Directory · NL
Human Resources Services in Netherlands
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in Netherlands. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
3.5K on file
Onbeperkt Aan De Slag
Onbeperkt aan de Slag helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een reguliere baan te vinden.
11 to 50 staff
Optimaal Werk
Optimaal Werk is dé specialist op het gebied van verzuimcoördinatie in Nederland. Wij hebben een naam hoog te houden. In 2002 waren wij het eerste bedrijf in Nederland dat zich richtte op verzuimbeheer. Hoewel we inmiddels niet meer de enige zijn, hebben wij onze voorsprong in kennis en expertise weten te behouden. Pragmatisch en persoonlijk Onze aanpak is vooral pragmatisch: kansen goed benutten en uitzichtloze situaties snel beëindigen. Daar wordt uw hele bedrijf beter van. Daarnaast hebben wij een persoonlijke stijl van werken. U heeft een vaste contactpersoon die betrokken met u meedenkt en goed op de hoogte is van uw bedrijf. Objectief advies Omdat wij een onafhankelijk bureau zijn en niet gebonden zijn aan welke partij dan ook, kunnen wij objectief advies aan u uitbrengen. Optimaal Werk denkt pro-actief met u mee. Zo zijn wij alert op frequent verzuim en dreigend langdurig verzuim binnen uw bedrijf. Want voorkomen is nog altijd beter dan genezen!
1 to 10 staff
Overheidzzp
OverheidZZP is een uniek en snelgroeiend netwerk van ruim 7500 professionals met een passie voor de publieke zaak! Wij bieden maatwerk in werving en selectie aan (semi)overheden, NGO's en bureaus. Door de slimme inzet van social media zoals Linkedin en minimale overhead biedt onze dienstverlening veel voor opdrachtgevers voordelen. Mail ons: info@overheidzzp.nl
11 to 50 staff
P&o Partner Specialist In Hr
We are here to help! Don’t hesitate to contact us on +31-30 -7 60 90 60 or send us an email on info@popartner.nl HR RECRUITING SPECIALIST We have over 25 years of specialised experience in search & recruitment and interim management for HR positions in the Netherlands. We have a strong network and an extensive candidate database and are a visible presence in the HR market. We have a prominent and positive reputation among HR professionals. HR KNOWLEDGE AND EXPERIENCE The consultants at P&O Partner are experienced, positive-yet-critical and have a thorough grasp of the field. They are a solid partner for both clients and (potential) candidates. They all have on the job (international) experience in HR and always keep up to date with the latest developments. PROCESSING TIME We work quickly and with care. Your will have a fixed contact person. We are often able to successfully fill a permanent position within 3 to 6 weeks. Interim assignments are often filled within a few working days. STRONG HR NETWORK We possess the expertise and contacts to best support our search. We draw on our high-level and divers professional networks and HR knowledge to identify the right people. Generalists and specialists with passion for HR. TOGETHER Our relationship with our clients and candidates is one of honesty, clarity and respect. That is how we work and what you may expect from us. We value long-term relationships. SUCCESS We have helped thousands of HR professionals find permanent positions and interim assignments. Our track record shows that we are able to successfully fill almost any exclusive assignment within the agreed timeframe.
1 to 10 staff
Penosa Groei Door Hr
Waarom Penosa? Penosa is er voor de ondernemer die HR ziet als een kans om te groeien, maar er zelf geen tijd voor heeft. Heb je er zelf geen tijd voor of geef je er nog geen prioriteit aan? Of het nu gaat om advies,(tijdelijke) ondersteuning, projecten of de salarisadministratie: wij hebben alle expertise in huis. En wij helpen je graag, op onze eigen unieke manier: helder, betrokken en inspirerend. Heb jij expertise of ondersteuning nodig op het gebied van HR of de salarisadministratie? En wil je weten hoe wij ook bij jou het verschil kunnen maken? Wij komen graag een keer vrijblijvend langs!
1 to 10 staff
Personele Zaken
Rust, overzicht en eenvoud in al jouw personeelszaken. Personele Zaken maakt mens en organisatie toekomstbestendig. Toekomstgerichte organisatie met personeel: Wat is de ambitie van jouw bedrijf? Welke veranderingen komen er op de organisatie af en hoe bereid je je daarop voor? Wij helpen jouw organisatie toekomstbestendig te maken door het opstellen én implementeren van een toekomstgericht personeelsbeleid en alles wat daar bij komt kijken. Inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers: Bij een toekomstgerichte organisatie horen medewerkers die zich blijven ontwikkelen, zodat je altijd de juiste kennis en vaardigheden in huis houdt. Hoe houd je medewerkers tevreden en vitaal? Hoe zorg je dat medewerkers kunnen meegroeien met de organisatie? We leiden dit in goede banen op een praktische en laagdrempelige manier. Advies en uitvoering op maat: Wat we nou concreet doen? Dat hangt af van jouw vraag. Door onze brede ervaring en expertises in personeelszaken is er altijd een goede match. We kennen de subsidiemogelijkheden en kunnen zoveel hulp bieden als wenselijk: van een goed geïnformeerde sparringpartner of adviseur tot uitvoerder. Denk aan een strategische hr-agenda, het geven van trainingen of het uitvoeren van het personeelsbeleid. Neem gerust contact met ons op of bekijk onze website voor meer informatie en voorbeelden.
1 to 10 staff
Profession
Profession, hét bureau voor de HR & Staf Professional! Sinds 1997 richten wij ons op HR & Staf recruitment: detachering, interim management en werving & selectie. Ook heeft Profession een "Strategisch Academisch Onderzoekstool", waarmee wij Motivatie van Medewerkers bij bedrijven/ instanties in kaart kunnen brengen & sterk verbeteren. Aantoonbaar 18-35% netto winst verbetering. Profession werkt met hoog opgeleide professionals, die naast HR ook kennis van & ervaring met andere disciplines hebben. De Directie heeft een HBO & academische achtergrond. Wij vinden het belangrijk dat we écht goed mee kunnen denken op ieder niveau. Onze werkstijl is te typeren als: Kwaltietsgericht, pragmatisch academisch, enthousiasme, oprecht nieuwsgierig, gedreven,'keep it simple', efficiënt. Bel ons gerust eens vrijblijvend: 071 - 514 59 82 of mail voor meer informatie naar info@profession.nl.
11 to 50 staff
Puur Mezelf
Coaching op persoonlijk en relatievlak. Voor iedereen, individueel of in een relatie, die op een punt is gekomen waarop de ontwikkeling stilstaat en je even niet meer weet wat te doen.
1 to 10 staff
Reijn
Ken je ze? Van die mensen waarvan je weet dat ze er altijd voor je zijn? Op die momenten dat je het als organisatie even te druk hebt. Of wanneer je behoefte hebt aan een luisterend oor en een scherp oog van buitenaf. Persoonlijke professionals met karakter waarop je kunt bouwen. Die boetseren, bijschaven, verfijnen, perfectioneren. En pas stoppen als ze echt tevreden zijn. Maar die vooral de kennis en kunst van hun ambacht willen delen met de mensen en organisaties waar ze voor werken. Deze mensen zijn wij. Reijn. Meesters in HRM. Wij, als Reijn, zijn meesters in het verbinden en ontzorgen van organisaties en professionals met hart voor de publieke sector. Als inhuurpartner zorgen wij voor de juiste professional op het juiste moment tegen de juiste (contract)voorwaarden. En wij ontzorgen door inhuurrisico’s te minimaliseren en grip te maximaliseren. Samen met opdrachtgevers en professionals geven wij vorm en inhoud aan partnerschap vanuit verbinding, aandacht en karakter. Dit doen wij met onze persoonlijke specialisten, ons sterke netwerk van zelfstandige professionals en gespecialiseerde partners en met onze gebruiksvriendelijke software. Zo maken wij externe inhuur van professionals menselijk en makkelijk. Reijn, voor professionals. Reijn is onderdeel van Driessen Groep.
51 to 200 staff
Rsh Relocation And Immigration Services
RSH | Relocation, Immigration and Housing Services “A Trusted partner for global mobility with a boutique approach” RSH (Relocation Servcies Holland) is the private owned independent destination services provider in the Netherlands. We are a one-stop-shop Immigration, Relocation and Housing agency. We pride ourselves to deliver bespoke mobility services to both corporate-as well as private clients for over thirty-five years. We represent a broad variety of multinationals, small businesses, start/scale-ups and NGO's in Information Technology, Petrochemical, Engineering, Transportation & infrastructure, Food, Financial Services and Global Law consulting. RSH ensures a high level of service and has received many awards for its quality-driven business model, which is also reflected by the extended EuRA Global Quality seal as well as our long standing ISO 27001/9001 certifications. Our mission "To achieve high client satisfaction and repeat business for all our services." For more information about RSH and the services offered: Visit | 0031 70 387 1715- RSH R&I Podcast on Spotify - RSH has been hosting its' very own Relocation and Immigration Podcast on Spotify, which features a variety of topics related to moving to / and settling in the Netherlands. The first two episodes were related to the 30% Tax Ruling in the Netherlands and also the Dutch education system. This week we will launch a new episode in collabortion with the 'Expats in the Netherlands' vlog, during which we will discuss how expats experience their new life in our country. LISTEN: https://open.spotify.com/episode/64rUa8ZiqqctFCayN09s18?si=t1wIONOoSdWFJ6yOI0sroQ
11 to 50 staff
Sbbn Publiek Management
SBBN helpt overheden met het aantrekken en ontwikkelen van jong & strategisch toptalent.
11 to 50 staff
Social Capital
Social Capital | Milieuwerk | Happy Tosti | Lekker Brood | Juni Lekkernijen | Amare Horeca | Social Capital is een jong en ambitieus bedrijf met een sociale doelstelling; betaalde banen in de hospitality sector realiseren voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Social Capital draait ook eigen exploitaties waar we verschillende banen creëren. Social Capital treedt op als werkgever voor mensen die moeite hebben zelf een baan te vinden of te behouden. Vaak zijn reguliere vacatures te veeleisend. Dit kan te maken hebben met moeilijke leerbaarheid, een langzamer werktempo of andere uitdagingen op persoonlijk vlak. Wij geloven in de kracht van samenwerking, gedeelde identiteit, normen en waarden. De relaties die wij aangaan zijn op basis van vertrouwen, transparantie en wederkerigheid. Social Capital zorgt voor de volledige werving, selectie, administratie en verloning van haar personeel. Onze jobcoaches zijn Noloc gecertificeerd en elke dag in de praktijk betrokken bij het inwerken, begeleiden en trainen van onze medewerkers. Hierbij wordt de nadruk gelegd op de inzetbaarheid op de werkvloer, maar ook gewerkt aan de persoonlijke en privé ontwikkelingen. Wij hebben één belangrijke regel voor iedereen die er werkt: ‘je moet leuk vinden wat je doet’. De rest gaat namelijk vanzelf.
201 to 500 staff
Soorce
Soorce helpt bedrijven om makkelijker, met meer kandidaten in contact te komen via LinkedIn. Zo krijg je extra sourcingcapaciteit, zonder de controle te verliezen. Én zonder veel tijd te investeren. Zo simpel kan het zijn - dat is Soorce, The New Way of Sourcing. Hoe we dat doen? Ontdek onze ‘soorcingmethode’ op
11 to 50 staff
Spoor 3 Hrm
Spoor3HRM is gespecialiseerd in baanbegeleiding in de breedste zin van het woord. We ondersteunen MKB-ondernemers met hun doorlopende HR-activiteiten middels ons HRM-loket, verzorgen loopbaanbegeleiding- en outplacementtrajecten én we bemiddelen in flexibel en vast personeel als wervings- en selectietraject of in de vorm van detacheren of uitzenden. Spoor3HRM is actief in Eindhoven en omgeving waar we, afhankelijk van de dienstverlening, zowel de werkgever als de werknemer bijstaan. Met passie, enthousiasme en betrokkenheid streven wij ernaar een prettige werkomgeving te creëren voor beiden. Dit doen wij door de werkgever te ontzien met allerlei HR gerelateerde zaken, de juiste match te realiseren op het juiste moment of mensen te helpen groeien in of naar een andere functie.
1 to 10 staff
Stichting Railalert
Wij zijn Stichting railAlert en dragen actief bij aan een railinfra branche waarin veiligheid en gezondheid voorop staan. Daarom maken we samen met de branche uniforme, uitvoerbare afspraken en regels en controleren we of deze worden nagekomen. Wij ontwikkelen certificeringen voor personen, producten en organisaties die de arbeidsveiligheid bevorderen. Zo dragen we bij aan een situatie waarin elke medewerker veilig en gezond kan werken aan en langs het spoor en aan het einde van werkzaamheden terug naar huis gaat zonder letsel of ziekte als gevolg van het werk. Ons doel is een railinfrastructuur sector waarin veiligheid en gezondheid op het werk de hoogste prioriteit hebben. Daarbij toont iedereen eigenaarschap of het nu gaat om zijn eigen veiligheid en gezondheid of die van anderen.
1 to 10 staff
Talent Builders Recruitment Builders Employer Brand Builders
Wij zijn de recruitment en employer branding strategen van Nederland. Wij adviseren en ondersteunen bedrijven bij hun Recruitment, Employer Branding en Candidate Experience vraagstukken. Wij doen dit sinds 2018 met een team van zeer ervaren experts. Ons advies is onafhankelijk, op maat en heeft impact. Naast strategische vraagstukken ondersteunen wij organisaties met tactische en operationele implementatie. Onze ambitie: De recruitment wereld professioneler maken. Dit doen we door bedrijven te helpen bij het transformeren, optimaliseren en innoveren van alle recruitment activiteiten die nodig zijn om het juiste talent aan te trekken en te behouden. Onze services- Recruitment & Employer Branding scan - Recruitment strategie - Total Talent Management - Strategisch advies en implementatie - Proces optimalisatie - Systeem keuze - Selectie vaardigheden trainingen - Masterclass Recruitment en Employer Branding - Gastspreker - Doelgroep analyse - Candidate Journey - Employer Branding - Employee Value Proposition - Referral - KPI’s en dashboard - ATS + VMS implementatie - Total talent Management
11 to 50 staff
The Hup
Bij The Hup houden we van ondernemen. We stimuleren dit dan ook! Afgelopen jaren zijn er in hetzelfde kantoorpand op de Maliebaan in Utrecht meerdere organisaties ontstaan die allemaal onder The Hup vallen. We zijn een thuis- en uitvalsbasis voor professionals. Allemaal op hun eigen vakgebied. The Hup, met de P van people, want wij werken voor en met mensen! Allemaal vanuit onze overtuiging: Van werk moet je blij worden. Met plezier naar je werk gaan. En ook nog blij thuiskomen. Wij weten als geen ander hoe essentieel dat is. Het valt alleen nog niet altijd mee om dat dagelijks voor elkaar te krijgen. Want om bezig te zijn met werk waar jij écht voldoening uit haalt, daarvoor moet je in de eerste plaats natuurlijk op de juiste plek zitten. En kansen krijgen om jezelf te ontwikkelen. Een plek waar je gehoord en gezien wordt, uitdaagt en uitgedaagd wordt. En waar je kunt samenwerken in een goed en efficiënt team dat er zin in heeft en successen viert. Waar je trots bent op jezelf, je collega’s en het resultaat dat je neerzet voor klanten. En dan ook nog bij een organisatie, die maatschappelijk haar steentje bijdraagt én die denkt aan je gezondheid. The Hup bestaat uit- Solid Professionals - DNFS - IVVO – Instituut Voor Vitaal Ondernemen - RiskSphere - Firm C - Café Joost, Bar Josefien & Moos - Wasted Beers
51 to 200 staff
The Social Pact - Staffing & Recruitment
The Social Pact is hét uitzendbureau voor werk met betekenis.(Bij)banen die bijdragen, jobs die iets bijdragen aan de wereld. Werk zou meer moeten zijn dan een transactie tussen jou en je werkgever. Het kan een manier zijn om de wereld een stukje mooier te maken: een force for good. Wij bieden werkplezier en positieve impact, en nooit ten koste van anderen. Het gevoel van verbondenheid, samen bijdragen aan het grotere goed. Daar kun je ons aan houden.
1 to 10 staff
Tmf Jobs
Zoals onze naam al zegt, brengen wij werkgevers en werknemers bij elkaar. En dat doen we op grensverleggende wijze. Letterlijk grensverleggend, omdat onze werknemers voor het grootste deel afkomstig zijn uit Oost-Europese landen. Maar ook grensverleggend in figuurlijke zin, omdat onze aanpak vernieuwend en onderscheidend is.
201 to 500 staff
Uwv Veluwe Stedendriehoek
UWV Werkgeversdienstverlening biedt werkgevers één publiek aanspreekpunt voor de arbeidsmarkt in de regio. Samen met onze partners bundelen wij de krachten om de juiste kandidaten voor je te vinden. UWV Werkgeversdienstverlening is een partner van @WerkcentrumVeluweStedendriehoek. Werkgevers kunnen voor nog veel meer adviezen bij ons aankloppen. We informeren en adviseren werkgevers over zaken zoals ontslag, de ziektewet, subsidiemogelijkheden, re-integratie, of outplacement. Verder kunnen we de werving en selectie van personeel voor onze rekening nemen. Uiteraard geven wij advies en ondersteuning bij het in dienst nemen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Onze adviseurs werken verspreid over de regio. Zij bieden een deskundige en snelle dienstverlening. Heb je vragen over de arbeidsmarkt of een vacature? Neem dan contact met ons op. Onze contactgegevens zijn: Tel.(055) 250 99 89 Email: projecten@uwv.nl Volg ons ook op X via:@uwvsteden4kant
51 to 200 staff
Valento Experts In Bouw & Techniek Executive Search
Wij gaan al 15 jaar in alles net even verder: ‘beyond the obvious’. Elke organisatie heeft behoefte aan inspirerend leiderschap met verbindende kwaliteiten en een heldere visie. Als projectorganisatie en specialist op de arbeidsmarkt leveren we hier een belangrijke bijdrage aan. Dat kan alleen met professionele gepassioneerde mensen met kennis, kunde en waarachtige betrokkenheid. Wij geloven in het talent en de kracht van de mens als bron van succes; “Success through People” Ons proces is daarbij transparant: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Valento Jobs is een full-service projectorganisatie gespecialiseerd in de bouw en techniek. Met verschillende HR-diensten kunnen wij u voorzien in uw personeelsbehoefte. Als opdrachtgever kunt u bij Valento terecht voor een totaalpakket aan professionele personele diensten en Executive Search. Valento telt honderden medewerkers en is als jong en dynamisch bedrijf te typeren met de woorden: lef, daadkracht en professionaliteit. Wij opereren vanuit de locaties Sittard en Kerkrade en zijn actief door heel Nederland & België. Ons team bestaat uit ervaren Professionals met ieder hun eigen vakgebied. Wij bieden inzicht in mensen, het proces en de business. Waarom Valento Jobs? • Méér dan 15 jaar ervaring • Totaalleverancier in personele diensten • Experts in bouw en techniek • Executive Search: inzicht in mensen, proces en business • Korte lijnen: 1 aanspreekpunt en 24/7 bereikbaar • Top expertise HRM
201 to 500 staff
Vital2work Bv
Vital2Work is een bedrijf dat zich inzet om de medewerkers van uw organisatie op een laagdrempelige en enthousiaste manier vitaler naar werk te laten gaan. Wilt u meer informatie of wilt u de mogelijkheden voor uw organisatie bespreken? Kijk dan op of neem contact op via: info@vital2work.nl Vital2Work bruist van ideeën, is continue in ontwikkeling en denkt graag met u mee! Vital2Work is in het gehele land inzetbaar.
11 to 50 staff
Wark Uitzendbureau
Wark Uitzendbureau is een gespecialiseerd uitzendbureau in Overijssel. We hebben vacatures binnen de agrarische sector, de groenvoorziening en GWW. Ons werkgebied ligt primair in een straal van 40 kilometer rondom Hardenberg. Wark Uitzendbureau kenmerkt zich door een persoonlijke aanpak; we kennen onze opdrachtgevers en werknemers en streven altijd naar een perfecte match!
51 to 200 staff
Werkgeversvereniging Wenb
De werkgeversvereniging WENB adviseert bedrijven in energie, telecom, recycling en milieu over HR-gerelateerde vraagstukken. Onze adviseurs helpen bedrijven om topwerkgevers te worden en te blijven. Goed werkgeverschap staat centraal. Bij de WENB zijn circa 60 bedrijven aangesloten uit vijf sectoren: 1) Energie Netbeheer (NWb), een sector met circa 15.600 werknemers 2) Energieproductie en -levering (PLb), een sector met circa 12.200 werknemers 3) Grondstoffen Energie en Omgeving (GEO)(voorheen: Afval en Milieu), een sector met circa 6.660 werknemers 4) Kabel en Telecom (KTb), een sector met circa 4.450 werknemers 5) Adviesorganisaties, een sector met circa 600 werknemers Onze adviseurs volgen alle ontwikkelingen die relevant zijn voor onze leden. We focussen vooral op thema's binnen de 'triple arbeid': arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden. We delen kennis en ervaringen. De adviseurs van bureau WENB adviseren en behartigen de belangen van de leden. Het secretariaat zorgt voor de organisatie en coördinatie van uiteenlopende activiteiten.
11 to 50 staff
