Human Resources in Germany

Vdg International Executive Solutions Gmbh

VDG is focused on delivering executive solutions, i.e. executive search & interim management services, to corporate clients in different industries, from world-leading electronic manufacturers of consumer electronics to renown banks and financial institutions. We have a comprehensive experience in all kind of functional areas (Marketing, Sales, Finance, HR, Customer Service, Controlling, R&D, etc.). In Germany, VDG is located in the Düsseldorf area and serves global and local customers in industries like Electronics (Consumer & B2B), FMCGs, Banking & Finance and Software Solutions. We can be proud of delivering our services to several long-lasting clients that belong to the most successful players in their corresponding industries, some of them being ranked among the best employers in Germany. For VDG, enduring continuity is extremely important in a competitive environment, being a crucial source of trust both regarding our relations to corporate customers as well as candidates and interim managers. We regard our mission as to provide an exclusive service to our clients and satisfy their expectations and requirements in a fast, accurate and effective manner. We see every new project as a new challenge that motivates us to perform and go for the extra-mile.

1 to 10 staff

Hr Valuecurve International Consulting

HR consultancy specialized in providing independent advice and Center of Expertise services in Talent, Reward & Performance Management. info@hrvaluecurve.com

1 to 10 staff

Meinestelle.De

GUT. BESSER. REGIONAL – Die innovative Jobbörse meinestelle.de Mit der Jobbörse meinestelle.de haben wir uns zum Ziel gesetzt, Unternehmen bei der Mitarbeitersuche zu unterstützen und sorgen dafür, dass die Stellenanzeigen der Firmen jeglicher Branchen von Jobsuchenden gefunden werden. Als verlässlicher Partner für kleine und mittlere Unternehmen stellt meinestelle.de maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen bereit. Sellwerk GmbH & Co. KG - Niederlassung München Fürstenrieder Straße 265 81377 München Telefon: 089 / 7 41 26-0 E-Mail: info@jkv-media.de

501 to 1000 staff

Nd24

1 to 10 staff

Pep Balance

Die optimale Planung von Personalressourcen ist ein weitaus unterschätztes Thema. Zugleich stellt der richtige Einsatz des Personals aber den essenziellen Faktor für den Erfolg des Unternehmens oder der Organisation dar. Wir bei PEP BALANCE kennen die branchenspezifischen Besonderheiten und bieten Ihnen eine speziell auf Sie und Ihre Anforderungen zugeschnittene Beratung und Lösung an. Dies ermöglicht es, die Wünsche Ihrer Mitarbeiter*innen und Kunden*innen mit den wirtschaftlichen Zielen Ihres Unternehmen oder Organisation in Einklang zu bringen.

11 to 50 staff

Prodialox Gmbh

Belbin and TRiNGiNE Each person in the workplace displays a certain behaviour, thus making contributions to the team effort that are uniquely theirs. With the Belbin Team Role Model and the TRiNGiNE online management support system behavioural profiles can be determined. The Team Experience TEAM AND I offers you the possibility to improve team cooperation and team communication of your teams. In a single day teams and their members will become knowledgeable on the leading team theories and methods as well as get a chance to apply this knowledge in practice through some demanding team exercises. Virtual Teams or Remote Teams have been around for a long time in some industries. But ever since the CoviD-19 pandemic they have become mainstream. The unique TEAM AND I approach helps you to benefit from the advantages and to eliminate or handle the disadvantages of virtual teamwork. Personal Preferences In addition to displaying certain behaviour, a person in the workplace also has preferences with which activities and in which environment they would like to be ideally engaged. With TRiNGiNE it is possible to determine for a person the preferred job and preferred environment. 6 Team Conditions has been developed and verified by Harvard scientists over the last 50 years. Through the Team Diagnostic Survey and coaching It offers a very comprehensive systematic approach for diagnosing and improving teams. Burnout Prevention Scientific research shows that the causes of burnout are varied. When the employee (feels he/she) is in the wrong job, or cannot get along with his/her colleagues or manager, the Burnout Prevention methods of TEAM AND I can be used successfully. Job Matching Just like a person, a job can be described with a behavioural profile, which basically indicates which personal profile will be most effective in the job. It shows both wanted and unwanted behaviour. TEAM AND I provides the opportunity to define Jobs and match jobs using the TRiNGiNE platform.

1 to 10 staff

Trappe Hr-Kommunikation

Die trappe | hr-kommunikation bringt seit drei Jahrzehnten Mittelständler und ihre Traumkandidaten zusammen. Was oft wie Glücksspiel scheint, macht unser Team zur Präzisionswissenschaft. Unser Geheimnis? Wir denken wie Ihre Zielkandidaten. Während andere Stellenanzeigen schreiben, komponieren wir Karriere-Symphonien. Jede Anzeige wird zum Magneten für genau die Talente, die zu Ihrem Unternehmen passen - und lässt Mittelmaß gekonnt abprallen. Die Zahlen sprechen für sich: Über 90% unserer Positionen besetzen wir schon beim ersten Anlauf. Denn wir setzen dort an, wo andere aufgeben: bei der Psychologie echter Entscheidungen. Unsere marktforschungsgestützten Rekrutierungsmethoden decken auf, was Kandidaten wirklich bewegt. Von digital bis analog: Ob maßgeschneiderte Karriereseiten, präzise Social-Media-Kampagnen oder das strategische Employer Branding - wir decken die komplette Bandbreite moderner Personalgewinnung ab. Mit KI-gestützten Tools sparen Sie Zeit, unsere erfahrenen Recruiter bringen jedoch das menschliche Gespür mit, das den Unterschied macht. Branchen? Fast alle. Vom Maschinenbau über IT bis Medizintechnik - wir kennen die Sprache Ihrer Industrie und wissen, wo sich die besten Köpfe tummeln. Besonders stolz sind wir auf unser Matchmaking in technischen Bereichen, wo Fachkräfte rar und anspruchsvoll sind. Innovation trifft Erfahrung: Als zertifizierter KI-Business-Coach (seit 2024) und Berater für Change Management verbinde ich traditionelle Methoden mit modernsten Technologien. Unser Team aus Grafikern, Marktforschern und Social-Media-Experten sorgt für die perfekte Umsetzung. Sie erhalten nicht nur einen Dienstleister, sondern einen Partner, der mit Ihnen wächst. Wir hören zu, fragen nach und bohren so lange, bis wir verstehen, was Ihr Unternehmen ausmacht. Denn echtes Matching funktioniert nur, wenn beide Seiten authentisch sind. Bereit für den Turnaround? Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Personalgewinnung auf die Überholspur bringen.

1 to 10 staff

Vispero Gmbh

The idea of the founder of Vispero Gmbh, Life - Hope - Connect. Nearly 30 years of business experience in different industries, such as in mediation in the employment of staff, furniture and wood processing, chemistry and medicine, as well as in classical trade in European environment have inspired us to develop a system through which we want to build a bridge. We know the demands of the market and the challenges of the candidates, we take everyone ‘by hand’ the same way. A win - win situation as effective as it can be.

11 to 50 staff

3i-Factory

Ich begleite Sie und Ihre Organisation mit meinen „3i‘s“ – mit Ideen, Impulsen und Inspirationen – beim Aufbau oder der Professionalisierung Ihrer HR Funktion, bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen oder als Wegbegleiterin für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Bestehendes weiß ich zu würdigen, gleichzeitig unterstütze ich Sie mit Empathie, Klarheit und Professionalität, mutig zu sein und neue Pfade zu betreten – vertrauensvoll in 1:1-Gesprächen, in der Arbeit mit Ihrem Team oder Ihrer gesamten Organisation. Und mit meinen ganz persönlichen Ideen, Impulsen und Inspirationen!

1 to 10 staff

Extern Work Gmbh

Die Extern Work in Dortmund ist Ihr deutschlandweiter Ansprechpartner in Sachen Personalservice und Industriedienstleistung. Unser Team stellt sich ganz individuell auf die Anforderungen jedes Unternehmens ein. Durch die immer komplexer werdenden Anlagen ist es unerlässlich, dass wir uns vor Ort über Ihre Wünsche informieren. Anhand der technischen und örtlichen Gegebenheiten stellen wir Ihnen dann verschiedene Lösungsmöglichkeiten vor. Diese sind selbstverständlich auch zeitlich auf Ihre Produktions- bzw. Unternehmensprozesse abgestimmt. Unsere Preise gestalten wir fair und transparent, sodass Sie jederzeit sicher sein können, dass Sie in den besten Händen sind und echte Experten beauftragt haben.

11 to 50 staff

Gnp Agency

We are privately-owned agri-placement business, affiliated with leading industry agencies, including national and international recruitment officers specializing on the Black Sea Region For Individuals: we help with employment search and placement of top-level personnel in the agribusiness sector. For companies: we help attract and retain top-level executive talent (Top managers, Lead Brokers, Traders, Execution Experts). Business Development: we support with the set up of the branch offices, teams staffing and operation kick off in the new region (Black Sea region, Europe, Middle East, and North Africa).

1 to 10 staff

Grossefreiheit.Com

Wir trainieren Führungskräfte, Verkäufer und Service-Teams. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Nachwuchs in diesen Bereichen. Unser Ziel ist einen Unternehmenskultur zu entwickeln, in der sich nicht nur der Mitarbeiter, sondern auch der Kunde zu Hause fühlt. Das führt definitiv kurz- bis mittelfristig zu mehr Umsätzen.

1 to 10 staff

Hcm Consult

The company was founded in 2009 and provides Interimmanagement for specific HR Leadership functions and also Program Management. In addition Consulting for all topics on Human Capital Management (e.g. in Germany Implementation of the Human Potential Index - HPI)

1 to 10 staff

Heberlein Consultants Executive Search

Unser Portfolio umfasst für Unternehmen die komplette Bandbreite professioneller Dienstleistungen innerhalb des gesamten Personal-Lebenszyklus. Beginnend bei Executive Search und anzeigengestützter Suche, über Potenzialanalyse und Führungskräfte-Entwicklung bis hin zu Outplacement oder auch Interim Management. Wir arbeiten sowohl mit mittelständischen Unternehmen als auch mit internationalen Konzernen zusammen. Auf Kandidatenseite unterstützen wir gerne bei allen Karrierefragen innerhalb der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie sowie dem Handel. And in English:"Our portfolio encompasses the full range of professional services for companies throughout the entire personnel lifecycle. Starting from executive search and advertisement-based recruitment, through potential analysis and leadership development, to outplacement or interim management. We collaborate with both medium-sized companies and international corporations. On the candidate side, we are pleased to assist with all career-related inquiries within the food and consumer goods industry as well as retail."

1 to 10 staff

Helmes Personalservice

1 to 10 staff

Hr Hub

Modern Companies can’t exist without Human Resource Management, like Yin can’t exist without Yang. As we believe in complementarity and simplicity, we decided HR|hub will focus on the four synergy creating areas making our Clients successful- Agile Recruitment - Employee Experience - Employer Branding - Performance Management. What makes us unique? Sandford I. Weill (former CEO of Citigroup) said ‘…we are a product of all our experience’ – here, at HR|hub we combine one built on thousands of hours of passionate, successful yet hard work in IT Services Management and HR support of multiple sectors including Logistics, IT Software Development, Insurance, Manufacturing and SSC/BPO. When should you reach out? The sooner – the better! Definitely whenever you need fast yet exceptional quality recruitment services, thinking how to better engage your Teams to stand out in the market or simply making your HR more efficient. You can just say ‘Hi!’ so that we can get to know each other and identify areas we can support. Regardless if you’re looking for standard or bespoke solutions – we are with our ‘straightforward HR solutions’ there for you!

1 to 10 staff

Noedo Group

Everyone is looking for suitable solutions. We find them. Fast and flexible. We offer effective recruitment solutions as a one stop shop. From Professional to Managing Director. For permanent positions, board members and interim experts. Our focus is on investment and operations professionals for financial investors and family offices, as well as management positions in German-speaking medium-sized companies. We draw on many years of experience, expertise and our personal network. In our owner-managed agency, a hand-picked team works to offer each client a suitable and personal contact person. These are not only HR specialists, but above all experts with operational experience in industry, consulting and investment management. In this way, we guarantee high-quality results and ensure that candidates represent a long-term solution for our clients. Transparency, commitment and confidentiality during the process are important to us not only towards the client but also towards the candidates. This is how we build sustainable relationships and continuously expand our network. We strengthen our business relationships through consulting in the areas of compensation, organizational structures, remote work, as well as diversity & inclusion and thus establish ourselves as an exclusive partner in the areas of executive search and recruiting solutions. In this way, we want to become the first point of contact for our clients in this field. A specialised team. Big solutions. NOEDO.

11 to 50 staff

Peb Personalberatung Coaching Training

Passgenaue Lösungen sind unsere Stärke! Wir sind partnerschaftliche Kompetenz in Personalthemen für zukunftsorientierte Unternehmen. Wir- sind nah an unseren Kunden - finden die passenden Köpfe für Unternehmen - bieten passgenaue Trainings für die Unternehmensentwicklung an - unterstützen Menschen und Unternehmen bei der Erreichung ihrer Ziele Unsere Werte- offen - verbindlich - authentisch

1 to 10 staff

Penning Consulting Gmbh

Hohe Expertise aus den Fachgebieten Personal- und Change-Management miteinander verbinden, das ist die Stärke von Penning Consulting. Bei allen strategischen Fragestellungen haben wir stets im Fokus, umsetzbare Konzepte anzubieten. Dabei begleiten wir Mittelständler und Konzerne nicht nur systemisch im Veränderungsprozess. Wir liefern ihnen komplementär zu einem erfolgreichen Change-Prozessmanagement auch die richtigen Inhalte, um sich nachhaltig und langfristig zu entwickeln – zusammen mit unseren Beratungs-Partnern, zum Beispiel aus den Bereichen Einkauf und IT. Unser Leistungsversprechen - Wir stellen Ihnen die Fragen, die Ihnen andere noch nicht gestellt haben – um Ihr Anliegen wirklich zu verstehen und auf dieser Basis Handlungsstrategien zu entwickeln - Wir sind wissenschaftlich-analytisch und konzeptstark – so eröffnen wir Ihnen ganz neue Perspektiven - Wir vertreten unsere Einschätzungen nachhaltig, liefern klare Argumente und Positionen – weil wir glauben, dass jedes Gespräch mit Ihrem Berater Mehrwert liefern muss - Wir empfehlen Ihnen ausschließlich Strategien, die basierend auf Reifegrad, Kultur und klar definierten Zielen auch wirklich umsetzbar sind – damit ein Beratungsprojekt Ihre Mannschaft nicht verunsichert, sondern tatsächlich besser macht - Wir aktivieren Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter, ausschließlich den Projekterfolg in den Fokus ihres Handelns zu rücken – denn jedes Projekt wird scheitern, wenn sich Personen oder ganze Teams verweigern oder eigene Vorstellungen verfolgen

1 to 10 staff

Projectroom

http://projectroom.de/impress Intelligente HR-Technologien werden die traditionelle Personal- und Jobsuche schon in absehbarer Zeit ablösen. ProjectRoom ist der Wegbereiter für diese neue Karriere-Welt: Als digitaler Marktplatz bringen wir Unternehmen und Bewerber über individuelle Kompetenzprofile und intelligentes Matching zusammen. Mit uns verlaufen alle Prozesse so effizienter und ergebnisorientierter. Statt dem Lebenslauf lassen wir Projekte, Interessen und Kompetenzen sprechen und sorgen so dafür, dass Unternehmen und Bewerber sich nicht nur finden, sondern auch langfristig gemeinsam weiterentwickeln.

1 to 10 staff

Simunich Gmbh

Sie wollen die vakanten Positionen mit den besten Spezialisten und Fachkräften besetzen ohne dabei einen zeit, arbeits- und kostenintensiven Arbeitsprozess starten zu müssen? Wir helfen Ihnen erfolgreich den Top-Kandidaten zu genieren, für eine schnellere Besetzung der vakanten Positionen, einer Entlastung ihrer Ressourcen und damit mehr Zeit, Erfolg und Umsatz im Geschäft. Wir sind Ihr Partner, der die Besetzung der vakanten Position garantiert und ihnen eine zeit, arbeits- und kostenintensive Suche erspart. Sie sollen wieder das machen können, wofür Sie in Ihrem Kerngeschäft angetreten sind. Was macht die SIMunich GmbH so besonders? Wir verfügen über eine jahrzehntelange Erfahrung, haben ein großes Portfolio an nationalen wie internationalen Top-Kandidaten, die wir durch ein ganz spezifisches und individuelles Auswahlverfahren, exakt für ihre vakante Position ermitteln. Wir bieten Ihnen einen persönlichen, ganz individuellen all-inclusive-Service. Wir begleiten für Sie den kompletten Prozess, bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Kunden geben uns viele positive Rückmeldungen und sind von unserer ganz persönlichen Art und Weise begeistert. Das ist für uns die tägliche Motivation, Sie zum Erfolg zu führen! Sie wünschen sich eine kostenlose Beratung? Schreiben Sie uns gerne eine Nachricht und wir werden uns umgehend bei Ihnen melden. Ihre SIMunich GmbH aus München evelyn.johaim@simunich.com 0179/2942748

11 to 50 staff

Smarteduwallet

smartEduWallet™ is a product of E-duProof The B2B and B2C SaaS cloud-based platform offers users a lifelong repository for digital education and training credentials as well as personal competences. It facilitates up-skilling and re-skilling in one application, manages training credentials, and provides the user with guidance links to needed additional education via our global training provider marketplace. We redefine how companies tackle up-skilling and re-skilling. Every employee and higher ed student will use a digital credentials wallet to store and manage their education & training certificates. In using smartEduWallet™ people get the option to also document competencies, achievements and accelerate upskilling, thereby adding value to their employer. We are an education and skills platform with visualization and interaction between manager/peers and employees and a connected marketplace enabling a transformation of compliance based "training hours to be done" into real qualification and personal development. We analyze, visualize and store training data in a user-based account (wallet/portfolio) to share in a secure way addressing trends like stackable degrees. We include competences,(skills) and the users job profile documenting the data for compliance to enable on demand checks for job readiness control (like access to machines), hiring, license renewal and efficient internal and external on demand instead of post audits. Features include: • Lifelong account for education, training credentials and career planning • Easy tracking of credentials, CEU and certifications • Certifiable and auditable repository of training credentials and performance • Employee self-service For employers the platform provides assistance with training management, strategic workforce planning, regulatory compliance, and administrative cost reduction

1 to 10 staff

Socialbee Ggmbh

Wir bringen Vielfalt in die Arbeitswelt – ganz praktisch. Als Deutschlands führender Dienstleister für gelebte Integration bringen wir seit 2016 geflüchtete und migrierte Talente erfolgreich in Arbeit. Wir begleiten Unternehmen durch den gesamten Prozess: Recruiting. Onboarding. Qualifizierung. Nachhaltig. Mit Erfahrung aus über 800 erfolgreichen Integrationen machen wir Vielfalt zu einem Erfolgsfaktor – und helfen Unternehmen, dem Fachkräftemangel mit sozialem Mehrwert zu begegnen. Was wir wollen: Eine Arbeitswelt, in der Herkunft keine Hürde ist. Was wir bieten: Talent Matching Onboarding-Begleitung Qualifizierungsprogramme Beratung & Workshops Unser Versprechen: Wirtschaftliche Stärke – durch soziale Wirkung. Bereit, Vielfalt zum Wettbewerbsvorteil zu machen? Lass uns sprechen – vielleicht fehlt genau unser Talent in deinem Team. Jetzt Beratungsgespräch vereinbaren – wir freuen uns auf den Austausch!

51 to 200 staff

Talent At Work Gmbh Hr Path

Innovative training concepts complement traditional ways of learning (of theater elements through large-group designs to self-made short film), always carried in the core of keen eye on value creation and understanding of the customer"

11 to 50 staff