Adam Rosenkilde

Background

About Adam Rosenkilde

Velkommen til min profil Nedenfor finder du mennesket bag profilen. Personligt MBTI: ESTJ Enneagram: 3’er med 2’er vinge DISC: Dominant (Rød) Jeg er født i 80’erne, barn i 90’erne, ung i 00’erne, uddannet i 10’erne og stiftet familie i 20’erne. Jeg er bosat i Nordsjælland med min familie bestående af kæreste og tre børn. I min fritid løber jeg. Løb samler mine tanker og skaber balance. Jeg er naturlig konkurrencemenneske, dog mest mod mig selv. Jeg elsker at sætte mål og opnå dem. Det gælder i alle aspekter af mit liv. Faglig erfaring ↪ Jeg er BSc i fysioterapi (2013) fra Metropolitan University College. Fundamentet for en faglig dygtig fysioterapeut er en grundlæggende forståelse for at imødekomme menneskers behov for behandling. Fagligt er uddannelsen evidensbaseret praksis kombineret med et dygtig klinisk ræsonnement. ↪ Jeg har en diplomuddannelse i Ledelse (2023) fra KP. Det faglige fundament for diplomuddannelsen er ledelse på tre niveauer; egen personlige ledelse, ledelse af medarbejdere og ledelse af organisationer. Fagligt er uddannelsen baseret på best practise og erfaringscases med fokus på egenlæring uanset hvilket niveau man befinder sig på. Kompetencer 🧠 Jeg er en menneskekender med en høj emotionel intelligens, hvilket giver mig stærke kompetencer indenfor alt der indebærer menneskelig forståelse og empati. Dette både på individ- og gruppeniveau samt internt og eksternt i organisationer. Personaleledelse: Jeg er god til at lede og jeg elsker at hjælpe mennesker med at udvikle sig og tilegne sig nye kompetencer. Udvikling sker gennem interesse, motivation og mål. Driftsledelse: Jeg har flair for tal og for at bruge tal til at strukturere organisationer. Jeg er dygtig til at implementere procedurer i organisationer til at forenkle og effektivisere processer og øge profit. Strategisk ledelse: Jeg har et eminent overblik og en ro til at risikovurdere og træffe gode beslutninger på kort og lang sigt. Strategisk ledelse handler om sætte retning og mål og herefter at motivere din organisation til at opnå dem. Tak for din tid og din interesse. Har du spørgsmål er du velkommen til at sende mig en besked.