Alessandra Brasil
Coordenadora Sucesso do Cliente at Telesapiens Edtech
Based in Maringá, Brazil
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Seniority
Staff
Department
Other
Location
Maringá
Industry
E-Learning Providers
Company size
45
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Background
About Alessandra Brasil
Algumas das minhas responsabilidades Atualmente trabalho um relacionamento de parceria com os polos nos Estados MA - PB - PI e RN, nos cursos ofertados pela Uninassau na modalidade EAD. Atender as solicitações do meio interno e externo viia telefone, e-mail, ouvidoria e pessoalmente, prestando esclarecimentos sobre procedimentos administrativos, além de realizar interface com diversas áreas da empresa. Além de gerenciar os processos comerciais e fazer cumprir as diretrizes da empresa. Planejamento e implantação das atividades da área de recursos humanos, visando otimizar os processos de recrutamento, efetivar processo de R&S com análise nos currículos, entrevistas, dinâmicas, teses psicológicos, desenvolvimento e treinamento dos recursos humanos; Elaboração e implantação de procedimentos operacionais; Elaboração de descrições de cargos; Participação na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional, aplicação das avaliações de desempenho, experiência e entrevista de desligamento; Otimização das rotinas de Departamento Pessoal desde a inclusão no sistema para admissão, confecção das folhas de pagamento mensal, férias, rescisão, 13º salário, e guias dos impostos, Segurança e Medicina do trabalho. Implantação do Gestão de Pessoas, desde o processo de seleção e recrutamento, desenvolvimento das competências até ao departamento pessoal (legislação trabalhista e auditoria nos processos administrativos de pessoal, folha de pagamento, férias, rescisão, aviso prévio, admissão e demissão),sólida vivência nas rotinas da administração de pessoal, domínio da legislação, trabalhista e previdenciária. Fui responsável por contratações, demissões, treinamentos, programas de benefícios e reconhecimento, legislação trabalhista, auditoria, gestão de indicadores, avaliação de desempenho, sucessão, gestão de comunicação.
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