Human Resources Services in Turkey

Kariyerkonsept Danışmanlık

Doğru işin doğru insanla yapılabileceği bilinciyle yola çıkan KariyerKonsept Hizmet ve Danışmanlık şirketi, İnsan Kaynakları alanında rasyonel istihdam süreçleri üretmek amacıyla 2016 yılında kurulmuştur. Müşterilerimiz /ve adaylarımız kalite anlayışımızın odak noktasıdır. Müşterilerimizin stratejik hedefleri doğrultusunda fark yaratan çözüm ortağı olmayı hedefliyoruz. Değişen ekonomik koşullara uyum sağlayabilmeniz için sizlere rekabet gücünüzü ve karlılığınızı arttıracak istihdam çözümleri sunuyoruz.

1 to 10 staff

Kaynağım İnsan

Kaynağım İnsan 9 Ekim 2009 tarihinde açıldı. Geçmiş tarihli yazılar bana ait veya yazar ekibinde bulunduğum farklı bloglardan toplanmıştır. Türkiye’de kapsamlı bir İnsan Kaynakları blogu olmaması eksikliğinden yola çıkarak yayın hayatına başlayan Kaynağım İnsan’da, mesleki uygulamalar, ülkemiz ve dünyadaki mesleki gelişmeler hakkındaki bilgi, tecrübe, araştırma ve görüşlerimi okuyucuma gündelik olarak ulaştırıyorum. Ayrıca blogun, ‘Profesyoneller‘ bölümünde işinin uzmanlarını tanıtmak, ‘Soru/Cevap’ bölümünde okuyuculardan gelen soruları yanıtlamak, ‘Kariyer‘ bölümünde iş arayan ile işvereni buluşturmak, ‘Haber’ bölümünde ise dünyada İnsan kaynakları ile ilgili çıkan İngilizce makale, blog yazısı, video, vs. okuyucuma ulaştırmak hedefindeyim.

1 to 10 staff

Kipaş Kariyer

Kipaş Holding, Kahramanmaraş’ın ilk ve tek holdingi konumundadır. 8 ana sektörde faaliyet gösteren Kipaş, başta tekstil olmak üzere; çimento, kâğıt, enerji, eğitim ve lojistik yatırımları olan Kipaş Holding bünyesinde ise 14 bin çalışan bulunduruyor.

10001+ staff

Kut İnsan Kaynakları

Kut Danışmanlık, iş ortakları ile kurduğu uzun vadeli iş birliği ile İnsan Kaynakları ve Yönetim alanlarında değer yaratmayı hedefleyen bir danışmanlık firmasıdır. Kut Danışmanlık, bir yandan mükemmeliyetçi yaklaşım ile hızlı ve kaliteli bir sonuca ulaşmak yönünde çaba harcarken, diğer yandan, iş süreçlerini yüksek etik standartlara, dürüstlük ve gizlilik ilkelerine bağlı kalarak yürütür. Kelime anlamı “Kutsal enerji, yaşam gücü” olan Kut, ismine paralel olarak organizasyonlardaki en önemli kaynağın ve gücün “İnsan” olduğunu benimsemiştir. İnsan faktörünün vazgeçilmez ve fark yaratan bir etken olduğu yaklaşımı yürüttüğü tüm süreçlerin temelinde yer almaktadır. Kut Danışmanlık; girdiği her alanda yenilikçi, lokal ve özgün çözümler üretmeyi hedeflemektedir. Farklı sektörlerdeki firmaların ihtiyaçlarını tespit etmek, firmalara özel çözümler üretmek ve müşterilerimizin istedikleri hedefe sorunsuz bir şekilde ulaşmalarını sağlamak önceliğimizdir. Kut Danışmanlık olarak, yenilikçi ve size özel olan bu çözümlerimizi paylaşmak için heyecanlı, dinamik ve profesyonel ekibimizle desteğe hazırız.

1 to 10 staff

Köprü İnsan Kaynakları Ve Özel İstihdam Hizmetleri Ltd. Şti

Human Resources & Recruitment Career Private Employment Services Limited Company. The company is working National and International Labour Markets. Founded in April 2010. Consultancy and Assesment Center characterics are much more peculiar by the company

1 to 10 staff

Laborlab İnsan Kaynakları Ve Danışmanlık A.Ş

Aktif olarak iş ilanları için bu sayfayı takip et! LaborLab İnsan Kaynakları Hizmet ve Danışmanlık A.Ş, 2018 yılından bu yana insan kaynaklarına ilişkin seçme ve işe yerleştirme, organizasyonel gelişme ve endüstri ilişkileri konularında danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Kurucusu Bülent PİRLER olan şirketimiz, insan kaynakları konusunda uzmanlaşmış bir ekiple sizlere en iyi hizmeti sunmayı amaçlamaktadır. Her şirketin istek ve ihtiyaçlarının farklı olduğunun bilincindeyiz. LaborLab her şirketin “Müşteri Odaklı” insan kaynakları uygulamalarını hayata geçirir. Geçmişten aldığımız güç ve birikimle ulusal ve uluslararası alanda gerçekleştirdiğimiz projelerle şirketlere insan kaynakları danışmanlık sektöründe hizmet ve destek vererek iş ortaklığı sağlamaktadır. Genç ve yenilikçi ekibimizle, bizi biz yapan değerlerimizle her adımda en iyi ve en doğru hizmeti sunmaktayız. LaborLab, İnsan Kaynakları Danışmanlık hizmetleri için sizlere destek olmaya hazırız! Kariyerinizin Laboratuvarı LaborLab!

1 to 10 staff

Look For Talent Eğitim & Danışmanlık A.Ş

Look For Talent, 2019’dan bu yana insan kaynakları, üretken yapay zekâ ve liderlik gelişimini aynı potada buluşturan bağımsız bir danışmanlık & eğitim şirketidir. Uçtan uca İK danışmanlığımızla global standartlarda dijital İK mimarisi kurar; psikometrik testler, değerlendirme merkezi uygulamaları ve gelişmiş analitik panolarla doğru yeteneği ilk seferde seçmenizi, elde tutmanızı ve performansa dönüştürmenizi sağlarız. Üretken YZ danışmanlığımız kapsamında, mevcut ERP/HRIS altyapılarınızı katma değer üreten akıllı iş akışlarına dönüştürür; ekiplerinize üretken YZ'yı etkin ve etik kullanım becerisi ve “AI literacy” kazandırırız. Veri odaklı karar destek çözümlerimiz “izle-öngör-harekete geç” döngüsünü hızlandırırken, bireysel & takım koçluğumuz değişim kasını geliştirerek karmaşayı fırsata çevirir. Kataloğumuzda 80’i aşkın özgün eğitim, seminer ve workshop bulunur: İK yönetimi, psikoloji, teknoloji ortak alanında tasarlanan programlar, modüler yapıları sayesinde kurumlarınn ihtiyaçlarına özel tasarlanır. Potansiyeli performansa, veriyi rekabet avantajına dönüştürmek isteyen kurumlar için güvenilir iş ortağıyız.

1 to 10 staff

Manuvera İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Manuvera Danışmanlık İşkur Onaylı 1817 izin belgeli IK Danışmanlık firmasıdır. Manuvera Danışmanlık olarak kurumların ihtiyaçlarına tam uyumlu, güvenilir ve uzmanlık odaklı İK danışmanlığı çözümleri sunuyoruz. Amacımız; doğru yeteneği doğru işe kazandırarak şirketlerin sürdürülebilir bir şekilde büyümesine destek olmak. İş süreçleriniz için hem stratejik hem de uygulamaya dönük, ölçümlenebilir çözümler geliştiriyoruz.Danışmanlık yaklaşımımız, veriye dayalı analiz, hızlı ve şeffaf süreç yönetimi ile insan odaklı iletişimi bir araya getirir. Kurumlara hem sürdürülebilir hem de ekonomik çözümler sunarken, kalite odaklı duruşumuzdan ödün vermeyiz. Amacımız maliyet avantajı sağlarken, işe alım sürecinin verimliliğini ve doğruluğunu artırmaktır. Şirketleri bütçe anlamında zorlamadan doğru adayı en kısa sürede bir araya getirmekteyiz.

1 to 10 staff

Mayotik Eğitim Ve Danışmanlık

Mayotik, kişilere ve kurumlara varoluşlarında sahip oldukları bilgi ve çözümlere ulaşmasında rehberlik eder

1 to 10 staff

Mertem Taahhüt Temizlik İnşaat Ltd. Şti

Ülkemizde sınırlı sayıda şirket tarafından verilen Entegre Tesis Yönetimi Hizmetleri kapsamında, tek elden sürdürülebilir çözüm önerileri sunan Mertem Taahhüt ve Temizlik; müşterilerinin maliyetlerini düşürmeyi, performanslarını artırırken tesis yönetimiyle ilgili yaşadığı sorunları ortadan kaldırmayı hedeflemektedir. Mertem Taahhüt ve Temizlik Yönetimi; işletme adına bütçe ve yönetim planının hazırlanarak uygulanmasını, her türlü teknik bakım, onarım işlerinin yerine getirilmesi, işletme ekipmanlarının periyodik takip ve kontrollerinin yapılması, temizlik hizmetlerinin verilmesi gibi hizmetleri kapsamaktadır. Uzman kadrosu, sürekli eğitim ve gelişim vizyonu ve personel seçiminde gösterdiği titizlikle hizmet kalitesini mükemmellik seviyesine ulaştırmak Mertem Taahhüt ve Temizlik’ in başlıca amaçları arasındadır.

501 to 1000 staff

Obeya İnsan Kaynakları Ve Yönetim Danışmanlığı

Obeya” Japon Kalite Yönetim Sistemlerinde kullanılan, teori le pratiğin birleştiği odalara verilen isimdir. Obeya Yönetim Danışmanlık Firması olarak, sistemleri bir bütün olarak ele alır, disiplinler arası çözümler sunarız. Gayemiz, kurumlara ve kişilere özel yalın çözümler dizayn ederek, yaşamlarını kolaylaştırmaktır. Tıpkı ismimizin doğuş felsefesi gibi, teoriyi pratikle harmanlayarak özel karışımlar elde ederiz. “Her işi herkes yapamaz, her bireye uygun elbet bir iş vardır.” “Büyük işler, ufak adımlarla başlar” Felsefelerine inanırız. Hedefimiz; her kuruma hizmet vermek, her kurumda obeya odaları kurmaktır. Çalışma saatlerimiz, müşteriye dedikedir. Obeya İnsan Kaynakları, Türkiye İş Kurumu’ nun 21.04.2014 tarih ve 660 numaralı faaliyet belgesiyle hizmet veren resmi özel istihdam bürosudur.

1 to 10 staff

Ohd İnsan Kaynaklari Ve Yöneti̇m Danişmanliği

25+ yıllık deneyim ve insan odaklı yaklaşımımızla, özelleştirilmiş bütünsel İK çözümleri sunuyoruz."

1 to 10 staff

Pozitif Değişim Eğitim Danışmanlık Ve Kişisel Gelişim Merkezi

Pozitif Değişim Eğitim Danışmanlık ve Kişisel Gelişim Merkezi olarak çalışma hayatımıza 2015 Ocak ayında başlamış bulunmaktayız. Verdiğimiz hizmetler arasında Yaşam Koçluğu, Aile Koçluğu, Nefes Eğitimi, Kurumsal Koçluk, Holoterapi Eğitimi, Öğrenci Koçluğu, İletişim ve İlişkiler Koçluğu bulunmaktadır.

1 to 10 staff

Sadena İnsan Kaynaklari Ve Danişmanlik Hi̇zmetleri̇

Sadena Danışmanlık, şirketiniz için doğru çalışanlarla sizi bir araya getirip, verimliliğinizin artması için size yardımcı olacak kapsamlı becerilere ve derin bir sektör bilgisine sahiptir. Bilişim, Finans ve Sağlık sektörleri başta olmak üzere tüm sektörlerde mevcut uzmanlığı sayesinde müşterilerinin her seviyede insan kaynağı arayışına çözüm yaratacak bir ekip ile çalışmaktadır. Müşterilerinin beklentilerini anlayarak, adayda aranan genel nitelikler kadar, firmanın organizasyonel ve kültürel yapısına uygunluğu açısından da en iyi eşleşmeyi sağlamaktadır. Şirket eğitimlerinde yıllık eğitim ihtiyaç analizinizin yapılmasını ve buna uygun eğitim planlamalarını yaparak ihtiyaç duyduğunuz eğitimleri maksimum fayda sağlayacağınız şekilde yönetmektedir.

1 to 10 staff

Thy Destek Hizmetleri A.Ş

THY Destek Hizmetleri A.Ş Resmî Linkedin Hesabı

10001+ staff

Toro Yönetim Ve İnsan Kaynakları Danışmanlık Ltd. Şti

Biz özel olarak eğitilmiş ve nitelikli uzmanlar tarafından, nesnel ve tarafsız bir şekilde;* Kurumunuzun yönetim ve insan kaynakları sorunlarını saptamanıza ve analiz etmenize yardım edebiliriz.* Söz konusu sorunların en kısa zamanda, en etkili ve en ekonomik biçimde çözümüne yönelik önerilerde bulunabiliriz.* Önerdiğimiz ya da sizin talep ettiğiniz çözümlerin uygulanmasına destek verebiliriz.* Kişisel ve örgütsel performansınızı iyileştirmenizi ve artırmanızı sağlayabiliriz. Hizmetlerimiz şunlardır: 1) Yönetim ve örgüt geliştirme, 2) İnsan kaynakları sistemlerini ve süreçlerini geliştirme: İnsan kaynakları sisteminin geliştirilmesi, norm kadro planlamasının yapılması, iş analizinin yapılması, iş tanımlarının hazırlanması ve yetkinlik modellemesinin yapılması. 3) İşveren markasının kurulması ve güçlendirilmesi, 4) İnsan kaynaklarının elde edilmesi ve geliştirilmesi: İşe alma sistemi kurulması, çalışanların eğitilmesi ve geliştirilmesi, performans yönetimi sisteminin kurulması, çok kaynaklı performans değerleme sisteminin uygulanması, 5) Yetenek yönetimi sisteminin kurulması, 6) Ücret yönetimi sisteminin kurulması.

1 to 10 staff

Tr Danişmanlik

Tanıtım Referans Eğitim ve Danışmanlık LTD. ŞTİ, 2006 yılında kurulan, üretim yapan şirketlere nitelikli personel seçiminde uzman kadrosu ile profesyonel hizmet veren, özel istihdam izni ile çalışan bir insan kaynakları şirketidir. Sahibi olduğu insan kaynakları sitesi sayesinde geniş aday veritabanına sahip olduğu için hızlı çözümler üretmektedir. TRDanışmanlık, yerli ve yabancı sermayeli çok sayıda saygın şirketlere seçme ve yerleştirme hizmeti vermektedir. TR Danışmanlık, üretim yapan şirketlere yönelik piyasa ücret araştırması yaptığı için, ücret konusunda müşterilerine yönlendirici çalışmalarla doğru ücretin belirlenmesinde destek olmaktadır. En önemli referanslarımız kaynağımız müşterilerimiz ve işe yerleştirdiğimiz adaylardır.

1 to 10 staff

Turkuaz Event I İnsan Kaynakları

Firmamız kurumsal etkinlikler başta olmak üzere tüm illerdeki etkinliklere part time personel temini sağlayan bir firmadır.

11 to 50 staff

Workteam İnsan Kaynakları

WORKTEAM İnsan Kaynakları olarak, sektörde yenilikçi ve dinamik bir yaklaşımla hizmet vermek için yola çıktık. İnsan kaynakları alanında uzman ekibimizle, iş dünyasının en önemli bileşenlerinden biri olan seçme ve yerleştirme sürecine odaklanarak, farklı sektör ve pozisyonlar için en uygun adayları bulmayı hedefliyoruz. Ayrıca, organizasyon gelişimi ve kariyer yönetimi alanlarında da yanınızdayız. Kariyer ve CV danışmanlığı hizmetlerimizle, bireylerin profesyonel gelişimlerini destekleyerek kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı oluyoruz. WORKTEAM olarak, iş ortaklarımızın ve adaylarımızın ihtiyaçlarına duyarlı, güvenilir ve etkili çözümler sunarak, insan kaynakları alanında fark yaratmayı amaçlıyoruz. Başarının, doğru yeteneklerle mümkün olduğuna inanıyor ve bu yolda sizlere rehberlik etmeye hazırız.

1 to 10 staff

Özer İnsan Kaynakları Eğitim Ve Danışmanlık Ltd. Şti

Özer İnsan Kaynakları, işletmelerin farklılaşan insan kaynakları ihtiyaçlarını karşılamak için evrenselci ve durumsalcı yaklaşımları bir arada değerlendirerek işletmeye özel sistemler geliştirmeyi kendine amaç edinmiştir. Başka bir ifade ile insan kaynakları alanındaki güncel trendleri ve iyi uygulamaları takip etmekle birlikte en önemli amacımız işletmeye has doğru yaklaşımları ortaya çıkarmak ve uygulamaya almaktır. Bu yolda ilerlerken insan kaynakları yönetiminin temel felsefesini oluşturan; liyakat, kariyer, eşitlik, güvence ve yansızlık ilkelerini gönülden benimsiyor ve çalıştığımız işverenlerce de benimsenmesini kendimize amaç ediniyoruz.

1 to 10 staff

Alp Havacılık Kariyer

Alp Havacılık Kariyer

1001 to 5000 staff

Aug Danışmanlık

Assess, Unite, Grow (Değerlendir, Birleş, Büyü) AUG Danışmanlık olarak süreçleri Değerlendirerek ve İnsan Kaynaklarının düzenleyici ve Birleştirici yönlerinden yararlanarak Şirketlerin Büyümesine yardımcı oluyoruz.

1 to 10 staff

Bakıcı Bul

Tüm özel ve resmi kurumlar ile ailelerin temizlik, hizmetli personel, kalifiye eleman gibi ihtiyaçlarına tam ve eksiksiz cevap verebilmek, Tanımlanmış kalite, hizmet ve iş süreçlerinde minimum maliyetlerle maksimum verim elde etmek, Koşulsuz müşteri memnuniyeti ilkesini hedeflemek ve bu amaca ulaşmak için gerekli tüm yükümlülüklerini tam ve eksiksiz yerine getirmek, Gerek eğitimli, gerekse eğitim almakta olan kalifiye personelinin; mesleğinin gerekleriyle donanması için tüm adımları atmak, Vizyonumuz: Faaliyet alanının gerektirdiği tüm yasal ve hukuki prosedürü yerine getirmek, haklı müşteri kavramı ve kaliteli hizmet prensiplerinden ödün vermeden kurumsal vizyonunu, personel iş ve hizmet süreçleri ile sürekli gelişime açık tutmak.

11 to 50 staff

Bevka Ajans Ve Organizasyon Sanayi Ticaret Ltd. Şti

1 to 10 staff