Human Resources in Italy

Venditori Italia

11 to 50 staff

Tnservice Srl - Agenzia Per Il Lavoro

Agenzia per il Lavoro, specializzata in Ricerca e Selezione di personale qualificato, autorizzata dal Ministero del Lavoro (aut. Min. Un team di professionisti con oltre vent’anni di esperienza nel mondo HR. Lavoriamo in diversi settori e all’interno di ogni singola business unit opera un gruppo di persone in grado di erogare servizi HR a 360°. Le aziende oggi necessitano sempre più di elasticità e di allineamento delle competenze nei propri dipendenti per far fronte alle sfide quotidiane. Selezionare il personale adatto e rispondere efficacemente alle esigenze organizzative dell’Azienda può essere un processo lungo e complesso. Tnservice aiuta il cliente ad accorciare queste tempistiche, grazie ad uno staff esperto e competente. info@tnserviceitalia.it

1 to 10 staff

Ability Garden Italia

Ability Garden aiuta le Imprese che hanno l'obbligo di assunzione di categorie protette ad individuare la risorsa e seguiamo l'inserimento e la formazione in azienda. Poniamo al primo posto l'orientamento del candidato affinché occupi un ruolo che lo gratifiche e che sia nello stesso tempo proficuo e non solo una quota per legge. La scuola è il nostro "vivaio" e raccogliendo le candidature degli studenti in uscita dal percorso scolastico ottimizziamo la compilazione delle professionalità disponibili sul territorio.

1 to 10 staff

Alia Consulting S.R.L

Organizational Development, design and planning of instruments and methodologies for people management. Design and management of Potential Appraisal especially through the Assessment Centre method. Organizational check-up and analysis of Training needs. Managerial Training: Leadership, Motivation, Interpersonal communication, Performance Appraisal. Performance Management (behaviorally oriented approach). Recruitment and Selection, both at individual and large scale dimension. Organizational Change: culture and climate analysis, focus groups. Interventions in mergers, organizational restructuring, downsizing.

1 to 10 staff

Ambiente Servizi Spa

1 to 10 staff

Cvplus Career Consultancy

Traduciamo i tuoi risultati e le tue qualità nella lingua di chi seleziona e assume. Noi sappiamo farlo meglio di chiunque altro. Siamo stati tra i primi in Italia a proporre il servizio, e abbiamo perfezionato nel tempo ogni singola attività connessa alla scrittura curriculum vitae e revisione CV professionale, e allo sviluppo di carriera. Con impegno abbiamo supportato centinaia di candidati nell’invio di candidature di successo, abbiamo migliorato e riscritto i loro curricula, le loro lettere, i loro profili social. Quando tu raggiungi il tuo obiettivo, esultiamo come per un goal della nazionale: anche se può sembrare esagerato, noi sentiamo l’adrenalina. Conosciamo cosa ricercano in un curriculum recruiters e manager, e mettiamo a disposizione la nostra esperienza nella scrittura curriculum e revisione CV professionale, per rendere brillante la tua candidatura.

1 to 10 staff

Geojob

geoJOB è la prima e unica Agenzia per il Lavoro dedicata esclusivamente al settore dell'Edilizia, Engineering & Construction e Impiantistica. Ci vantiamo di uno staff interno di comprovata professionalità e specializzazione che garantisce alle nostre aziende partner un supporto continuo durante tutto l'iter di selezione (e oltre). Grazie alla decennale esperienza nel settore, cerchiamo di accompagnare al meglio i nostri candidati garantendo loro posizioni lavorative più in linea con le loro ambizioni di crescita professionale. Oltre ad aver coltivato un network di valore che ci permette di trovare la persona giusta al momento giusto, geoJOB sfrutta la geolocalizzazione: dei cantieri e dei candidati. Per i lavoratori ciò significa conoscere la precisa georeferenziazione dei cantieri, mentre alle aziende viene offerta la possibilità di trovare tempestivamente i lavoratori altamente qualificati e disponibili in quella zona precisa. geoJOB è stata ammessa a SpeedMiUp, incubatore di start-up innovative curata e gestita dall’Università Bocconi e di SDA Bocconi School of Management. Iscritta, con autorizzazione definitiva, nell'apposito albo informatico per la ricerca e selezione del personale R.022 del 18-02-2021.

1 to 10 staff

Inversione Di Marcia Aps

nversione di Marcia APS è un agenzia per il lavoro volta a favorire l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro. Lavoriamo sia con aziende pubbliche che private e siamo specializzati nel campo delle politiche attive del lavoro: le iniziative messe in campo dalle istituzioni, nazionali e locali, che promuovono l’occupazione e l’inserimento lavorativo. sosteniamo il percorso di ricerca del lavoro sia per le persone al primo impiego, perché in possesso di conoscenze e competenze non in linea con le richieste di mercato, sia per i lavoratori che hanno perso improvvisamente il lavoro e necessitano di un aiuto nella riqualificazione ed un sostegno nel cambiamento.

11 to 50 staff

Studio Cesare Rosso

Cesare Rosso è iscritto all'albo dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Cuneo al numero 209 dal 22 maggio 1979."Ho iniziato la mia attività professionale nell'anno 1980 e il mio mentore è stato il sig. Aldo Giacomo Abello. La totale trasparenza nei confronti dei clienti, siano essi aziende grandi, medie, ditte individuali, salvaguardando i diritti del lavoratore, è sempre stato l'elemento determinante al quale mi sono sempre ispirato e adoperato. L'iscrizione alla Fondazione Consulenti del lavoro al numero CN02515FL e la costante attività di CTU, inizialmente per il Tribunale di Saluzzo ed attualmente per il Tribunale di Cuneo, completano il mio profilo professionale mediante lo svolgimento di incarichi di perizie e amministrazione del personale nelle procedure concorsuali." Lo Studio Cesare Rosso occupa attualmente 7 dipendenti nella sede di Manta, acquistata dopo la totale ristrutturazione dell'edificio (ex Quarti) nell'anno 2007. I Servizi resi alle imprese sono la Consulenza del lavoro, gestione di tutti gli aspetti economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali che esso comporta, elaborazione cedolini paga, trasmissione telematica delle dichiarazioni fiscali e gestione delle scadenze, controllo di gestione e analisi dei costi del personale dipendente, conteggi preventivi e consuntivi del costo del lavoro, consulenza tecnica di ufficio nelle operazioni peritali e nelle procedure concorsuali, valutazione nelle pratiche di assunzione degli incentivi previsti dalle norme di legge per tipologie contrattuali e funzioni in ambito di conciliazione e arbitrato nell'ambito delle controversie di lavoro.

1 to 10 staff

Studio J&t Di Cecilia Jannis Ed Elena Tortolo

Consulenza del Lavoro, Elaborazione buste paga e Pianificazione Previdenziale.

11 to 50 staff

Synotius Your Welfare Company

Siamo una società di Consulenza e Servizi Professionali HR, specializzata sul Welfare Aziendale. Crediamo che rendere felici i propri dipendenti e risparmiare sulle tasse allo stesso tempo sia un sogno per ogni imprenditore. Per questo cerchiamo soluzioni per diminuire l’insoddisfazione dei tuoi dipendenti, per abbattere la percezione che hanno di guadagnare troppo poco, per evitare il rischio che possano cambiare azienda e portare via con loro i tuoi segreti aziendali e al tempo stesso voglio aiutarti a risparmiare sulle tasse. Vogliamo fare in modo che le competenze e la professionalità dei tuoi dipendenti siano utili a te… e non alla tua concorrenza. Da un corretto rapporto con i tuoi dipendenti e dalla loro soddisfazione dipende il futuro della tua azienda e quanti soldi riuscirai a fare. E ci piace approfondire per dare risposte veloci ai nostri clienti su questo tema del Welfare Aziendale. Ci piace creare in una Cultura del Lavoro in grado di mettere al centro la persona, non come numero, ma come centro dei valori della nostra attività. Per questo motivo crediamo nel Welfare Aziendale, al punto che molte nostre risorse le condividiamo con te, gratuitamente, a partire dal blog di Riccardo Zanon, Non solo! Noi abbiamo creato ( e continueremo a farlo) tante risorse gratuite per aiutarti a: • Godere di una corretta gestione del personale • Creare un ambiente di lavoro nel quale tutti i tuoi lavoratori si troveranno a loro agio • Premiare i lavoratori capaci, con un costo del lavoro adatto alle esigenze e necessità della tua azienda • Tenere basso il costo del lavoro • Ridurre il rischio di perdere i tuoi dipendenti più capaci, quelli che “fanno la differenza” Attraverso diversi strumenti che devono essere valutati secondo le reali ed effettive necessità della tua azienda, possiamo analizzare la situazione reale della tua aziende.

1 to 10 staff

Cdf Studio Payroll Experts

We are the ideal partner for employers who want to simplify, optimize and streamline every aspect of HR management. We do this through a series of highly customized services, which allow us to meet the needs of every type of company, regardless of its size or business sector, for a complete 360-degree support. Our team is made up of highly specialized consultants, with great experience in Zucchetti's HR Infinity suite, the most advanced software on the market in Italy. A modular and scalable solution that allows the Customer to build the service that best suits their needs by choosing the modules of interest to him, with the possibility of add them at any time in order to follow the growth of the company. We operate both as external HR office and as a partner of companies already equipped with an internal HR department who want to outsource part of the processes, benefiting from our experience and the high efficiency degree of our platform. Outsourcing ensures time optimization and tangible cost savings, so as to allocate all the resources to production, research and development, sales, marketing and accounting.

1 to 10 staff

Gruppo Posis

Il Gruppo Posis prende origine dalla creazione di POSIS Politiche & Sistemi S.r.l, costituita nel 1986 per iniziativa di alcuni Docenti Universitari, Manager ed Imprenditori, con l'intento di fornire alle Società clienti una consulenza di fascia elevata nel campo dell'organizzazione, gestione e sviluppo delle Risorse Umane. Attualmente è composto da più Società e Brand a connotazione specialistica e con mission diversificate: Posis Politiche & Sistemi Consulenza nel campo delle Politiche e dei Sistemi di gestione, valutazione e sviluppo dei Collaboratori; formazione manageriale; consulenza organizzativa Benson & Cooper Italia Executive search Prodist Selezione e sviluppo di Risorse Direttive per le catene del Retail Nuove Opportunità Outplacement e Consulenza di carriera Tali Realtà operano sull'intero territorio nazionale.

1 to 10 staff

H-Rs360

Nasce una nuova realtà nel settore dei servizi dedicati all'amministrazione del personale e alla gestione delle risorse umane: H-RS360. H-RS360 è una iniziativa che nasce in seno al Gruppo RAZIONAL, che dal 1973 è un centro altamente specializzato nell'erogazione dei servizi di amministrazione del personale in outsourcing e nella fornitura di soluzioni tecnologiche avanzate per le imprese. Le aziende necessitano costantemente di nuove capacità per affrontare le crescenti complessità dell’attuale contesto economico. Nel campo della gestione HR approfondiamo questi temi da anni. Li abbiamo studiati, individuati e classificati, proponendo strategie e strumenti per gestirli efficacemente. H-RS360 è il risultato della costante ricerca del valore aggiunto che passa attraverso servizi e soluzioni capaci di cogliere i vantaggi della standardizzazione e delle economie di scala, ma allo stesso tempo pensati per adattarsi ad ambiti di business diversi. H-RS360 nasce con una nuova sede operativa a Milano, perfettamente integrata con il Cento Direzionale di Campomaggio a Poggibonsi, sede storica del gruppo RAZIONAL.

51 to 200 staff

Instage

inStage è un progetto sviluppato dalla società Boscolo Srl, ente promotore autorizzato dal Ministero del Lavoro per operare nell’ambito dell’intermediazione a livello nazionale. inStage infatti possiede tutti i requisiti previsti dalla normativa vigente, per operare in questo delicato ambito e offrire servizi su scala nazionale ad aziende e centri di formazione. Rendendo più snella la procedura di attivazione stage, inStage riduce drasticamente i tempi e solleva i soggetti ospitanti da tutte le incombenze amministrative. Valida ed efficace alternativa ai centri per l’impiego pubblici, scegliere inStage significa affidarsi alla cura nell’organizzazione, alla rapidità nelle procedure, all’assistenza e alla supervisione per l’attivazione di ogni periodo formativo.

1 to 10 staff

Jatlavoro

Jat Lavoro (job assistant & training) si occupa di ricerca & Selezione del personale per le aziende nel territorio del Veneto Orientale. Consulente per il lavoro autorizzato dalla Fondazione Lavoro alla ricerca e selezione del personale con delega VE12780FL. info@jatlavoro.it Il nostro punto di forza è essere il punto di raccordo tra le esigenze del mondo produttivo (delle piccole e medie imprese) e le esigenze di coloro che cercano o vogliono cambiare lavoro.

1 to 10 staff

Sibig - Scuola Italiana Di Biogestalt

Condividere e trasmettere” riassume la filosofia con la quale è stata creata la Scuola Italiana di BioGestalt®, nata ufficialmente nel gennaio 2013, la nostra personale sintesi di Gestalt e Bioenergetica era però già iniziata dall’autunno 2005, quando è nato il primo corso di formazione in counseling a indirizzo gestaltico-bioenergetico. La nostra passione ci ha condotti a voler trasmettere una visione del mondo, della vita, della relazione che è riassunta nel termine BioGestalt®, l’unione armonica di Bioenergetica e di Gestalt, partendo dalla convinzione che noi esseri umani siamo un tutt'uno che comprende corpo-emozioni-mente, che va conosciuto, nutrito, sviluppato. Convinti che una “scuola” debba essere prima di tutto una “comunità”, costituita e alimentata da tutti i suoi membri – docenti, collaboratori, tutor, allievi ed ex allievi – confidiamo nella possibilità di aver già creato un primo gruppo di persone unite dal desiderio e dal piacere di condividere e trasmettere questo approccio.

1 to 10 staff

Studio Dr. Steven Manetti Consulente Del Lavoro

Lo studio si occupa di Consulenza in ambito giuslavoristico con competenze nell'amministrazione del personale subordinato e parasubordinato per conto di imprese, professionisti ed enti. Risolve problemi di inquadramento del personale, gestisce le relazioni, comunicazione e pratiche con i centri per l'impiego, l'ispettorato del lavoro, l'INAIL, l'INPS e con le organizzazione sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro in sede di contenzioso.

1 to 10 staff

Studio Marabiso Dr. Antonio - Ricerca, Selezione E Intermediazione Professionale

Oggi più che mai la qualità delle Risorse Umane rappresenta il valore principale che permette di vincere la sfida con il mercato del lavoro, in continua trasformazione sia dal punto di vista normativo, sociale ed economico. Tutto ciò è stato perfettamente compreso dalla figura del Consulente del Lavoro, il quale quotidianamente è in contatto con le aziende e quindi conosce perfettamente le loro esigenze. A tale proposito è nata Fondazione Lavoro, l'Agenzia del Lavoro del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, la quale pone al centro del proprio operato la Risorsa Umana, offrendo una consulenza personalizza, ad hoc, costruita sulle specifiche esigenze dell'interlocutore (Aut. Min.23/07/2007). Dal 14 maggio 2013 lo Studio Marabiso collabora con Fondazione Lavoro, offrendo servizi di Ricerca e Selezione del Personale, Promozione di Tirocini Formativi e di Orientamento. Per inviare il proprio CV o avere informazioni sulla ricerca di candidati è possibile contattare lo Studio scrivendo a rossella@studiomarabiso.it o chiamando il numero 0332 241688.

1 to 10 staff

Ibc- Italy Bureau Of Certification

IBC è un Organismo di Valutazione e Certificazione di Persone e Sistemi di Gestione in accordo alla Iso 17024 e Iso 17021

1 to 10 staff

Quaglio Formazione Consulenza

Realtà giovane, flessibile e molto dinamica. Ci piace capire le esigenze aziendali e siamo pronti ad intervenire per migliorare le performances delle persone che impattano sui risultati aziendali. Riteniamo che l'ASCOLTO sia la nostra arma migliore per accostarci alle realtà imprenditoriali. Ci occupiamo di consulenza e formazione per ogni settore aziendale sui temi comportamentali che spaziano dalla comunicazione alla leadership, al customer care, alla motivazione. In particolare siamo esperti nel fare formazione esperienziale ai nostri corsisti usando il rugby ma anche la cucina come ambienti piacevoli in cui apprendere le regole del team building e del team working.

1 to 10 staff

Global Executive Search S.R.L

Global Executive Search Srl è la “casa madre” di un Network globale di società indipendenti di Executive Search. Con la presenza in 50 paesi, tale Network globale è tra i primi tre al mondo, per numero di paesi, nell’ambito della Executive Search industry. Il Network è stato fondato nel Gennaio 2019 da Lorenzo Bombardini, che ne è anche il Chairman, senza scadenza di mandato. Global Executive Search Srl offre servizi rivolti alla Proprietà aziendale ( Presidenti, Consigli di Amministrazione, Titolari), ovvero ai suoi delegati (Amministratore Delegato, Consigliere Delegato, Direttore Generale) e tali servizi sono specificatamente: Executive Search, Board Member Search, Business Partners’ Search e Management Audit. Visita il nostro sito italiano, per vedere i “vantaggi esclusivi” che offriamo alla clientela italiana. Per vedere invece il Network globale, visita

1 to 10 staff

Risorseumane-Hr.It

RisorseUmane-HR.it è un progetto dedicato a chi opera nel settore delle Risorse Umane. Divulga contenuti informativi offerti dagli stessi visitatori ed offre servizi online per favorire lo scambio di conoscenze e la creazione di relazioni. La nostra piattaforma, che è una delle più visitate in Italia, testimonia l'importanza e l'efficacia dei nostri contenuti. Ascolta le storie di chi, come te, ha trovato in RisorseUmane-HR.it un luogo dove condividere la conoscenza e le opportunità. Creare un punto di riferimento esclusivo per tutte le Persone che operano nel settore delle Risorse Umane e che sanno che per crescere è necessario uno scambio di informazioni. Divulgare la cultura della gestione delle risorse umane affinché tutti i posti di lavoro possano progredire con un'attenzione particolare alle persone! Che tua sia un HR, un Professionista oppure un appassionato del settore, il portale RisorseUmane-HR.it ti permette di condividere la tua esperienza e creare nuove relazioni con altri esperti nel tuo campo: per ampliare le proprie strategie di Employer Branding - per rafforzare il brand personale o aziendale - che hanno interesse ad entrare ad operare nel settore HR per restare sempre aggiornato sulle ultime tendenze e innovazioni nel campo delle risorse umane! Contattaci per maggiori informazioni:

1 to 10 staff

Aldai-Federmanager

ALDAI-Federmanager è la maggiore organizzazione territoriale, polo di competenze e riferimento per i manager del sistema industriale. L’Associazione Lombarda Dirigenti Aziende Industriali rappresenta e tutela quasi dirigenti industriali, offrendo servizi di supporto ed assistenza relative a tutte le tappe della carriera professionale del manager: risponde alle esigenze di orientamento e formazione, erogando consulenza in ordine a questioni sindacali, previdenziali, fiscali e di assistenza sanitaria integrativa. Offre anche servizi legati alla sfera professionale e familiare degli associati, finalizzati ad opportunità di accrescimento culturale, sociale e di networking. ALDAI-Federmanager si propone come punto di riferimento privilegiato sul territorio per i Dirigenti che intendono lavorare per lo sviluppo della nuova cultura manageriale: i suoi interlocutori sono le Associazioni Imprenditoriali, le aziende, le Istituzioni Pubbliche, le Università e i centri di eccellenza. L’Associazione dà forte impulso strategico alla cooperazione tra i vari attori coinvolti nei processi di sviluppo industriale - quali internazionalizzazione e innovazione – e si propone come interlocutore della società civile, in quanto portatore di competenze manageriali estese e profonde. L’attività è rivolta a- ribadire la valenza strategica del ruolo manageriale nell’industria italiana - rilanciare il senso di appartenenza alla categoria - confermare e sviluppare i principi ispiratori del modello di relazioni industriali più moderno e rispondente alla figura dirigenziale ALDAI-Federmanager e Federmanager Lombardia, che insieme rappresentano circa iscritti, si pongono come associazioni di rappresentanza che – oltre alle attività tradizionali connaturate al ruolo negoziale – esprimono competenze professionali portatrici della cultura d’impresa e di valori identitari quali innovazione, competitività, meritocrazia, responsabilità, etica ed attenzione al sociale.

11 to 50 staff