Directory · MX
Think Tanks in Mexico
A register of firms and the professionals working at them in the Think Tanks sector based in Mexico. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
61 on file
World Future Society Capítulo Mexicano A.C
World Future Society Capítulo Mexicano, A.C.® es una organización constituida el 26 de febrero de 1997 por un distinguido grupo de investigadores, profesionistas, empresarios y académicos con un interés común: crear conciencia de la importancia de dirigirse al futuro con certidumbre.
1 to 10 staff
Clínica De La Felicidad Organizacional
Generamos Valor a las Organizaciones en sus Procesos de Diseño y Construcción de Cultura Organizacional, Estrategia, Innovación y Liderazgo; para lograr una Organización muy Competitiva al Exterior e intensamente Colaborativa al interior, dónde los Colaboradores Crezcan, sientan el Compromiso de ser parte de la misma y ésta funcione en forma Articulada y Enfocada en el Mercado. Consideramos al buen humor como un elemento básico de productividad y creatividad en la organización, que tiene al trabajo en equipo como fundamento de sus logros, para que la organización sea un grato lugar para trabajar y genere alta productividad e innovación. Existen Dolores de dos tipos en las Organizaciones: DUROS y SUAVES. Los DOLORES DUROS, se reflejan en la Falta de Ventas, Baja Productividad y Rentabilidad, Pérdida de Competitividad; en resumen, la Organización ha perdido el Rumbo, se encuentra en DIFICULTADES, luchando por SOBREVIVIR en condiciones de INCERTIDUMBRE altas y CAMBIO CONSTANTES. Los DOLORES SUAVES, se reflejan en la FALTA de TRABAJO EN EQUIPO, Desconfianza, Nula Apertura y Cero CREATIVIDAD, en resumen; UN AMBIENTE DE TRABAJO POBRE, que ESTORBA el DESARROLLO de los colaboradores. La CLINICA DE LA FELICIDAD ORGANIZACIONAL está formada por talleres que atienden a los DOLORES de la organización. Talleres DUROS se enfocan en las variables duras: Planeación Estratégica, Prospectiva Estratégica, Enfoque Organizacional, Pensamiento Estratégico, Innovación. Talleres SUAVES, se enfocan en las variables suaves: Cultura Organizacional, Liderazgo y Estrategia, Inteligencia Emocional, Coaching, Equipos de Alto Desempeño, Equipos Auto-administrados Participantes a nuestros talleres: Cruz Roja delegación Puebla, Archimex, Prissa, UPAEP, Voluntariado de Una Nueva Esperanza, BROSE, HERBALIFE (Puebla), Pest BioControl, CEFESER, Capsugel, Tribunal de menores, visita
1 to 10 staff
Doxa Comunicación Y Estrategia Política
Doxa Latinoamérica; Comunicación y Estrategia, es una empresa integrada por un colectivo de profesionales de las Ciencias de la Comunicación, la Mercadotecnia, el Diseño, la Administración Pública y las Ciencias Políticas. Brindamos a las empresas y gerentes, instituciones y funcionarios, información estratégica para la toma de decisiones; asesoría y herramientas para el diseño de campañas publicitarias o políticas, el desempeño eficiente ante los medios de comunicación, la construcción y mantenimiento de imagen y el posicionamiento óptimo ante la opinión pública o ante sus clientes. Nuestra misión es ayudarle a cumplir sus metas.
1 to 10 staff
Partícula Consultoría Política
Partícula Consultoría genera materiales legislativos, notas y boletines informativos; estrategias de comunicación y diseño que te ayudarán a alcanzar tus metas. Soluciones personalizadas de alto impacto y bajo costo. Toma mejores decisiones. Ten la información que necesitas. Convierte la información en inteligencia.
11 to 50 staff
Qurio - Consejo De Líderes En Innovación Y Tecnología
Somos referentes en el fomento de la cultura de innovación, a través del diseño e implantación de mejores prácticas de gestión de tecnología, potenciando el talento y competencias, así como la vinculación y articulación entre organizaciones y expertos, con el fin de acelerar la creación de valor y el fortalecimiento económico y social de las regiones.
11 to 50 staff
Instituto De Recursos Mundiales México Wri México
En World Resources Institute México buscamos mover a la sociedad hacia un modelo de vida que proteja al medio ambiente y que asegure la capacidad de proveer recursos para satisfacer las necesidades de las generaciones presentes y futuras. Enfocamos nuestro trabajo en cuatro de los seis programas críticos para asegurar el futuro sustentable, con los siguientes objetivos: Ciudades Mejorar la calidad de vida en las ciudades a través del desarrollo y escalamiento de soluciones urbanas y de movilidad que sean ambiental, social y económicamente sustentables Clima Impulsar la transición global hacia una economía baja en carbono que genere oportunidades de desarrollo y, al mismo tiempo, proteja a las comunidades y los ecosistemas naturales del daño causado por los GEI. Bosques Reducir la pérdida de bosques y restaurar la productividad de las zonas boscosas degradadas para conservar la biodiversidad, mitigar el cambio climático, reducir la pobreza y mejorar la seguridad alimentaria. Energía Guiar el escalamiento de sistemas energéticos limpios y asequibles en el mundo para lograr desarrollo socio-económico sustentable. A nivel global también contamos con los siguientes objetivos de nuestros dos programas restantes: Alimentos Asegurar que los sistemas alimentarios reduzcan su impacto en el medio ambiente y que generen oportunidades económicas y alimentación sustentable para 9.6 billones de personas para 2050. Agua Garantizar el acceso al agua mediante el mapeo, la medición y mitigación del riesgo hídrico.
11 to 50 staff
Itdp México
Desde 1985, el ITDP México impulsa soluciones de movilidad urbana que transforman las ciudades en lugares más sustentables, accesibles y justos para todas las personas. Somos una de las siete oficinas regionales del ITDP global.
11 to 50 staff
Umänia.Lab
ai-powered innovation lab: strategic systems design, advanced research, deeptech and cognitive systems, value and growth innovation systems, neuro-symbolic & emotional design, cultural integration. propiertary strategic systems, techs, models, and operating systems.
1 to 10 staff
Chapter Zero México
Mexican chapter of the World Economic Forum's Climate Governance Initiative.
1 to 10 staff
Cimor Investigación, Consultoría Y Capacitación
1 to 10 staff
Eudoxa , Innovación En Cultura Y Pensamiento S. De R.L. De C.V
Consultora que operó de 2009 - 2019. Ahora, una comunidad de personas que reflexionan alrededor del emprendimiento y las humanidades.
1 to 10 staff
Khôra
En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, Khôra AI Strategy representa la vanguardia en la integración de ciencias sociales e inteligencia artificial. Nuestro enfoque único combina el rigor científico con el poder transformador de la IA para ofrecer soluciones estratégicas que no solo responden a los desafíos actuales, sino que anticipan las oportunidades del mañana. Este documento presenta nuestra visión, metodología y servicios diseñados específicamente para directores y tomadores de decisiones en México que buscan liderar la transformación digital de sus organizaciones. Creemos que el análisis de la información, desde distintos puntos de vista, es la base para que las organizaciones emprendan acciones de mayor impacto y con repercusiones directas en sus objetivos y planes de desarrollo.
11 to 50 staff
Comité Nacional De Tecnologías De La Defensa Cntd
At CNTD, we bring together the armed forces, academia, the private sector, and civil society to explore, anticipate, and shape the future of emerging technologies—like artificial intelligence, quantum computing, cybersecurity, and digital biotechnology—for Mexico’s security and defense. Our work is grounded in ethics, transparency, and respect for human rights. Our Vision We aim to make CNTD a national and international hub for dialogue, innovation, and foresight in defense technologies—ensuring that Mexico leads as a sovereign, innovative, and responsible player in shaping its technological-military future. What We Do Technology Foresight: We map risks and opportunities in AI, quantum computing, cybersecurity, and emerging biotechnologies. Civil-Military Collaboration: We foster continuous dialogue between institutions and citizens. Ethics & Governance: We create frameworks to ensure responsible and democratic use of advanced technologies. Talent Development: We train military personnel, civilians, and students in science, technology, and defense ethics. Global Engagement: We connect Mexico with international innovation and security networks. Knowledge & Insights: We produce reports, scenario analyses, and policy recommendations through our specialized centers. CNTD is where innovation meets responsibility—shaping the technologies that will define the future of defense in Mexico and beyond.
11 to 50 staff