Directory · TR
Human Resources Services in Turkey
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in Turkey. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
1K on file
Sivil Toplum
Dünyadaki örneklerine Göre ülkemizdeki Sivim toplum kuruluşlarının tarihçesi çokta eski değildir. Nüfusa göre Sivim Toplum Kuruluşu bir çok dünya ülkesine göre oldukça az sayıda kalmakta ve şu anda sivil toplum kuruluşu statüsündeki bir çok dernegin aslında faaliyette olmayan lokal dernekler olduğunuda düşündüğümüzde bu alanda köklü bir değişim yaşamamız gerektiğini söylemem yanlış olmaz. Uluslararası STK’ların tarihi 19. yüzyılın ortalarına kadar uzanmaktadır. Köleliğe karşı ve kadın haklarının kazanılması konularında çok önemli roller oynayan STK’ların etkinlikleri Dünya Silahsızlanma Konferansında en üst düzeye ulaşmıştır. Ancak bugünkü manası ile “Sivil Toplum Kuruluşu” kavramı ilk defa 1945 yılında Birleşmiş Milletler teşkilatının kuruluşu sırasında, kuruluş beyannamesinin 10. Bölümününün 71. Maddesinde devlet ve üye ülkelere ait olmayan kuruluşların danışmanlık rolü ile ilgili tanımlamada kullanılmıştır. Sivil Toplum Kuruluşlarının sürdürülebilir kalkınma alanındaki hayati rolleri ilk defa Birleşmiş Milletlerin STK’lar ile BM arasında sıkı danışmanlık ilişkilerinin düzenlendiği 21. ajandasının 27. Başlığında dile getirilmiştir. Sivil toplum kuruluşları oda, sendika, vakıf ve dernek adı altında faaliyet gösterir. Vakıf dernekler topluma yararlı bir hizmet geliştirmek için kurulmuş yasal topluluklardır. Sivil Toplum Kuruluşları, herhangi bir devlet organından bağımsız bir şekilde özel kişilerin girişimiyle kanuni olarak kurulmuş her türlü organizasyon için kullanılan genel bir terimdir. STK’ların tamamen veya kısmen devlet organları tarafından desteklendiği durumlarda bile STK bünyesinde herhangi bir devlet yetkilisi bulunmadıkça kurumun STK olma özelliğinin devam ettiği kabul edilir. Sivil Toplum Kuruluşlarının Amaçları Sivil toplum kuruluşları, resmi kurumlar dışında ve bunlardan bağımsız olarak çalışan, politik, sosyal, kültürel, hukuki ve çevresel amaçları doğrultusunda lobi çalışmaları, ikna ve eylemlerle çalışan, üyelerini ve çalışanlarını gönüllülük.
10001+ staff
Sof Akademi
Geniş bir ağ yapısıyla, Türkiye’nin her bölgesindeki çalışmayı düşünen insanların, kendi sektörlerine ve bulunduğu bölgeye bağlı kalarak işe girmelerine ve akademide eğitim almalarına öncülük eden bir okul ve aynı zamanda bir insan kaynakları tedarik şirketi. SOF akademi kendi bünyesinde bulundurduğu personellere öncülük ederek onları firmalarla ve şirketlerle buluşturmada köprü görevi görmektedir. Hitap ettiği kesim arasında öğrencilerin ağırlıklı olarak bulunduğu SOF akademi, üniversiteleri kendi çatısı altında toplaması neticesiyle geniş bir network sunmaktadır. E-posta: destek@sofakademi.com
10001+ staff
Talent Chaser Consulting
A boutique staffing and recruiting consulting firm specializing in white-collar recruitment. We provide a fast and results-driven experience with custom-tailored processes for each client. By assessing both technical & interpersonal skills, we actively identify top-tier talents and strategically align them with organizations and cultures that ensuring both happiness and success in their professional journey.
1 to 10 staff
Ekipsesim
Ekipsesim ile profesyonel desteğe hızlı erişim artık çok daha kolay!
11 to 50 staff
Flook People
Flook is a recruitment consultancy firm founded to offer innovative, effective solutions, anchoring our clients’ success by strategically building and enhancing their teams. Our name, Flook, represents both a fortunate discovery and the steadfast anchor we provide, ensuring stability and strength for every client as they navigate their business journey. With each partnership, we demonstrate our unwavering commitment to helping businesses achieve their goals, ensuring that their workforce is solidly anchored for long-term success.
1 to 10 staff
Engineerbrothers Company
EngineerBrothers Co. Türkiye’nin en köklü ve itibarlı büyük işletmelerinden biri olma yolunda ilerlemektedir, buna bağlı olarak inşaat, enerji, inşaat ekipmanları, petrol, sağlık, tarım ve hayvancılık sektörlerinde hizmet vermekteyiz. 2022 yılında Türkiyemizin gelecek yüzyılına katkıda bulunmak hedefiyle yola çıkan iki genç mühendis kardeşin aileden gelen tecrübeyi doğru bir şekilde yönetmek ve ilerletmek isteme arzusuyla, ailenin yönetmiş olduğu şirketlerin güçlerinin birleştirilmesiyle kurulmuştur. Ailenin çeşitli sektörlerdeki 25 yıllık tecrübesinin bir sonraki hedefi Holding kuruluşu olmaktır. Alt Grup Şirketlerimiz EngineerBrothers Constraction EngineerBrothers Energy As Çelik Kapı Sanayi Ticaret Ltd. Şti. Maldia Expo Gayrimenkul ve Danışmalık Hizmetleri Rain Works Reklam ve Aracılık Hizmetleri İrfanoğulları Maden, Petrokimya Ltd. Şti. İrfanoğulları Tarım, Gıda ve Hayvancılık Ltd. Şti.
201 to 500 staff
Nexus Hr Consultancy
We’re a Human Resources (HR) & Organizational Development (OD) Consultancy who live our values to Listen, Understand, Action and Achieve the right results for our clients. Our passion lies in helping others to reach their full potential, bringing out the best in people for any organization. So if you want HR that is of purpose and of value where #itsallaboutthepeople, we are the Consultancy for you. We will work alongside you providing a bespoke service that best fits your organization. With our refreshingly innovative and agile approach to HR, you will instantly see successful results. We thrive on the core values of any organization, working with pride in our profession, with honesty, integrity and transparency. Our business terms are flexible, like our services, we recognize 'one size' doesn't fit all. There's no hidden costs or long drawn out contracts, we simply just focus on delivering the right solutions well, covering:*Everyday HR (recruitment, retention, policies/processes, employment contracts, investigations and mediation, offboarding, outplacement)*People Development & Business Optimization (training workshops, coaching and mentoring - all will be re-designed specifically for you)*Rewards Systems Design (grade systems, market searches, performance system design and Integrated Talent Management set-up)*Workplace Wellbeing (covering employee engagement and satisfaction surveys, team welfare)*Change and Development (restructures, legal support, consultations and more) Contact us to and find out how we can best support You!
1 to 10 staff
Young Career Cv Designs
İş İlanı Paylaşımı, Profesyonel CV Tasarımı, LinkedIn Profesyonel Profil Optimizasyonu, Ve bizimle her türlü konuda İş Birliği Yapmak İçin; genckariyercv@gmail.com mail adresine mail atabilirsiniz.
1 to 10 staff
Hedefis.Com
Hedefis.com ile doğru işe, doğru eleman bulursunuz. Hedefis.com ile eleman bulmak o kadar basit ki. Siz iş ilanı verirsiniz. Biz sizin ilanınızı, aradığınız özellikteki CV sahiplerine bildirimde bulunur. Sizin Eleman ihtiyacınızı hızlı şekilde çözümlemiş oluruz. İş Arayan arkadaşlara CV'sine eşdeğer işler ile ilgili haberleri anlık mailine bilgi olarak aktarılarak, hızlı ve doğru işe yönledirilir.
11 to 50 staff
Cv Online
Kişiye özel hazırladığımız özgeçmişler ile geleceğinize büyük yatırımlar yapıyoruz. Hemen şimdi siz de özenle hazırlanmış cv’niz ile hayallerinizdeki işe kavuşun.
1 to 10 staff
Oms Consultancy
ULUSLARARASI İŞE ALIM, YÖNETİM ve İŞ GELİŞTİRME DANIŞMANLIĞI
11 to 50 staff
Almanya Kariyer Ofisi
Kurulduğumuz 2020 yılından bugüne kadar yüzlerce kişiye iş bulma | yerleştirme başarısı. Almanya'nın her bölgesinde istihdam edilmek üzere Türkiye'den yetenekli profesyonellere iş bulmak, iş süreçlerini takip etmek ve yardımcı olmak amacıyla hizmet vermekteyiz. Sizler de cv lerinizi kendinizi tanıtan bir ön yazı ile "almanyakariyerofisi@gmail.com" adresine gönderebilirsiniz. Almanya Kariyer Ofisi, resmi bir şirket yapısı ile Almanya Düsseldorf sınırları içerisinde kurulmuş, tüm Almanya'ya destek vermektedir. İşverenler için, profesyonel bir şekilde aşağıdaki tüm süreçlerde uçtan uca destek olmaktayız-İlan çıkmak-Uygun adayları belirlemek-İlk görüşmeleri yapmak-Eleme yapmak -Kısa ve ihtiyaca uygun listeyi rapor haline getirmek ve sunmak-2.tur görüşmeleri yapmak-Sözleşme aşamasına kadar ki tüm süreçlerde destek olmak. almanyakariyerofisi@gmail.com
1 to 10 staff
Cogno Ai
better together.
1 to 10 staff
Dajko The Last Hrbender
Yaklaşık 15 yıllık kurumsal varlığımla, şirketlerin organizasyonel yapılarından kültürel dinamiklerine kadar derinlemesine analiz yapabilen bir bakış açısına, birkaç ufak bilgiyle birkaç dakika içerisinde herhangi bir kurumsalın röntgenini çekebilecek profesyonel tecrübe ve yaşanmışlığa sahibim. İnsan kaynakları alanında edindiğim kapsamlı deneyim ve vicdani yaklaşım sayesinde de sadece süreçleri değil, insanı merkeze alan stratejileri de başarıyla kurgulayıp uygulayabiliyorum. Özgeçmiş analiz etme ve değerlendirme konusundaki yetkinliğim, doğru yeteneği doğru pozisyonla eşleştirme konusunda bana güçlü bir sezgi kazandırdı. Kariyer yolculuklarında bireylere rehberlik etmek, mülakatlarda öne çıkmalarını sağlayacak stratejiler geliştirmek ve potansiyellerini en iyi şekilde yansıtmalarına destek olmak, uzmanlık alanlarım arasında yer alıyor. Bugün, hem bireylerin kariyer gelişimlerine katkı sağlamak hem de kurumların insan kaynağı stratejilerini daha etkin ve insan odaklı hale getirmek adına bilgi ve deneyimimi paylaşmaya hazırım.
1 to 10 staff
Fresher Jobs
Kariyerinin İlk Adımında Yanındayız Kariyer yolculuğu, doğru kapıyı çalmakla başlar. Ancak bu yolculuğun en heyecanlı ama aynı zamanda en zorlayıcı kısmı olan "ilk adım"da, birçok genç yetenek doğru fırsatlara ulaşmakta güçlük çekiyor. Biz, Fresher Jobs olarak bu boşluğu doldurmak ve yetenekli gençlerle, onların potansiyeline yatırım yapmaya hazır vizyoner şirketleri buluşturmak için yola çıktık. Fresher Jobs olarak ne yapıyoruz? Biz sadece bir iş ilan platformu değiliz; biz bir kariyer köprüsüyüz. Yeni mezunların yeteneklerini, tutkularını ve enerjilerini en iyi yansıtabilecekleri çalışma ortamlarıyla eşleştiriyoruz. Neden Fresher Jobs? Genç Dostu İlanlar: Sadece "yeni mezun" ve "stajyer" odaklı fırsatlara yer veriyoruz. Doğru Eşleşme: Yetenek setinizi ve kariyer hedeflerinizi anlayarak, size en uygun kurum kültürüne sahip şirketleri öneriyoruz. Kariyer Rehberliği: İş arama sürecini sadece ilan takip etmekten çıkarıp, CV optimizasyonundan mülakat tekniklerine kadar bir rehberlik sürecine dönüştürüyoruz. İş dünyası hızla değişiyor ve bu dünyanın geleceğini şekillendirecek olanlar, sizlersiniz. İlk işinizi arıyor, staj fırsatlarını kovalıyor veya sadece kariyerinize doğru bir başlangıç yapmak istiyorsanız; doğru yerdesiniz. Kariyerinde "Fresher" bir başlangıç yapmaya hazır mısın? Bizi takipte kalın, en güncel fırsatları kaçırmayın:
1 to 10 staff
Hr Formulas
People Management Consultancy Services "Data for People, People for Success"
1 to 10 staff
Kar Hr Consultancy
We believe that every organization is unique. We are always prepared to this uniqueness of our clients by the services we provide. We have deep experience on HR Processes such as; Performance Management Systems, Employee and Customer Satisfaction Surveys, Salary Management as well as People Management issues.
1 to 10 staff
Karinvolve Head Hunter & Consulting
Karinvolve, stratejik İnsan Kaynakları çözümleriyle büyüyen şirketlerin dönüşüm ortağıdır. 23 yılı aşkın deneyimle, insan kaynaklarını operasyonel bir fonksiyondan stratejik bir avantaja dönüştürüyoruz. Karinvolve olarak sadece İK süreçlerini yönetmekle kalmıyor; kurumların büyüme hedeflerine, kültürel yapısına ve liderlik ihtiyaçlarına uygun, uzun vadeli insan stratejileri tasarlıyoruz. Üst düzey yönetici seçimi, organizasyonel yapılanma, yetenek planlaması ve dönüşüm odaklı eşleşmelerle; kurumların sadece bugününe değil, yarınına da yatırım yapıyoruz. Yetenek artık lüks değil, beklenti. Karinvolve, büyüme odaklı şirketler için stratejik İK yapılanması, kültürel uyum ve uzun vadeli yetenek planlaması geliştirir. Her kurumun DNA’sına özel çözümlerle; çalışan bağlılığını artıran, dijitalleşmeye hazırlayan ve sürdürülebilir başarıyı destekleyen modeller kurarız. 🧭 İşe alımda sektör ve pozisyon bağımsız, stratejik eşleşme yaklaşımı benimsiyoruz. Pozisyonun başlığına değil, kurumun hikâyesine ve gelecekteki ihtiyaçlarına odaklanıyoruz. Fonksiyonlar arası geçişleri, büyüme dinamiklerini ve kültürel uyumu analiz ederek; sadece bugünü değil, yarını taşıyacak liderlik eşleşmeleri tasarlıyoruz. Çünkü işe alım bizim için bir işlem değil, organizasyonel dönüşümün en kritik karar noktasıdır.
1 to 10 staff
Kariyer 360
Kariyer 360, iş dünyasının hızla değişen dinamiklerine uyum sağlayan, yenilikçi ve bütünsel bir kariyer platformudur. Amacımız; bireylerin kariyer yolculuklarında ihtiyaç duyduğu rehberliği, kaynakları ve fırsatları tek bir çatı altında sunarak, kariyer gelişimini herkes için erişilebilir ve sürdürülebilir hale getirmektir. İş arayanlar, kariyerini değiştirmek isteyen profesyoneller, yeni mezunlar ve öğrencilere özel çözümler sunarken; şirketlere de yetenek keşfi, işveren markası oluşturma ve doğru adaylarla buluşma konusunda güçlü araçlar sağlıyoruz. Platformumuzda şunları bulabilirsiniz- Güncel ve çeşitli iş ilanları - Online kariyer danışmanlığı ve koçluk hizmetleri - CV oluşturma ve optimize etme araçları - Kişilik ve yetkinlik envanterleri - Eğitimler, webinarlar ve kariyer gelişim içerikleri - Şirket ve sektör incelemeleri Kariyer 360, sadece iş bulma değil, bireyin kendini tanıması, potansiyelini keşfetmesi ve hedeflerine ulaşması için ihtiyaç duyduğu tüm kaynakları bir araya getirir. “Kariyer bir yolculuktur” anlayışıyla yola çıktık ve bu yolculukta her bireye 360 derecelik bir bakış açısı sunmayı hedefliyoruz. Biz Kimiz? Alanında deneyimli insan kaynakları profesyonelleri, kariyer danışmanları, yazılım geliştiriciler ve eğitim uzmanlarından oluşan dinamik bir ekibiz. Teknolojiyi ve insan odaklı yaklaşımı birleştirerek, kariyer dünyasına değer katmayı amaçlıyoruz.
1 to 10 staff
Nazan Yavuz Tam
Kurumların sürdürülebilir başarısının, sadece stratejik hedeflerle değil; bu hedefleri destekleyen güçlü idari altyapıyla mümkün olduğuna inanıyorum. İdari İşler Yöneticisi olarak, iş süreçlerinin verimliliğini artıran, kaynakları etkin kullanan ve çalışan memnuniyetini önceliklendiren sistemler kurmaya odaklanıyorum. Kariyerim boyunca; bina yönetimi, tedarik zinciri, satın alma, lojistik, sözleşme yönetimi, iş güvenliği ve personel destek süreçleri gibi alanlarda kapsamlı deneyim edindim. Her zaman çözüm odaklı, düzenli ve stratejik bir yaklaşımla çalışarak kurumların operasyonel mükemmeliyet hedeflerine katkı sağlamayı amaçlıyorum. İyi organize edilmiş bir çalışma ortamının, verimli ve motive çalışanların temelini oluşturduğuna inanıyor; bu doğrultuda hem operasyonel hem de insani süreçlerde kaliteyi sürekli geliştirmeyi önemsiyorum.
1 to 10 staff
Novad Human Resources Consultancy
we are here for people- Our services; HR Exellence Process Consultancy Performance Management & OKR Consultancy Organizational Development Consultancy Hiring Process Development Consultancy Talent Acquisition & Employer Branding Consultancy
1 to 10 staff
Rozet Human Resources
When the event day arrives — searching for staff, posting last-minute announcements in WhatsApp groups, stepping into the field with people you barely know… Does this sound familiar? We’re here to break that cycle. At Rozet Human Resources, we provide part-time but fully trained personnel support for event and organization companies. For each of our partners, we create a dedicated “fixed staff database.” This ensures that every project is executed by people your company already knows, trusts, and who best represent your brand in the field. We don’t just supply staff — we provide professional faces that embody your brand. Every detail we offer is built on trust, planning, and sustainability: A dedicated, continuously working fixed part-time team for your company Trained, communicative, and highly professional representatives On-site supervision and operational control Complementary services such as transfers, photography, and video production Transparent pricing and reliable process management Don’t leave your work to chance. The right team delivers the right results. Contact: info@rozet-ik.com
1 to 10 staff
Sosocial Hr Consulting
2014 yılında, Sosyal Medya ve İnsan Kaynakları alanında 12 yıllık deneyime sahip yöneticiler tarafından kurulan Sosocial, pazarlama iletişimi ve insan kaynakları vizyonunu bir araya getiren yenilikçi bir ajanstır. Yeni nesil pazarlama iletişiminin merkezinde sosyal medya dünyasının yer aldığına inanan Sosocial, markaların Facebook, Twitter, LinkedIn gibi en yaygın kullanılan dijital mecralarda görünürlüğünü artırmayı, aynı zamanda bu mecraları insan kaynakları süreçleriyle entegre ederek kurumların hem marka hem de işveren kimliğini güçlendirmeyi amaçlar. Pazarlama iletişimi hizmetlerinin yanı sıra, Sosocial; • İnsan Kaynakları Danışmanlığı, • İşe Alım ve Yetenek Yönetimi, • Çalışan Bağlılığı ve Kurumsal Kültür Geliştirme, • İşveren Markası Stratejileri alanlarında da profesyonel çözümler sunmaktadır. Sosocial, kurumların hem dijital dünyada hem de insan kaynakları süreçlerinde sürdürülebilir başarı elde etmeleri için stratejik iş ortağı olmayı hedefler
1 to 10 staff
Talent Raise Hr Consulting
Yıldız İnsan Kaynakları Danışmanlık Hizmetleri şirketimizde teknoloji, yazılım, telekom, bankacılık, sigortacılık vb. birçok alanda kurumsal ve büyük ölçekli işletmelerin ve start-up firmaların farklı pozisyonlarına dış kaynak sağlama, seçme ve yerleştirme sürecinde doğru kaynağın bulunması ve yönlendirilmesinde destek vermektedir.
1 to 10 staff
