Ali Rezapur

Background

About Ali Rezapur

Benefits neu gedacht: Liquidität aufbauen – Gesundheit fördern – Menschen binden.In einer Zeit steigender Personalkosten, wachsender Unsicherheit und Fachkräftemangel braucht es intelligente Lösungen. Ich helfe Unternehmen, betriebliche Vorsorge nicht als Kostenstelle, sondern als strategischen Vorteil zu nutzen – für das Unternehmen und die Mitarbeitenden. bAV als Liquiditätsquelle – nicht als VersicherungsvertragWir ersetzen die klassische Versicherungs-bAV durch eine betriebseigene Rente.Das bedeutet:• Beiträge bleiben im Unternehmen• Liquidität wird erhalten und kann produktiv eingesetzt werden• trotzdem volle Versorgungssicherheit für die MitarbeitendenEffekt- Liquiditätsaufbau statt Kapitalabfluss- Vermögensaufbau im Unternehmen- 100 % rechtssicher und steueroptimiert 2. BGM als Lohnbaustein – neu & einzigartigWir sind das erste Unternehmen, das Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) als echten Lohnbaustein anbietet, integriert in die Entgeltstruktur und messbar wirksam.• Gesundheitsförderung nicht als „Goodie“, sondern als Teil der Vergütung• steuer- und sozialversicherungsfrei• individuell skalierbar• sofort umsetzbarDas Ergebnis- Gesündere, belastbarere Teams- Weniger Ausfalltage- Spürbare Wertschätzung 3. BKV + steuerfreie Benefits – 100 % kostenneutralIn Kombination mit der bAV und dem BGM implementieren wir zusätzlich steueroptimierte Benefits wie:• Betriebliche Krankenversicherung (BKV)• Sachbezug, Erholungsbeihilfe, Essenszuschüsse u.v.m.• Volldigitaler UmsetzungsprozessDurch intelligentes Zusammenspiel- refinanzieren sich alle Maßnahmen über vorhandene Lohnbestandteile- ohne Zusatzkosten für das Unternehmen Was Sie davon haben• Kostenneutralität: Kein Mehraufwand, aber messbare Effekte• Mitarbeiterbindung: Benefits, die wirklich ankommen• Wettbewerbsvorteil: Als Arbeitgeber sichtbar attraktiver werden• Liquidität sichern: Kapital bleibt im Unternehmen