Anna Tannerfalk

Background

About Anna Tannerfalk

Med över 15 års erfarenhet av HR och ledarskap brinner jag för att bygga starka kulturer och hållbara organisationer där människor och verksamhet utvecklas i takt. Jag har alltid haft ett genuint intresse för människor – vad som driver oss, hur vi samarbetar och vad som gör att vi trivs och presterar. Jag trivs i gränslandet mellan strategi och praktik – där affärsmål möter människors potential. Jag motiveras av att se människor växa, och att tillsammans med ledare bygga kultur, struktur och riktning som skapar engagemang och resultat. Idag leder jag Gigsteps rekryteringsverksamhet, där jag tillsammans med teamet utvecklar lösningar som stärker kundernas kompetensförsörjning och attraktion. Vårt arbete bygger på evidensbaserade metoder, nära partnerskap och en tydlig tro på att rätt matchning handlar lika mycket om drivkrafter och kultur som om kompetens. Tidigare grundade jag och drev Skill U, ett bolag med fokus på rekrytering, employer branding och HR-stöd – en resa som gav mig djup erfarenhet av att bygga både team, processer och kundrelationer från grunden. Jag drivs av att skapa tydlighet, struktur och engagemang, och att stötta ledare i att växa och lyckas i sitt ledarskap. Oavsett om det handlar om förändringsarbete, ledarutveckling eller rekrytering är mitt fokus alltid detsamma – att bidra till långsiktigt värde och hållbar framgång. Utanför HR-rollen är jag en av rösterna bakom Sidospårspodden och Gentelligentpodden, där jag får utforska frågor kring drivkrafter, arbetsliv och framtidens sätt att leda och samarbeta. Du når mig enklast på anna.tannerfalk@skillu.se och 0760-088482. Hör av dig!