Anna Karlsson

Background

About Anna Karlsson

Som ledare är min främsta drivkraft att utveckla såväl människor som resultat. Jag ser de mjuka resultaten som basen för att skapa långsiktig lönsamhet. Att bygga bred kompetens är något jag brinner starkt för och jag tror det är grogrunden för människor att utvecklas. Genom att avsätta tid för att bygga kompetens i en grupp skapar du personlig trygghet som i längden bygger människor som vågar ta svåra beslut, där de kan luta sig mot sin kompetens. Som person är jag målinriktad, strukturerad och uthållig. Jag drivs av utmaningar, ju svårare uppgift desto mer beslutsam blir jag att lyckas. I min nuvarande roll arbetar jag enligt LEAN där jag hittat ett arbetssätt som passar mig då jag får de strukturer jag behöver för att skapa bra resultat. Jag har arbetat i LEAN både på Säljchef och som Projektledare/Coach, och känner att jag har den kompetens som behövs för att kunna förmedla grunderna i arbetssättet med trovärdighet till individer och grupper. Den största vinsten för mig som ledare och människa är när jag ser utvecklingen av en grupp och stoltheten de känner över sin egen utveckling. För mig som person är det viktigt att leva efter mina värderingar. Mitt mål är alltid att utvecklas tillsammans med mitt team. Det känns viktigt för mig att vara en person som tillför en positiv känsla och tro på det vi arbetar med, ingenting är omöjligt. Det gäller bara att hitta rätt lösning.