én ontwikkeling. Veel organisaties willen medewerkers binden en boeien. Echter, andere prioriteiten nemen nogal eens de overhand. We zien ook grenzen van wat een organisatie zelf kan versus wat medewerkers willen of nodig hebben. Vaak heeft de eigen organisatie er ook niet de tijd of expertise voor. Met onze coaching zonder kosten voor medewerkers, kan ieder zich ontwikkelen. Onze werkwijze richt zich op eigen regie, gedragsverandering en duurzaam resultaat. Voor organisaties levert het bijvoorbeeld meer bevlogenheid, werkplezier en betere samenwerking. En door verzuim en burn-out te voorkomen: minder kosten. We zijn laagdrempelig en 24/7 toegankelijk- Medewerkers kunnen altijd telefonisch terecht voor een gesprek met een deskundige counselor - Wanneer gewenst: binnen 3 dagen een verwijzing naar een passende coach of psycholoog - Hoogwaardige intake en zorgvuldige matching - Zelf kiezen, telefonisch of online - Een landelijk netwerk van 130 gekwalificeerde professionals Zeker bij overbelasting is het goed om tijdige coaching te bieden. “92% van de mensen blijft tijdens de coaching door MentaVitalis aan het werk. De helft geeft aan dat zij zonder deze ondersteuning zou zijn uitgevallen.” Naast coaching ondersteunt MentaVitalis met anonieme data en meetbare resultaten om grip te houden op het mentale welzijn. En we bieden het hele jaar door content om medewerkers te inspireren. Daarnaast bieden we andere doelgerichte interventies, zoals sessies met leidinggevenden en teams, en online scans. Ontdek wat de kracht van persoonlijke aandacht voor jouw organisatie kan betekenen? Bel ons via.
51 to 200 staff
