Human Resources in Poland

Human Intelligence

Human Intelligence was established as a response to the need of introducing to the market of HR a range of innovative activities that would support organizations of varying characters in different fields related to HR. It is an initiative of a group of experts with varying experiences but presenting similar values. HI is well designed, outstanding, fully professional and exclusive organization, supporting effective work, establishing and maintaining cooperation between the Clients, maintaining business contacts and creating new opportunities within HR management. Exceptional and modern approach towards HR was created as a new idea for business elite and persons of success. Human Intelligence outclasses former standards, creating a new definition of unique, tailor-made HR activities. First-class specialists, a true comfort, complete discretion, exceptionality of an offer and the highest level of provided services are the most appreciated values of our organization.

1 to 10 staff

Recroot Sp. Z O.O

Recroot jest owocem harmonii pomiędzy pasją i doświadczeniem, indywidualistami i drużyną. Elastyczność. Profesjonalizm. Transparentność. Precyzja. Oto fundamenty, na których zbudowaliśmy naszą firmę. Przez lata zdobywaliśmy doświadczenie w takich sektorach rynku jak Finance, IT czy Engineering. Suma nabytej wiedzy oraz rozwijanych umiejętności to obietnica profesjonalnej opieki nad klientem, zaś przede wszystkim - nad kandydatem. Aby dotrzymać jej za każdym razem, połączyliśmy potencjały profesjonalistów z branży rekrutacyjnej oraz ich uzupełniające się kompetencje. Działamy wspólnie z klientem. Efektywnie wykorzystujemy swoje know-how. Jesteśmy wyczuleni na wzajemne potrzeby. Bezkompromisowość to nasz styl, zaufanie klientów oraz kandydatów - nasza nagroda. U nas wszyscy wygrywają!

1 to 10 staff

Ackermann Personal

Jesteśmy zespołem ludzi, którzy znają się na swojej pracy i nie boją się wyzwań. Śmiało stawiamy czoła problemom. Decydując się na współpracę z nami masz pewność, że trafiłeś pod skrzydła profesjonalistów. Nasze wieloletnie doświadczenie w branży, pozwoliło nam wytworzyć mechanizmy gwarantujące, że przebieg procesu rekrutacji będzie sprawny, a pracownicy którzy nam zaufają otoczeni będą profesjonalną opieką na każdym etapie współpracy.

51 to 200 staff

Retail Hr

Witamy w retail HR, unikalnej na polskim rynku, wyspecjalizowanej agencji pracy dla branży retail. Firma rozpoczęła działalność w związku z 12-letnim doświadczeniem zdobytym w sprzedaży detalicznej w branżach: produktów premium, IT, telekom, mediów, e-commerce i marketingu. Dzięki temu retail HR jest w stanie zrozumieć nie tylko wymagania klientów i czołowe trendy w branży retail, ale także formy struktur sprzedaży, kluczowe umiejętności, wynagrodzenia i zachowania pracowników. Retail HR rozumie także znaczenie relacji i kwalifikacji kandydatów, dlatego doświadczeni konsultanci w trakcie spotkań z kandydatem dowiadują się jak wygląda obraz ich dotychczasowej kariery oraz przyszłe aspiracje. Misją retail HR jest priorytet wartości człowieka w sprawnym funkcjonowaniu firmy, organizacji. Badamy i odpowiadamy na potrzeby nie tylko naszych klientów, ale i samych kandydatów.

1 to 10 staff

Towston - Recruitment Agency

TOWSTON - wspieramy naszych Klientów od 2008 r. DORADZTWO PERSONALNE / RECRUITMENT Świadczymy usługi rekrutacyjne dla Klientów polskich i zagranicznych. Realizujemy usługi w zakresie- rekrutacji specjalistycznej (Search & Selection)- outsourcingu procesów rekrutacyjnych (RPO)- executive search. Nasi rekruterzy specjalizują się w projektach pośrednictwa personalnego dla- kancelarii prawnych- firm doradczych (audyt, podatki, doradztwo)- firm z branży nieruchomości- firm IT Działając w formule butikowej agencji, koncentrujemy się na skutecznym realizowaniu projektów rekrutacyjnych, wykorzystując doświadczenia biznesowe i sieć kontaktów rekruterów. Projekty rekrutacyjne, dla poszczególnych branż nadzorowane są przez ekspertów Towston, którzy w latach wcześniejszych byli związani z branżą Klienta, dla którego realizowany jest projekt. Wyróżniamy się od naszej konkurencji unikalnym systemem rekrutacji pracowników. System ten oparty jest na- bliskiej relacji z osobą prowadzącą projekt po stronie Klienta - znajomości środowiska Klienta – nadzór nad projektem sprawowany jest przez osobę, mającą kilkuletnie doświadczenie i kontakty w branży Klienta - zrozumieniu charakterystyki projektu - dokonywaniu selekcji w oparciu o „master CV” - skutecznej procedurze nawiązywania kontaktu z wybranym kandydatem - direct search - efektywnościowym systemie motywacyjnym dla rekrutera

1 to 10 staff

Mkkb Invest Sp. Z O.O

We gather people with a clear goal in our company for the market of our Swedish partners. We approach each of our partners on an individual basis and in accordance with their requirements, supplying specialized employees from various industries. Furthermore, we have both full-time and part-time employees working for us. The ability to perform a specific type of job is verified and tested in Poland. The staff is primarily made up of elementary and middle school students who have a basic understanding of English.

11 to 50 staff

Sd It Diana Sditanova

Szukasz specjalistów z branży IT dla swojej firmy? Jesteś specjalistą IT i szukasz nowych propozycji zawodowych? Zapraszam do kontaktu :) d.sditanova@gmail.com

1 to 10 staff

Sylwia Olszewska Coach Dobrostanu

Jeżeli: • Czujesz, że w Twoim życiu prywatnym lub zawodowym coś się nie zgadza, ale nie umiesz tego nazwać • Chcesz dokonać zmiany, ale nie wiesz, od czego zacząć • Chcesz się rozwijać, ale czujesz, że Twoje skrzydła są wciąż podcinane • Twoje marzenia leżą odłożone na półce • Masz przed sobą wybór studiów i nie wiesz którą drogą pójść • Brak Ci porozumienia w relacji z innymi • Przechodzisz na emeryturę i nie wiesz jak odnaleźć się w nowej rzeczywistości • Brak Ci odwagi i pewności siebie Zapraszam Cię do wyjątkowej współpracy, której celem będzie określenie Twoich potrzeb, odkrywanie Twojego potencjału, stymulowanie Twojej wiary w siebie, planowanie i realizacja działań oraz przywrócenie Twojego wewnętrznego spokoju. Będę Cię wspierać w podejmowaniu decyzji o zmianie, która nie zaburzy tego, co dla Ciebie jest ważne. Będziemy pracować nad Twoją odwagą, pewnością siebie, przywróceniem kontroli nad Twoimi działaniami oraz życiem prywatnym i zawodowym. Przejdę z Tobą drogę, której celem jest bycie tym, kim chcesz być. Noszę w sobie ogromną potrzebę pomagania innym. Przeszłam w życiu wiele ścieżek, mam za sobą zarówno sukcesy, jak i porażki w różnych obszarach życia. Moje doświadczenie nauczyło mnie, że dzięki wewnętrznej harmonii, zgodzie samego ze sobą, świadomości swojego potencjału i korzystaniu z niego, można osiągnąć zamierzone cele. Czas na zmianę dużą bądź małą, czas na poprawę relacji i spełnianie marzeń zawsze jest odpowiedni. Nie jesteś ani zbyt stary, ani zbyt młody. Nie ma znaczenia, gdzie pracujesz ani jaki masz status społeczny. Twoje marzenia i potrzeby umożliwiające poprawę jakości Twojego życia są najważniejsze. Chcę przejść tę drogę z Tobą, dając Ci moją wiedzę, zaangażowanie, wsparcie i wiele empatii. Jeżeli chcesz zacząć – odezwij się. Spotkania on-line. Zapraszam wszystkich, bez względu na miejsce zamieszkania coach@sylwiaolszewska.pl, tel.

1 to 10 staff

Ak Recruitment Sp. Z.O.O

Agencja rekrutacyjna specjalizująca się w stanowiskach Executive & top management & niszowych/wysokospecjalistycznych stanowiskach Branża: Executive I Budowlana I Finanse I HR Dlaczego warto wybrać naszą agencję - najwyższe standardy sprawdzania kandydatów - executive assessment center- ROI z zatrudnionych naszych kandydatów tj. zatrudnieni przez nas kandydaci dla naszych Klientów osiągają ROI 3 200 % tj. zwrot z inwestycji to nawet 32 - krotności pensji kandydata po 2 miesiącach - wsparcie w rekrutacjach CEO firmy - wiedza z MBA - wiedza poparta studiami finansowymi - doświadczony zespół ze studiami psychologicznymi, który pracował blisko zarządu od wielu lat - biuro w Astoria Premium Offices & licencja agencji zatrudnienia & najwyższe korporacyjne standardy sprawdzania kandydatów- znajomość branży - 100 % zatrudnionych przez nas kandydatów nadal pracuje przez wiele lat u naszych Klientów - 99 % rekrutacji zamyka się 1 interview u Klienta, dzięki tak dobremu dopasowaniu kandydatów dla naszych Klientów, że Klienci po jednym interview składają ofertę wyselekcjonowanemu przez nas kandydatowi +48 792 866 405 ak.best.recruitment@gmail.com Astoria Premium Offices ul. Przeskok 2, 00-032 Warszawa I Warsaw Poland

1 to 10 staff

Folga

Rekrutowaniem pracowników zajmujemy się od wielu lat. Jesteśmy firmą o zasięgu ogólnopolskim z dużym doświadczeniem w pozyskiwaniu pracowników zarówno wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych. OUR PEOPLE YOUR SUCCESS. Agencja zatrudnienia to przede wszystkim ludzie i na tym skupiamy się od samego początku. Naszym celem jest zapewnienie maksymalnego komfortu obu stronom – zarówno firmie, która szuka odpowiednich pracowników, jak i kandydatom, którzy szukają wymarzonej pracy. Zawsze staramy się, aby każdy z naszych klientów czerpał nie tylko korzyści, ale również inspiracje ze współpracy z naszym zespołem. FOLGA to nowe standardy w branży outsourcingu procesowego.

1001 to 5000 staff

Getme.Pl

Najbardziej interesujący kandydaci to ci, którzy nie szukają pracy.” Czujesz się stabilnie w miejscu, w którym teraz jesteś? Wykorzystaj tę przewagę i dołącz do GetMe! GetMe to miejsce dla ludzi ceniących rozwój zawodowy, którzy nie chcą aktywnie poszukiwać nowej pracy.

11 to 50 staff

Haerum

Haerum is an IT Recruitment Partner based in the very heart of Europe - Warsaw. We find culture & skill matches to fullfil your business needs (and our partners and candidates say we are excellent at it). Why partner with us? Let's focus on the most important goals: 1. Close your recruitment processes with success. Keep your business and candidates happy. Are you a small, medium or enterprise company? Then we have good news for you. We provide our services to a wide range of companies from smaller teams to larger enterprise companies. In the past, our team managed to successfully deliver IT professionals for clients from such industries as Technology, eCommerce, FinTech, FMCG, Banking, etc. Our main focus is finding solutions to recruitment-related issues in small and average-sized businesses. What is our approach? We believe that honesty and assertiveness in communication should be a cornerstone of a successful recruitment process. That’s why during our cooperation we will ask you uncomfortable questions and seek ways to optimize your recruitment routine. We do not believe in quantity over quality, so you may expect to receive a smaller number of candidates, but those will be professionals that will meet initial requirements. We do not like wasting time. It means that if there is any obstacle during the recruitment process we will try to remove it as fast as possible and we expect the same approach from our business partners. How do we work? Contact us on LinkedIn or message us at contact@haerum.com 2. Discovery call (~30 minutes). This conversation is to make sure that we can solve your problem and to check if your company meets initial requirements for cooperation. Signing cooperation agreement (~1-7 days); 4. Delivering first candidates (usually takes a few days, but depends on a specific role).

1 to 10 staff

Mindquest

Founded in 2017, we are a boutique executive search consultancy based in Warsaw, Poland and actively recruiting in Poland and other European countries. Our track record is in building talent pipelines for our clients across their organisations. We specialise in senior and middle management positions for functions with country, regional or global scope. Our team offers over 15 years of international experience across many sectors. Our team of consultants is ready to support your search for talent. We work with qualified research associates each offering deep executive search experience.

1 to 10 staff

Raspberry Design

complex solutions for: employees engagement interpersonal communication relationship management coaching training design / delivery / evaluation

1 to 10 staff

Pracownia Sukcesu

Działamy na rynku od ponad 15 lat, wdrażając sprawdzone rozwiązania HR dla średnich i dużych firm. Dzięki doświadczeniu w ponad 60 firmach wspieramy liderów, którzy chcą podejmować świadome decyzje i wdrażać najlepsze praktyki. Nasze usługi są oparte na unikalnym połączeniu wiedzy, empatii i innowacji – tworzymy rozwiązania, które nie tylko odpowiadają na potrzeby biznesu, ale też wspierają rozwój pracowników i kulturę organizacyjną. Nasza oferta dla Ciebie: Strategiczne Doradztwo HR – Współpracujemy z zarządami i menedżerami HR, budując strategie oparte na zarządzaniu talentami, sukcesji i analizie procesów kadrowych, które realnie wspierają cele biznesowe. Employee Experience (EX) – Tworzymy środowisko pracy, które motywuje, angażuje i sprzyja retencji pracowników. Nasze programy rozwojowe i działania oparte na badaniach EX zwiększają satysfakcję zespołu i pozwalają utrzymać talenty na dłużej. Diversity & Inclusion oraz Age Management – Innowacyjność płynie z różnorodności. Pomagamy budować inkluzywne zespoły i wspierać zarządzanie wiekiem, aby każdy pracownik miał przestrzeń do rozwoju i czuł się częścią organizacji. Raportowanie niefinansowe i ESG – Zgodnie z najnowszymi standardami (S1, S2 ESRS), wspieramy firmy w tworzeniu transparentnych raportów HR, wzmacniając ich wizerunek i wiarygodność. Headhunting i rekrutacja na kluczowe stanowiska – Rekrutujemy liderów, którzy idealnie pasują do Twojej kultury organizacyjnej i pomagają osiągać długofalowe cele. Dlaczego my? Rozumiemy wyzwania i cele średnich i dużych firm. Nasze podejście jest elastyczne i dostosowane do potrzeb Twojej organizacji, co pozwala nam oferować rozwiązania skuteczne i przemyślane. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy wspierać rozwój Twojej firmy, zapraszam do kontaktu! Porozmawiajmy o możliwościach, które pomogą Twojej firmie osiągnąć nowy poziom dzięki strategicznemu podejściu do zarządzania zasobami ludzkimi

1 to 10 staff

Injaz Group

We recruit highly qualified IT professionals based in Ukraine and Poland. We are ready to staff your company with top specialists. Give us a call +48693760418 or get in touch via mail v_lykhota@interia.pl

1 to 10 staff

Ap Vector Sp. Z O.O. Sp. K

The services of staff posting is the response to the temporary demand for workers with many years of experience in given profession. This solution is perfectly suited for mid- and long-term contracts, a specially in the building industry.

51 to 200 staff

Robbud

1 to 10 staff

Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego W Warszawie

Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego jest nowoczesną, przyjazną pracownikom instytucją. Jest miejscem bezpiecznym, komfortowym i rozwojowym, jest nim dzięki ludziom, którzy go współtworzą. Naszym celem jest budowanie spójnego, przejrzystego i prostego w działaniu systemu pracy. Wizją rozwoju urzędu jest profesjonalna, sprawnie działająca organizacja.

1001 to 5000 staff

3 Minuty Zarządzania Sprzedażą

Blog dwójki byłych handlowców i byłych menedżerów sprzedaży, którzy dziś - po ponad 20 latach pracy handlowej i menedżerskiej - zajmują sie szkoleniami handlowymi i związanymi z zarządzaniem sprzedażą.

1 to 10 staff

Polska Giełda Pracy

Nasze ustugi nastawione są na jakość, efektywność oraz szeroką gamę zastosowań. Najważniejszymi atutami firmy są profesjonalizm i nastawienie na efekty oraz umiejętność unikania zbędnych kosztów. Pozwala nam to oferować Państwu usługi najwyższej jakości, proponując jednoczesnie atrakcyjne ceny. Strategiczne obszary funkcjonowania firmy to- pośrednictwo pracy - doradztwo personalne i consulting - szkolenia otwarte oraz zamknięte - działalność wydawnicza - realizacja projektów współfinansowanych ze środków UE i budżetu państwa. Będąc instytucją szkoleniowo-doradczą specjalizujemy się w przygotowywaniu i realizacji projektów współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a wcześniej również w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego i Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich. Realizowane projekty to przede wszystkim inicjatywa społeczna mająca na celu dostosowanie osób zagrożonych utratą pracy w sektorach podlegających restrukturyzacji do funkcjonowania w zmieniających się warunkach społeczno-ekonomicznych oraz przygotowywanie ich poprzez zmianę kwalifikacji do wykonywania nowych zawodów w nowych miejscach pracy. Dzięki naszym projektom również osoby pracujące i pewne utrzymania zatrudnienia mają szansę na zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji przydatnych na obecnym stanowisku.

51 to 200 staff

Ewc Sp. Z O.O. Agencja Pracy Legalizacja Cudzoziemców

Doradztwo Personalne, HR, Recruitment

11 to 50 staff

Przemysłowa Akademia Rozwoju

Przemysłowa Akademia Rozwoju (PAR) to zespół ekspertów z branży przemysłowej i usług HR. Prowadzimy szereg inicjatyw, wdrażamy innowacyjne rozwiązania i dokładamy wszelkich starań, aby przemysł stał atrakcyjnym miejscem pracy młodzieży. Pracowaliśmy dla hutnictwa, koksowni, górnictwa, stoczni i producentów konstrukcji stalowych. Rozumiemy zarówno potrzeby biznesu, jak i pracowników. Nasze autorskie projekty przynoszą wymierne efekty w zakresie odmłodzenia kadry, uzupełnienia luki pokoleniowej oraz wsparcia w komunikacji przedsiębiorca-szkoły-uczeń. Nasze projekty kreują nowoczesną ścieżkę rozwoju młodzieży w przemyśle: Młody-Przemysł.pl to nowoczesna aplikacja komunikacyjno e-learningowa Więcej o aplikacji: Hutnicza Akademia Rozwoju jest połączenie najlepszych praktyk edukacyjnych, rekrutacyjnych, szkoleniowych, komunikacyjnych i analitycznych w celu aktywizowania młodych osób do pracy w przemyśle. Facebook @MLODYPRZEMYSL

1 to 10 staff

Instytut Talentów Flashpoint

Z pasją inspirujemy do odkrywania pasji." Specjalizujemy się w diagnozie talentów oraz uruchamianiu potencjału osobistego w oparciu o teorię Zarządzania sobą. Pomagamy w efektywnym budowaniu przedsiębiorczości osobistej w zarządzaniu sobą i innymi w organizacji. Nasze Produkty: 1) Zarządzanie Sobą na Zielonej Ścieżce w celu kreowania życia w równowadze i w szczęściu. 2) Diagnoza Talentów i Mocnych Stron dla klientów w wieku od 4-100 lat. Różne testy i narzędzia diagnostyczne:* Test Gallupa * Reiss Motivation Profile * The Career Compass * Test Fris * Diagnozowanie dominującej półkuli mózgowej * Diagnoza dominującego kanału percepcji * Diagnoza poczucia własnej wartości * Testy Temperamentu * Testy na Asertywność 3) Komunikacja Międzypokoleniowa, pokolenie X, Y, Z kody dostępu. 4) Budowanie efektywnych zespołów do realizacji wspólnych celów strategicznych. Efektywne strategie. 5) Zarządzanie potencjałem ludzkim. 6) Profilaktyka wypalenia zawodowego. Mindfulness i strategie relaksacyjne. 7) Life-balance. Zarządzanie sobą w równowadze życiowej. 8) Budowanie osobistego przywództwa w oparciu o model Instytutu Gallupa. 9) Poszerzenie świadomości w celu odkrycia swojej indywidualnej Zielonej Ścieżki. Praca z energią osobistą. 10) Odkrywanie Talentów i Mocnych Stron rodziców. Inspiracje dotyczące wychowywania dzieci. Jak odkryć talenty i mocne strony swojego dziecka? 11) Szkolenia Rad Pedagogicznych. 12) Szkolenia w obszarze kompetencji przyszłości. 13) Coaching sportowy.

1 to 10 staff