Alexandre Quint

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About Alexandre Quint

Mes premières années d'activité dans le secteur du conseil m'ont permis d'appréhender différents secteurs d'activités, leurs enjeux, leurs perspectives et les transformations en cours et à venir. L'accompagnement de ces transformations, tant sur le plan humain qu'opérationnel est un enjeux fort pour les organisations et leur capacité à être acteurs de leur avenir. De la définition de stratégies d'accompagnement à leur mise en place, j'ai eu l'occasion d'intervenir aux différents maillons de la chaîne de la gestion du changement et dans différents contextes organisationnels. La mise en œuvre de "pratiques agiles" au sein d'équipes de développement mais surtout la coordination des équipes pour assurer une cohérence globale est un enjeux important pour les organisations. J'ai pu intervenir, principalement sur l'aspect coordination entre équipes agiles, lors de différentes missions. Au sein de Sopra Steria consulting et fort d'une grande liberté d'initiative nous pouvons innover et tester de nouveaux modes d'organisation basés sur le modèle collaboratif. Chacun propose des initiatives qui lui tiennent à cœur et peut la prendre en responsabilité pour la mener à bien avec les collaborateurs qu'il saura embarquer dans l'aventure. J'ai pu mettre en œuvre cela sur l'animation des sujets autour du Change management. De la capitalisation jusqu'au développement commercial. J'ai également pu bénéficier d'une formation certifiante Lean Six Sigma (Green Belt) et ainsi professionnaliser mon approche de l'optimisation des process par la valeur apportée à l'utilisateur. Une passion? Le Sport Lequel? Le tennis? Pourquoi? La large palette des capacités à maîtriser pour pouvoir s'adapter et être performant. Résumé du résumé : Gestion du changement, Lean Six Sigma, Valeur client, animation d'équipe, Agilité, Vision globale, Pilotage