Alwin Notenboom

Background

About Alwin Notenboom

Welke ruimte biedt uw organisatie aan vakmensen? Ik ben ervan overtuigd dat mensen het beste uit zichzelf en de organisatie halen als de ruimte en ondersteuning wordt geboden die de mensen nodig hebben. Mensen pakken dan hun verantwoordelijkheid, cultuur wordt betrokken en proactief, klanten- en medewerkerstevredenheid stijgt, productiviteit gaat omhoog en de organisatie wendbaarheid wordt vergroot. Ik ben hierin geïnspireerd door de mensgerichte organisaties waar ik de afgelopen 35 jaar heb gewerkt, zoals BSO (Eckart Wintzen,'het celdelingsprincipe'), The Vision Web (geïnspireerd door Ricardo Semler,'The Semco Way') en PMtD (People Make the Difference). Ik heb deze organisaties in verschillende rollen (ondernemer / eigenaar, leidinggevende, medewerker) ervaren. Deze ervaring is mijn inspiratiebron geweest voor het opstarten van de VeranderBende. Met de BendeLeden begeleid ik organisaties naar nieuwe manieren van leiden en organiseren waarbij de optimale ruimte voor vakmensen wordt gecreëerd. Dit vraagt voor zowel leidinggevenden als vakmensen een andere manier van denken en doen. Samen met onze klanten gaan we deze verandering aan en halen we in kleine stappen, snelle resultaten met grote impact. Hierbij hanteren we een Agile, ‘think big, act small’ aanpak. Als spreker inspireer ik u naar de volgende stappen in wendbaarheid en zelfsturing. Hierbij zet ik mijn meer dan 30 jaar ervaring in met werken in mensgerichte organisaties en mijn ervaring in het begeleiden van organisaties naar nieuwe manieren van werken. Wat werkt wel, wat niet, wat kan beter in uw organisatie, waar moet u mee starten en vooral ook waar moet u mee stoppen? Als spreker was ik aanwezig op o.a- Praktijkdag Rijnlands - Breikers cafe, Flexibel werken - Flow Congres, Kurhaus - TEDx Dordrecht "Minder ego, meer kwetsbaarheid"-> https://youtu.be/2T7hoMOTqwg - Het PMO Congres. op avontuur- Winkwaves event "Wendbaar Organiseren" Ik kijk uit naar onze ontmoeting.