Angelo Feola

Background

About Angelo Feola

Dal 2006 in Ing Bank, multinazionale con la quale ho affrontato un percorso di crescita formativo e di ruolo, dal 2016 Area Manager Sales Network, Centro - Sud e Isole. Negli anni ho sviluppato una rete di conoscenze personali e professionali su tutto il territorio di mia competenza. Specializzato in marketing e organizzazione aziendale, ho migliorato le mie doti comunicative e di problem solving, mettendo al centro delle attività di formazioni verso i Manager attenzione alla clientela e fidelizzazione della stessa. Concentrandomi da prima sulle varie start-up, legate alla Sales network ed alle filiali, per poi sviluppare una rete sempre più complessa e capillare, curando le fasi di recruitment, di formazione ed organizzazione. Con un forte orientamento di tipo commerciale, negli anni ho costruito sull' area di mia competenza (centro sud e isole) 15 team coordinati da altrettanti Team Manager e 120 Agenti. Nel 2017 ho preso in carico anche la direzione delle Filiali presenti sul territorio, affinando le competenze sui prodotti di investimento e acquisendo conoscenze sulla gestione di dipendenti. La crescità mi ha permesso di poter ottenere risultati sempre superiori agli obiettivi prefissati, con una produzione su prodotti come: Mutui; Prestiti personali; Conti Correnti e Conti Deposito; prodottii di investimentio gestito; Cessioni del Quinto e prodotti Assicurativi. Ho costruito, sulle esigenze della banca, le attività sul campo, trasferendo alla forza vendita concetti e obiettivi, superando le differenze presenti da regione a regione. Sviluppando una leadership che mi ha sempre permesso di ottenere dai miei collaboratori il miglior risultato nel più breve tempo possibile, grazie anche alla mia tenacia e alla capacità di lavorare per il raggiungimento degli obiettivi. La mie esperienze a Madrid prima e Londra poi, e nel mondo delle pubbliche relazioni, mi hanno permesso di crescere rapidamente, comprendendo i punti di forza sui quali fare leva, per uno sviluppo rapido per ogni tipo di business. Sono convinto che per far crescere le risorse umane che collaborano con me è necessario dimostrare in prima persona il giusto modus operandi.